妇科工作总结

第页妇科工作总结妇科工作总结篇1

一年来，在本院党政组织的正确领导下，在本科室全体人员同心协力和本院各科室的大力支持协作下，坚持以病人为服务中心，以病人康复为落脚点，坚固树立以人为本的科学理念，细心诊治，踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，现将妇科一年来的工作状况总结如下：

一、努力学习，提倡科室整体素养

始终坚持加强理论学习特殊是业务和业务技能的学习，坚持用科学医学理论和方法指导科室工作。本科室能娴熟诊治各种妇科常见病、多发病及疑难病的诊治技术。工作中全体科室人员严格遵守各项工作制度，诊疗常规和操作规程，热忱接待来诊治的每一位病人，在诊疗过程中做到仔细细致，一丝不苟。

二、完善管理、主动开展各项工作

1、主动参与各种学术沟通培训，素养教化和本院各种创建活动，主动协作参加相关科室的诊疗活动。科室分工明确，有团结协作精神。

2、科室诊疗规程清晰明确，记录精确刚好。

3、坚持医疗质量检查和医疗平安评价制度的落实。全年本科室没有发生医疗质量和医疗平安事故。

4、利用各种渠道开展了对育龄妇女的生育健康学问、妇女卫生保健学问的宣扬，免费为妇女进行体检。

三、重视人才队伍建设，体现中医专科特色

本科室在院部支持下，通过多种形态，培育中医人才。一年中，一名主治医师顺当通过高级职称考核，并参与农村优秀中医人才到省中医院跟师学习。利用各种学术活动机会，逐步使全科医技人员成为各具特点，能创建社会和经济效益，符合重点专科建设人才。进一步增加全体医务人员保持和发挥中医药特色的意识，在创建中医重点专科，坚持中医为主的发展方向，丰富中医药特色诊疗，形成了明星的专科优势，扩大中医药服务领域，更好地为广阔病员解除苦痛。

四、建设良好的医德医风，增加群众满足度。

加强医风医德及职业建设，仔细执行医疗法规，增加了组织纪律性，责任心，严格遵遵守法律规法纪和本院的各项规章制度，没有发生违法违纪、吃拿卡的行为，不断改善服务看法及工作作风，极大地提高了工作效率，得到了群众的好评。

妇科工作总结篇2

时间如梭，转瞬间20xx年已经成为过去，在院领导、护理部的关切、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，主动开展优质护理服务活动，仔细落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水平，现总结如下：

一、开展优质服务，拓展服务内涵。

我科是优质护理服务示范病区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适。做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。

二、依据二甲评审标准

进行中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满足度。

三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性。

四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。

落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管理。加强疫苗管理，完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。

五、加强专科业务学问学习

每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理学问、新生儿复苏、产科急症及应急程序，实行轮番授课的方式，并进行妇产科紧急重症的应急演练，要求人人过关，提高应急实力及专科护理水平。同时，督导全科护士完成接着教化任务，加强专科学问学习。

六、实习带教实行一对一的带教模式

每月对科室实习同学进行了护理基础、专科学问的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事务，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确爱护理平安。

七、转变服务意识，增加服务内涵。

免费为每一个新生宝宝供应诞生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特别的宣扬效果。

回顾去年的工作中，许多地方还做得不够，我们吸取阅历、总结教训，我们将接着坚持“以患者为中心”的服务理念，进一步提高护理工作质量，为患者及家属供应更好的医疗环境而努力。

妇科工作总结篇3

春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩)，为医院创建了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依旧坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作

在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以医院标准，提升管理工作

各种会议都如期按时进行了召开，的确通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次。中层院周会每月一次。每月进行检查护理工作汇报总结一次。质控会议每月进行一次。满足度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉，刚好整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，

三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作

全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务，让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助101元，使病人满足度始终保持在90以上，护理纠纷为零。

四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量

以质量求发展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，刚好反馈，刚好整改。晨会随时进行三基理论提问，特殊是护理病历进行刚好检查，不规范者刚好反馈，使护理病历的质量逐月提高。发觉问题刚好提出，刚好改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面:

1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。

2、护理人员主动进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。

3、科研工作是护理管理的薄弱项目。

4、护理人员整体工作实力还有待提升。

总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关切以及全体护理同仁们的同心协力，使我院护理工作在各方面有了肯定进步。

