相关方及外用单位管理制度3篇

Word版本，下载可自由编辑相关方及外用单位管理制度3篇【第1篇】纺织公司相关方及外用工单位管理制度

1目的与范围

1.1为加强对租赁方及暂时工、外来作业、参观等人员的管理，特制订本制度。

1.2本制度规定了与本单位相关的租赁方的平安管理要求，平安管理合同要点，同时，规定了厂内外来作业人员、暂时作业人员、参观学习人员等平安管理程序和要求。

1.3本制度适用于与本单位相关的租赁方及厂区内非本单位人员。

2总则

2.1仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，落实各级各类人员的平安生产责任制，保障外包工程项目的平安。

2.2加强外来工程项目管理,增加吸引外来工程项目的能力。

3职责

3.1基建环保部、总务办公室是相关方平安管理的主管部门，负责组织签订或审核各类平安协议或合同，负责举行厂级平安培训教导，负责作业现场和租赁现场的平安检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。

3.2厂办负责签订暂时工合同，并办理工伤保险等手续。

3.3各发包方或出租单位负责承包单位的管理，负责审核各类证件和资历、签订合同，负责平安教导，负责人员的平安管理和审核。

4租赁单位平安管理

4.1出租单位在与承租或承包单位签订租赁或承包合同（或协议）前，应对承租或承包单位的平安生产条件及相应资质举行审查，审查内容包括：

4.1.1承租或承包单位是否具备法人资历，是否具有担当平安生产风险的经济能力，是否具有平安生产管理机构或者专（兼）职平安生产管理人员，是否有成熟的平安生产制度和管理阅历。

4.1.2承租或承包单位主要负责人是否具有政府主管部门颁发的《厂长、经理职业平安管理资历认证书》，企业主要负责人和平安管理人员是否具备与租赁经营活动相应的平安生产学问和管理能力；从事平安生产、经营、储存业务的，是否具备相应的资质和条件。

4.2出租单位在与承租或承包单位签订合同（或协议）的同时，应签订《租赁（承包）平安生产管理协议》。《租赁（承包）平安生产管理协议》应由生产办与出租单位及承租或承包单位共同起草。合同（或协议）签订后，应向生产办或平安生产监督管理行政主管部门备案。

4.3出租单位或其授权的资产监管单位应为承租或承包单位提供符合国家法律、规矩规定的生产场所、设备设施，经双方验收、签字后存档。出租单位或其授权的资产监管单位应照实告诉承租或承包单位租赁（承包）场所存在的危急因素及企业有关平安生产制度和标准，形成记录，双方签字、存档。出租单位或其授权的资产监管单位，依据国家法律规矩、《租赁（承包）平安生产管理协议》和企业平安生产管理制度和标准，对承租或承包单位的平安生产工作统一协调、管理。

4.4承租或承包单位因生产经营需要更改生产项目，由企业投资管理部负责牵头组织相关部门审核会签，并准时将有关状况反馈生产办，由生产办举行施工平安审核，并办理开工证后，方可实施。

4.5生产办根据国家有关平安生产的法律规矩、《租赁（承包）平安生产管理协议》、企业平安生产管理制度和标准，对租赁（承包）方的平安生产工作实施监督、检查、考核。

5暂时工平安管理

5.1凡在企业内工作三个月以上的暂时工、合同工必需按规定办理暂时用工手续，由厂办签订合同，合同中应明确规定平安管理、工伤保险、职业病等方面的内容，并同时办理工伤保险。

5.2依厂办签订的合同，分离由企管办、用工车间（部门）及班组举行三级平安教导，凡未举行平安教导的人员不得从事任何作业。

5.3暂时工（合同工）必需严格遵守企业平安管理规定，遵守岗位平安操作规程，参与平安学习和培训，接受平安检查。

5.4暂时工（合同工）享有企业员工等同的平安权力和义务。凡在企业发生工伤事故或职业病，按当地政府有关规定执行。

6外来人员的平安

6.1外来人员主要指在厂区内暂时作业的人员，如暂时搬运工、实习人员、参观人员等。

6.2外来人员必需举行记下和平安培训。

6.3厂区内暂时作业的人员进入生产作业场所必需遵守下列规定：

6.3.1外来人员的作业现场必需有显然的范围标志。

6.3.2所用的施工工具、材料、设备均不得占道，要保持厂区和车间内的道路、通道的畅通干净。因作业形成的坑、壕、绊脚物等必需实行牢靠的平安措施防止事故发生。

6.3.3在作业过程中需动用企业设备设施的必需经主管部门同意后方可使用。

6.3.4特种作业人员在现场作业时，必需持有有效的特种作业操作证。

6.3.5暂时用电线路必需办理审批手续。

6.3.6必需遵守维修工艺和施工规范，遵守平安技术操作规程。修理设备时必需同时修理平安防护设施和装置，保持平安防护设施和装置的完好牢靠。

6.4外来人员必需自觉接受企业生产办和主管部门的平安监督检查，不符和平安要求必需整改。

6.5外来施工单位施工前必需到平安管理办公室领取外来施工单位平安告诉书，并签字确认。

7考核

7.1对承租方按合同的有关规定执行。

7.2对暂时工、外来人员按厂内职工的平安奖惩规定等同执行考核。

7.3经企业领导或生产办查出相关方的违章行为，除对相关方实施考核外，还要对其主管或发包方、出租方按平安奖惩规定考核。

【第2篇】化工企业相关方及外用工单位管理制度

1、目的

贯彻落实国家平安生产方针政策、法律规矩，进一步规范工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方的平安管理，保障平安生产，特制定本制度。

