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文档简介

2/2医院年度总结医院年度总结篇1

对于20xx年的护理工作,我要从以下几个方面作一个汇报:

一、思想统一,团队协作

在护理工作中,许多操作环节都需要大家在一起共同完成,假如大家不能心往一处想、劲往一处使,心不在焉,甚至相互推诿、扯皮、闹意见,带心情工作,最直接的后果就是影响与患者的沟通,不利于患者的康复,还影响医院的形象;更严峻的是,由于上述缘由,一旦将患者的药物漏加、错加,那后果不堪设想,损坏医院声誉不说,更危及患者的生命平安!

所以在日常工作中,我特殊留意大家的心情,努力做到在生活上关怀每一个人,在思想上贴近每一颗心,首先做好大家的知心姐姐,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌。

事实证明:大家的心顺了,工作也顺了!

二、严格纪律,狠抓业务

对于一所医院而言,有一支团结向上的医护队伍至关重要,为了能更好地为患者看病、治病,业务水平的提高也是要乐观面对的最根本的环节。

我们在详细工作中,渐渐开展并实现了对以下多方面的改进:

1、在每个病房的墙上分别粘贴了床位号,使患者及家属、医护人员一目了然,便利了工作;

2、每日晨护做到了无尘清扫,避开了空气、环境的不必要污染;

3、悬挂专用黑板,建立了病人住院一览表,便于护理;

4、建立了长期医嘱、医嘱查对本,便利了医生、护士对患者状况的把握与了解;

5、建立了危重、手术后病人的护理记录单,详尽记录了病人的监护数据,对病人的康复供应了保障;

6、统一了体温单的书写与绘制,达到规范化要求;

7、规范了医疗垃圾的分类处理;

8、严格了对流量表、湿化瓶的使用规范;

9、每月定时进行业务学习,依据住院病人的不怜悯况,先后开展了六次有针对性的学习,并进行了考核。

通过一系列的改革与学习,使我们在工作中有了更高的准则、更明确的方向,从而找到自己的不足,有针对性地开展学习,不怕难、不畏烦,尽管我们护理人员少、排班紧,不能支配大家在固定充裕的时段内进行集体学习,但我们还是挤出时间来分批分段地支配学习任务,学习护理工作的重要性、严厉 性,学习护理操作的规范性、科学性,从理论到实践,使大家在短时间内都有了肯定程度的提高!

三、协作各科室,携手创佳绩

由于我们所护理的对象是来自各科室的病人,所以就要求我们护理人员要更多地与这些科室的医生们进行沟通,更详尽地把握每个病人的状况,以便更优质地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!

四、领导垂范,上下同心

各项护理工作的顺当开展,离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人心中慢慢形成的那股分散力,而这种力气来源于院领导对待每个工作人员的关怀与呵护,对他们在工作中全部努力与付出的信任与理解!使大家在这里工作有平安感、踏实感,甚至有家的感觉!

我就是仰慕这种工作环境,又满怀抱负地踏进了这所医院大门,我将珍惜我的这份机会与经受,努力提高自己的思想水平、业务水平,带动大家、团结大家,让每一个护理人员都能实现自己的价值,为我们医院的进展壮大尽自己最大的努力!

二○XX年十二月

医院年度总结篇2

工作不止岁月,萧瑟秋季已转冷冽寒冬,又到了一年结束时,工作也到了汇报总结时。在过去一年工作里,端正工作,细心做好护理事业,做好力所能及之事,完成必需完成的任务。不偷懒,为我们医院线上了我工作诚意。

在工作上,不去仿照他人,也不随波逐流,做自己认为是对的,听护士长的支配和领导,不违反医院规定的任务和工作,把事情做好,每天都保持开朗乐观之心,每天都做好加班预备,由于在工作岗位中,会常常遇到难以揣度的事情,这就需要我去一一辩证,当病人需要,当工作需要,我不会推辞,总是第一个冲在前头,由于我认为一个人就要有奉献精神,做我们护理同样要有这样的精神。没有人可以轻松的避开错误,但是可以削减错误,我对自己的工作要的就是细心,究竟我需要关心那么多的病人,一个不认真伤到的就是他们的健康,对他们来说就是不负责,没有责任感的人是得不到认可,也不会被原谅,由于工作我必需对每一个病人做的,尽职尽责,究竟我拿着的是病人信任,不能让病人绝望。不想自己内心过不去,一份良心是工作的心情。