妇科工作总结篇4

妇科全体员工始终牢记医务工作者的神圣使命，以精湛的医术和良好的口碑获得各级领导和病人们的一样赞誉。20xx年开拓创新，专心服务，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成果。先后获得了“院感竞赛集体三等奖”、“xx市首届医师节优秀医师”“xx市文明服务明星”等光荣称号。科研实力较强，本年度通过了市级科研项目6项，一项获得了市级科研进步二等奖，一项获得三等奖。第一作者主编医学论著二部，论文5篇。

继20xx年被评为“省级规范化病房”，20xx年被评为“省级青年文明号”之后，妇科依旧是把病人的利益放在首位，严格执行各项核心制度，不断解决工作中的问题和改进科室工作流程，在院领导和兄弟科室的帮助下，提升自己，超越自我，和谐创业，共同提高，形成一个团结，创新的团队。

一坚持业务上精益求精，勇于创新妇科今年把微创和恶性肿瘤这两项高、精、尖，最能体现妇科技术含金量的工作放在首位。

（1）重点开展腹腔镜下子宫全切术。全年开展子宫全切近三十例，多于xx市保健院300张妇科床位的腹腔镜切子宫手术量，大于全市医院妇科腹腔镜切除子宫手术的总和，微创技术含金量不亚于xx市妇幼保健医院。

（2）恶性肿瘤手术的开展有重大突破，独立开展了宫颈癌等恶性肿瘤根治术加盆腔淋巴结清扫术。以省级医院教授为依托，开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌、绒毛膜癌等手术近三十台，是20xx年手术量的三倍，接近了xx市立医院的手术例数。独立开展癌前宫颈病变手术量约三十多台，是20xx年的4倍。

一年来，完成了宫腹腔镜手术400例，远远大于本市兄弟医院妇科微创手术的数量。未出现任何医疗差错事故。

二坚持医疗平安为核心，严格管理

1、作为科主任，领先垂范，以身作则，因管理缘由自罚现金一年来累积1200元整。其他员工奖罚有10余次。

2、以制度来管人，以制度定奖罚。科内周一7：30准时交班，其他时间7：50交班。

3、科内奖金实行三次安排。按个人的劳动价值和对科室的贡献为标准，以管床病人多少，计算工作量。多干者多得、少干者少得，奖罚分明。

4、新入、手术、危重、可能有纠纷的病人，妇科医护重点管理。早晚巡察各一遍，做到心中有数，刚好处理。严把平安关，加强防火防盗，严格执行13项核心制度、各种岗位责任制等制度，做到不放松每一天。每年胜利抢救如疤痕妊娠、宫外孕失血性休克、DIC、胎盘早剥、前置胎盘等危重病人40余例，均取得满足效果。推行标杆文化和欢乐工作的氛围。全体员工脏活累活抢着干，形成不挑，不懒，互帮互助的优良风尚。

三坚持德技两头并重，爱岗敬业妇科员工以白求恩为榜样，全身心扑在工作上。由于病人多，每天加班均在1小时以上。坚持以病人为中心，专心服务，向对待自己的亲人一样对待每一位患者，向做好自家的事情一样做好每一项工作。要求科内杜绝任何时间的不良心情发泄到病人身上。本年度妇科病人满足度调查在每次考核中都名列前茅。病人和手术数量也渐渐增加。许多病人把妇科员工作为可交心的亲人和挚友。

四坚持加强行风建设，严于律己。妇科坚持廉洁自律，秉公尽责，诚信为本，法纪为重。谢绝患者及其亲属馈赠的红包、物品、宴请30余次。4次因退红包被院报表扬。自动退红包到住院处交押金近达3000元。1次因退红包发生的感人真实故事在xx日报刊登受到好评。收到锦旗10多面，患者表扬信6封，充分发挥“省级青年文明号”的模范带头作用。

妇科工作总结篇5

以党的十七大精神为指导，以全省“妇幼卫生年”活动方案为内容，以开展“保障妇女儿童健康，提高妇幼保健服务水平”为主题，紧紧围绕实行“一法两纲”，实施妇幼卫生项目，提高妇女保健和儿童保健两个系统管理率，降低孕产妇和儿童死亡率，妇科半年工作总结。全面推动全乡妇幼保健工作，现将20xx年上半年工作总结如下：

