程序员工作心得体会

第页程序员工作心得体会程序员工作心得体会1

敬重的领导：

您好！

首先感谢您们给我到公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激烈。我肯定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到公司的工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力气。

我是xx年12月14日进入公司的，至今已有3个多月的时间了。这3个多月来，是我人生的重大转折。特别感谢我的领导和同事们，他们给了我许多无私的帮助和指导，让我能够在工作上快速入手。

虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。

依据公司的须要，接下来起先做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作：

xx/12/14—xx/1/1刚起先的半个月时间，主要是熟识工作环境，融入bs开发团队，试着开发一个模块（奖金管理）并完成。在学长手把手的教育，如何代码不规范，变量名不规范，模块的业务逻辑怎样，功能如何实现，让我在工作初始收获不少。

xx/1/1—xx/2/1要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力，使我个人的耐性、细心程度及对工作的合理支配得到了熬炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。

xx/2/15—xx/3/1这一个月应当是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我帮助他整理，将近一个多星期的学习，对类的结构有了更一步相识以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，的确很精彩。

xx/3/1—xx/3/15职位管理，员工待遇，标准待遇模块的开发。重写json封装工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增加101倍左右，处理速度增加10倍左右；缺点：封装后的对象里各个字段不会排序（debug时会有影响）。反复测试、完善后起先运用。

xx/3/15—至今公司搬迁后，由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是帮助组长写开发文档。

工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书（《重构-改善代码的既有结构》《java王者归来》...）。努力提高自己的综合素养，努力成为公司所须要的合格人才。

我深知一名程序员，不仅须要有耐性、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素养，我深信我本人肯定能做到这些。

我本人工作仔细，注意团队的合作协调，责任感强。我自信，并能够把全部的精力都投入到工作中去。胜利地完成各项工作。

基于以上所述，我申请转试用，希望早日得到领导的认同，以便更主动深化地开展工作。

程序员工作心得体会2

我们程序员看重的不是说的有多么好，而是看我们做的怎么样，只看实力不看口才。在试用期间，凭借自己的实力我轻松的完成了自己的工作现在说一下自己工作心得。

虚心的心态是胜利的道路之一。我虽然有实力有一些阅历，但是我到了岗位上，并不喜爱炫耀自己的实力，我喜爱低调做事，勤奋学习，学到越多才能够在工作中越轻松，才能够做的更好，我喜爱做的就是把自己的工作完成在休息，我们工作都是根据时间段完成任务，必需在这段时期完成那些编程任务，哪怕再累在辛苦，我也不会说一句，虚心的向同事学习，不懂的地方，只要不能够最快的想明白做出结果，就会刚好向主管经理请教，这就是我工作的心态，因为我明白在试用期我必需要好好表现，不然如何成为一个合格的员工呢？所以我常常都是在领导的训斥和教育中完成工作的。

正是这份心态，在任何时候都虚心仔细的去做事情，我的工作特别轻松的就做好了尤其是到了试用期后面一段时间，我做程序的速度越来越快，同样也总结了阅历，明白自己简单在那些地方发错，一旦犯错我就会刚好的找到问题，哪怕是一个特别不起眼的小代码也能够被我耐性的找寻到。这让我很好的融入到了工作中。

友善对待身边的同事。在我看来同事就是我们的挚友老师，应为我们每个人的实力都不肯定在一个水平，须要相互弥补，处理好与同事之间的关系，能够给以后工作打下坚实的基础，我们电脑程序的人员，常常须要协作一起写代码。一个人不行能完成那么大的代码篇幅，想要完成须要付出更多的努力，与同事流畅的沟通，很关键。我们工作离不开协作，假如与同事有隔阂，或者因为生疏，许多事情原本可以简洁解决，都会变得很困难。当处理好了与同事的关系，遇到什么难以解决的疑难问题，或许对同事来说这只是一个特别简洁的小事，这就能够极大的提升我们工作效率，对我们的帮助是很大的。所以在我看来工作中，不止要重视工作，同样也要重视人际关系。与同事保持好友情，这对我们彼此都是有帮助的。

