终大会发言稿不会改的版本

PAGE页码页码终大会发言稿不会改的版本20____年终大会发言稿年终大会发言稿在学习、工作生活中，发言稿的运用频率越来越高，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。还是对发言稿一筹莫展吗？以下是我整理的年终大会发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。年终大会发言稿1各位同仁，敬重的客户：下午好！首先感谢支持我惠通发展的客户们赐予我厂的信任与支持！特殊感谢能够坚持奋斗到今日的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以诚心的感谢及新春的庆贺！在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！在匆忙而过的20××年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成果，年产量突破20000台比去年同期上涨近一倍。在ISO9001和20xx质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向____当局提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个，已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块，我们又重新聘请____来的询问公司葛老师和杨老师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有多大实力赚多少钱，你们的工资自己定！敬爱的员工们！我们的企业就好比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，原委我们跑不跑的快，要靠大家的齐心努力，为什么动车跑的快？因为动车上每一节车厢都装有发动机，每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和我同一个方向，我们就肯定会向前进中的动车一样奔驰！你们在工作岗位上的努力我看得见，比如潘春波在生产任务特别紧的状况下，和工人一起加班，工人干到几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精神？这是一种忘我的团队精神，我们就须要这样踏实肯干的员工，身先士卒的领导。当有些人埋怨工作烦，不愿担当责任的时候，他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关，大到基础建设，小到一颗螺丝，只要是惠通的，就跟我有关！”多么典型的主子翁精神，员工们，惠通是大家的惠通，工厂是大家的工厂，我信任在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起共享成果，你们都是惠通的股东！我们工厂里优秀敬业的员工有许多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成果，西门子厂家6—7十万的设备才可以做出来的大堂机柜，在我们优化部的潘志桥的苦心探讨下只用几个模具的改变就轻而易举的成功投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的20××年里，我们为了保证客户的满足度确保设计出的产品顺当投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进，质量过程限制也上了一个新台阶，尽管还有些质量反馈问题出现，但比起往年还是有所进步。此外在质量限制上我还是坚持：过程限制、主动补救、查明缘由、担当责任的十六字方针。以客户满足为核心，本着环环限制，精益求精，主动进取并持续改进，确保产品质量和流程限制的精确、准时、省时的前提下，快速反应市场变动，满意并超越客户要求，使我们在市场竞争中立于不败之地。我们在不断摸索着前行的过程中，本着追求完备，创建精品的理念不断地推出现产品，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有实力做好，月牙弯的产出又是我厂的一大优势呈现。在同行订单不足的状况下，我们的订单却供不应求，现在我可以明确的告知各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节上升，产品的不断更新，新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率，为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理不遗余力使我们厂呈现出团结一心，主动向上高效务实的良好工作氛围，在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇，我们将接着尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现有设备及技术革新，为生产力提高打下坚实的基础。此外，我们也将在机柜外形改变，内部构造，整机生产方面做出努力，争取将产值翻一番！