个人加薪申请书集锦15篇

个人加薪申请书集锦15篇个人加薪申请书1敬重的公司领导：您好!我叫，是分公司旗下一员，现任，至去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间始终担当职务，进行现场操作。抱着吉泰是我家，富强大家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提升个人工作技术阅历同时，有幸也能为公司添砖加W略尽绵力，此实为我辈之幸。公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢遗忘公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴盛发达。我本布衣子弟，家中贫寒，父母困难养我成人，培育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应当担当养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有一千，而城本就消费水平极高，虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。但想到公司一向有爱抚职工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的`希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必定能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提升四百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提升到xxxxxx整，希望领导能赐予批准。此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日个人加薪申请书2敬重的领导：您好！从毕业后一向在xxx工作，至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，关心办公室内勤工作。作为关心跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的.工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、xxx是xxx市规模较大的外企xx之一，但至今的薪水为xxx（税后xxx多点），远低xx市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥xxx/月。两者相加，照旧低于xx市平均月薪水平。3、以xxx内部职工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而获得的却偏低的薪水。基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给提升薪水。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日个人加薪申请书3敬重的总经理：您好！我部门现有职工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的`岗位上兢兢业业，业务水平不断提升，为本部门工作任务的顺当完成做出了一定的奉献。为了进一步调动他们的主动性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。特此申请，请予批准。此致敬礼！申请人：xxxxx年xx月xx日个人加薪申请书4陈总：您好!一转瞬来公司工作xxx了，首先感谢公司重视，为我供应了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会，让我实现了当老师的幻想。很感谢x总对我的关怀与重视，在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培，我的教学阅历慢慢丰富起来，个人的力气也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的职工不是好职工。有了追求，职工的才力才能得到发展，才能为公司制造更大的价值。请原谅我的冒昧，我想请问一下我们公司对职工的”工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是依据职工的素养凹凸工作表现还是依据职工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然，我进公司时间不是很久，工作阅历也没有其他老老师那么丰富，但是我坚信我的工作热忱，专业学问和对训练事业的宠爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，由于您是我的直接领导，这些坚信您特殊了解。这次x总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的工作，这就是薛总对我工作表现的肯定，是对我工作力气的信任，我感到很兴奋。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴x医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说的确是个很大的困难。通过这段时间的接触，我觉得x总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名职工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。由于x总使我坚信，只要付出，就会有回报!假如公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用主动的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日个人加薪申请书5领导：您好!从毕业后一向在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，关心办公室内勤工作。作为关心跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、xxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今的薪水为xxx（税后xxx多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的”月均提成也只能到达￥xxx/月。两者相加，照旧低于杭州市平均月薪水平。3、以xxx内部职工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而获得的却偏低的薪水。基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给提升薪水。此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日个人加薪申请书6敬重的公司领导：您好!我叫xxx，20xx年xx月份来到公司行政办公室工作，在部门领导和同事的关怀下，我勤奋踏实的完成了自己的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务。