时常反思自己工作中存在的漏洞。我们许多人都简单犯错，有时候错误小我们不重视，但是犯了大错我们又难以担当这份责任，这就让我们在工作中束手束脚，为什么不去反思自己在工作中那些地方做的并不好，去找到其中的缘由经过，找到犯下的错改正，并吸取教训，我们自然而然就能够完成任务了。

程序员工作心得体会3

时间一晃而过，转瞬间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步。

来这个公司虽然才短短两个月，收获挺多的，由对项目的一窍不通到现在对它的流程以及相关的技术都有所了解，也让我深深体会到了沟通自学的重要性。所以我们每一步都有要集中留意力，争取把每一步都做好。

刚起先我们做这个程序的时候，大家都比较盲目，只是负责人说了一下，我们就起先进行编了在这个过程之种我们吃了很多的苦，有时候凌晨三四点我们还在加班，可最终做出的作品是输入速度太慢，我们的主管于是带领我们到他们一楼的微机室是去看他们以前编写的程序；不看不知道，一看吓了我们一大跳，以前我们那有这样想过呀，只要能做出来，没有错误就行了，可是速度呢？人家一个小时输入的东西，我们的程序可能须要一个早晨，看完之后主管对我们说：这样的程序送你，你会用吗？

那个打击呀，辛苦了几天几夜，最终却是这样的一个结果。可打击归打击，我们又得重新来做！相对而言，我们这次要比以前有阅历了，一次比一次成熟起来了，在经验了又一个一天一夜的奋战，我们最终又有新希望了，可是心情刚好，那么又传来了消息，说他们的数据又发生的变动，有了新的调整，这在以前我们也想过这个问题，也想好好的做，可是我们又一想工厂不是要好用吗？这方面改变的可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这一变，无疑宣布我要失败了。和我在一起的几个同事也是这种状况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。

失败，又一次被战胜！

几天之后我们又做出了程序，很辛苦，此时我们才明白程序员的不易了，编程是一个见效特殊慢的东西，而且对方又看不见，假如一不当心你的程序可能会无法打开，或者是说出现别的什么，那就完了，你几天的成果就什么也看不见了，不像别的东西，做了，可以让大家看得见。我的程序在最终的调试时出现了一点小故障，一时间我一点思路也没有了，所以我失败了。

当然比表面来看我是失败了，败的很惨；可是从某种意义上说我又达到了我的目的，因为只有失败的人恒久都不会停下思索的脚步，激起了我沉睡的思想，使我一颗盲目的心有了方向，我不能这样输了，从那儿倒下去的，我会从那儿站起来的，顶着那么大的压力，我的体会绝不低于他们中的任何一个人，说实话，在一段实习期间，我真的有点撑不住了，我也想到过放弃，可我不能就这样轻言放弃，我失败了，我输掉的是技能，不是人格；可我退缩了，就会失掉了人格，我将失去了全部，失掉技能我还会追回来的！

人生的每一步旅途中，总有着一道无形的栏杆，每一次跨越须要许多的志气，也不是每一次跨越都能够胜利，失败是不行避开的，主要的是要敢于承认失败，面对失败，努力去做，解决它，有这个决心，我想人生会胜利的，至少可以无憾！这次我想我会很专心的去学习，尽量把他做到完备，至少我自己要九非常的满足我才会交出我的作品。

虽然加入公司这个大家庭已经有不短的时间了，对开发技术驾驭的还不是很深，对发觉问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的安排。随着对公司和工作的进一步熟识，我也希望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务实力以及技术实力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力气。

通过和大家一段时间的相处，我深切地感受到，我们公司部是一个团结、上进、充溢活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，办公室里仍旧会听到笑声；面对客户，大家总是热忱真诚；面对技术上的困难，大家总是相互帮助，直至解决难题。整个部门和谐相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义，体会到了服务部服务、奉献的意义，体会到了创建完备、服务社会的服务理念，知道了什么是创新就是生活。特殊令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告知我。

我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起共享欢乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，仔细完成领导和同事交给我的每一项工作。

实习，是开端也是结束。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将接着学习，深化实践，不断提升自我，努力创建业绩，接着创建更多的价值人生就是经验着风风雨雨，在风雨中倒下去，然后站起来的时候，那时的彩虹最漂亮！