在客观总结阅历与成果的同时，我们也清晰的意识到企业在发展的过程中仍有须要进一步整改和完善的地方，我们的制度建设还不够完善，职工素养还须要提高，机构设置还不够科学，行政部门还不够完善，员工业务技能参差不齐，团队整体意识不够突出。因此，我们还须要进一步改和完善企业的管理体制和生产模式，合理调整企业现行机构设置和人员力气的配置，进一步加强企业内部管理，加大各项规章制度的执行力度和检查力度，严把质量关，使企业日常生产更加合理有序，员工生活更加充溢富有，同时也要加强对全体员工的思想教化和技能培训，特殊是平安生产意识肯定要提高，提升企业的整体战斗力，实现20××年质的飞跃！总之，20××已成过去，20××接踵而来，我信任，不，是坚信，只要我们全体员工能够统一思想，同心协力，勇于担当，扎实工作，与时俱进就肯定能够圆满完成我们20××年产值翻一番的目标！最终，再次庆贺大家在新的一年里！：工作顺当，身体健康，合家快乐，新春开心！年终大会发言稿2各位同事：大家上午好！适逢新春佳节来临之际，向由于你们的奋斗而取得的骄人成就表示热情的庆贺，向一年来为公司发展而辛勤工作的你们表示诚心的感谢。虽处寒冬腊月，可我们已闻到春天的气息，一个朝气盎然的春天正在呼唤我们，充溢朝气的团队已整装待发去迎接阳光明媚的将来，此时此刻，请允许心怀感恩的我说出肺腑之言，员工宏大，我们劳动光荣，企业和员工是相亲相爱的一家人，员工恒久是我们最可爱的人。回顾过去的一年，在董事长先生的正确决策下、在全体同事的共同努力下，企业在激烈竞争的市场中摸索出适合自身发展的管理模式，实现产值翻番增长，20xx年公司的产值达亿元，并且为我们可爱的家乡完成税收万元，这些成果都是你们辛勤劳动的成果，在此我代表董事会感谢你们的辛勤劳动、感谢你们的付出、感谢你们对公司的理解，也感谢那些静默无闻支持我们工作的家人和亲人。同事们，明年我们将在现有的基础上再打一场攻坚战，着力调整企业战略，发挥我们的资金优势、资源优势、规模优势、信誉优势，把我们的打造成5000人的团队、把我们的打造成万人以上的团队，同时再征地200亩，争取在三至五年内把集团发展成万人以上的服装企业航母，让每位同事都有发展的空间。我们的任务是：1、大力弘扬“以人为本、员工第一、客户至上”的用人理念，脚踏实地，塑造好企业、管理好企业；2、进一步完善管理，专心从细微环节做起，使各项工作细化、量化、规范化、流水化、制度化，确保质量、提高产能，做到员工的利益和企业的产效同步增长，我们的原则是“小河有水大河满”的理念安排，提高员工的收入，增加企业的凝合力和向心力。3、完善员工现有的后勤保障，从伙食供应、冷热水供应、住宿保障、文化消遣、车辆接送等全方位服务好，让员工欢乐的工作、生活，无后顾之忧。各位同事，新的一年既是充溢希望的一年，又是面临挑战的一年，只要我们坚决信念，同舟共济，公司上下拧成一股绳，时刻关注员工的利益，以品质求生存，我们肯定能到达志向和胜利的彼岸！可亲的同事们，张开双臂，热诚欢迎你和你们的亲朋好友们的加入，我们共同用这个平台展示你们的才华，实现你们的人生价值吧，为我们漂亮的家乡做出贡献吧，胜利的路就在我们的脚下。最终，给大家拜个早年，祝大家春节开心、万事如意、恭喜发财，感谢各位！年终大会发言稿3敬重的领导、各项目经理及各位同事大家下午好!首先我很兴奋与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们全部人的心靠得更拢。今日能够代表优秀员工上台演讲，我感到非常荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关切及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应当严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。我们虽然是xxx公司的一名员工，其实也是公司的主子，须要有将公司当成家的看法，看法仔细是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的华蜜，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的看法服务于社会，这才能体现出自身的价值。我是在20xx年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比傲慢与骄傲，也正是这份骄傲，让我们时时充溢信念，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有许多东西还须要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。年终大会发言稿4公司领导，各位员工：大家好！刚刚过去的一年，是公司飞速发展的一年。以会计口径核算，全年主营业务收入完成2.38亿元，同比增长57.95%；上缴国家各种税费199万元，同比增长39.81%，成为xx市重点税源企业；总资产规模于去年12月首次超过亿元大关，发展形势令人欣喜。去年的财务工作，在集团董事会、公司管理层的领导和各部门的大力协作下，通过在职财务人员的努力，克服人事支配上的新老交替等诸多困难，顺当地完成了本部门的各项工作。