2、范围

适用于我厂工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等业务活动的平安管理。

3、术语和定义

相关方：参加我厂的工程发包、劳务发包、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关业务，在全厂范围内举行活动或作业的个人或团体。

外用工：是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同，建立合法的劳动关系，利用劳务派遣或者工程项目承包方式到用工单位、发包单位从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。

4、职责

4.1、相关方平安管理落实“谁接待、谁负责”的归口管理责任，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。

4.2、接待（牵头接待）单位应按照业务状况，与相关方签订平安管理合同或协议，组织审核相关方各类证件、证照、资历、合同、平安措施（或平安注重事项、平安要求）等，负责相关方及其作业现场的平安监督检查、平安教导培训及公司相关制度的落实执行。

4.3、相关方业务活动所在单位（小甲方）负责本单位区域内相关方作业活动的平安监督管理。

4.4、生产行政部负责相关方的综合平安监督管理。

5、管理内容及要求

5.1、工程、劳务发包平安管理

因技改、设备设施安装调试检修等工作需要对外发包工程项目、使用劳务人员时，必需建立《相关方（承包商和供给商）档案》，严格审核承包单位的合法性、技术水平及平安资质，并填写《相关方资历预审、选用和续用风险评价表》，对不符合条件的单位，不得对其发包工程或劳务。详细管理要求根据《工程项目平安管理制度》相关条款执行。

5.2、技术询问服务平安管理

5.2.1、技术询问服务主要指中介机构或各类承包商、供给商等来厂从事的中介评价、检测检验服务、设备设施使用培训等技术、管理方面的询问服务活动。

5.2.2、技术询问服务联系或接待单位是技术询问服务单位的平安管理责任主体，负责相关方的平安资质、资历审核，负责相关方在厂区的交通、消防、应急协调，负责相关方在厂区内的活动、作业平安管理。

5.2.3、技术询问服务发包单位必需协作接待单位做好活动、作业场所的危急源辨识，支配现场平安监管，全程跟踪指导相关方平安作业。

5.2.4、技术询问服务单位是本单位平安管理的责任主体，根据合同（协议）要求，对本单位在公司的各类活动、行为全面负责，严格执行公司、厂部相关管理制度，接受相关单位（部门）的监督检查，严格隐患整改，确保技术询问服务平安实施。

5.3、外用工平安管理

5.3.1、综合管理科应牵头与公司人力资源部联系对劳务派遣单位的资质与条件举行审核，对不具备合法资质和不符合有关平安生产法律规矩等要求的，不得与之签订劳务派遣协议。

5.3.2、设备能源科负责对参加工程施工单位的资质与条件举行审核。工程正式施工前，对参加施工的有关管理人员、技术人员和工作人员必需举行平安技术交底，并填写《平安技术交底表》

5.3.3、综合管理科依据合同或协议开具用人通知，开展三级平安教导，填写《三级平安教导记下卡》，特种作业人员必需持证上岗。凡未举行三级平安教导的人员不得从事任何作业。

5.3.4、外用工必需遵守标准工艺和施工规范，必需遵守我厂平安管理制度，遵守岗位平安操作规程，保持平安设备设施完好无损，参与平安学习和培训，接受平安监督检查。

5.3.5、用工单位不得违章指挥或强令外用工在平安生产条件不具备、平安措施不落实、平安隐患未排解的生产经营场所或岗位作业。

5.3.６、外用工有下列情形之一的，用工单位可以将其退回劳务派遣单位：

5.3.6.1、应该具有平安生产资历的岗位而未能按派遣协议商定具有相应平安生产资历或资历不具有法律效力；

5.3.6.2、严峻违背用工单位平安生产管理制度或违背公司其他相关管理规定的行为；

5.3.6.3、违章作业或指挥，造成重大平安责任事故；

5.3.6.4、《劳动合同法》及相关法律规矩规定的其他可以退回的情形。

5.3.7、外用工享有《平安生产法》第三章四十四条至五十一条中规定的各项权利和义务。

5.4、物流服务平安管理

5.4.1、物流服务是指在厂区内从事的主料、原辅料、产成品、钢铁渣、工业垃圾等非公司内部运送单位的运送服务。

5.4.2、生产行政部必需与物流服务单位签订平安生产管理协议或在承包合同中明确双方的平安管理责任和义务，必需明确交通、消防、平安生产事故的处罚。

5.4.3、物流服务单位对本单位的平安管理全面负责，对各类交通、消防及工伤事故根据政府规定和公司、厂部管理制度执行，并必需接受相关部门的监督检查，根据合同或协议规定，接受处罚。