在学习中,我秉持乐观求学的态度,虽然我工作时间也比较长了但是却好有许多工作做的不够好,还需要努力,所以我常常会转变自己的工作,调整自己的学习态度,时代在进步,护理学习和技能有许多,同时也有新的消失,学习的多才能够做得好,才能够给病人盼望,才能够做好工作,我也清晰,假如说护理岗位是一个空杯,我是里面的水,可能所只有半桶水,由于自己的阅历什么的还是有差距的,不是天生就有,需要通过工作的看,做和体会才能真正明白,不行能学了些理论就能治病救人。从来没有之后纸上谈兵,世上没有真正的天才,有的是学问情愿吃苦奋斗的智者,护理岗位也是如此,我需要的是学习和把握更多的技巧和手段,来关心病人,对于学习从不会推卸,在医院,有护士长的教育,有同事的关心,在工作时,我喜爱边做边学,心手合一,用实践去证明,用努力去做到,把学到的用到实际工作中,把需要完成的做好。

与同事沟通中,做到敬重礼貌,学会换位思索,究竟大家都在医院工作,常常需要相互帮衬,需要大家彼此扶持,假如轻易的伤了同事之间的感情,对我们来说这是特别糟糕的,彼此成为愁人,相见相厌,还如何工作,又怎么做好事情呢?所以对于工作我们需要的全面掌控,需要的仔细对待,对待同事需要和谐相处,彼此相互谅解,这样子啊遇到困难是,收到阻碍是才能够相互关心,相互共同度过难关,不至于没有伴侣没有同事情愿关心自己,完成成工作。

今后工作还需连续,做为一个医护人员,每天的任务一样多,我不会放弃,会坚持在岗位上,多做,做好,服务更多的病人。

医院年度总结篇3

20xx年是我院进展史上的关键之年,医院办公室在院领导的正确领导下,紧紧围绕医改及综合性医院等级创建等中心工作,根据办公室责任要求,仔细履行各项规章制度,坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则,不断开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,现将一年工作简要总结如下:

一、加强文书管理,仔细做好文件的收发、传递、落实等工作。通过学习我们进一步强化了文件撰写、印发的规范性,加强了文件处理的准时性,并仔细落实,严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的打算、决议等传达下去。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实,较好地完成了办公室上传下达的工作。

二、仔细做好会议支配和服务工作,包括院领导班子会、院务会、院中层干部例会及各类专题办公会等,电话网络通知准时、会议记录具体,仔细执行会议决议,并准时把落实状况向领导反馈。另外负责总值班排班及协调工作。较好地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作。

三、加强信息宣扬工作。一年来,院办牵头、全院各部门协办多期院,每一期均有主题文章,把医院的工作动态、职工的良好精神风貌准时展现给外界,使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片,对医院工作进行宣扬。同时开展医院文化建设,在院内设立各科室特色宣扬展板,促进外界对我院各部门、各科室的具体了解。

四、逐步加强行政管理。依据等级医院评审及院领导的要求对医院各类行政制度、岗位职责进行修订,平常严格考勤制度及行政督办制度。乐观参加工作纪律检查,对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理打算。

五、乐观协作其它科室,较好地完成了各项工作。办公室一贯来秉承是我们的任务坚决完成,需要我们协作的任务,不遗余力乐观努力完成的工作作风。比如乐观协作医教科、护理部开展各类相关业务培训;协作全院各科室完成各项台账整理工作;乐观协作各相关科室的专业检查迎评预备工作等。

六、在完成日常工作的同时,乐观着手等级医院复评的台账资料预备工作。等级医院创建是我院这一年的头等大事,我们乐观仔细学习标准,同时加强与兄弟科室的沟通联系,加班加点努力工作,在等级评审中勇挑重担,仔细预备,在11月28、29两天评审工作中医院办公室所做工作得到了管理组专家的认同确定。