主要是：一、在加强资金管理，盘活存量资产方面，协作业务部刚好清收应收账款，依据公司资金需求量办理的票据的贴现和背书，利用公司拥有的现有资源办理质押借款，主动为公司筹措流淌资金；二、在财务费用管理方面，清偿高息资金，阻挡积聚增长的财务费用对企业利润的侵蚀；三、在财产清查工作方面，定期开展财产清查工作，核实公司资产，确保公司财产平安；四、在成本费用和税费的核算方面，刚好计算成本费用，仔细做好各种税费的计提及解缴工作；五、在对企业外部工作联系方面，按时保质报送对外的各种报表及企业信息资料，发觉问题刚好沟通，融冶对____、银行和税务等部门的关系；六、正确刚好地开具增值税发票，保证销货款的刚好清收；七、严格审核会计凭证，防止不合规凭证入账。财务工作繁琐、机械、枯燥乏味，工作量集中在月底和月初，如遇企业中心工作，常常加班加点是常事，对此，财务人员都毫无怨言、任劳任怨地完成工作。在公司高速发展的同时也应当看到，公司的盈利实力还不高，与公司高速发展不相适应的管理上的冲突还非常突出，跟公司做得比较胜利的营销工作相比，形成显明的反差，表现在核算粗略，管理松散，成文的管理制度比较少见，在管理上的人治现象，工作上的随意性因此不行避开，这些应当快速得到改善。新的一年里，财务部将紧紧围绕公司的总目标来支配工作，一是开展全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度；二是强化会计基础工作，为公司逐步推动精细化管理供应信息支持；三是升级会计电算化，根据新会计准则要求，推动内部限制制度建设，提高会计信息质量；四是加强财产清查工作，务必复原建立库存商品明细分类账；五是接着保持和加深与银行、税务等部门的友好合作关系；六是加强团队建设，培育团队协作精神；七是主动探究转换财务角色，提升财务管理水平。新的一年，我部财务人员将在集团董事会和公司领导下，与各部门及全体员工一道勤勉工作，奋力完成各项工作目标！感谢各位对财务部工作的支持，感谢大家！最终祝公司旺盛昌盛，兴盛发达！年终大会发言稿5敬重的各位领导，各位彩票业同仁：在____体育彩票管理站各位领导的正确指导下，在彩票销售业各位同仁的鼎力支持下，经过我区域各销售网点业主及销售员的不懈努力，我区域年中国体育彩票顶呱刮的销售金额突破了万元，比年同期提高了，顺当的完成了____体彩管理站下达的即开型体育彩票销售任务，同时也完成了万元的目标任务。之所以能取得这样的好成果，离不开各级领导和有关部门的亲切关怀和大力支持，也离不开全市广阔业主和彩民挚友的主动支持和无私奉献，我在这里向长期关切和支持体育彩票的各位领导，各位挚友表示诚心的感谢和真诚的敬意。回顾这一年来的销售，我们主要做了以下工作一、深挖电彩店销售潜力加强电彩店销售管理及宣扬工作，常常探望电彩店了解最新状况，刚好送票，兑奖，保证销售的连续，稳定。二、拓展渠道、增设网点在拓展渠道，发展专营网点、户点上，我们今年下足了功夫。在广场及人流量大的场所增设了多个户外销售网点，保证了体彩顶呱刮销量的稳步上升。三、宣扬到位、妇孺皆知在体彩顶呱刮宣扬工作上，我们根据不同时期的销售重点，悬挂相对应的醒目横幅，使彩民和路人能一目了然的看到宣扬内容；我们还主动参与省中心举办的各种活动，依据省中心的要求，我们充分利用废旧彩票制作各种工艺品，将其悬挂在店内或门头进行生动化展示，帮助大家进一步的相识体彩顶呱呱，并使其有爱好参加进来；此外，我们充分利用各类形象墙，制作中奖喜报，展示中奖彩票，进一步提升大家对顶呱刮品牌的认知度，刺激消费者购彩，营造踊跃的购彩的氛围。并在今年举办的彩票折纸竞赛中获得了一个一等奖和一个三等奖的喜人成果，为____体彩争光。四、定期培训、服务到位定期做好销售员的培训和服务工作。对新网点的销售员，我们组织他们仔细学习《彩票管理条例》中的各项规定，让他们熟识即开型彩票的发行与销售管理暂行方法，了解各种彩票产品的详细玩法规则，并对销售员进行宣扬、售票、兑奖等多方面的技能培训，让销售员把彩民当做自己的亲人、挚友来对待，做到有问必答，着力壮大每个网点的彩民队伍。在服务方面，我们为区域内的全部网点创建各种便利条件，保证送票电话畅通，做到了送票、兑奖随叫随到。我们还主动帮助各网点克服经营中的各种困难，热心解决销售工作中的实际问题。在市体彩管理站和我们的共同努力下我们通过给户外销售网点配备御寒衣物，消暑用品及户外照明设施等措施来激励销售员。无论是酷暑还是寒冷，无论是白天还是黑夜，他们始终坚持在彩票销售工作的第一线。在资金方面，我们不断加大投入，由于资金的足够，保证了票种齐全，满意了彩民的多种需求，大大提高了各网点业主及销售员的主动性，为顶呱刮销售量的稳步增长起到了主动作用。年我区域打算做好以下几个方面的工作：、接着加大电彩店的各项管理及宣扬工作，使电彩店的销量最大化。1、接着开展渠道拓展工作，在各大超市商业区及人口密集的居住区多下功夫，提高户外销售网点的数量和质量，保证设一个网点就存活一个网点。并在实施中刚好发觉新问题，并解决问题，打造出一个强有力的销售团队和一个完善的销售____。2、加大宣扬力度，争取在户外吸引路人的关注，在门前抓住路人的新奇心，在店内刺激消费者的购买欲望。3、做好销售代表与各网点的协调工作，常常探望网点，相互沟通，相互信任、最终达成联盟。、对各网点接着加强管理，保证平安销售并做好服务工作。在新的一年里，我区域照旧会紧跟市体彩管理站的步伐，以体彩大局为重，立足实际，多动脑筋，精确把握营销策略，携手彩票业广阔同仁，带领团队更上一层楼，为中国体育彩票事业作出贡献。最终，诚心祝福大家在新的一年里，身体健康！万事如意！财运亨通！感谢大家！年终大会发言稿6敬爱的各位____、挚友们：新年好!鞭炮声声辞旧岁，梅花点点迎新春。