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文档简介
第5页共5页两个体系建设培训总结范文辛醇车间两个体系培训考试试卷一、填空题1.企业应制定风险分级管控培训计划,分层次、分阶段培训学习,掌握危险源辨识、风险评价的方法,保留培训记录。2.对操作及作业活动等风险点的划分,应当涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。3.危险源辨识应覆盖风险点内全部设备设施和作业活动,建立《作业活动清单》及《设备设施清单》。4.风险控制措施应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。5.化工企业宜选择风险矩阵分析法(ls)、作业条件危险性分析法(lec)等方法。6.依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。7.根据作业岗位职业病危害风险分级结果,将风险分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个级别,分别以“红、橙、黄、蓝”色标注。8.用人单位应完整保存体现风险分级管控过程的记录资料,并分类建档管理9.用人单位应结合年度职业病危害因素检测每年至少一次对风险分级管控体系进行系统性评审或更新。10.职业病危害因素辨识应对职业病危害因素的来源、时空分布、接触方式及接触时间进行分析。11.化工企业应制定隐患排查治理体系培训计划,分层次、分阶段____全体员工对本单位的隐患排查治理的标准、程序、方法进行培训,并保留培训记录。12.重大事故隐患的判定,要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。13.隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。15.隐患治理完成后,应根据隐患级别____相关人员对治理情况进行验收,实现闭环管理。16.职业病隐患治理指消除或控制职业病隐患的活动或过程。17.用人单位是职业病隐患排查、治理、报告和防控的责任主体,应当建立健全职业病隐患排查治理制度和体系18.用人单位应跟据风险点的风险控制措施和职业卫生基础管理要求,编制职业病隐患排查项目清单。19.对于能够立即整改的一般职业病隐患,应由用人单位各级责任部门负责人或者职业卫生管理部门负责人____整改,整改情况要安排专人进行确认。20.用人单位职业病隐患排查、治理和验收完成后应形成隐患排查治理台账。二、简答题1.危险源辨识范围应包括哪些内容。规划、设计、建设、投产、运行等阶段;常规和非常规作业活动;事故及潜在的紧急情况;④所有进入作业场所人员的活动;⑤原材料、产品的运输和使用过程;⑥作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;⑦工艺、设备、管理、人员等变更;⑧丢弃、废弃、拆除与处置;⑨气候、地质及环境影响等。2.风险分级管控体系建设步骤有哪些。基础资料准备。通过工程分析和职业卫生调查,辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度(或强度)进行测定(或测量)或搜集有效的检测数据。作业岗位职业病危害作业分级。根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。作业岗位职业病危害风险分级。根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、接害人数、防护措施及职业病和职业健康损伤的发生结果确定职业病危害风险级别。④分级管控。按照作业岗位职业病危害风险级别实施职业病危害风险控制措施和分级管理。3.重大隐患治理方案应当包括哪些主要内容。治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;④负责治理的机构和人员;⑤治理的时限和要求;⑥防止整改期间发生事故的安全措施。4.通过职业病隐患排查治理体系的建设,用人单位应至少在哪些方面有所改进。两个体系建设培训总结范文(二)为切实做好“两个体系建设”活动,公司安全环保部____我们车间安全员参加了____瑞祥举办的培训班,经过一天的培训,我们深刻的了解了两个体系建设的重要性和实用性,感触颇深,两个体系建设对于车间的安全生产具有重要的意义,因此我们车间决定利用学习时间和班前班后会时间,____员工认真学习公司《安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案》,围绕如何发现风险点,确定风险等级进行学习和讨论,人人参与“两个体系建设”活动,根据各自岗位特点,全员、全过程、全方位、全天候排查本车间可能导致事故发生的风险点,并对各风险点作出如下的处理措施:1、确定风险等级。对排查出来的风险点进行分类分级管理,先确定风险类别(泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素),然后按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4、5级(1级最危险,依次降低)2、明确管控措施。针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级(公司、车间、工段、班组),落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。3、风险公告警示。公布本车间的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况
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