院办公室在工作人员严峻紧缺的状况下,我们身兼数职(院办、人事),尽心尽力,任劳任怨,乐观工作,在一些时间紧,任务重的工作中,不得不通过加班来保质保量的完成。另外办公室人员仔细做好医院印章的管理与使用工作,做到严格管理,正确使用。对上级电话通知,准时传达确保上级政令在我院的畅通。

过去的一年我们的工作取得了一些成果,但还应不断提高自身的服务意识、大局意识、节省意识和责任意识,全力以赴,以饱满的工作热忱,昂扬的精神,努力完成下一年各项工作,努力提高科室窗口形象,为医院改革与进展做贡献。

医院年度总结篇4

为仔细贯彻落实中心、省、市关于建设社会主义新农村的重大决策部署,促进城乡协调进展,构建农村和谐社会,我院依据市委市政府关于“实施村级科学进展三增三强工程”的工作部署和支配,在一年的结对帮扶工作中,以科学进展观为指导,紧紧围绕社会主义新农村建设,以促进农村进展、农夫增收为重点,以关心解决最现实、体的实际问题为突破口,以改善农村面貌、提高农村治理水平、构建农村和谐社会为目标,充分发挥了广阔农夫群众的主体作用,确保了新农村建设取得实效,农夫群众得到了实惠。现将一年来我院结对帮扶工作状况总结如下:

一、领导重视,统筹支配。

院领导高度重视帮扶工作,院党委把结对帮扶工作作为一件关系全局的大事,坚持将结对帮扶工作纳入医院工作方案,建立特地帮扶机构,成立了帮扶工作领导小组,由院党委书记xxx任组长,纪委书记xxx任副组长,院委会成员为成员,落实了责任制,形成了主要领导总负责、分管领导主要抓、详细人员负责抓的工作格局,并制定了结对帮扶的实施意见,为帮扶工作顺当开展供应了组织和制度保障。

二、狠抓班子建设,不断提高领导力量。

以“三解三促”活动为载体,推动帮扶村班子建设。坚持科学进展观,乐观依靠党员、村民力气,强化制度建设,加强民主监督,完善决策机制,充分发挥村班子总揽全局、指挥协调力量,努力提*部队伍的制造力、分散力和战斗力。注意加强对年轻党员干部和后备力气的培育,重点做好外出务工青壮年人员建档联系工作,摸清个人基本进展状况,为进展党员及引导他们返乡创业工作打下基础。充分扩大基层民主,乐观推动民主政治,提高村两委班子的整体工作水平。

三、调整产业结构,着力增加农夫收入。

进一步明确进展思路,在支柱产业进展上下功夫。结合实际制定新农村建设规划,在引导农夫向蔬菜、生猪、草莓等合作社方向进展的基础上,进行重点考察村企业进展。院党委书记辛昂亲自带领“三增三强”帮扶队员到坝头村考察,制定了修建桥梁、硬化生产道路、厂房建设实施方案,出资5万元,关心该村于年底之前完成了4座桥梁的修建,2万平方生产道路的硬化工程,2千平米厂房的开工建设及1600平米厂房的发包工作,多种举措提高了农夫收入及生活质量。

四、加强思想教育,着力提高农夫素养。

我院坚持扶贫与扶智相结合,医院免费订阅了200份“关怀下一代周报”赠送给草桥镇的坝头村、纪集村、房场村家庭困难的中学校生,提高他们的学习爱好,促使他们在求学的道路上不断前行。利用医院的行业优势,重点对坝头村四个片区的卫生服务站进行人员培训、技术帮扶、设备改善、设施更新等工作,免费对卫生服务站的医务人员进行3——6个月的免费轮训,力争在最短时间内提升他们对常见病,多发病的诊疗技能。同时定期支配内、外、妇、儿等各科专家轮番去卫生室坐诊,让村民在家就能得到专家诊治。医院还为卫生服务站添置了便携式心电图机、诊断床、治疗床、病床等设施设备。

医院年度总结篇5

在医院工作了多年让我明白医生不是来享福的,而是来吃苦的,我们吃苦,给千家万户带来盼望与欢乐,这是我们医生存在的意义,我也一次为荣,我愿把自己的人生奉献给全部受疾苦的病人,愿用自己的汗水换病人一个微笑。

