竞聘部长演讲稿3篇

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敬重的各位评委、领导、同志们：

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。今日我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的经营开发部部长。在全国上下开展创先争优活动的深厚氛围中，面对充溢朝气和活力、挑战和希望并存的宏大时代，我觉得作为一名体育中心干部，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。我的座右铭是：老醇厚实做人，认仔细真工作，干干净净干事。

这次我竞聘经营开发部部长职务，主要是具有三个优势条件：

一是我有丰富的工作经验与较好的工作业绩

我现年39岁，中共党员，高校本科文化，曾经是运动员，获得过全国冠军、亚洲冠军。11012年离队后在中心办公室工作，20xx年任办公室副主任，上个月单位内部任命我为经营开发部负责人，起先从事经营开发工作。参与工作以来，我仔细努力工作，不怕辛苦，不怕麻烦，有实干精神，年年完成上级下达的工作任务，取得了一系列成果：精神文明创建在04年与06年连续二次评为区级文明单位，08年评为区级最佳文明单位；计生工作年年被评为街区先进单位；中心后备人才基地二次被国家体育总局命名为《国家高水平体育后备人才基地》；我本人09年还被举荐为湖北省国家高水平后备人才基地复评小组专家成员参加了省内七个国家高水平基地和二个湖北省基地的复评工作。这是我竞聘经营开发部部长职务的第一个优势条件。

二是我年轻有为，肯干实干，能够适应经营开发部部长工作

经营开发部部长的岗位职责是重要的，要担当稳定人心，解决福利，弥补单位财政不足等方方面面的工作，可以说是应有尽有、特别繁杂的，要做好经营开发部部长工作很不简单。我年轻有为，精力充足，不怕辛苦，不怕困难，肯干实干，具有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通实力，这些都是保证我做好经营开发部部长的基础条件。这是我竞聘经营开发部部长职务的其次个优势条件。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、擅长钻研的敬业精神和求真务实、大张旗鼓、敢于碰硬的工作作风

我参与工作多年，始终能够自觉做到听从领导、顾全大局，对工作仔细负责，勤于思索，兢兢业业，有较强的事业心和责任感，精彩地完成了领导交办的各项工作任务。我竞聘经营开发部部长职务，会在新的工作挑战中求发展，在新的工作实践中求超越，紧密结合经营开发部部长岗位的工作实际，创建性、敏捷性地协调、开展各项工作，保证精彩完成各项工作任务。这是我竞聘经营开发部部长职务的第三个优势条件。

假如我这次竞聘经营开发部部长职务胜利，我将围绕以下四方面开展工作：

一、抓好自身建设，全面提高素养

经营开发部部长工作，责任重大，我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全提高自己的政治、业务和管理素养，做到爱岗敬业、履行职责，公允公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的经营开发部部长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二、做好经营工作，奉献自己力气

在经营开发部部长工作岗位上，做好经营开发工作是关键。我上任后，把自己看作是经营开发部的一般一兵，围绕出租门点管理，理顺租赁合同，中心整体规划建设，最大限度地利用现有游泳馆、网球场、羽毛馆等场馆设施，在保证少儿体校训练之余做好对外经营等工作，要开动脑筋，想方设法，搞好经营开发工作，争取获得良好经济效益，为稳定人心，解决福利，弥补单位财政不足作出贡献，全面提升经营开发部的工作效率与工作质量。

三、抓好队伍建设，全力做好工作

搞好经营开发部工作，队伍建设是根本。首先，我将切实担负好管理职工的责任，坚固确立“以人为本”的管理理念，仔细听取职工的看法与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。其次，我要以自己的领先垂范、辛勤努力和勤俭朴实，充分调动每个职工的工作主动性，提高职工的综合素养，使大家团结一样，同心协力，把经营开发部各项工作搞好。

四、履行工作职责，交出满足答卷

作为一名经营开发部部长，我要听从服务于中心的工作大局和整体利益，要围绕自身工作职能，仔细执行中心的工作方针、规章制度与工作纪律，牢记自己庄重使命，忠实履行自己职责，加强廉政建设，做到明哲保身，仔细努力工作，在经营开发方面做出新成果、新贡献，向中心和全体职工交出一份满足的答卷。

各位评委、各位领导、同志们，今日我的演讲，很一般、很平常，没有豪言壮语，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明白自己的看法和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进经营开发部的实际工作中，争取干出一流业绩。

决不辜负大家对我的厚望。最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给祖国和人民创建更美妙的生活，这就是我参与竞聘的初衷和目的。

我的演讲完了，感谢大家！

竞聘部长演讲稿篇2

敬重的领导们：

你们好！我是国际商务学院勤工助学中心的干事**。我来自**班。首先，感谢大家的支持与学校供应的这次机会，使我能参加竞选，一展自己的理想。我竞选的职位是：勤工助学中心的副部长。

在进入高校后，我加入了勤工这个部门。我酷爱我的部门、酷爱我的工作、酷爱我的生活。对我来说，没有最好，只有更好。过去的工作阅历和实力的积累，使我觉得有实力肩负这一重任。学生会的目的就是：调整好老师和同学们之间的关系、组织好我分院的各项活动等等。