5.5、外来培训、参观考察平安管理

5.5.1、外来培训是指公司或厂部接受的中职、大学、科研院所、兄弟单位等业务相关单位在厂区内从事的学习、实习、培训、科研论证、阅历沟通等学习培训事务。参观考察是指股东、合、媒体、政府机关、行业协会、民间团体等组织在厂区内从事的各类拜访、考察、调研和检查事务。

5.5.2、综合管理科负责牵头联系公司有关部室，对外来培训和参观考察视状况签订平安管理协议、合同或平安注重事项、要求，并经生产行政部举行培训后方可进入厂区。

5.5.3、综合管理科负责牵头协调其它科室对相关方在厂区内的平安全面负责，对应职能科室必需支配专职专人伴随。

5.5.4、外来培训、参观考察单位是平安管理的责任主体，对培训、参观考察人员的平安全面负责，并必需信守合同、协议商定事项，必需遵守公司规定，服从接待人员的支配，不得擅自操作各类设备设施，不得从事违背协议、合同要求的事项。

6、考核

6.1、工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方，必需对本单位的平安管理全面负责，必需根据政府规定和合同、协议商定、公司及厂部管理制度对各类人身损害事故，举行处罚。

6.2、相关方主管单位对其相关方的平安负有归口管理责任，相关方业务活动所在单位对其相关方的平安负有属地管理责任，必需履行规定的平安责任和义务，对相关方的各类事故依据合同、协议、公司及厂部管理制度予以考核。

7、违背本制度根据厂《平安生产考核方法》考核。

8、本制度自下发之日起有效

【第3篇】相关方及外用工单位管理制度

1目的

为加强对外来施工单位人员的平安管理，确保本厂正常的生产秩序和平安生产，特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于本厂全部外来施工单位和外来人员的平安管理。

3管理内容

3.1生产、平安管理部门负责对外来施工单位举行准入审查和监督管理。向外来施工单位（承包商）举行作业现场平安交底，对外来施工单位（承包商）的平安作业规程、施工计划和应急预案举行审查，对外来施工单位（承包商）的作业举行全过程监督。

3.2资质审查。在确定外来施工单位时，相关部门要对该单位的资质举行严格审查。审核内容包括：工商营业执照、施工资质证书、特种作业人员资历证书；平安管理机构及其人员配备状况（施工单位必需有专职平安员）。要挑选具有相应资质、平安业绩的企业作为施工方（承包商），凡不具备条件的，不准与其签订合同。

3.3经本厂各相关职能部门审核统一进厂作业的施工单位必需到本厂平安管理部门举行记下备案，档案内容包括施工队伍、负责人、人员名单、联系方式等。人员更换比较频繁的施工单位，要准时到主管单位、平安管理部门备案更新。

3.4平安管理部门对外来施工单位（承包商）首先对其举行须要的平安教导，加强对外来人员的管理，第二要帮助设备管理部门对作业现场举行平安交底，对外来施工单位（承包商）的生产经营许可证、平安生产许可证、施工资质、特种作业人员、平安作业规程、施工计划和应急预案举行审查，并对外来施工单位（承包商）的作业举行全过程监督。

3.5在每项工程或修理作业开工前，由平安管理部门负责与施工单位签订平安协议。

3.6外来施工单位的全部人员举行施工前，要举行职业健康体检，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。

3.7外来施工单位必需加强施工人员的平安管理和平安教导，仔细落实平安生产责任制，明确专职或兼职平安管理人员。会同我集团平安管理人员教导施工人员严格遵守相关专业的规矩、技术规程和标准及本厂有关的平安规则制度。

3.8平安管理部门负责帮助该项目施工单位的平安措施落实和日常检查和管理。与外来施工单位做好交流，告诉平安注重事项，当检修内容浮现异样状况，准时通知外来施工单位。

3.9施工方（承包商）作业时要执行与本厂彻低全都的平安作业标准，必需执行本厂《危急作业平安管理制度》（包含：动土、动火、设备检修、受限空间、高处作业、吊装作业、盲板抽堵作业、断路作业）。严格控制工程分包，严禁层层转包。

3.10外来施工单位负责施工项目各项平安、消防措施的落实，负责本施工队伍人员的管理。

3.11施工队伍平安员，在施工现场必需佩戴袖标。

3.12外来施工作业人员进入施工现场作业，必需佩戴平安帽、穿戴劳动庇护用品，禁止赤膊、赤脚、穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋施工。施工现场要设置围栏、防护网、平安标志等。

3.13高处作业必需系