



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——职场的金科玉律黄晓阳的职场金科玉律黄晓阳的职场金科玉律深圳市金科玉律空客金科玉律
职业就是你八小时之内干的工作,事业是你八小时之内和八小时之内都在干的工作。下面就由我为大家介绍一下黄晓阳的职场金科玉律的文章,接待阅读。
黄晓阳的职场金科玉律篇1
1.职场不在乎付出高额的薪酬,只在乎付出的薪酬,是否物有所值。
2.年轻的时候,总在怨恨机遇太少,机遇不眷顾你。而实际上,机遇就在你身边,机遇曾经和你擦身而过,怅然的是,你懵懂不知。
3.告成者将工作当成生活,不告成者将工作和生活严格区分开来。
4.把职业干成事业就是告成。
5.你之所以在职场混得不尽如人意,既不是你运气不好,碰见了不好的领导,也不是职场或者社会四处都是不公允,一切的根本只在于一点,你没有做好你自己。
6.别怕成为二,但确定要努力制止成为八。
7.你假设没有良好的职场心态,就算运气再好,告成也只是暂时的,你未来的人生道路,会弥漫了艰难和险峻。相反,你若是拥有了良好的职场心态,你就能很好地应付职场中展现的各种问题,告成,就有了根基。
8.心态正确了,不确定会告成。心态不正确,断定不会告成。
9.百分之二十的人干的事,就是事业。百分之八十人干的事,就是职业。
10.职业就是你八小时之内干的工作,事业是你八小时之内和八小时之内都在干的工作。
黄晓阳的职场金科玉律篇2
1.在你的生活工作圈子里,你假设是其中的百分之二十,你就是一个告成者。相反,你假设是百分之八十,你就是一个失败者,最多也就是一个未来的告成者。
2.一个人优秀,是由于他能干好他热爱的事情?恰恰相反,是由于他能干好他不爱好甚至憎恶的事情。
3.你假设打定好了,天上掉下来的,就是机遇。你假设没有打定好,天上掉下来的机遇,也会比石头更坚硬,一个不留神,就把你砸得粉身碎骨。
4.告成是一件极其辛苦的事,告成的背后,铺满的不是鲜红,而是汗水。
5.才能差一点不要紧,勤能补拙。阅历少一点不要紧,只要让领导能够看到你有一颗时刻打定着的心,就能获得大量的加分。职场心态是否打定好,在领导的眼里,就是大节,不是一时一事所能扭转的。
6.你假设拿你的弱势去和职场其他人的优势比拼公允职场环境,那不是别人傻,而是你傻。
7.人是一种古怪的动物,在顺境的时候,面对掌声光环,很轻易得意忘形,而在平淡环境中,很轻易麻木,失去锐气,意志消沉,随波逐流。相反,身处逆境,反倒斗志昂扬,激情满怀。从这种意义上说,身在职场的人,往往经受一点批评,并不是坏事,而是在举行人生理疗。
8.批评是一剂良药,无意吃一吃,有益于健康。
9.吃小亏,占的是大低廉。贪小低廉,最终吃的是大亏。
10.小事不留神,损失的,很可能是大节。
黄晓阳的职场金科玉律篇3
1.在职场,最可怕的事,不是你犯错,而是你做的一件小事,让人家把你看了个底穿。什么事能将你完全看穿?不是错误本身,而是犯错误时,你所持的心态。
2.时间或者青春是否被滥用,只在于你用这些时间,用你的青春做了什么,积累了什么。
3.企业或者说职场平台是水,你只不过是水面上的船。你这艘船所处的海拔能有多高,不抉择于你本身的高度,这种高度,只是你和你身边人的对比,更取决于你所处平台的水位有多高。
4.毕竟是你在奉献职场,还是职场在培训和造就你,不同的熟悉,会将你导向不同的人生方向,也能够让你更加领会地熟悉自身的作用和价值。
5.错误的思维,抉择了你错误的人生方向。
6.当你务必判断对错的时候,首先理应想的,不是别人的对错,而是你自己错了没有。
7.命运总在乱点鸳鸯谱,总是把具有某方面天赋的人,安置在与他这种天赋完全不相关的行业。告成不在于你是否充分发挥了你的天赋,而在于你是否充分挖掘了你的潜力,在于你是否有坚韧的毅力,咬着牙走到结果,在你是否忠诚于命运的选择。
8.努力去适应命运的安置,忠诚于命运的安置,对命运的安置由敬畏到敬爱再到喜欢,或许就是你人生最正确的选择。相反,和命运对抗,你将成为命运斗士,但你取胜的可能,极其之小。
9.一个优秀的人,不在于他选择了什么样的职业,也不在于职业是否他的爱好,其最大的优秀,只在于他能将职业变成事业,将非爱好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 紧扣大纲2025年现代汉语考试试题及答案
- Msoffice考试备考网课试题及答案
- 懂得实操财务成本管理试题及答案
- 加油站职业卫生协议书
- 认养家禽合同协议书
- 车辆股份转让协议书
- 超龄阿姨用工协议书
- 防汛物资供货协议书
- 2025年Msoffice学习成果试题及答案
- 单位间志愿服务协议书
- 2024年农产品食品质量安全检验员技能及理论知识考试题库(附含答案)
- 小学二年级体育《快速跑》教案
- 开工仪式流程方案
- 2024国家安全员资格考试题库(含答案)
- 社会工作知识点
- 情商认知与提升智慧树知到期末考试答案章节答案2024年河南大学
- DZ∕T 0302-2017 煤炭地质勘查图例图式(正式版)
- 2024年全国青少年信息素养大赛初赛试题
- 2024-2034年中国有机复合绝缘子未来趋势预测分析及投资规划研究建议报告
- 《内蒙古自治区扶持壮大嘎查村级集体经济项目和资金管理办法》(2023修订)
- 2024年山东省济南市历下区六年级下学期小升初招生语文试卷含答案
评论
0/150
提交评论