在这一年的工作学习中成进步步了许多，下面我将自己在这一年的工作状况向领导汇报一下：一、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，准时做到上传下达。负责公司所属单位的公章、资质管理。二、公文的起草写作工作：负责会议纪要、通知等公文的起草。三、职工档案资料建立：对各部门的职工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到准时更新。四、准时更新通讯录，以便于各位领导和职工备查使用。五、负责职工考勤工作：做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表。六、办公用品的选购、发放、登记、管理。七、外来电话、传真的接听（受）记录、传达（送）八、负责公司会场的布置、服务工作；来宾的接待服务工作。九、公司内部其它事务性工作。十、领导交办的其它工作。我高校学的是xxx专业，宠爱文字工作，xx的工作环境、xx公司文化都特殊适合我，因此我倍感珍重疼惜，有着猛烈的归属感。如今我在公司工作已经一年，我严格依据一名合格行政文员的标准要求自己，不断强化自身工作的力气，自觉遵纪守法，认真履行行政文员的工作职责。在此，发自内心感谢公司给我供应呈现自己的平台!然而目前的薪酬让我实在没有安全感，目前的我工资是xxxx元，在公司全部的职员中已经是垫底，我查看了目前想xx地区的”劳动酬劳，许多xx人员的月薪都已经涨到xxx元（免费食宿），站柜台的售货员、一般文字作业人员的月薪也均在xxx元以上（领导可以通过四周的聘请信息了解）每当有人询问自己的工资，我都难以启齿。论我的工作态度，大家有目共睹，真心希望各位领导能考虑提升我的月薪，提升我的工作主动性。如能批准，将是对我工作成果的肯定和鼓舞，更是对将来工作主动性的鼓舞。假如领导觉得我在工作中有尚待改进的部分，也请领导批判指正，我一定谨记于心，乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视!此致敬礼!xxxxx年xx月xx日个人加薪申请书7敬重的公司领导：您好！我自20xx年xx月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担当主管职务，本着以司为家的心情，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加宠爱公司的公司文化、宠爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。现已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但目前收入低薄，每月仅4000元，而xx市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向疼惜职工的传统，心中便有了一向走下去的期望。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的`工资提升1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提升到5000元整。也请公司领导放心，无论申请成功与否，仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我就应做到的。期盼您的答复！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日个人加薪申请书8敬重的XX您好：时间飞速，自XX年XX月入职,到现在已经快XX年的时间了，在这期间，工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的关怀、支持，在此表示感谢。我很有幸能够加入XX这个团结向上的集体，也感谢您供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入XXXX以来始终保持以为客户服务为理念，将领导支配的工作都尽心尽力如期顺当完成。工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有较好和娴熟的沟通技巧，有很强的团体协作力气；责任感强，能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作，关系相融洽，协作本组负责人成功地完成各项工作；主动学习新学问、新技能，重视自身发展和进步。并时刻牢记作为XXXX的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事劳碌的身影，对工程工作这份炙热的情感、坚决的信念，都让我深受感动和鼓舞。我坚信XXXX将来光明的发展前途，也坚信每一个想有所作为的人都能够在XXXX供应的较好职业发展平台上有所成果………。依据自我胜势分析不才在此毛遂自荐竞选XXXX一职。对目前XXXX设备的使用、维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度；想涉猎更多有关酒店专业技能的学问，也想为自身将来的发展迈出关键的一步。目前XXXX是我的软肋但我坚信凭借我对这份工作的`宠爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越XX这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。下面浅谈一下如若接任XXXX以后的一些设想，不尽完善之处还请领导批判指正：1、狠抓班组职工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提升工作技能，提升工作效率，做到一专多能，关心XXXX培养和聘请综合型技工，如：强电工要懂弱电设备的调试，等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰，技能考核。留用优秀骨干职工，针对有的老职工疲沓心情，注入新活力。人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的方式，才能使整个团体随时有竞争，有活力。2、改进班组职工工作服务程序，强化主动性，协调性，协调好与各部门之间特别前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作准时性，有效性。不推诿，多做事。督促班组成员强化对设施的日常巡检，按标准路线巡查，责任分区，责任到人。3、依据检修保养制度，抓好对大型关键设备的方案检修保养。4、树立成本经济概念，发挥盈利中心作用，健全并依据能源、物料、修旧利废管理制度和方式，控制降低物耗，能耗成本，强化修旧利废，争取更进一步降低修理成本。5、接受人性化管理和制度化管理相结合的方式，鼓舞优秀的职工，约束偷奸耍滑的职工。6、关心制定合理的团体目标并主动引导职工团结协作，为完成目标而努力。7、培养班组成员要增加美学美感意识，学习掌握星级新标准，为酒店创建和谐的美丽环境。8、希望通过本班组的一些改善，能够带动工程部其他班组成员的工作热忱，去为宾客创建舒适的硬件环境，供应舒适的服务产品，使后台服务也布满浓郁的酒店氛围。总之，事情无论大小，要干就干最好，我坚信，没有最好，只有更好，只有自我不断加压，查找工作的兴奋点，对事业布满激情，对工作布满热忱，才能实现自我事业的跨越。