一年结束了,回想工作一年时间,我可以骄傲的说,没有铺张时间,由于我这一年时间除了吃饭睡觉等日常必需的事情外全部用在了为病人治疗服务中,虽然工作辛苦了些,累了些,但是我却感到特别值得也有意义,由于我做的事情是我想做的,也是我要做的,一个医生有治病救人的手段,就要有行动的力量而不是铺张自己的技艺把他作为一种谈资,有力量有成果靠的是服务了多少病人,让多少病人走出了病痛的熬煎,这是我们的工作的意义。

我总在思索,假如一个医生私心太重,把治病救人作为一个牟利的手段,这样的医生还是医生吗,这不是一个纯粹的医生,在我眼中一个正直纯粹的医生是一个情愿为了治病救人奉献自己的青春,情愿终身做好自己工作的人,遇到病人就纯粹的以治病救人为己任,其他的不管,这样的医生才是一个真正的医生,我也根据这个要求来要求自己,对于病人我不管身份凹凸,都想做到一点就是用自己的全部精力去坐好自己的工作,既然病人来到了我面前,我就要给病人一个健康,一个盼望。一个病人背后有一个家庭的人在悄悄的流泪,人间需要暖和,我们医生就是给他们送去暖和的人,就是给他们盼望的人。

我是一个纯粹工作的人,常常会由于为病人治病,加班加点,哪怕轮到了自己休息也可以为了病人放弃休息时间,由于在我眼中一切都以病人为重,我休息可能就是在铺张病人的时间在间接的损害病人,能够尽早的为病人治病就肯定会立即开头,能够让病人早一日脱离苦痛就早一些时间工作,虽然常常会由于加班感到疲乏,但是更多感到的是兴奋,没有任何东西能够比的上病人和家属的感谢,由于他们都是发自内心的感谢,值得我去珍惜。

我在工作中总感到自己的力量还不够,总会遇到一些让我也解决不了的疑难杂症,这让我感到自己不够称职,由于我不能够很好的去关心全部的本人,因此在工作之余我更喜爱的是用时间去学习,去请教以前的老师,也就是xx教授,虽然身在不同的医院但是却不能阻挡我学医之心,用剩余的时间去一点点的提升自己,给更多病人以盼望,给更多的家庭以欢乐,这就是我作为医生的责任,我也情愿始终为此奋斗,不管刮风下雨我都会砥砺前行,做好一个医生的责任,这是一个医生最基本的职业道德也是一个医生必备的品质。

医院年度总结篇6

同志们:

难忘的XX年过去了,我们又满怀豪情地迎来了布满盼望的XX年。

新的一年,将是不平凡的一年。由于在新的一年里,我们将迎来我们宏大的共和国60华诞。同时,还将迎来我院实行股份制改革10周年庆,以及大家为之奋斗多年,并且期盼已久的“三级乙等”中医院评审。因此,XX年,注定是将要永久载入史册的里程碑的一年。

“三级乙等”中医院评审,事关我院生存与进展,所以,它是我们医院当前工作的重中之重,是头等大事,是压倒一切的首要任务。为此,董事长xx先生要我借此机会,要求全体员工在院两委的领导下,兴奋精神,团结一心,奋力拼搏,领导干部必需身先士卒,起模范表率作用,苦战60天,发起最终的冲刺,务必打好,并且肯定要打赢这场攻坚战,确保一次评审胜利。同时,院党委号召全体共产党员,入党乐观分子,共青团员快速投身这场战斗中去,尤其是共产党员要保持和发扬党员的先进性,党员领导干部要以身作则,模范带头,各党支部要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚决不移地全力支持这项工作的全面推动。

同志们!“三级乙等”中医院评审正一步步向我们靠近,时间不等人,让我们马上行动起来,全院上下齐心协力,拧成一股绳,共同为夺取“三级乙等”中医院评审工作的宏大成功而努力奋斗!

值此春节即将到来之际,院董事会、院两委向全体员工拜年,诚心祝愿各位新年欢乐!工作顺当!事业发达!健康平安!合家幸福!

