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文档简介
精选文档精选文档#2020年最新晚托班指导班管理制度范本1、热爱本员工作,尊敬托管学生,有爱心、耐心、责任心。5、举止正直,语言高雅,说话随和,待人热忱有礼。6、爱惜公物,保护设备。8、做好与家长、同事、学生的交流工作。厨房管理制度2、场所:开窗通风,工作完打扫卫生,不留死角及卫生小尾巴。3、采买:“四不买”不新鲜的不买,不卫生的不买,不放心的不买,不该季的不买。6、用餐后实时清理,一洗二刷三冲四消毒。接送管理制度1、准时:接送人员一定在下学前30分钟内携带托管学生联系表在校门口指定地址等待学生。2、正确:接送人员一定仔细盘点人数并做好记录,发现缺席应实时与家长或学校确认状况。3、安全:每次两名接送人员,保证途中安全。专车接送人员必须严格要修业生搭车方式来回,不得让学生私自出走。接时监察学生尽数进入托管中心,送时敦促学生所有进校门。卫生管理制度:安排值班人员负责每日的卫生工作,详细要求以下:20分钟。下午学生上1、每日清晨八点半到九点之间,开窗通风学后开窗2020分钟。下午学生上(空气清爽)2、每日打扫地面和擦抹桌面、各角落卫生。保证桌面无尘,地下无脏物。(桌面无尘埃,地面无杂物)安全管理制度:每日值班人员要负责以下事项:1、保证每日检查各项电源,煤气能否关好能否漏气漏电。保证不会对小孩造成任何危险。2、保证每日走开时关好门窗。3、检查室内物件摆放,保证室内物件不会对小孩造成危险。4、室外活动要安排有序,老师做到时辰警备,防止发生任何安全隐患。每日老师接送孩子时的安全管理规定:保证孩子在接送中的安所有是本中心最重要的责任。接送的老师在整个接送过程中间要保证注意力时辰要在孩子身上,组织学生排队、有次序的走路。时辰铭刻“安全第一”的观点。教师管理制度为了更好的服务于我们的客户,建立优异的教师形象,努力造就一支素质优良、构造合理的教师团队,不停增强教师队伍建设,提升教师队伍的整体素质;增强和改良指导托管中心培训工作,全面提升教课及培训质量,特拟订以下管理制度。二、教师要增强自己的学习和涵养,努力使自己成为工作勤劳、能力突出、作风扎实、道德崇高的合格教师。在工作中教书育人,为人师表。三、教师在整个教课过程中应按照八大原则:整体性原则;教育性原则;理论联系实质的原则;启迪性原则;因材施教原则;顺序渐进原则;稳固性原则;直观性原则。2、查核:(1)教师要增强对学平生常学习状况的认识,要举行出题、押题、模拟等考试活动。考试命题应从大纲领乞降教材内容出发,侧重检查学生掌握基础知识及应用基础知识去剖析和解决问题的能力。教师制度一、教师工作制度1、教师须准时上班,自觉负责教室卫生、学生安全及教课工作;仔细执行并听从各项教课安排(包含时间调整和提升性外加作业等)。严禁时上班的按迟到办理。2、最后一个学生完成方可走开,有事需说明状况经允许后方可走开,不然按旷工或早走办理。3、工作时间内不得办理个人事务,不任意离岗,专心工作,提升工作效率。4、不得任意矿工,有特别原由应提早打招呼。每个月迟到和早走累计5次或私自旷工3次的,视为自发辞职(告假除外)。二、教师奖罚制度1、每个月全勤奖20元。2、在仔细达成工作的基础上,学生人数超出基数,每多一个奖元。3、工作出现重要失误的,警示处罚两次后,撤消当月第2条奖励。3、迟到早走20之内分钟,扣除两元;迟到或早走20分钟以上按旷工办理。4、旷工一次以课时薪资的两倍来罚款。学生上课制度快乐,高兴度过每天!请严格要求自己并做到以下几点:1、准时到指导班上课,不迟到不早走。2、自觉保持教室卫生,严禁随处吐痰;课后请将自己的荒弃物放到指定的地址;严禁在门窗、桌椅、墙壁上任意涂写。3、自觉听从老师管理,若有建讲和建议可实时反应。4、请学生保存好自己的随身物件,名贵的东西不要带到指导班。5、爱惜指导中心财物,不破坏桌椅。6、严禁早楼道来回上下,严禁追赶打闹。相信你必定能做到,成为更为优异的孩子!家长须知1、准时送接孩子,负责好孩子上下指导班的安全。时辰以安全为
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