安全承包责任书

第页共页平安承包责任书平安承包责任书平安承包责任书〔一〕**年是公司实现可持续开展的关键一年，本着创新、开展、的指导思想，为了充分调全员消费的积极性，不断进步消费效率和经济效益，全面降低公司运营本钱，增强企业竞争力特制定公司内部消费经济承包责任书：一、经济承包形式〔一〕公司对消费厂实行消费管理主项定额承包，超产、节约有奖，亏损补偿。〔二〕厂级领导班子实行集体承包。前期考虑由两组参与承包的竞标工作，最终确定一组作为中标单位实行承包。〔三〕未涉及到的工程费用不在承包范围内。二、消费人员配置〔一〕消费厂财务会计、材料采购工作由公司安排专职人员负责，并做好询价记录，询价记录不得少于三家。〔承包方也可安排人员进展材料采购的询价工作，两者以质优价廉、付款条件有优势供货商为首选〕〔二〕除以上人员外，其别人员由承包方自行组织安排。三、承包定额指标〔一〕定额设计原那么：1、承包定额按消费企业主项定额分类。详细为原材料损耗率、工资〔含消费管理人员工资与工人工资〕、辅材、运费、电费共五项指标。2、定额的设计按照本厂及同行业的同等管理程度考虑，个别项可在承包方案施行过程中根据情况进展微调。3、定额指标初步按年度产值8000吨进展估算。鼓励承包方强化管理，降低本钱，进步质量，改良工艺，进步效率。4、承包时间暂定为1年。即由**年12月26日始至**年12月25日止。〔二〕定额指标单位：元/吨类别原材料损耗率辅材人工工资运输费用电费售后效劳定额〔三〕其它指标1〕平安消费指标：伤亡和重伤事故指标为零，全年一般事故率不超过4‰。2〕产品质量：到达公司产品设计质量要求，确保用户满意，质量事故率不得超过0.6起/万吨。3〕保持设备的完好率在95%以上。四、任务分配规定公司根据订单数量、难易程度及工厂情况，尽量平衡安排消费任务。五、费用提取规定〔一〕费用即为承包方及管理人员、所有工人的工资。此局部皆有承包定额中产生。承包方的效益主要表达与消费管理本钱结余局部。〔二〕研制和试制的新产品及特殊改制产品单项核算，申报公司批准后，纳入总核算中。〔三〕工地维修差旅费根据“谁的责任谁承当”的原那么执行。六、奖惩条款〔一〕公司对消费厂的奖励：①全年无严重质量事故，奖励消费厂10000元；如出现一次严重质量事故，除取消原有奖金外，处分消费厂3000元；出现两次处分消费厂6000元，以此类推。如因消费制作质量造成损失，消费厂负责70%，公司负责30%。②全年无重大平安事故，奖励消费厂10000元；如出现一次重大平安事故，除取消原有奖金外，处分消费厂3000元；出现两次处分6000元，以此类推。平时一般平安事故造成的损失，按超标局部每次处分消费厂300元；由于事故出现的费用，除保险公司承当外，公司和消费厂各承当50%。③全年完成消费任务后，公司给予消费奖励，按实际产量每吨提取元。④对于消费厂修旧利废，公司年底盘库按统计数量给予奖励。〔二〕公司对消费厂的惩罚：⑤完不成消费任务延误工期，给公司造成损失的，按客户损失的多少给予消费厂相应处分。⑥如发现由于设备维修不及时而影响消费，公司有权给予经济处分。⑦公司有权对承包状况监视指导和每月对消费厂进展承包指标考核及财务监视检查，如发现以包代管或重大异常情况，公司有权提早解除承包人的职务，以防止造成损失。⑧公司下达的各项工作制度及各项管理程序，如发现未能落实，每项视情节轻重，公司有权给予经济处分。七、承包人的权、责〔一〕权利：1〕有权按照公司有关规定，根据厂内实际情况对消费进展合理组织，对劳动力进展合理调配、奖罚和辞退职工。2〕厂长对副厂长及财务人员的任免提出建议。3〕厂长有对中层以下管理人员的任免权，但应充分与公司协商，并报公司备案。