有关管理制度9篇

Word版本，下载可自由编辑有关管理制度9篇【第1篇】班组平安管理的有关制度

1．平安教导制度

●新工人平安教导：

新进厂工人持行政部门开出的《职工平安教导档案卡》经上级教导后到班组，班组长应准时对其举行新工上岗前班组级平安教导，教导时光不少于15学时，教导内容主要有：介绍本班组平安生产状况、特点，讲解本工种岗位作业特点和平安操作规程，设备操作平安事项，班组存在的危急和有害因素，平安防护设施、劳动防护用品的正确使用办法，指出要遵守哪些平安生产规则与制度，并指定专人监护。教导完后，在教导卡上分离由教导者和受教导者签字，由受教导者将卡片送回行政部门。

●变换工种教导：

变换工种人员持行政部门的《职工平安教导档案卡》到班组后，组长准时支配对其教导，教导时光不少于10学时，教导内容和教导后手续与新工相同。

●员工教导：

工伤伤愈上岗，不论歇工时光长短，一律要举行复工平安教导，教导内容是协助伤者回顾事故是怎么发生的，要接受哪些教训等。

离岗三个月的各种状况，回岗后，班长要对其举行收心教导，重温平安生产纪律、制度、平安操作规程，稳定其平安生产心情，重新认识环境和设备。

，两种状况的复工教导，均应先到分厂安技人员处接受教导质询，再携带《职工平安教导档案卡》到班组举行教导。重伤、急性中毒应到集团平安办接受教导和质询。

【第2篇】施工总承包有关管理方法

施工总承包有关管理方法

1、业主分包单位在进场前必需与总包单位签订经业主确认的管理协议,管理协议包含以下内容:质量控制、工序交接、进度控制、成品庇护、平安文明施工制度等。

2、指定总包单位对全部分包单位举行协调管理。

3、业主分包工程在支付进度款时,分包单位向总包单位提供形象进度及付款申请,总包单位确认本期对付进度款并提交监理及业主,业主才干向分包单位支付该工程款;结算尾款的支付,总包单位按业主分包合同和总承包管理制度对该分包单位举行嘉奖或处罚时,亦参照以上程序。