今日离新年还有短短十几天，在此我谨代表樱花屋全体成员并以我个人的名义向大家拜年，向节日期间仍坚守在一线岗位的广阔员工拜年，并经过你们向全体员工及其家属致以新春的祝愿!刚刚过去的20xx年，是樱花屋近十年来遇到最为平稳的一年，也是取得非凡业绩的一年，虽然我们一路克服艰难险阻，坚毅地走了过来，可是也有着太多的阅历和教训值得我们仔细总结和反思。今日，我们在此召开新春团拜会，既是弘扬和传承礼仪之邦的礼貌传统，共贺新春佳节，也是想借新春团拜之机，能与大家在一片祥和、喜庆的氛围中，总结过去，感悟樱花屋文化;展望将来，再创樱花屋辉煌。理清发展思路，增加发展信念发展是硬道理。十多年来，樱花屋之所以能一年一个台阶，实现跨更加展，主要得益于樱花屋决策层运筹超前的发展眼光，制定了科学的发展策略，把握了正确的发展方向，选择了适合樱花屋的发展道路。然而，任何一个企业的发展都不行能一帆风顺，必定会遇到这样的挫折和那样的困难，关键在于这个企业是否有超前意识，是否有睿智打算和支撑。去年随着全球经济下滑、汶川地震，以及周边国家的影响、是整个____旅游受到前所未有的影响、樱花屋也一样遇到困难，并且市场改变之大、改变之快，使我们不少单位和部门显得措手不及，也反映出我们对突发性事务的应急处理本领还不够强，思路转变还不够快，方法措施还不够多，使我们痛失机遇，这方面须要我们好好总结。可是，樱花屋是一个众志成城的企业，是一个历久弥坚的企业，我们有着先进的经营理念，有着深厚的文化根基，有着不畏艰险的传统美德，有着诚信经营的品牌声誉，在广阔员工及在座挚友们的共同努力帮忙下，樱花屋不仅仅度过了逆境，并且实现了对外扩张的历史性突破，开创了樱花屋新的____。从今日起先，樱花屋伴随着时代的脚步又揭开了新的一页。20xx年仍将是樱花屋充溢挑战和曲折、承载光荣与幻想的一年，每一个员工尤其是各部门的主要负责人必需要有醒悟的相识。所以，我们必需要遵循樱花屋20xx年工作会议确定的发展思路，用发展的雄心、发展的观点、发展的思路、发展的目标解决前进中的冲突和困难;要根据“人无我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的创新原则，加快樱花屋的发展步伐;要经过持之以恒、具有前瞻性的主观努力，在行业和区域经济中占据市场竞争制高点，确保樱花屋持续、快速发展。推行文化管理，打造行业旗舰樱花屋企业文化经过十多年的发展、凝炼和升华，已经构成了较为完善的结构体系和运行模式，尤其是去年，我们隆重推出了《樱花屋语录》并编制了一本以____酒吧文化为主题的消遣图书，为樱花屋今年实施文化管理奠定了雄厚基础。今年是樱花屋“企业品牌文化管理年”。我们首先必需理解文化管理的深刻内涵，驾驭开拓性地实施文化管理的途径和方法。企业文化管理是企业最高层次的管理，樱花屋实施文化管理的目的就是要把先进的、高品质的企业文化和企业经营管理深度融合，打造樱花屋企业管理的特性特质，使樱花屋管理更富有整体性、集成性和人情味，在企业管理领域打造文化创新力，发展文化生产力，促进文化增值力，最终到达“无为而治”的管理境界。推行企业文化管理，我们能够说是又走在了同行前列，我们引以为豪。可是，我们实施文化管理，践行文化主题，还有很长的路要走。今年樱花屋文化管理的目标和任务，就是要促进文化与管理的深度融合，促进文化落地生根，使文化管理成为广阔员工的自觉行为。敬爱的挚友们，只要我们本着精诚团结、诚恳守信，互惠互利为立足点、仔细抓好落实，就必需能实共赢的目标，实现打造行业旗舰的幻想。敬爱的挚友们，几多期盼，酝酿在新年伊始;几多期望，收获在不远将来。早在去年下半年我就预料，20年樱花屋将迎来新一轮发展的春天，这既是我们前进的动力，也是樱花屋发展的机遇。“前途是光明的，道路是曲折的”，关键在于我们如何去奋斗、去争取、去创建。我信任，只要大家根据今年樱花屋制定的思路和举措，努力践行樱花屋文化，开拓奋进，创新创建，那么，我们不仅仅能如期迎来樱花屋及挚友们新一轮发展的春天，并且把樱花屋打造成____酒吧街特色和行业旗舰也将指日可待!最终，再祝大家春节开心，身体健康，合家华蜜!多谢大家!年终大会发言稿7各位领导、各位同事:大家好!很兴奋与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦开心!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经验了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领会了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展.首先,我从这几个月对公司行政工作的细心视察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结.假如总结得不好,还望大家见谅!行政部在最近几个月结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创建了良好的条件.一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训安排、培训流程和培训档案等,____了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防平安紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创建一个良好的工作环境.