程序员工作心得体会4

我是_年12月14日进入公司的，至今已有3个多月的时间了。这3个多月来，是我人生的重大转折。特别感谢我的领导和同事们，他们给了我许多无私的帮助和指导，让我能够在工作上快速入手。

虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。

依据公司的须要，接下来起先做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作

刚起先的半个月时间，主要是熟识工作环境，融入bs开发团队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教育，如何代码不规范，变量名不规范，模块的业务逻辑怎样，功能如何实现，让我在工作初始收获不少。

主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力，使我个人的耐性、细心程度及对工作的合理支配得到了熬炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。

这一个月应当是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我帮助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的结构有了更一步相识以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，的确很精彩。

职位管理，员工待遇，标准待遇模块的开发。重写json封装工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增加101倍左右，处理速度增加10倍左右;缺点：封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后起先运用。

—至今公司搬迁后，由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是帮助组长写开发文档。

工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书。努力提高自己的综合素养，努力成为公司所须要的合格人才。

我深知一名程序员，不仅须要有耐性、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素养，我深信我本人肯定能做到这些。

我本人工作仔细，注意团队的合作协调，责任感强。我自信，并能够把全部的精力都投入到工作中去。胜利地完成各项工作。

基于以上所述，我申请转试用，希望早日得到领导的认同，以便更主动深化地开展工作。

程序员工作心得体会5

对于我们初次接触项目的人，来说本项目，是我们自学实力的一次测试（有些东西自己从来没有接触过），也是对我们所学的基础学问的测试。在本程序中我学到了不少的学问，但也发觉了许多不足之处。我学到了ssh框架的基本工作流程，并且将自己在学校学到的学问进行了整理。了解了在做项目的时候最重要的并不是写代码，而是去了解我们要做什么，怎么做，对工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之处，如：

1、自己的学问仅限于在书本上，对项目有一点了解。

2、自己的动手实力太差，了解肯定的原理但自己写不出来。

3、自己的学问有限，还需加强。

4、自己的思路不清楚，盲目的去完成项目。

5、与团体的合作实力很弱。

6、团体的不足之处：

团队的不足如下：

1、在刚做项目的时候都是自己写自己的，没有做到互补（学的好的带着学的不好的人）。

2、在遇到问题的时候没有坐在一起探讨，只管自己解决自己的问题。

以上是我的总结，在本项目中还存在这许多的小问题，还须要进一步的加强自己。

程序员工作心得体会6

我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充溢奋斗的环境下，我以肃穆仔细的工作看法和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：

一、软件研发

依据公司的支配，项目的须要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作阅历，收获丰盈：

1、开发

以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的熬炼，我成长了，我学会了许多许多。

首先，面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深化的体会，通过这次项目的深化，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，详细可以用语言中的类方等。如此，c#如此java也同样如此。

其次，具备独立完成学问方面的.实力。以前没有做过vb的东西，加上这次深化的做，这次涉及到的领域也特别广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml，java实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在.net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发觉自己的不足，如基础学问驾驭不牢，缺乏编程整体思想。这些都是须要在工作中完善和改进的。

2、数据库开发

数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的阅历。为以后的工作和阅历的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。

优点：能娴熟的运用数据库技术进行开发。特殊是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能娴熟运用和编写多种sql语句。还驾驭了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简洁的优化。

缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的学问点。充溢自己的阅历和学问储备。

二、团队协作

上面的胜利与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。信任在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。

拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，假如工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新：现在我们起先项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与探讨，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

沟通：我们在项目中会刚好沟通自己的收获，特殊是一些针对性的技术问题。这样可以省了许多重复探讨的时间，这是一笔很可观的时间。

在沟通中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会主动的去与你沟通，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。

三、个人成长

通过公司这快一年的熬炼与学习我真的进步了许多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，担当自己的责任。