4、总包单位对全部业主分包单位的经济处罚均按《总包单位管理总体罚则》执行,款项均由业主从业主分包单位工程进度款中扣除。

【第3篇】施工现场材料管理有关规定（1）

施工现场材料管理有关规定

1、各种材料进场必需举行检验、确认,杜绝不合格材料进场。

2、各种材料分门别类,按规格、型号定位存放,做好防盗、防水、防潮、防挤压、防火等工作,准时办理材料入库手续。

3、施工现场材料发放由专人负责,限额领料,严禁各队无手续和私自领料,对施工队超出额定量用料,由施工队自行解决或从其工程款扣除。

4、对易燃易爆材料另辟库房,与常规材分开堆放。

5、坚持天天做好材料入、出库手续,做到帐目清楚,数量正确,规格齐全。

6、材料保管员应坚守岗位,努力学习业务学问,擅长材料管理,始终贯彻节省为荣、铺张可耻、勤俭持家光彩传统。

【第4篇】药业公司有关记录凭证管理制度

药业公司有关记录和凭证的管理制度

为保证质量管理工作的规范性、可追溯性及完整性,按照gsp的相关规定,特制定本制度。

一、各种记录和凭证的编制与设计

1、为保证规范性,经营全过程的质量活动记录和与质量活动有关的凭证,由公司质量管理部统一编制与设计。

2、与质量活动无关的记录或凭证,由使用部门提出,经公司分管领导审核后执行。

二、记录和凭证的印制

1、药品经营和质量管理的有关记录、凭证由行政人事部负责联系印制。

2、财务管理相关的凭证由财务部或行政人事部负责联系印制。

3、公司全部记录、凭证,除行政人事部、财会部外,其他部门不得联系印制。

4、记录和凭证的印制应按经审核的样表式样印制,不得随意转变。

三、领取及发放

1、公司下发的质量管理工作文件,由各部门负责人领取,由行政人事部发放。

2、经营过程的质量活动记录,由各部门指定人员统一领取,由行政人事部发放。

3、与财务管理相关的记录、凭证,由各部门指定人员领取,由财务部负责发放。

4、与行政人事管理相关的一些记录,由部门指定人员领取,由行政人事部发放

5、领取及发放应完美领用签字手续,并做好记录。

四、记录、凭证的书写及使用

1、书写

各种记录、凭证不得用铅笔书写,字迹应清晰,内容真切完整。

不得随意涂改,的确需要更改时,应在更改处盖章或签名。

签名必需填写全名,不得只写姓氏,盖章应清楚易于辨认。

按表格内容填写齐全,不得空格、漏页,如无内容填写一律用“─”表示。

财务管理所需的记录、凭证按财务管理要求书写。

2、使用

各种记录、表格、凭证应严格按要求使用,不乱用、不错用。

记录、凭证可以为手写,也可以为电脑打印。

电脑系统中的与质量活动有关的记录、凭证,其格式应与公司设计的样表相全都。

五、记录、凭证的保管

1、各种记录、表格不得随意撕毁,走失或作它用。

2、各部门按照各记录、表格、凭证的使用状况,可分月、分季或按年度成册保管。成册的记录或凭证,应在封面注明部门、日期等。

3、由公司行政人事部或质量管理部统一管理的记录或表格、凭证,应所有交该两部门存档。

4、电子记录必需完整,采取授权打开、操作、查阅、备份。

六、监督检查

行政人事部和质量管理部应负责对各部门质量活动记录、凭证的使用状况举行检查,如发觉有问题或缺陷应准时订正整改。

【第5篇】有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度

1、目的为了规范变更管理,消退或削减因为变更而引起的潜在事故隐患,特制定本制度。

2、适用范围适用于本公司对人员、管理、工艺、技术、设施等永远性或临时性变化的控制。

3、职责

3.1总经理负责公司管理变更的批准，办公室主任负责人员的变更批准，平安生产副经理负责批准工艺、技术的变更，平安生产副经理负责批准生产设施的变更。

3.2办公室负责管理变更的归口管理，平安生产副经理负责生产设施的归口管理、平安生产副经理负责工艺、技术的归口管理。

3.3各部门负责本部门的变更，提出申请并实施。

4控制程序

4.1变更类型

4.1.1工艺、技术变更新建、改建、扩建项目引起的技术变更。b.原料介质变更。c.工艺流程及操作条件的重大变更。d.工艺设备的改进和变更。e.操作规程的变更。f.工艺参数的转变。g.公用工程的水、电、气的变更。

4.1.2设备设施的变更设备设施的更新改造。b.平安设施的变更。c.更换与原设备不同的设备或配件。d.设备材料代用变更。e.暂时的电气设备。

4.1.3管理变更法律规矩和标准的变更b.人员的变更c,管理机构的较大变更d.管理职责的变更e.平安标准化管理的变更

4.2变更程序

4.2.1各部门在本单位人员、管理、工艺、技术、设施等需要变更时,应向分管领导提出申请,说明变更的缘由及技术依据,并对变更过程及变更所产生的风险举行分析,提出控制措施。

4.2.2各分管领导在接到变更申请后,组织有关人员按变更缘由和实际生产的需要确定是否举行变更。

4.2.3变更批准后,由各相关责任部门负责实施,任何暂时性的变更,未经审查和批准,不得超过原批准的范围和期限。

4.2.4变更实施结束后,分管领导应对变更状况举行验收,确保变更达到方案要求,变更分管领导还应将变更结果通知相关部门和人员。

4.2.5全部变更的记录应填写在“xxx有限公司变更记录”上。

【第6篇】第三医院与药品有关设施设备管理制度

第三医院与药品有关设施设备管理制度

1.与药品有关设施设备包括:温度调控设备、冰箱、冷柜、温湿度计;药品柜、药品架、保险柜、防盗报警器、防虫防鼠、消防平安设施、平安照明设施、信息处理设施、办公设施、运送搬运设施等。

2.药品储藏、养护、调配所用设施设备应建立设施设备档案,档案的内容主要包括:仪器设备的名称、型号、厂牌、使用说明书、操作规程、安装调试状况、使用状况、修理养护状况等。

3.温湿度调控设施设备应有使用记录,记载设施设备的使用日期、使用目的、使用时光、运转效果及操作人。

4.使用的计量器具应建立计量器具档案,根据规定的检定周期,经法定计量检定部门检定合格,取得计量检定合格证书,并贴有计量检定合格标志。严禁使用未经计量检定与检定不合格的计量器具。