这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公____到刚好处理,从不拖拉;刚好完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品选购 坚持精打细算的原则,办公用品领用从节约动身,削减公司不必要的开支;组织和帮助组织召开各种会议20多场,做到会前有打算,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结.二是健全了人事资料,各类报表及总结.三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作.对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明.当然,之所以取得这些好的成果,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持.在此,我以无限的真诚向大家说声:“感谢!”感谢大家对我工作的支持与激励!在行政工作取得肯定成果的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作.二是深层次的企业文化尚未取得显著成效.三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率.工作难开展、问题难解决、工作效率难提高.针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年主动、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题.把行政部职能工作发挥到更大、更强!最终祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!感谢大家!年终大会发言稿8敬重的各位____，敬重的各位领导，敬重的企业会员，企业全体的家人们：下午好。特别感谢各位嘉宾百忙之中抽空来参与这个表彰大会，我们企业在____启动市场到现在已有二年多时间，这二年多来，我们是在各种各样的磨难中成长，二年多来，企业经验了股东架构的重组，经验了被媒体电台的曝光，经验了被同行及他人的恶意投诉，但企业股东架构的重组，让企业真正找到了志同道合的合作伙伴，新闻媒体的曝光，让企业各门店在服务质量上得到了快速提升，同行及他人的恶意投诉，让企业在整体运营上得到了更好规范，在这里，我们引用了胜利学的一句话，我们除了要感谢帮助过我们的人，还要感谢那些不但给我们设置各种磨难的人，因为我们知道，一个只有在市场经得起狂风暴雨和经得起各种挑剔的企业才是真正合格的企业。所以今日，我代表企业上下二千多号人，真诚感谢这二年多来始终支持着企业发展的各级领导、企业的各位忠实会员，还有各位挚友，向你们表示最真诚的感谢。同时也感谢那些给我们设置磨难的人，虽然今日他们没有到场，我还是要感谢他们，因为有了他们的鞭策，才让天懿不断规范，也让全部天懿人明白，胜利是来之不易的。其实,今日我更想告知在座各位的是，与其说我们企业是个赢利性企业，还不如说是一个扶贫企业，因为企业二千多号人，特殊是各直营店的员工，有百分之九十五以上是来自贫困家庭，有百分之七十以上的家庭父母是世代为农，以种地为生，他们没有任何社会资源，没有任何社会背景，没有经济基础，更没什么学历，他们来到了我们企业，通过企业的平台，通过自身一二年的艰苦努力，他们大部分人已渐渐起先脱贫，企业的模式不但变更了个人，还变更了许多家庭，因为许多管理层可以把他的爸爸叫来店里做饭，妈妈叫来店里扫地搞卫生，妹妹叫来店里学美容师，因为公司供应各种培训让他们快速成长。这个模式帮助了许多贫困的员工不但自己受益，还让他们一人吃饱全家不饿。刚才我们看到最终上台领奖的各位大区经理，他们中间大部分到企业工作时不但自己身无分文，还欠了债，他们在企业是真正的白手起家，这一二年的努力，他们不但还掉了债务，还大幅度变更了自己和家庭的生活，这就是企业所从事的事业。日常中，有许多挚友问我，说企业现在这种规模，我个人肯定很富有吧，还问我，假如和同行的某某老板相比，谁更富有，我是这样回答的，假如谈富有要看比什么，假如比钱，我们的股东们真的很贫困，我们的钱到那去了，去开店去了，我们在08年到09年3月份之间，有几个月靠借钱发工资，开店速度快了，门店许多管理层是身无分文，公司借钱给他们投资，我们四个股东都是穷人,当然，现在的企业也脱贫了。但我可以特别确定地告知各位，我们企业的股东们在精神上是特别富有的。我们企业从启动市场运营到现在，从未问银行借过一分钱，也没通过任何方式向社会融过资，我们完全是靠自筹资金发展到现在，所以我们是个真正的创业型企业。在这里要特殊感谢我的合作伙伴麦瑞红、林少滨，我们同舟共济，同甘共苦，我们用掌声有请上台。中国人的一生从古到今都教人行善积德，所以企业这几个股东是真正在做一件实实在在的行善积德的善举，企业为了让全部员工都懂得知恩图报的道理，所以，我们在20xx年成立了懿公益慈善基金，每个月我们都从各门店抽取固定的资金存到这个特地的基金里面，这笔基金就是特地用来帮助企业特别优秀但家庭特别贫困的员工成长，同时还作为回馈社会所用，虽然我们还没有注册，但全部的运作都是肯定公开和正规的。企业网站上都能看得到。