部长是一个很多同学都憧憬的职位。须要一个有实力有爱心的人来担当。竞选副部对我来说更是一次大胆的尝试。我信任我有这个实力，希望能给我机会去证明。我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我自信在同学、老师、领导们的帮助下，我能胜任这项工作。

说也不长，我来勤工部门已经将近一个学期的时间了。从工作中，我学会了怎样为人处事、怎样学会忍耐、怎样解决一些冲突、怎样协调好勤工部与各部门之间的关系、怎样动员一切可以团结的力气、怎样提拔和运用良才、怎样处理好学习与工作之间的冲突、怎样冷静的处理各种大小事物。

我是个很内向的女孩子。在部门中，我不是很爱言语的。但寸有所长，尺有所短。天生我才必有用，我有年轻的资本，有激情供应动力，有实力作为保证。我敢爱敢恨、敢想敢做，我喜爱真心实意，厌恶勾心斗角，我崇尚高度与长度，鄙视儒弱与胆小，我有极大的自尊心、有剧烈的责任感、有极强的团队精神与合作意识。

多次从事勤工工作的我，在此期间学会了许多，但昨日已经过去，明天才是我的'追求。中学生活是我人生的一个转折，城市学院的书香之气带给了我学习的机遇，也带给了我施展才华的舞台。这次参与竞选勤工部副部长也是对我的熬炼和考验，我酷爱我的工作。

那勤工部是做什么的呢？这是每一个竞选人必需首先回答的问题。我的理解是：从广义上说。勤工部是一个代表学生的团体。是指，学生在学校的组织下利用课余时间。通过自己的劳动取得合法酬劳，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素养和资助家庭经济困难学生的有效途径。通过兼职或假期的工作酬劳以改善学习和生活条件的行为。有些地方也称之为工读或者工读生，半工读或者半工。但是。学生的本性就是学习，不能荒废学业。

我承认，作为学生会的干部很威严，但是威严的同时也须要我们花出时间与精力使四周同学的生活变得丰富、欢乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从内心底里喜爱着我们的工作，爱着我们的学校！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感觉到每做完心中都会有一种感动。

总之，我们每个人都能在这里找到自己的位置，发出我们青春的呼喊！我们将努力使勤工部成为学校领导与学生之间一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带。新的勤工部不再将是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

假如我竞选胜利，我将努力以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创建的空间。，我将用旺盛的精力、醒悟的头脑来做好这项工作。，当然还有许多我就不多说了。我想我们都应当当个实干家，不须要那些漂亮的词汇来修饰。

假如我当选上了，我将作好自己本职工作，在院领导、老师的指导下，“求真，务实，开拓，创新”，将我系的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则

假如这次我竞选失败，无论什么缘由，我都不懊悔我参加竞争的选择。我落选了，说明我还有很多缺点，我将接着自我完善。我会一如既往，安安心心做好本职工作，在竞争中经受熬炼，在挫折中接受考验，向竞争的优胜者学习，为以后自己的成长积蓄能量。希望是自信的动力，自信是胜利的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；我坚信，青春的舞台由我主宰会更好!我坚信，通过今日的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作熬炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。

参与这次竞选无疑又是一次绝好的熬炼机会，凭借这么久的阅历，凭借高涨的热忱，我确信自己能够胜任学生会工作。今日我在这里努力争取这份责任，希望担当这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力气，高校生活，一路上有你有我，有彼此的祝愿，期盼，与信任。

工作熬炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格提任这个或那个职务。感谢！

竞聘部长演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好！

本人叫竞聘演讲稿，今年45岁，中共党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创建了公允竞争的环境，使我有机会参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资源部部长。下面我要讲的是：对公司人力资源部部长的工作思索。

首先，谈谈我的工作简历：

我11010年12月毕业于广西交通学校路桥工程专业，11011年元月至11012年8月在昭平县马路局工作，主要负责公司养护的技术管理工作；11012年9月至11012年2月在梧州马路局工程科、行政科、设计处等科（室）工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理，马路工程的测设及施工等；92年3月至20xx年2月在梧州马路局教化科（梧州马路局职工学校）任教员，96年任教化科副科长；主要负责马路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担当班主任。20xx年3月至20xx年10月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的打算工作及领导交办的其他工作；20xx年11月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。

下面谈谈我对人力资源部工作的相识及今后工作的思路。

在现代企业文化建设中，“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关切人，要发挥全体员工的聪慧才智，要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此，人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应当是热忱，和善和公正无私的，我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则，待人热忱随和，工作仔细负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经验，有将近十年的职教工作阅历，比较擅长做人的思想工作，有肯定综合协调实力。假如我能竞聘胜利，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。

一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素养及业务水平。

二、作为部门的副职，首先应协作好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的主动性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。

三、主动做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作；做好对借聘用人员，临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理规章制度，严格按制度办事，用制度管理人；并加强与各部门的联系，做好协调工作。

四、加强县公司领导班子管理水平，提高非专业领导干部的综合素养。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学管理，领导艺术，驾驭股份制公司有关学问的培训班；二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮助他们驾驭了解相关的专业理论学问；三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素养。

五、按有关规定，接着做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面精确，选拔出有实力，有管理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业协作好领导班子作打算。同时要