一、加强妇幼保健体系建设，全面提升妇幼保健服务实力

(一)切实抓好妇幼保健机构基础设施建设

进一步加强村妇幼保健体系建设。重点建设的村卫生室达到甲级村卫生室标准，改善妇幼保健工作条件。

(二)仔细抓好妇幼保健专业技术队伍建设

1、乡镇卫生院对各村实行责任到人，加强督导，确保妇幼保健工作落到实处。

2、加强对村级妇幼保健人员的培训和业务指导。

(三)加强妇幼卫生信息网络体系建设

实行表卡同报双向管理模式，提高妇幼卫生信息报告的刚好性、精确性。

二、进一步发挥妇幼保健公共卫生职能，提高妇女儿童健康水平

(一)大力开展妇女保健服务

1、进一步加强孕产妇系统保健管理。一是开展好育龄妇女基线调查，摸清育龄妇女和孕妇基数，动态驾驭怀孕妇女;二是扎实开展孕产妇系统保健服务，孕产妇系统保健管理率达85%;三是动态筛查管理高危孕产妇，高危孕产妇系统保健管理率达101%。

2、进一步加强妇女保健服务，不断拓展保健服务领域。一是大力宣扬婚前保健和孕前保健学问，提高目标人群接受婚前保健和孕前保健服务的自觉性;二是县妇幼保健院大力开展青春期保舰更年期保舰老年期保健服务，满意广阔妇女日益增长的医疗保健需求;三是抓好预防艾滋病母婴传播项目。加强预防艾滋病母婴传播学问宣扬，开展免费自愿询问服务。加强医务人员艾滋病病毒职业暴露防护培训，维护医务人员的职业平安。

(二)仔细开展儿童保健工作

大力开展儿童系统保健服务。一是开展儿童系统管理并强化基层工作指导，加强儿童早期综合发展、养分与喂养指导、生长发育监测、心理行为询问等儿童保健服务，3岁以下儿童系统管理率80%;二是加强儿童疾病综合管理，尤其是儿童“四病”的防治，提高儿童健康水平;三是仔细开展幼托园所的卫生保健和业务指导，上半年专项指导1次；四是仔细开展儿童安排免疫工作，对诞生的新生儿乙肝疫苗第一针预防接种率达101%，刚好接种率80%。

(三)依法实施妇幼卫生监督管理

加大对基层妇幼保健工作督导，对村督导3次，不断提高母婴保健专项技术服务质量。

三、实施妇幼保健项目，切实降低“两率”

扎实开展降消项目，强力推行住院分娩。一是努力开展“平安分娩健康行”宣扬活动。根据市、县广泛开展平安分娩健康教化活动的总体部署与要求，组织力气深化乡镇、农村院户和孕产妇家中，利用发放住院分娩通知书、家中分娩风险因素告知书、贫困孕产妇住院分娩救助申请表、给孕产妇孕期保健三封信、平安妊娠与分娩宣扬挂图等，开展形式多样的平安分娩健康教化活动，使农村孕产妇平安分娩健康教化知晓率达90﹪。二是切实抓好孕产妇住院分娩贫困救助。严格根据降消项目贫困救助资金管理方法及贫困孕产妇救助程序，做好贫困孕产妇救助工作，同时与“新农合”有机结合，动员孕产妇住院分娩，20xx年上半年我乡孕产妇住院分娩率为90%。

四、加强妇幼信息管理，确保妇幼信息质量

按要求规范了乡村妇幼卫生资料，并在其次季度完成相关任务。

五、存在问题

1、妇幼无经费投入，制约了妇幼卫生事业的发展；

2、妇幼队伍网底欠坚固，个别地方妇幼人员流失，领导重视妇幼工作力度不够；

3、基层妇幼人员业务素养偏低，基层基础设施建设落后，急待提高和改善。

妇科工作总结篇6

回首20xx，自己在xx工作的又一年，从门诊开业到现在始终在妇科医师这个岗位上工作，尽一名医师的本分，为病人解除病痛，小的时候生病了，去医院看看医生，病自然就好了，那时想着医生真的好了不得啊，可以给人们赶走病痛，带来健康，从今看到穿白大褂的医生，心中便多了一份敬畏和艳羡，于是当一名医师也就成为了我的幻想，后来如愿进入了医学的殿堂学习，毕业后最终也做了医生，看到自己诊治的病人身体康复，自己真的很快乐，也很有成就感！喜爱看到病人康复后喜悦的笑脸，喜爱听到病人对我说：“感谢你医生！”，得到病人的认可，是作为医生最兴奋的一件事情！