因此，全部帮助过企业的各位挚友你们也放心，你们帮助我们企业，其实是在帮助我们一起在做好事。你们帮助了企业就是帮助了越来越多的贫困家庭脱贫，帮助了越来越多的人走向创业胜利，帮助了社会安置更多的就业人员，我们都是在行善积德。所以，假如有一天我们去世了，那我们肯定都是在漂亮的天堂相见，确定不会下地狱。我们学哲学，那就是，人的一生要搞明白三句话；我是谁？我要到那里去？我怎么去？人这一生活着原委是为了什么？我们原委要追求些什么？其实我们的股东们在做企业的同时也在共同探究这些道理，我们原委应当做成一个什么样的企业，所以我们的企业文化有三条；第一条；孝递忠信，礼义廉耻，这一条是企业要求全部员工去学会怎么做人的标准，企业在培训中会告知员工如何赚到钱了,要寄一些给你的父母。也不断教化员工在任何时候都不能失去廉耻心。其次条；因与果，让企业每个员工都要明白一个人的成长规律，企业的平台是公允的，在企业你靠拍马奉承，靠傍们佐道都没有用，因为你在晋升成长中有一关是要全体员工无记名投票，所以你只能走正道，企业员工在企业最终能得到什么样的果，完全和你从进入企业那天起种下什么样的因有关系。第三条；____，是我们企业的经营宗旨，有许多企业家问我们企业的核心竞争力是什么，我告知别人，我们企业是一个没有核心竞争力的企业，因为我们从事的行业，是一个可____性特殊强，竞争完全公开化，透亮度又极高的特别原始的行业，我们会做的都是同行一看就懂的事情。所以，假如你真的要问我们企业须要打造什么样的核心竞争力才能永续经营下去，那就是我们对待客户要恒久做到____，真是行为，善是心态，美是结果。今日在场的全部企业的家人们，我要仔细地告知你们，你们要懂得去珍惜现当下，你不要认为你有多大实力，一个人的胜利除了个人努力，还要有许多的综合因素，比如说最重要的一点是要有贵人相助，那么今日我们请来的嘉宾就是我们企业的贵人，企业有许多贵人，今日会场有限，不能全部请来，所以公司确定在明年的夏天，打算在天河体育中心开一场万人以上的明星演唱会，我们想把真的四大____都请来演出，来回报我们的贵人。中国有句话叫人间正道是沧桑，这句话的意思我是这样理解的，一个人不走正道你可以不要顾及什么，因为你无畏，你不怕什么，但一个人要走正道你就肯定要顾及许多的事，孔子说君子要有三畏，畏天命，畏大人，畏圣人言，所以做君子肯定要明白什么是有所为和有所不为。沧桑就是你一身的经验,是你的修炼。易经中有句话叫；厚德载物。也就是说，你最终所拥有的财宝是和你的德行成正比的，假如你的德行不好，财宝再多也无福消受。所以希望我们企业全部人都能明白这个道理，当我们有肯定事业基础，当我们拥有肯定财宝时，我们千万不要忘了，在我们的周边有许多人在帮助我们，千万不要得意忘形，我们更要当心翼翼去做人做事。最终我把在08年表彰大会讲过的一句话再送给全部的家人们，同时也送给在座的各位挚友；人生象一根木头，要学会去雕刻自己，你不雕刻就会被当成木材烧掉，你雕刻成器具会被别人观赏，假如你能忍受千刀万刮，被雕刻成佛像就会被众生所仰慕。佛说；人人皆可成佛，所以，让我们都专心去雕刻自己，去修炼自己，让自己都能得道成佛。感谢大家。最终我请出我们四位总监，还有各位大小区域经理和各店总经理上台来，感谢你们的努力工作，感谢你们对企业的不离不弃，我们以一首真心英雄来结束今日的会议。同时再次感谢今日到场的各位领导和嘉宾以及各位企业会员，还有我们的供应商，包括今日为我们这次会议供应支持的各新闻媒体电视台的人员，还有众多的演艺人员，以及在台下幕后的工作人员，感谢今日前来支持的____狮子会的狮兄狮姐和会领导，感谢____高校的校领导及老师，还有中大总裁班同学，请你们能一如既往地支持企业。我们会更加努力向上，不会让大家悲观。我们肯定会行走得更远更精彩。年终大会发言稿9领导和同事：大家好！转瞬间，20xx年过去了，这是公司各方面不断完善，稳步发展的一年。在这一年里，我们全部的员工都能相处得很好。在工作中，我们相互帮助，相互指引，一起探讨，开心地开展一项又一项工作。我们一起努力实现共同的目标，就像交易会期间，为了让公司取得更好的成果，提升公司的外部形象，我们一起加班，财务部加班结算，办公室加班签约，销售部加班为客户办理订货手续。与此同时，经理们正陪着我们，加班加点，一起吃饭，直到我们完成工作。那一刻是多么暖和。当我们在工作中遇到困难时，我们会恒久团结一样，共同努力解决问题。当遇到紧急问题时，其他同事会主动帮助复印、打印、复印或装订。我们的文员出差，其他同事会帮他接电话，接待客人，签合同等等。正是在这样一种团结互助的气氛中，我们完成了一项又一项的工作。今年，公司组织了烧烤、户外生存挑战野餐、男女篮球竞赛等消遣活动。公司还举办了英语培训班，激发了全部员工学习外语的爱好，为全部员工提高自身素养创建了机会。通过这些活动，我们员工的生活变得更加丰富多彩，同时他们的友情也得到加强。公司始终关切我们的生活和健康，给我们支配体检，给我们买预防感冒的药，还支配食堂给我们煮凉茶，让大家觉得公司就像一个暖和的家庭。一切都离不开公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作。在此，我谨代表全体员工，感谢吴鹏总经理和全体经理以及公司。最终，祝同事们新年欢乐，身体健康！年终大会发言稿10敬重的公司领导及同事们：您们好！在这新的一年里，我谨代表华南指挥部的全体资料员向在座的各位致以真诚的谢意，同时给大家拜个晚年，祝福各位领导同事们春节开心，20xx事事如意；祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼。