公司政研会章程_第1页
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文档简介

PAGEPAGE2第一章总则第一条中国xx集团有限公司职工思想政治工作研究会,是在集团公司党委领导下,组织开展职工思想政治工作理论研究和交流推广实践经验的群众性研究团体。接受上级思想政治工作研究会的指导。第二条邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持党的基本路线、方针和政策,坚持以生产经营为中心,从实际出发,深入学习党的十八大精神,认真贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,研究探讨在社会主义市场经济条件下,企业党建工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的特点和规律,积极开展调研活动,推广应用研究成果,为加强和改进公司的思想政治工作,全面提高职工队伍的整体素质服务,为增强公司第二章主要任务第四条根据公司党委的工作部署,以搞好企业改革、提高经济效益为出发点和落脚点,通过开展研讨,宣传先进典型,总结交流推广先进经验等方法,推动公司党建工作、思想政治工作的改进和加强,促进全心全意依靠职工办企业方针的贯彻落实。第五条根据集团公司党政的重大决策和企业的中心任务,深入基层进行调查研究和理论探讨,及时了解和掌握职工的思想动态,及时向领导反映职工的思想状况、意见和要求,为领导正确决策提供信息和建议。第六条积极组织分会、会员开展企业文化理论研究及实践活动,普及企业文化知识,提高企业文化建设水平,努力打造和不断提升“MCC中国xx集团”品牌文化,促进公司科学平稳持续发展。第七条加强与兄弟单位研究会之间的横向交流,博采众长,学习和推广各条战线、兄弟企业思想政治工作的新经验,推动公司思想政治工作及其研究工作的开展。第八条负责评选出公司表彰和奖励的思想政治工作优秀研究成果,负责推荐由上级表彰和奖励的思想政治工作优秀企业、优秀思想政治工作者和优秀研究成果。第九条不定期地开展思想政治工作经验交流活动。第三章会员第十条本会吸收团体会员。各二级单位职工思想政治工作研究分会,承认本会章程,向本会提出申请,经批准后即可成为本会团体会员。第十一条研究会适当吸收一些有较高理论水平与实践经验的工作者为个人会员。凡热心于职工思想政治工作研究,并有一定实践经验和研究能力的公司干部、员工,承认本章程,自愿并积极参加本会活动,均可申请加入本会。第十二条会员享有选举权和被选举权;有权参加本会各项活动;有权对本会工作提出批评和建议;有权优先取得本会资料。第十三条会员单位必须遵守本会章程,执行本会决策,积极参加本会活动,完成本会交办的各项任务。第四章组织机构第十四条本会设立理事会管理本会事务。每届任期三年,可连选连任。理事会理事与会员单位协商推选产生。第十五条理事会一般每年召开一次。第十六条理事会的任务是协商推选本会理事长、副理事长;批准吸收会员;决定研究会的工作方针和任务;讨论会员提出的建议和提案;审查研究会的工作报告;审查本会工作报告;修改本会的章程;组织召开全公司的大型研讨会。第十七条本会设理事长一人,副理事长二人,秘书长一人,常务理事若干人。第十八条理事会日常工作在秘书长主持下进行。第十九条各团体会员单位设联络员一人,负责日常联络工作。第二十条本会办事机构设在集团公司党委工作部。第五章经费第二十一条本会经费由集团公司拨付。思想政治工作研究会日常管理工作流程图公司主管领导党委工作部部长宣传主管机关各部门、各分(子)公司下达指令审批签发下达指令审批签发审批审批并确定召开年会或论文发布会时间审批审批并确定召开年会或论文发布会时间审核审核组织评选小组成员进行论文评比审阅组织评选小组成员进行论文评比审阅排布置调研课题印刷并存档优秀论文辑印成册做好召开会议的各项准备工作组织成立论文评选小组、提出成员组成名单印刷并存档优秀论文辑印成册做好召开会议的各项准备工作组织成立论文评选小组、提出成员组成

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