我知道想要得到病人的认可，须要有精湛的医术、良好的服务看法和有效的沟通技巧，我也始终在努力着，尽自己的实力做好自己的工作，总体来说20xx年比20xx年的业务是有所提升的，但是离我们的目标还有相当一段距离，首先从自己身上找缘由：

（一）精湛的医术：

医学是一个实践性很强的行业，在渐渐地实践中才能不断地积累阅历，一种症状可以是多种不同的疾病，一种疾病也可以有多种不同的症状，这须要医生具体的问诊及细心的检查，赐予明确诊断，才能对症治疗，对病人负责，这是医生最至少的责任心！有人说“你犯的错误越多，进步就越大”，可是医学例外，医务人员肯定不能犯一点错误，终归人的生命只有一次，在从医过程中，我始终在告诫自己肯定要谨慎当心，医学来不得半点马虎，我自己也觉得压力很大，在20xx年的接诊中，相识到自己还有许多不足，遇到不懂的地方，除了看书加强理论学问的学习外，我还想要多了解其他医院、门诊的医生的诊治措施和方法，学习她们胜利的病例和好的阅历，改进自己的不足，我也希望能有学习进修的机会进一步提高自己的技术水平，另外要把B超学会，让自己多驾驭一门技术，更好的为病人服务！

（二）良好的服务看法：

时常听到这样一句话“看法确定一切”，是的，医学也是一个特别的服务行业，对于服务行业来说，一个好的看法就是一个好的起先，在人与人的接触中，第一印象真的很重要，以主动乐观的心态来工作，用我的热忱、热心去为病人服务，“一个微笑、一声问候、一杯开水”，这是王总在骏德刚开业不久时对我们说的话，我始终牢记在心，原来病人身体不舒适，就比较急躁苦痛，所以作为医生有时得须要更多的耐性和爱心，去对待病人，一句宽慰的话语或者一个善意的眼神，都可以让病人感到暖和，尽量给病人一个和谐融洽的就医环境，这始终是我对自己的要求。

（三）有效的沟通技巧：

患者就诊的过程其实就是一个沟通的过程，所以我觉得沟通是很重要的，目前我国的医疗现象比较混乱，时常看到媒体曝光一些不好的医学行为，这对患者造成了很大的负面影响，在我所接诊的病人中也有许多是带着忐忑担心的心情，甚至是怀疑的看法过来看病的，医生就得通过与病人的沟通，来消退病人的这种顾虑，相互信任，病人与医生建立起良好的关系，这对疾病的治疗有很大的帮助，病人能够根据疗程规范的治疗，身体才能早日康复！所以作为医生，肯定要让病人接受你，信任你，在这方面我觉得我还要加强学习，多读些关于沟通、心理询问方面的书籍，完善自己的不足，也希望单位能举办一些关于“沟通技巧”方面的培训，在学习中成长，毛泽东曾说：“活到老，学到老”，特殊是现在的社会，学问更新得很快，只有不断地充电，才能适应社会的发展，学习，学习，再学习，为让自己成为一名优秀的医生而奋斗！

展望20xx，我很华蜜，因为我从事的始终是我所宠爱的工作，白大褂是雪白的，医生是神圣的，就像我们的企业歌曲《天使在人间》里面唱的：“让人们身心健康成为共同信仰，仁德诚信是我们精神的力气。信任天使在人间，信任德典在身边，不管恒久有多远，我们都伴随你过好每一天。”，是的，这也是一名医生心灵的歌颂，我将用我的行动，建立起医患之间的信任，想病人之所想，急病人之所急，病人的健康是我最大的心愿！同时谨记我们门诊的经营理念：“平安、有效、便利、经济”，坚持“以病人为中心”的原则，努力让自己做得更好！做到最好！

在x主任的领导下，骏德门诊是一个团结、友爱，气氛融洽的大集体，我感觉在这里工作很快乐！感谢x主任及公司领导，给了我们这样一个开心的工作环境，还要感谢领导及同事们对我的帮助和支持！感谢！