医院年度总结篇7

转瞬间又将跨过一个年度。从x月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有一年时间,回首过去一年,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮忙,借此机会我表示诚心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,喜爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况汇报如下:

一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热忱服务,在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进行了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比较表。同时对新增的固定资产进行录入,持续固定资产管理软件中的固定资产和财务账上全都,年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,依据医院管理方案真实精确     、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,构成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对同学交来的学费按票准时录入电脑备查,同学领证时逐个核清同学学费。对每一个查询学费的同学我都热忱接待,始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行仔细审核,确保会计信息的真实、合法、精确     、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有必需的差距。

2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

医院年度总结篇8

上半年,护理部及各科室严格根据“20xx年专科护士培训方案”要求执行培训方案内容,对广阔临床护士进行理论及急救操作、专科学问等的培训。

上半年培训的内容通过考试、季度检查时的提问状况来看,培训效果良好,广阔临床护士基本把握培训内容,对于重点环节的应急预案把握良好,各科室护士依据本科室特点娴熟把握消失紧急状况的处理流程,培训不仅提升了大家的理论水平,同时也培育了大家处变不惊、镇静应变的心理应战力量。对于各种急救仪器、器材的使用操作各位护士基本能按要求操作,培训达到了预期效果。存在的问题:个别护士急救仪器操作不娴熟,理论把握不坚固,不能依据自己的专科特点敏捷把握。

整改措施:各科室加强急救器材操作的练习,护士长加强督导。

医院年度总结篇9

我是一名急诊科的护士,我的工作是特别的辛苦的,但是我也从未想过放弃,我为自己的工作而感到骄傲,也为自己能够在医院贡献出自己的力气,能够为病人做自己力所能及的事情,可以帮助医生更好的完成救助的工作,这些都始终激励着我不同的努力和进步,我在急诊科也已经待了xxx年了,这几年的工作也不仅仅带给了我丰富的工作阅历,同时也让我变的更加的强大,现在的自己与以前的自己相比,最大的差别就是我在工作当中收获了一颗无比强大的心,我也很喜爱自己的工作,在工作当中我也在不停的努力,生命不息,我就会始终努力,不断的前行。

急诊科不同于其他的科室,急诊科的工作每天都很劳碌,每次看到各种的事故或是意外需要急救的时候,自己的内心还是会被震惊,但是我也知道自己的工作任务大,责任也重,所以不管是遇到什么样的事情,在工作当中也要保持自己肯定的专业和严谨,尽可能的帮助好医生绽开救助工作,我也知道不管是病人还是病人的家属,都对我们抱有很大的期盼,所以我也会担当自己所应尽的责任,保持自己的谨慎和细致,我知道自己的工作可能没有医生那么重要,但是我既然在自己的工作岗位上,我就会做好自己应当要做的每一件事,生命本身就是那么脆弱的东西,稍有不慎就会丢失这个珍贵的东西,所以我也会尽全力的在工作的时候,去帮助医生,关心病患挽救自己的生命。尽管在有些时候,我们通过自己的努力也无法挽救,我们也感到特别的难过,但是我们也知道世事无常这句话所代表的意义,我也随着自己在工作上经受的事情的变多,而更加的强大,自己也可以很好的调整自己的心情,整理自己的心情,在这件事情上所遇到的难题或是难过,自己也会快速的整理心情,绝不会将自己的心情带到工作当中,这也是自己的职业素养的提升。

xxxx年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间,我也更加的珍惜生命,长期在急诊科的.工作,也让我对生命有了一种重新的熟悉,它是珍贵的,也是脆弱的,它是宏大的,也是顽强的,在生命面前我们也要打起精神,更好的融入到工作当中,尽力的去做好自己的工作,全身心的精力都放在工作上,我也信任不管是现在还是将来,自己都将会保持仔细的态度,喜爱自己的工作,让全部来到我们医院的病患都可以快乐的离开医院,我也会不停努力的去工作。

医院年度总结篇10

瞬间虎年又将过去,人们又将迎来新的兔年。XX年度医院财务运行状况良好,估计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余1000万元的大关,财务状况正处于稳步健康进展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工作,现总结如下:

一、XX年度主要工作回顾

1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为:一是依据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理支配资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内依据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院猎取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。

2、预算管理工作更趋于科学化:依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中共性是在掌握支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算贴合率到达预期的工作目标。