坚信领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复看法怎么，我都会一如既往努力工作，争取为酒店制造更大的价值，做出更大的奉献，由于我始终坚信这全部的努力，我自己将是最大的受益者。感谢领导!敬待您的回音!此致敬礼!申请人：XXXxx年xx月xx日个人加薪申请书9敬重的领导：您好！自公司成立以来，X部的每一位职工都以饱满的心情投入到工作中，始终认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，X部全部职工向公司领导致以最真诚的谢意。20xx年，公司喜获“X行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们坚信，20xx年公司的发展将会更上一层楼。随着公司的不断发展，我们X部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的”多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时间，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司浩大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币。恳切的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加放心踏实地待在公司，连续为公司效力。殷切期盼您的答复！个人加薪申请书10敬重的领导：您好！首先很感谢公司及领导给我熬炼的机会，让我学会了很多东西；从xx年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作慢慢丰富，工作本事不断提升，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。其主要是负责xx位的职务。自从任职xx职位以来，让我深感xx职位对公司的.重要性。我坚信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，所以我提出申请，期望公司能够争论把目前月工资xx向上提升到xx，主要目的是让自我能够放心的工作，更好的为公司效力。假如公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还恳切的期望领导能够给出宝贵的看法提议，让我在以后的工作当中有更精确     努力的工作方向以及目标，在提升个人本事的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。假如公司不予争论本次申请，我照旧会用认真、负责的态度做好我的工作。期盼领导批复！此致敬礼！申请人：xxxxx年xx月xx日个人加薪申请书11敬重的董事长：在您百忙之中有一件个人的事情想耽搁你点时间。首先很感谢您及蒋总给我熬炼的机会，让我学会了很多东西，从年月份到公司担当xxxx一职以来，我始终认认真真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项要求和规定。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。在您、xx总及公司其他同事的指导和关怀下，我慢慢成长为具有专业学问的职工。几个月以来，我的工作阅历慢慢丰富，工作力气不断提升，如期完成了领导交付的”一个又一个的困难任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息搜集整理，领导战略性项目报告的打印，关怀xx总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、施行跟进，执行考核等。有幸能为公司添砖加W略尽绵力，是我的有幸。我宠爱这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的公司文化，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我坚信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是xx元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“xxxx”战略体系建设的不断推动，我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，以资鼓舞和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到xx元/月以上，望公司领导赐予酌情考虑。我会更加珍重疼惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。坚信领导的信任与我的努力能共创更奇妙的明天。万望批准为盼!谨祝xx前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日个人加薪申请书12敬重的领导：我是曾祥昆，进入公司已有一年时间，这一年里我在花果园项目部满怀热忱。我尽自己最大的努力来熟识施工图纸、熟识现场环境。开始跟着蒋师傅学习，学习施工测量、放线、管理，学着处理与班组之间的关系，准时进行质量的自我检查以及在浇砼前通知监理检查工作，在浇砼时做好现场监督以及值班工作。每日下班后都准时写下施工日志，准时记录工地上所发生的一切。目前，自己可以独立地进行施工测量放线并可以进行一些的现场施工管理。经过这一年时间的学习和总结，我接触都东西越来越多，加上各位领导老师的栽培和关照我很明显的感觉到自己的进步。知道怎么进行工程质量把关、怎么处理与同事之间的关系。随着工程项目的”顺当进展，自己身上的担子也越来越重了，我始终尽自己最大的努力为公司的事业而工作!对于目前的工资状况，希望总公司领导能够适当提升!我对工资的希望是5000.00元。希望公司领导能够赐予适当考虑。我将会更加努力的，感谢!此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日个人加薪申请书13敬重的领导：您好！我是20xx年2月进入公司，始终在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以欢快饱满心情投入到工作学习中，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此希望领导在薪金上赐予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：我现在的岗位是资料员，xx年5月我的岗位工资是安全质量员，依据公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的”时间并且始终从事安全质量的工作，目前我的工资还是资料员的工资，20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资，，去年签劳动合同的时间，张经理说每年4月份会调整工资，但到现在为止，始终没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：1、工龄工资加：200。2、岗位工资加：300。3、于20xx年4月1日起有效。假如公司领导认为我现在工