妇科工作总结篇7

一年来，在医院党改组织的正确领导下，在本科室人员同心协力和兄弟科室的协作支持下，坚持以病人为服务，坚固树立以人为本的科学理念，在细心治疗病人的同时，加强中医临床重点专科的建设，较好地完成了本科室的各项工作任务，现将妇科一年来的工作状况总结如下：

一、完善管理，加大创建市级中医重点专科力度

创建市级中医重点专科是“十二五”期间的主要目标，围绕这一目标，一年中重点完善各项医疗管理，做到科室诊疗规程清晰明确，记录精确刚好，坚持医疗质量检查和医疗平安评价制度的落实。全年杜绝医疗质量和医疗平安事故。主动参与院内外各种学术沟通活动、素养的教化和创建活动，主动协作参加相关科室的诊疗会诊活动，增加团结协作精神，提高诊治疑难病种实力。

二、完善管理，主动开展各项工作

1、主动参与各种学术沟通培训，素养教化和本院各种创建活动，主动协作参加相关科室的诊疗会诊活动。科室分工明确，有团结协作精神。

2、科室诊疗规程清晰明确，记录精确刚好。

3、坚持医疗质量检查和医疗平安评价制度的落实。今年本科室没有发生医疗质量和医疗平安事故。

4、利用多种渠道开展了对育龄妇女的生育健康学问、妇女卫生保健学问的宣扬，免费为妇女进行体检。

三、医德医风优良，群众满足

加强医风医德及职业道德教化，仔细执行医疗法规，增加了组织纪律性、责任心，严格遵遵守法律规和本院的各项规章制度，没有发生违法违纪、索取接受“红包”的行为，不断变更服务看法及工作作风，极大地提高了工作效率，得到群众的好评。

四、科室全年完成工作任务业绩状况

1、全年门诊挂号人次≥10100人次。

2、门诊病历合格率≥90%以上。

3、科室人员一人参与省中医院进修三个月。

4、参与省级学术沟通会一次，并在省级刊物发表文章一篇。

妇科工作总结篇8

回首20xx，在xx工作的又一年，从门诊开业到现在始终在妇科医师这个岗位上工作，尽一名医师的本分，为解除病痛，小的时候生病了，去医院看看，病自然就好了，那时想着医生真的好了不得啊，可以给人们赶走病痛，带来健康，从今看到穿白大褂的医生，心中便多了一份敬畏和艳羡，于是当一名医师也就成为了我的幻想，后来如愿进入了医学的殿堂学习，毕业后最终也做了医生，看到自己诊治的病人身体康复，自己真的很快乐，也很有成就感！喜爱看到病人康复后喜悦的笑脸，喜爱听到病人对我说：“感谢你医生！”，得到病人的认可，是作为医生最兴奋的一件事情！

我知道想要得到病人的认可，须要有精湛的医术、良好的服务看法和有效的沟通技巧，我也始终在努力着，尽自己的实力做好自己的工作，总体来说20xx年比2022年的业务是有所提升的，但是离我们的目标还有相当一段距离，首先从自己身上找缘由：

（一）精湛的医术：

医学是一个实践性很强的行业，在渐渐地实践中才能不断地积累阅历，一种症状可以是多种不同的疾病，一种疾病也可以有多种不同的症状，这须要医生具体的问诊及细心的检查，赐予明确诊断，才能对症治疗，对病人负责，这是医生最至少的责任心！有人说“你犯的错误越多，进步就越大”，可是医学例外，医务人员肯定不能犯一点错误，终归人的生命只有一次，在从医过程中，我始终在告诫自己肯定要谨慎当心，医学来不得半点马虎，我自己也觉得压力很大，在20xx年的接诊中，相识到自己还有许多不足，遇到不懂的地方，除了看书加强理论学问的学习外，我还想要多了解其他医院、门诊的医生的诊治措施和方法，学习她们胜利的病例和好的阅历，改进自己的不足，我也希望能有学习进修的机会进一步提高自己的技术水平，另外要把B超学会，让自己多驾驭一门技术，更好的为病人服务！

（二）良好的服务看法：

时常听到这样一句话“看法确定一切”，是的，医学也是一个特别的服务行业，对于服务行业来说，一个好的看法就是一个好的起先，在人与人的接触中，第一印象真的很重要，以主动乐观的心态来工作，用我的热忱、热心去为病人服务，“一个微笑、一声问候、一杯开水”，这是王总在骏德刚开业不久时对我们说的话，我始终牢记在心，原来病人身体不舒适，就比较急躁苦痛，所以作为医生有时得须要更多的耐性和爱心，去对待病人，一句宽慰的话语或者一个善意的眼神，都可以让病人感到暖和，尽量给病人一个和谐融洽的就医环境，这始终是我对自己的要求。