5.对于以上设施要随时举行养护、修理,时刻保持其正常工作状态。

【第7篇】有关幼儿园校车驾驶员的管理制度

为了保障乘车幼儿的平安，落实上级的文件精力，特制定如下制度：

1、驾驶员的平安行车规定。

（1）驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。

（2）不疲劳驾车。

（3）遵守交通法规，不违章驾车。

（4）驾驶员工作期间不得饮酒。

（5）常常学习交通规矩。

（6）保持车况良好，常常检查车辆运载状况，制造问题准时解决。

（7）驾驶员在校园行驶车速不能超于每小时5公里。

（8）载送教职工和同学的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。

2、违规与事故处理

（1）在下列状况之一的状况下，违反交通法规或产生事故，由驾驶人累赘，并予以记过或开除处分。

①无照驾驶。

②未经允许将校车借予他人应用。

（2）违反交通法规，其罚款由驾驶人累赘。

（3）各种车辆如在公务途中遇不行抗拒之车祸产生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的平安技巧措施。向附近警察机关报案，并即与管理部门及队长联络帮助处理。如属小事故，可先行处理后向管理部门报告。

（4）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际状况由驾驶员与小学共同累赘。

（5）产生交通事故后，如需向受害当事人赔偿丧失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与小学各累赘一半。

3、汽车例行保养维修规定

（1）车辆例行保养是各级保养的基础，属于预防性的日常掩护作业，以整洁、检查为中心内容，司机应单独完成。哀求：附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺，保持轮胎气压正常制动牢靠、转向机动，润滑良好、灯光喇叭正常等。

（2）车辆必需保证在不耽曲解送同学的状况下，进厂维修（特殊状况例外）。

（3）车辆需修理或保养时，应提前报告队长人，由队长报告后勤主任，经主任批准并签名即可。由队长记载公里数，并会同司机一起进厂，否则校方将不承认此款项。

（4）修理车辆出厂，司机必需认真检验、确认维修妥善，才可签字提车，否则立刻告知厂方再次检查或报告队长、另支配检修。

4、司机接送同学规定

（1）家长未在接送地点迎候、接回同学，可在附近打电话通知家长，或者将同学送回小学。绝不行以让同学独自回家。

（2）若有家长哀求司机在沿途增长停源码下载车点或更改线路。司机可暗示家长写申请信，经小学批准后方可更改。

（3）司机应按校车表的时光及时达到停车点，若提前达到应断定已上齐同学，否则需迎候至预定时光方可开车。

5、司机日常工作规定

（1）除常常洗车辆，保持车厢内外整洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场上。

（2）除早、晚接送同学外，司机必需持有队长签订的《派车单》方可将校车驶出小学。否则成绩自负。

（3）除同学或队长批准的人士之外，司机不得私下容许其他人（包含教职员工）搭乘校车，否则将按小学有关规定惩罚。

（4）若司机于工作期间违反交通法规而遭交警处理，司机必需即时呈交案发报告，由后勤处按状况评估相干费用并由个人分担相应部分。

6、司机的职责

（1）小学司机必需遵守《中华国民共和国道路交通平安法》及有关交通平安管理的规则法规。

（2）司机应爱惜小学车辆，平常要注重车辆的保养，常常检查车辆的重要机件。

（3）司机天天抽适当初间擦洗车辆，以保持车辆的整洁。

（4）出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，制造不正常时，要立刻加补或调查。出车回来要检查存油量，制造油量不足，应立刻加油，不得将同学载入加油站加油。加油单据先由队长签名，然后由后勤处签名，方有效。