4〕享有全厂消费管理效益结余局部的分配权，拘留20%作为消费厂积累，其余局部由承包人分配。5〕对按各类标准定额提取的费用按公司规定有支配权。〔二〕责任：1〕严格遵守国家法律和社会公德，遵守美华公司的规章制度。全面负责消费厂，对承包的各项指标负全部责任，保质、保量、保工期；执行层层分包责任制；领导全体员工，确保各项管理条例的贯彻执行。2〕认真贯彻执行公司“以德为先”的治企方针和思想文化理念，全面做好消费厂全员思想教育和技术、技能培训工作；负责对在岗焊工进展等级技术评定；做好地方政府和有关部门的'检查及客户的考察接待工作。3〕理顺关系，完善制度，加强管理，做到管理标准化，制度化，责任清楚，层层落实。严格按照工时定额，合理分配员工劳动报酬；必须根据消费以及销售淡、旺季的不同需求，合理安排员工班次和工作时间。4〕各项统计准确无误，交接手续清楚明确。收发、进出厂物资严格把关。制止带料外加工，确保资产不得流失。5〕不断创新，注重技术革新和工艺创新，全面进步劳动消费率。对于创新成果，经公司实验有效的，给予额外奖励。6〕认真完成公司规定的各项统计报表，按时上报公司各有关部门。7〕合理安排消费厂工作方案，做好收发货物工作，保证用户满意。8〕负责完成公司安排的临时性任务；承受公司对承包状况的监视指导和公司每月对消费厂进展承包指标考核及财务监视检查以及三个体系的内外审核。9〕厂长级休假一天以上、副厂长级休假三天以上，报公司审批。八、公司的权、责〔一〕权利：1〕公司对消费厂有指挥权和监视权。2〕公司对消费厂厂级领导班子和管理人员工资有知情权。3〕公司有权对承包指标完成不利或对公司要求执行不力的人员有随时任免、解聘权。4〕公司有权根据消费工艺和加工技术发生变化等因素，及时调整各项消耗、费用定额。〔二〕责任1〕公司平衡各类物资供给，及时满足消费需要。如由于公司采购原因造成影响消费，损失由公司负责。2〕公司设计部门应保证图纸、技术资料的完善和准确性，如由于设计问题影响消费造成损失，公司追究技术人员的责任，补偿消费厂损失。3〕消费厂所需人力资，由消费厂自行方案、安排，并负责新、老员工思想教育工作和培训工作，报公司备案，由公司负责审批、发放消费厂汇报的员工工资、福利待遇，监视并保证全部发放到员工4〕消费设备、办公设备以及建筑设施等固定资产投入，设备维修、大件外购超500元，消费厂向公司申报，经公司批准并负责购置或拨款。5〕负责处理消费厂的废料。九、本责任书未尽事宜，消费厂可申报公司，双方协调确认后签定补充方案。承包人签字：签字时间：北京XXXXXXX**年11月25日平安承包责任书〔二〕甲方：江西赣粤高速公路股份乙方：鉴于乙方承当了昌九高速公路养护施工任务并签订了施工合同，为了更好地做好消费平安工作，按照“平安第一、预防为主”方针，减少和消除消费过程中的事故，保证人员安康平安和财产免受损失，经双方协商，达成如下工程环保协议：一、乙方在工程施工过程中，必须认真做好以下平安消费工作：1、按照《江西省高速公路养护作业平安标志设置标准》〔试行〕做好现场施工的标志牌摆放，确保施工现场平安；2、必须获得平安行政主管部门颁发的《平安施工答应证》后才可开工；3、各类人员必须具备相应的执业资格才能上岗；4、所有新员工必须经过三级平安教育，即进单位、进现场、进班组的平安教育；5、特殊工种作业人员必须持有特种作业操作证，()并严格按规定定期进展检查；6、对查出的平安隐患要做到“五定”，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人；7、必须把好平安消费“六关”，即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改良关；8、施工现场平安设施齐全，并符合国家及地方有关规定；9、施工机械〔特别是现场安设的起重设备等〕必须经平安检查前方可使用。