（三）有效的沟通技巧：

患者就诊的过程其实就是一个沟通的过程，所以我觉得沟通是很重要的，目前我国的医疗现象比较混乱，时常看到媒体曝光一些不好的医学行为，这对患者造成了很大的负面影响，在我所接诊的病人中也有许多是带着忐忑担心的心情，甚至是怀疑的看法过来看病的，医生就得通过与病人的沟通，来消退病人的这种顾虑，相互信任，病人与医生建立起良好的关系，这对疾病的治疗有很大的帮助，病人能够根据疗程规范的治疗，身体才能早日康复！所以作为医生，肯定要让病人接受你，信任你，在这方面我觉得我还要加强学习，多读些关于沟通、心理询问方面的书籍，完善自己的不足，也希望单位能举办一些关于“沟通技巧”方面的培训，在学习中成长，毛泽东曾说：“活到老，学到老”，特殊是现在的社会，学问更新得很快，只有不断地充电，才能适应社会的发展，学习，学习，再学习，为让自己成为一名优秀的医生而奋斗！

展望20xx，我很华蜜，因为我从事的始终是我所宠爱的工作，白大褂是雪白的，医生是神圣的，就像我们的企业歌曲《天使在人间》里面唱的：“让人们身心健康成为共同信仰，仁德诚信是我们精神的力气……..信任天使在人间，信任德典在身边，不管恒久有多远，我们都伴随你过好每一天……..”，是的，这也是一名医生心灵的歌颂，我将用我的行动，建立起医患之间的信任，想病人之所想，急病人之所急，病人的健康是我最大的心愿！同时谨记我们门诊的经营理念：“平安、有效、便利、经济”，坚持“以病人为中心”的原则，努力让自己做得更好！做到最好！

在x主任的领导下，骏德门诊是一个团结、友爱，气氛融洽的大集体，我感觉在这里工作很快乐！感谢x主任及公司领导，给了我们这样一个开心的工作环境，还要感谢领导及同事们对我的帮助和支持！感谢!

妇科工作总结篇9

20xx年妇科护理工作劳碌而充溢。盘点收获，总结教训和阅历。现总结如下：

一、加强护理平安管理，规避护理风险

1、护士长带领护士以病人平安为先，护士实践为重。让护士正确的做事，做正确的事。仔细落实核心制度,以持续改进为动力，对存在的问题进行整改。

2、加强对重点环节的风险管理：如夜班、中班、节假日等削减交接班的次数，合理搭配不同层级的护士值班，实行弹性排班制，同时注意培育护士独立值班时的慎独精神。加强对重点人员的管理：特殊要对转科护士、新入科护士等加强法律及平安意识教化，提高他们的风险评估意识及实力。

3、进一步规范护理文书书写，记录落实了“客观、真实、精确、刚好、完整”。取消交班报告,设计简洁评估单,护士长对终末文书做重点监管,护理文书书写的合格率为101%.

4、加强对导管的管理。放导管警示标识，加强巡察病房，对病人和家属进行宣教育管的重要性，协作治疗防止脱管。

5、护士长加强护理平安监控管理，发觉护理不良事务刚好上报护理部。科室进行探讨，制定整改措施，本年度共上报护理不良事务2例

二、加强质量管理，确爱护理质量持续改进

1、护士长从质控护士到持续性教化护士，帮助护士，指导护士。

护理质量是护士做出来的，没有“有质量的护士”就没有“护理工作的质量”。科室充分发挥质控小组的质管作用，明确各自的职责，增加全员参加质量管理的意识，确保质量持续改进，提高护理质量。

2、每月一次科室护理例会，表扬护士好的护理创新、护理理念，进行全科推广应用。将每月检查的存在的优点与不足进行逐一分析探讨，制定整改措施，刚好改进。

3、有效的培训护士基础护理服务规范，夯实基础护理。为了夯实基础护理，护士长变更了服务理念，不单纯做好床单元清洁、病人的六洁四无，基础护理合格率达101%。更重要的减轻病人的苦痛，如剖宫产术后病人有效的叩背排痰，宫缩痛时分散留意力的技巧等，从而提高了患者的满足度。