程序员工作心得体会7

以前在校很少自己做程序，对软件工程更是一窍不通。来到公司，起先接触"大规模"（其实现在看来实习的项目其实还是很小的）软件开发，一时真的有些迷茫。比起

VSS，MVC，QA，CMMI，我对JAVA，JSP，XML的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在"起点"，所以都默契地在加班，这样始终持续了实习的两个月。

刚来的时候"始业教化"显得慢吞吞，我们还常常盘算去哪哪玩之类的。我和FLYSKY（20个新生里唯一一个南区的兄弟，软件学院的）还常常出去吃各种小吃，每到一处都尝尝本地的风味，这是他的习惯。之后起先的培训还不是很难受，JAVA，C++，ORACLE，老师们讲的很"好"，可以说是特别好，好得我们没有几个人能听懂。大家起先发愁，我也是每天晚上都基本看书到10点。

"我心说得亏哥们我还练过"，来之前的2月份我就自己买了一本THINKINGINJAVA，看懂看不懂怎么说也算是打算了一下JAVA。C++虽说没去上过课，但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用，自己也看过一阵。至于ORACLE，虽然不了解，但终归因为佩服"云飞扬"的性格和敬业精神，咱SQL选修也不是白混的。专业倒还有点"基础"，再加上咱这自学实力也不是吹的，基本维持。可等到后来的日语课就全模糊了:本就没有语言天赋，再加上记忆严峻欠缺，总是特殊胆怯 去上日语课。不过特殊喜爱那个老师说话的感觉，加上她始终对我都很好，所以还是很专心的学着。

程序员

随着培训的收尾，我们起先正式进入项目。从需求分析，概要设计到具体设计，我们一步一步的起先接触软件开发的每个细微环节。最受不了的就是每天都要记"周报"，填写自己的劳动成果。因为这个我还被QA通报了好几次呢，真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西，某些状况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。具体设计之后就是企盼已久的编码，我心想最终可以做点"正事"了。现在回头一看才知道，其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右，而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。

编码我其实做的很不好，主要是因为需求分析阶段就没有仔细细致的理解需求和规格说明，加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理（PM）就常常和我们说，"有问题自己想方法，不要常常问我"。PM其实是在叫我们自己酝酿，遇到难题只有"憋"一"憋"才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个"跃迁"，许多难题的解决方法都基本成熟，大家的编码也接近50%了，所以回来时我感觉已经掉队许多。再一个就是编码中期时机器出问题，环境搭不上了，这使我更加惊慌和急躁，大大影响了我的士气。后来利用五一其间的加班我最终赶完了自己的模块，达到了第一个里程碑。其实从发觉落后到加班赶完这段经验，对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的实力和心理素养，也证明白我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度，但那样我会错过自己学习的机会，以后再遇到难题我还是不行；我也可以硬着头皮导致项目延期，那样我以后的日子保证不好过，而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。

惊慌的编码之后是单体测试，许多人都在接着编码，原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程，我们却都用来完成之前没有完成的任务，说来不禁可笑。单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传闻系统测试压力很大，测试组找到BUG上报后这边就得限期修改，之后提交给测试组进行下一轮的测试，回来若干次，测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检，其他人也军心涣散导致集体"早退"，测试没有很正式的进行，只是简洁的做了一下界面的统一和功能的检查，连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。

回想整个实习，不到10周时间我们从学生起先转变为员工，从对公司完全生疏到有了肯定的了解，不管是处世为人还是技术思想我们都有确的确实的进步。

再结合我自己来看一看。最大的收获就是我克服了有些自大的坏毛病，虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应，沟通的起先。技术上自不必说，我肯定学到了以前在学校一年也不肯定学到的东西，这就是一个看法的问题。"看法确定一切"，这句话太有道理了。另外一点缺憾就是小孟说的，我好像也感到自己有点"工作狂"的味道。为了拿下那些代码和BUG，我有好几周都连续加班到晚上11点，由于工作占用了时间，我连以前始终的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头，我必需要养成合理的作息制度，不管工作怎样忙，必需不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不开心，幸好后来都说开了，大家没计较。我肯定要严谨，克制，肯定不在以后的正式工作中做这样的蠢事。