3、完成起草完善综合目标职责工作:医院综合目标职责方案实施细则自实施以来已有3个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会打算对医院综合目标职责制实施细则进行修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求,对开头执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会讨论后付诸实施。

4、按三甲医院标准撰写财务报告:依据浙江省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告,针对增减缘由深化的查找缘由并加以分析,并提出相应的措施与推举供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告贴合省医院评审标准要求。

5、依据财政法规做好会计核算工作:依据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率贴合规定要求。

6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作,依据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确贴合规定的要求。

7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作:依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。依据内控要求,计算资料翔实,计算无误,贴合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告,从中找出管理中的不足之处,提出削减成本支出的推举;编制核算科室同比收支结余比较分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作带给了翔实的信息。

医院年度总结篇11

作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证精确     无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满足,对医院满足。下面将我在年的工作向大家汇报。

一、收费工作

在年这一年里,琐碎的事情许多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简洁去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象。同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深化到里面去,看到真正的的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下仔细学习相关制度规定,仔细的讨论每月报表,找出其中的不同之处,仔细分析缘由,比如门诊量的下降,挂号人次的削减,住院病人多收入反而削减等等。只有深化到工作中了,我才发觉其中的乐趣,让工作最有效的完成。

二、医保方面的工作

我院从年x月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开头的时候心里还有一丝丝的紧急,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢xx与xx的关心,我渐渐理解了医保政策,并在不断的操作中把握了医保学问。医保不仅仅是简洁的把握学问,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能削减病人的麻烦,也能削减医院的麻烦。

医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平常的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据准时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部把握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。

三、his系统更换时的工作

医院为了适应医保要求在年x月底到x月初更换了新的his系统,在这段时间里,我根据院里给布置的工作仔细参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施,在要求时间内顺当玩成自己的工作。仔细的向his系统研发人员和xx学习新的系统的操作,并在他们的指导下学习把握了医保数据的对比处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作,在最短的时间内娴熟收费操作过程,门诊收费、住院等模块的操作。

新系统运行后医院特别重视系统操作人员的把握状况,不仅仔细加强对我们的培训,同时还严格考核我们。在医院的考核中曾x次在考核中得到第一名,其中一次还得到了院里的嘉奖,使我更坚决了我的工作,不断地提高自己的工作水平。

从x月份开头,我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的乐观性提高了,我很荣幸的x次被凭为了优秀员工,我很快乐,这意味着领导及同事对我工作的确定,这是给我的的荣誉。

四、20xx年的工作方案

年已将要翻过,年的脚步就在耳畔,年一年的工作已经成为过去,再好的成果也化为云烟,年我要更加努力工作:

1、进一步提高服务水平,削减差错,保证服务质量,让病人得到满足,病人的满足就是对我的工作的褒奖。

2、仔细的学习医保学问,把握医保政策,根据院内要求协作医保办做好实时刷卡工作的预备工作。

3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱证对齐。加强与各个科室的沟通协作,限度的利用现有院内资源,服务病人,为医院的进展贡献自己的微薄之力。

最终,我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中赐予我的信任支持和关怀关心,这是对我工作的可定和鼓舞,我真诚的表示感谢!在以后工作中的不足之处,恳请领导和同事们给与指正,您的批判与指正是我前进的动力,在此我祝福我们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。

医院年度总结篇12

今年x月,我从药剂科到院办公室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同事们的热忱关心和大力支持下,我从头学起,从零学起,从新干起,乐观帮助院办室主任做好院办的各项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。

一、踏实学习,提高素养,主动适应办公室工作要求

1、向书本、报刊和网络学习。通过读书、看报、上网猎取新的学问和信息,如《公文写作》、《沟通技巧》等书籍,并于今年xx月顺当取得卫生事业管理本科学历,撰写论文xx篇,已发表xx篇,为办公室工作奠定了肯定理论基础。

2、向兄弟单位学习先进工作理念。在院领导的支配下,前往xx医院、xx街道社区卫生服务中心、xx市xx街道社区卫生服务中心学习沟通,通过出门取经,的收获就是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变。

3、向单位领导和同事学习。从不同角度看,如为人处世、管理阅历、业务力量、虚心向领导、同事请教,从中学到了许多珍贵阅历,使自己的思想

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