我是华南指挥部xx项目部的资料员兼出纳，我叫xx，想必大家对我既熟识又生疏，熟识的是名字，生疏的是人。我是一个进公司刚满一年的员工，在过去的一年里深得领导的信任和厚爱，有幸被评为优秀员工，并在年终作为资料代表在此发言，向领导们进行工作总结汇报。自进入谦诚后任职的第一个项目是____向莆铁路，于20xx年2月9日到向莆项目任职，在向莆工地起先接触软基处理的资料汇编和小票打印，在项目部边做边学至5月份完工。又于6月份调任南广铁路xx项目部任职，自由公司从事资料员兼出纳工作以来，我便对资料有了一种全新的相识，我认为，我们的资料员工作是特别重要的工程环节之一，是一个与现场施工同步的重要环节，而且也是个须要敏捷、耐性、细致的工作。那么我们在实际工作中应当根据什么程序才能做到最好呢？我总结了几点：1、首先，我们资料员要明白自己在岗位上的职责，即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记录表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。然后了解图纸，熟识桩位图，保证日后资料均符合甲方及设计要求。在工程开工后的工作中，每天刚好汇编工地上技术员带回的资料，检查记录中桩长、桩时有可能存在的问题，从资料的反映状况督促技术员对现场机台的严格管理。在计量上，对实际工作状况和上报量状况进行统计、登记。在每天资料汇编完后对资料进行自检查然后交给项目总工看一下，看有没有达到要求，发觉哪里出了错或报甲方资料有所疑问，刚好修改后按类归放在资料文件夹。在后期竣工资料的汇编中，严格按公司要求执行，平常工作的同时渐渐收集并汇编相关资料，工程完工之际刚好按书目汇编竣工资料，现xx项目部已进入结算阶段，竣工资料也已按要求汇编并装订成册交给公司有关部门验收，也得到了相关领导的认可和表扬，不过存在的不足之处，我项目部经理在后期经过与甲方沟通，应公司领导要求拿到了竣工资料中缺的工程桩的检测报告，目前已向公司交出了一套完整的资料。2、其次，在工作中与同事需团结齐心，因为每个项目部都会不定期的培育一批优秀的'实习生，其中也有实习资料员，在工作前把一般的流程和小票打印运用方法教给她们后再起先一起工作。资料员这个职务是个比较敏捷的事，依着每个工地的实际状况都有着不同的要求和规范，我们几个资料员一起多问多学的把工作做好，每天有条理的把资料分类汇编好。同时我们的工作也的确取得了突破性的进展，半年来，我们在郭经理的领导下，在我们自己的主管努力下，我们比较圆满的完成各项任务。我相比上一个项目有了肯定的提高，实习资料员也对自己的'实习期有了个完备的句号。3、最终，为了能使自己工作紧跟公司的步伐，并能得到领导的确定。我会让自己在20xx年有更大的进步。刻苦钻研。总结资料汇编阅历，不断提高自身的工作水平，在能充分做好工作的前提下也起先熬炼自己的沟通和表达实力。总而言之，公司的体系是完善的，无论在什么状况下，严格要求自己，工作也就会得到期许的提高。20xx年公司又有了更宏大的目标，为了适应公司的高速发展，我们须要不断的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的一年里，我也肯定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，肯定做好自己的本职工作，为谦诚集团实业的发展壮大尽职尽责，与全体谦诚员工一道为公司的将来而努力奋斗！年终大会发言稿11敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位项目经理、各位同仁：大家晚上好!特别荣幸代表先进工作者在此发言。新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表启光集团____富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福!回想我在启光成长的经验，不由得使我感慨万千，我于xx年xx月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，刚好找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充溢自信，信任我，在生活上关切我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20xx年4月份调我到____富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把____富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格限制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、平安保障、服务为先”的管理理念，)“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。