总体来说，我对实习充溢了欢乐的回忆，或许是因为我在高校的生活过于平淡和压抑。希望我可以持续这样的欢乐，将自己带上事业的顶峰。

程序员工作心得体会8

走过的路，回忆起来是那么曲折，我把自己的一些心得体会共享给程序员兄弟姐妹们，虽然时代在改变，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理的，你就抛弃，以下是我发自内心总结的十点心得。

1.自己的户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金肯定要保管好。

2.不要轻易换笔记本电脑，不要跟潮流，不要买过多的电子产品，不要过于常见的更换手机。

3.将来的生活节奏会更快，生活压力会更大，竞争会更激烈，社会服务体系会更完善。

4.不要谈过多的女挚友，谈女挚友要看准，下手要稳准狠。

5.工作不要更换得太过于频繁，选好了行业方向最好别更换太频繁。

6.要对身边的人好，要得到老板的信任、同事的认可及支持、珍惜良好的工作环境。

7.钱很重要，但是生活质量比钱还重要，工作是很重要，但是家人比工作还重要。

8.当创业的收入比打工还少时，那就别创业，要找比自己实力强的人创业，你不会吃亏。

9.对程序员来讲，开发思想、架构、代码就是财宝，别老丢弃你的劳动成果，要学会爱护你的劳动成果。

10.当程序员要防止原地踏步，不胜作年限长了，阅历就丰富了，实力就强了，年纪越大工作越难找。

程序员工作心得体会9

看到了许多同学问到各银行的待遇以及IT部门的发展之类的话题，想到了自己银行的状况。

1、加班特别多。机房是24小时开放的，每天都有人值夜班。我所在的地区我们分行只有800人不到，IT部门就只有6、7个人。他们每天除了正常的工作之外还要应对各种培训、学习。银行因为白天要对外营业，所以每次培训之类都是在晚上和周末，而且不是800人一起培训，而是今日这个培训，明天那个培训。这个工作量是特别大的。而且银行加班基本是没有加班工资的。因为国家不允许这种量的加班。

2、薪水问题。大家都说银行薪水好。那是因为大家看到的只是薪水好的部门。我现在在银行做贷款，属于一线营销岗位，薪水自然还不错。但假如你不是做营销而是后台部门比如IT，那你只能拿到基本工资和平均奖金，这个数字看起来就没那么有吸引力了。除非你能当老总。可这个部门不像营业网点，一个地区可以几十个网点，这个IT部门基本上一个地区就一个，也就是说一个地区就一个老总，这个老总又不像别的岗位可以横向调动，在银行里做IT你就只能做IT，不行能调你去做什么公司业务，所以我个人认为升迁的机会也比较小。但假如你是去总行的信息技术部搞些个产品研发之类也就不说了，那确定是特别好的，但这样的部门基本也不行能要一个刚毕业的学生。

3、银行的各项任务是很重的，而且可能看起来都特别不人性。不要以为你在IT部门就不行能有任务。我们讲究的是全民皆兵。

以上只是我个人的一些看法，给一些纯粹是为了拿高薪找安逸的同学一个提示。

当然银行也有银行的好。比如：

1、假如你做的很好，这里指的是营销，比如你能带来大量存款，你有很广的客户资源，那你的薪水会特别高而且不受职务限制。

2、福利待遇特别好。我们银行给我们解决了全部的后顾之忧，你只要好好工作，其他什么都不用你操劳，我们有特别低的行员贷款利率，你买房子就不须要担忧。我们是根据最高比例来购买各种保险、公积金之类。即使你生病了，你住院了，不但医药费都能报销，算下来你每天还能赚几百块钱，可能比上班都高。

总之吧，银行就是个数字说话的地方。想在这做IT可能你恒久都做不到最顶端。但也有他的好。大家各自考虑吧，只是就个人的感受给大家的建议。相比较之下我认为我所在的招商银行是最有潜力的银行，发展特别快，企业文化特别好。工、农、中、建四大行规模特别大，但因为是老行也有许多弊端，国企思想比较严峻，论资排辈。交行的特色在于他是股份制银行中最大的，个人理财比较突出。民生是最变态的，只要你有业绩，其次天就是行长，只要你没有业绩，立刻从行长变成行员