4、加强危重病人的护理急救物品的管理提高科室的抢救水平。科室主动开展危重病人抢救预案的学习，11月进行心肺复苏、简易呼吸器全科护士进行操作考核；一级护理病人护理的合格率达101%。抢救车及抢救器械物品专人管理，抢救车实行封存管理，护士长每周按时检查，急救物品、药品、器械完好率达101%。

三、加强护理人员培训，注意综合实力的培育

1、组织全科护士主动参与医院组织的业务讲座和培训。激励她们多于其他科室之间的技术沟通，达到开阔视野、提高学问水平和熬炼个体的目的。

2、依据护士分层培训安排，科室每月业务讲课及各种专项培训，业务考试、技术操作考试、护理查房各一次，重点加强对新入院护士、

聘用护士、低年资护士的考核，提高护士的理论与操作水平。理论考试护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。理论合格率达101%，护理技术操作合格率达101%。

3、加强护士在职教化，激励护士参与各种形式的接着教化学习，在不影响正常工作的前提下，在排班、调休等方面予以照看，提高护理人员的综合素养。

四、深化开展优质护理服务，创新服务举措

1、接着深化推行优质护理服务，提倡“三从六心”护理活动，强调平安第一、技能过硬，在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。

2、加强护士健康宣教，健康宣教不但送病人一份健康学问，更重要的.送一份健康。

（1）、开展多样化健康宣教，通过文字、图片、视频等不同形式对患者进行健康宣教。丰富护士的健康宣教方式，提倡反问式宣教、提问式宣教，激励护士在宣教时亲自示范演练。健康教化覆盖率101%；健康教化知晓率达101%。

（2）、每个病房装晾衣架，解决了病人晾衣服的困扰。

3、本年度召开公休座谈会12次，征求病人看法，对病人提出的问题刚好进行整改。

4、每月满足护士的评比，通过每月发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改进措施，即将在走廊展板开展

您的赞许我的动力，对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性。住院病人对护理服务满足度＞95%。

五、在院内感染方面加强医生护士的手卫生依从性的落实

科室重点加强对医院感染相关学问的培训及手卫生依从性的落实，防止交叉感染。产妇的会阴擦洗改为一次性会阴护理包一人一包一用。每个病床都放置一瓶手消液，便利工作人员接触病人与病人间做好手消毒。

工作中确定还存在这样那样的不足，例如：科室年轻护士多，临床护理阅历不足，遇到突发事务不能镇静冷静的去应对等等。

妇科工作总结篇10

20xx年，我院的医务部本着以病人为中心的动身点，在院领导的带领下，实时的保证了医疗质量和医疗平安，其中分娩人数较上一年相比上升了35.101%；妇科门诊量也高出了一倍之多；宫腹腔镜手术零纠纷；安排生育科工作量同样稳步提升，各个科室成果不断的上升。

这正是我院开院以来最想看到的景象，医院的医务人员、外营销人员在工作中出现的问题，我院定期的会请外院专家进行讲座、沟通，有效的建立沟通互助的平台，一旦发觉问题就可以马上的解决。

另外，我院的各个领导走出了院门，来到了xx地区的各个企业、社区、学校等进行保健学问讲座，场场都受到了当地人员的好评与赞扬，受益人数高达3000人次。同时，我院以敬重病人、理解病人、爱护病人的切身利益为动身点，供应更高质量、更优质的服务。

我院自20xx年初获批xx市医保标准后，7月获批妇科内镜资质准入，8月获批国家二级妇产医院称号，12月通过了JCI认证。据统计，全年完成指标监测104项，其中医疗29项，护理18项，行政57项。

与此同时，我院并与xx市xx附属医院建立了医疗协作的关系，由xx院派遣高级职称医生出任科室主任，以借鉴公立医院的胜利阅历，提升科室管理力气。

随即领导表示，在20xx年，我院将以建立全院医疗品质、医疗平安管理体系为基础，优化质量改进与患者平安委员会；监督临床指南的运用；同时更新国际医疗信息等各方面为工作重点。