各位同仁：谁是最可爱的人是那些吃苦耐劳、仔细负责、静默无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的典型，在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位集团领导：今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在许多不足，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的激励和期盼。感谢大家!最终：祝福集团的发展更上一层楼!祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、华蜜____!年终大会发言稿12敬重的各位领导、各位同仁：大家下午好！我很荣幸的作为项目部在此发言，在这忙劳碌碌地20xx年中，感谢领导们和同事们对项目部的确定、支持和帮助！在过去的一年中，项目部完成工业园主装置，钢结构制安XX吨，产品罐区XX吨，14台不锈钢罐的非标制作。这里面连有着工人的辛勤汗水同样包含着各位领导的殷切希望和指导。在整个过程中，我们本着质量就是根本的原则，从细微环节做起，在项目运行初期就狠抓施工方案，驾驭施工难点，施工中加强各方面的管理，细微环节确定成败，正是我们关注这方面，它为我们在后期的施工中起到了良好的效果；二，做到全方位的平安管理，结合专业施工特点，事前做好预案，及防护措施。依据工业园的HSE全方面的管理理念及措施，让我们有了全新的平安生产的相识。平安绝不妥协，工程零事故。这是我们公司今后可以借鉴的珍贵阅历。三、把握好各方关系，努力打造优秀团队~工作中，充分调动员工主动性，增加他们的责任感，帮助他们成长；生活上，常常与员工交心，了解职工心里动态，帮助他们____各种困难，是大家安心工作，用心管理。由于精力和水平有限，在工作中难免会有不足之处，恳请各位领导、同事赐予指责指正。在新的一年中，我将严格要求自己，取长补短，不断改进，提高自己，为公司的将来贡献自己的一份力气。新年新气象，祝大家在新的一年中，心想事成，马到胜利！感谢大家。年终大会发言稿13各位领导，各位同仁：大家好！踏着时代的步伐，伴着春的旋律，我们共同迎来了喜气洋洋，福气多多的金鼠年，值此辞旧迎新之际，我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以真诚的谢意，同时给大家拜个早年。我是会议服务部一名一般的外训，我叫王郡，想必大家对我即熟识又生疏，熟识的是名字，生疏的是人。是的，我们外训部门6名员工，每月都将尽有28天工作在外，最长时连续80多天出差在外没回过一次家，长年累月奔波在外，辗转于各个城市之间，常常跟我们打交道的除了火车汽车等交通工具外，就是面对形形____的酒店和各行各业的学员。工作的繁锁，旅途的劳累加之生活的单调，常常让我们乏累不堪，而正是这种繁忙与压力让我们不能有私毫的偷懒和懈怠，更没有时间享受生活的欢乐，有时工作闲暇之余难免有些思想波动，但一想到自己肩负着领导的希望与同事们的信任，虽然生活工作累一些，但苦中有乐，累并欢乐着，从而也熬炼了我们每一个人独来独往，说走就走，说干就干的魂力与胆识。过去的一年是我公司业务比较繁忙，举办各种类型培训班最多的一年，同时也是我们外训各项工作取得了突破性进展的喜庆之年，一年来我们在公司董事会的正确指挥下，在我部门经理的领导下，在兄弟部门的大力支持下，在我们自己的主观努力下，我们比较圆满的完成了各项任务，据初步统计，每名外训在外工作时间约300天，纵横全国20多个省，30多个城市，负责组织各类培训班200多期，接待学员约2万多人，其中会议合格率达95%以上，会务胜利率达90%以上，相比XX年有很大一节的提高。为了能使会务工作紧跟公司的步伐，并承受市场经济竞争机制的洗礼，XX年会议服务部制订了管理有序，服务规范，创建品牌，提高效益的工作目标，外训处全体员工同心同德、开拓进取，主动找寻新的利润增长点，全方位绽开各项工作，把开源节流，降低成本，提高效益做为主要工作目标，把提升管理、以人为本、稳步发展做为重点工作方向。把对内服务和对外服务，对上服务和对下服务统一起来，努力为公司、为主办单位、为参会学员创建一流的服务标准。一份汗水一份收获，会议服务部全体人员在静默无闻奉献的同时，也在积累着利润和客户的满足，在XX年工作中我们虽然取得了肯定的成果，但XX年的工作还不能松懈。我们信任我们在公司各级领导的正确带领下，将在XX年工作中谱写出新的篇章。年终大会发言稿14敬重的团总支老师、主席团、各位部长、全体学生会成员大家晚上好!年末岁首，辞旧迎新，在这个隆隆的冬日，我们外语学院学生会全体成员齐聚一堂实行我们学生会家家的年终总结与来年展望报告会。我很兴奋很激烈，兴奋我们新的一届学生会在风雨中又走过了辉煌的一学期，激烈我们的信息部正在不断的长大，不断的成熟。回顾过去的一学期信息部在团总支、主席团、以及其他各部的大力支持与帮助下，取得了长足的进步与发展。新一届的信息部组建于20xx年10月，经过学生会招新大会一批充溢活力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股簇新的血液。然而新的部员、新的部长尽管意味着新的力气但是全部的工作都要从零起先。因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中抓起开展各项工作。在部门建设方面1、建立了完善的例会制度。针对工作支配须要协调每位成员的时间支配，我部在每个单周的周四晚9点召开例会，在例会上我们总结本周工作阅历，商讨下周工作安排，通过例会加强了部