二、甲方将定期对平安消费工作进展检查，对存在平安隐患现象责令整改、经济处分直至终止合同的处理。三、本协议作为工程承包合的补充条款，与工程承包合具有同等法律效力。四、本协议一式四份，双方各执两份，自双方签章后生效。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕甲方代表〔签字〕乙方代表〔签字〕**年7月1日平安承包责任书〔三〕甲方：乙方：1、坚持贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，把平安消费工作放在一切工作的首位来抓，严格执行国家和各级主管部门的平安消费法规、规程及公司的《平安消费管理制度》，坚持在方案、布置、检查、总结、评比工作的时候，同时对平安工作做到有方案、有布置、有检查、有总结、有评比。2、健全组织、完善制度，落实平安消费责任制，做到横向到边，竖向到底，经常对职工进展平安消费意识教育、行为教育，严格执行平安消费法规和纪律，做到不违章指挥，确保各项平安技术措施的落实，确保在施工过程中平安消费的可靠性。3、负责对本工程的平安防护措施、劳动保护用品及消防器材的购置和调配。人员装备上必须至少有一名业务程度、素质高的平安员，且必须持证上岗。4、坚持文明施工，不断改善职工的作业环境，减轻劳动强度，减少职业危害。5、组织工地平安保证体系的内部审核，促进施工现场平安保证体系正常运行。真正突出事事有人管，人人有职责，各级、各类人员各司其职的平安消费责任制；通过对现场“人、机、物、料、环”五个方面进展全过程控制，让施工过程中的危险因素得到有效控制。进步工程部平安管理程度。6、严格执行事故报告制度，发惹事故及时报告，并立即组织有关人员对事故进展调查分析，查明原因，分清责任，按照四不放过原那么，严肃处理并落实防范措施，教育职工汲取教训，杜绝类似事故再次发生。四、考核：每月由公司组织各职能部门有关人员，对施工现场的平安消费，文明施工进展检查评定，评定标准按照国家、省、市〔或地方〕、公司标准进展，最低不得少于85分，低于85分罚工程部第一责任人500元，直接责任人300元，平安员100元。另外公司平安部门人员不定期检查如发现严重违章或平安防护措施、技术交底等未及时到位，根据情况罚款100—200元并写出限期整改通知单，如到期仍未整改或整改不到位罚款500—1000元。如企业上级平安主管部门在现场检查中发现重大平安隐患并开出罚款通知单由工程部自己负责，公司将根据情况监视整改并予以处分。五、奖励与处分：奖励标准：1、奖工程部〔基数奖500元〕，以下按施工人数分三个档次奖励。2、检查得分95分以上按施工人数每人奖4元；3、检查得分在90—95分按施工人数每人奖2元；4、检查得分在85—90分无奖金；5、市〔区〕平安主管部门在平安、文明施工检查中，被通报表扬，奖第一责任人3000元，直接责任人1500元，平安员800元。6、工地被评为区〔市〕文明平安工地或平安文明标准化工地，奖励10000—50000元。处分标准：1、发生死亡事故处分第一责任人10000元，直接责任人10000元，平安员1000元；2、发生重伤事故罚第一责任人2000元，直接责任人2000元，平安员500元；3、发生轻伤事故处分第一责任人500元，直接责任人300元，平安员100元；4、隐瞒事故不报处分第一责任人500元，直接责任人300元，平安员300元。5、市〔区〕平安主管部门在平安、文明施工检查