省优质护理服务工程“示范医院“在我院护理部护士的辛勤付出下，使我院在20xx年成为了xx省优质护理服务工程“示范医院“，期间，我院开展的“门诊亲情服务“、“一对一床旁护理及产后回访活动“随即在患者中受到了好评与赞扬。另外，我院为了刚好的了解客户的一件以及建议，护理部坚持病区、病人的满足度调查，同时也取得了良好的反馈。

与此同时，院里确定授予xx先生为终身荣誉院长，xxx女士为荣誉顾问，并且为我院杰出表现的员工颁发了先进个人表彰。

回顾20xx年，这是xxx充溢荣耀的一年，其中最值得确定的是，我院在12月通过了代表着世界医院服务和医院管理水平的JCI认证，成为大陆首家取得国际认证资质的本土私立医院。同时，这不光是一种确定，更是一种激励，激励着xxx在新的一年里有新的突破和发展，在品牌优质和差异化服务上做出更大进步。

妇科工作总结篇11

即将过去的20xx年，对我们来说是有很重要意义的一年。

这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作；在院领导的关切、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创建了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上

严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识

在人才培训上下工夫。通过各种学习，使医护人员尽快成熟，成为科室技术骨干。

1、每周组织业务学习，并做好学习记录。

2、每月进行一次考试。

3、工作中发觉问题，刚好总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。

三、协作医院工作，加大对外宣扬力度，把中医妇科理念渗透到各个阶层。

20xx年来全体同志都能做好自己的本职工作，紧紧围绕“平安第一，诊疗为主”的方针开展平安工作。，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，仔细执行各项核心制度，病历书写规范，，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣扬工作，能娴熟驾驭妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能娴熟处理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种安排生育手术，无一漏诊、误诊及差错事故发生。

20xx年这一年来我们主动围绕妇产科诊疗工作方针，以提高管理水平和业务实力为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，主动带领全科职工努力工作，圆满完成了医院交予各项工作任务。

妇科工作总结篇12

20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在上级主管部门的领导下。在院长的支持协作下，我院妇产科工作取得了肯定的成果，现将个人今年以来的工作状况总结如下：

一、在政治思想方面

始终坚持党的路途、方针、政策，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。主动参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。

在工作期间，主动围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务实力为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，主动协作全院职工努力工作，仔细完成了各项工作任务。

二、在工作中

本人深切的相识到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生学问，丰富了自己的理论学问。常常参与培训学习倾听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗学问和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能娴熟驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。

自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和安排。

医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一样，对住院分娩病人的孕妇，视察产程严密，耐性做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理打算及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。

严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，刚好记录。

总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有许多不足之处，须要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完成本职工作；希望在明年的工作中再接再厉。

妇科工作总结篇13

在过去的一年里，外妇科护理部在院领导及科主任的正确领导下，严格遵守院里的各项规章制度。主动参与院里的各项活动。在思想上始终保持和党中央一样。严于律己，酷爱护理事业。在工作上，全科护士更是兢兢业业，一丝不苟。精彩地完成了20xx年的工作任务，现将工作状况汇报如下：

一、外妇科护理部坚持以病人为中心

以质量为核心，为病人供应优质服务为宗旨，近几年，我院相继开展了优质服务病房，优抚病房，以及健康教化。通过全科护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病的防治。康复护理及自身健康等学问，以及优抚对象。城乡一体化实惠政策。一年来我们共收治病人219人。其中上半年外妇收治184人，下半年收治病人35例，全年手术共101例，其中上半年76例，下半年25例。静脉输液807人次，皮试120人次。肌注246人次，备皮121人次，导尿112人次，专科护理共计219人次，新生儿筛查109人次。在过去的一年里。无一护理差错事故发生，患者满足度达101%。

二、仔细落实各项规章制度

1．`明确各级护理人员职责，明确各岗位责任制。如：责任护士。巡回护士，主护办护士，各尽其责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2．坚持查对制度：要求医嘱，班班查对，每周护士长参与总核3—4次。护理操作时严格执行无菌操作和三查七对，坚持填写输液卡。

3．坚持床头交接班制度。

4．坚持规范书写护理文件，杜绝划，涂，抹现象的发生。

三、加强护理人员的医德医风建设

1．落实护士的行为规范，护士们在日常工作中的一言一行，都是按正规礼仪去做，时刻留意自己的形象，杜绝生，冷，硬现象发生。

2．开展健康教化，特殊是对住院病人进行疾病防治，护理，自我保健。