（5）司机制造所驾驶的车辆有故障时要立刻检修，不会检修的，应立刻报告队长，队长报后勤处，并提出详细的修理看法。未经批准不容许私自将车辆送维修厂修理。

（6）当车回来，按指定地点停放车辆，锁好保险锁。

（7）对车辆的各种证件的有效性常常检查，整齐证件才出车。

（8）晚间司机要注重歇息，逢星期日至星期四晚上23点前必需睡觉（特殊状况例外），不准开疲劳车，不准酒后驾车。

（9）司机驾车必然要遵守交通法规，文明开车，不准危急驾车。

（10）司机有意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。违章造成成绩由当事人负责。

（11）校园不准按喇叭，车内不准吸烟。

（12）司机对师生应热烈、礼貌，说话文明。

（13）司机接送同学，要及时出车，不要误点。

（14）未出车时，司机应在办公室，随时迎候出车。

（15）司机要屈服队长的支配，不准借故迟延或拒不出车。

（16）司机出车履行任务时，遇特殊状况不能按时返回，应立刻通知队长，并阐明缘由。

（17）下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。

（18）司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切成绩自负。

（19）司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶小学任何车辆，否则，一切成绩自负。

（21）后勤处每学期负责对司机期考核、评级奖励。

7、驾驶员守则

（1）努力学习专业技巧，认识控制车辆的技巧性能，精通本职业务，遵守交通规矩。

（2）具备崇高的职业道德，良好的文明素养，高度的事业心、责任心，敬岗爱业。

（3）遵纪守法，屈服领导，团结同事，爱惜车辆，爱惜公共财物。

（4）负责随车物质、工具等的保管和应用。换车时应做好移交手续和车况检查，交接不清的由双方共同赔偿。凡丧失损坏的由驾驶员负责赔偿。

（5）车辆的牌照、手续等一切证件，必需仔细保管，因为丧失所造成的一切经济丧失由当事人自己担当。

（6）做到平安行车，优质服务。碰到事故，肇事者应准时向领导报告。特殊状况可机动处理。

（7）出车一律凭申请派车单，并仔细照实填写。校车归队后，派车回收单准时交回后勤处（正常接送同学例外）。

（8）驾驶员应做到诚实守信，表里如一，凡事应实事求是，如有捏造、报假单据者，一经查出，按原单据数额赋予相应的罚款，并接小学的有关规定举行处理。

（9）严禁酒后开车；严禁私主动车；严禁私自将车交与他人或他人换车驾驶；严禁公车私用；严禁私自改变行车路线。违者按小学制定的目标责任指标考核措施处理。

（10）严格履行小学、部的各项规则制度，违者按有关规定处理。

除贯彻上述规定外，还要做到：驾驶车辆时必需携带驾驶证和行驶证；不准转借、涂改或捏造驾驶证；不准把车辆交给没有驾驶证的人驾驶；不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆；未按规定审检不合格的，不准持续驾驶车辆；饮酒后不准驾驶车辆；在患有阻碍平安行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆；车门、车厢没有关好，不准行车；不准穿拖鞋驾驶车辆；不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲话或者有其他阻碍行车的行动等。

8、司机会投诉事项处理

（1）家长态度有礼貌，对同学具爱心，若源码下载遇无理家长，亦需耐心凝听，并尽量克制自己，避开与家长产生争吵，事后可将大事告知队长。

（2）司机若遭到家长投诉，必需准时报告队长。

（3）应认识每位接送同学家长之面貌，假如碰到生疏家长接着同学，要长进警觉，并向同学证明接着者之身份，若在不确定的状况下，不行以其接走同学。

【第8篇】附三医院有关记录票据凭证管理制度

第三医院有关记录、票据和凭证管理制度

1.为加强医院药品购进记录、票据和凭证管理,按照《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《山东省药品使用质量管理规范》、《药品流通监督管理方法》等法律规矩和规则,制定本制度。

2.记录是指与药品有关的各种记录,如购进药品验收记录;药品拆零记录;麻醉、精神药品相关记录;处方等。票据和凭证指证实所使用药品购进、销售合法性的原始证实材料,包括发票、随货同行单据等。

3.各种记录的内容应真切、完整。

4.票据和凭证的索取:在购进药品时,应该准时索取相应的药品发票和随货同行单。发票应为统一增值税发票且与随货同行联及结算联相全都。

5.票据和凭证的内容:应标明供货单位名称、药品名称、规格、剂型、包装数、包装单位、数量、单价、金额、药品批号、有效期、批准文号、生产厂家等。

6.票据和凭证的核对:药库保管人员每笔药品入库后要准时与发票仔细核对,核对无误后方可上报。

7.记录、票据和凭证的储存:药品验收记录保存至超过药品有效期1年,不得少于3年;麻醉、第一类精神药品处方保存3年;毒药、其次类精神药品处方保存2年;一般药品处方保存1年;麻醉、精神药品消耗记下本保存3年;药品拆零记录保存1年。票据应该保存至超过药品有效期1年,但不得少于3年。

【第9篇】班组平安管理有关制度

1.平安教导制度

●新工人平安教导:

新进厂工人持行政部门开出的《职工平安教导档案卡》经上级教导后到班组,班组长应准时对其举行新工上岗前班组级平安教导,教导时光不少于15学时,教导内容主要有:介绍本班组平安生产状况、特点,讲解本工种岗位作业特点和平安操作规程,设备操作平安事项,班组存在的危急和有害因素,平安防护设施、劳动防护用品的正确使用办法,指出要遵守哪些平安生产规则与制度,并指定专人监护。教导完后,在教导卡上分离由教