演示文稿第七章幼儿园班级管理

演示文稿第七章幼儿园班级管理当前1页，总共37页。第七章幼儿园班级管理ppt课件当前2页，总共37页。什么是SWOT分析？

又叫态势分析法，S(strength)代表优势W(weakness)代表劣势O(opportunity)代表机会T(threat)代表威胁当前3页，总共37页。梅奥的人际关系理论（霍桑实验）一、照明实验。二、福利实验。三、访谈实验。四、群体实验。当前4页，总共37页。戴明环：计划总结执行检查目标当前5页，总共37页。SMART标准目标的设定：（要求公开发布）S----要实现的目标必须明确清晰M----可测度，目标实现程度可以被准确测度A----可实现性，在现实条件下通过努力可以实现R----相关，必须与最终要达成的目标相关，而不仅仅为了便于测量T----有时间界定，设定什么时间完成，而不是遥遥无期当前6页，总共37页。又称“短板理论”，即一只水桶的实际容量取决于它最短的那块板。

“木桶效应”当前7页，总共37页。在幼儿园的管理上要突显比较优势，因此幼儿园管理的变革要有利于幼儿园核心竞争力的形成，有利于幼儿园特色的形成。“指头理论”当前8页，总共37页。第二节幼儿园班级管理一、幼儿园管理是幼儿园的管理者根据社会发展和幼儿园组织发展的需要，运用园内外的各种教育资源，通过所进行的决策、计划、组织、控制与协调的管理活动而实现组织目标的运作过程。当前9页，总共37页。二、幼儿园的管理组织当前10页，总共37页。三、班主任的管理工作（一）处理好各种关系幼儿形成教育合力配班教师家长当前11页，总共37页。两只刺猬的故事两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，于是它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是凑到一起。几经折腾，两只刺猬重要找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。当前12页，总共37页。当前13页，总共37页。重视运用自己的非权力性影响力正直无私人格力量坦诚宽容平易近人良好的素质和修养班组成员的情感互通敬佩感信赖感亲切感当前14页，总共37页。（1）教学中的配合配班教师维持课堂秩序，协助做好相关准备工作。（2）户外活动时一前一后带队关注所有儿童1、班内教师共同配合当前15页，总共37页。2、学会合理安排分工、有效合作A.合理分工,免于工作遗漏B.分解任务，有效引导他人去做C.主动承担任务，不斤斤计较

当前16页，总共37页。二、建立开放民主的班风

1.和幼儿探讨，制定常规，坚守常规

当前17页，总共37页。常用常规保持安静的常规训练（1）一二三坐坐好，三二一请安静。（2）我们都是机器人，一不许动，二不许笑，三不许露出小白牙。当前18页，总共37页。谁的小手拍的响——我的小手拍的响谁的眼睛最漂亮——我的眼睛最漂亮谁的小手藏的好——我的小手藏的好谁的小嘴闭的紧——我的小嘴闭的紧当前19页，总共37页。幼儿排队时用：小小手——摆摆动；小小脚——踏起来；小胸脯——挺起来；一二一，一二一……当前20页，总共37页。2.让幼儿明确活动要求

操作材料什么时候发？去户外活动时教师要提什么要求呢？当前21页，总共37页。（1）平和亲切的态度与家长沟通，让家长放心。幼儿园的摄像头

三、取得家长的信任，让他们成为班务的合作者当前22页，总共37页。（2）记录把家长提出的每一个问题并尽力做好吃饭穿不穿罩衣？报特长兴趣班要注意……会不会被班上的同学传染？技不如人，会不会自卑？当前23页，总共37页。鞋带不要乱跑。眼睛不离孩子制止冒险行为。四、提高法律意识，加强班级安全意识当前24页，总共37页。五、建立有自己特色的班级环境创设好班级常规好家长工作好教育活动好当前25页，总共37页。六、班主任要充当好双重角色1.教师的组织者、协调者2.幼儿的教育者、管理者A.“该出手时就出手”。B.“该放手时就放手”当前26页，总共37页。七、做好有效率的班级计划“计划于工作之前”，如：期初工作计划环境创设班级的常规当前27页，总共37页。第三节幼儿园班级管理之幼儿管理一、幼儿管理目标——形成学习共同体

具体目标为：1.帮助儿童主动参与各项班级活动，有自信心，提高和支持儿童的自尊；如：小班刚入园当前28页，总共37页。2.帮助儿童与人交往、互助、合作和分享，有同情心，帮助儿童形成他们自己的解决冲突和维护和平的技能例：一次甲班和乙班的户外活动当前29页，总共37页。3.帮助儿童学习自我控制和自律方面的策略，理解并遵守班级日常生活中的基本社会行为规则。“凡是一切依靠惩罚的地方，就不会有自我教育；而没有自我教育，也就根本不能有正常的教育。必须温柔而谨慎地接触儿童的心灵；只有温柔与谨慎才能使你通过与孩子交谈启发他们进行自我教育。在家里受惯了皮带抽打的孩子，在学校对于良言善语也会置若罔闻。”当前30页，总共37页。4.一方面满足儿童对支持、互助、合作的需要，另一方面对儿童进行管理、控制。幼儿需要什么？

关注自主赞扬伙伴当前31页，总共37页。二、班级管理的基本原则（一）形成合理切实的期望“孩子毕竟是孩子”当前32页，总共37页。（二）建构一种支持性的班级氛围（三）坚持与儿童对话（四）预防不适宜的行为发生（五）及时对儿童的行为做出反应当前33页，总共37页。第二节班级管理与指导的策略一、忽略法：哭闹等不良情绪二、鼓励法三、改变儿童的活动方式四、讨论法五、学习冲突解决的方式当前34页，总共37页。

新上任不久的某部门负责人A，业务能力强，工作热情、积极，经常加班加点地工作，并能主动配合园长完成幼儿园的各项工作，是园长的得力助手。有一天，园长提前到园检查教师上班的签到情况。这天正逢A担任行政值班（须提前30分钟到岗），行政值班者上班的时间已经过去了30分钟，A才到园。园长马上向A了解迟到的原因。园长一问，A才记起来今天是自己值班。因为这几天正忙着组织教师设计、制作玩教具，昨晚还在为这事加班，竟然把值班的事全给忘了。

当前35页，总共37页。园长听了A的说明，首先肯定了A的工作热情，并诚恳地告诫她，作为领导，虽然工作繁忙，但不能顾此失彼，更不能以此作为迟到的理由，应防止类似事情的发生，同时，作为领导，还要带头严格执行幼儿园制定的各项规章制度。A听了园长的一席话，委屈的情绪慢慢消失，表示愿意按照幼儿园制定的教师职工考勤制度扣发奖金。当前36页，总共37页。

每月一次的月终考核开始了，依据幼儿园考勤奖惩制度的有关规定，A迟到30