单位劳务合同(精选15篇)

单位劳务合同(精选15篇)单位劳务合同1

用工单位：(以下简称甲方)

劳动者：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国劳动法》规定，味在龙腾餐饮管理有限公司(以下简称甲方)与先生/女士(以下简称乙方)依据公正自愿、协商全都的原则，订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限本合同为固定期限合同，固定期限为年，即从年月日起至年月日止。其中试用期为三个月(公司将依据员工在试用期表现缩短或延长试用期，但最短不少于1个月，最长不超过六个月)。

二、工作内容

第一条乙方同意按甲方工作需要支配工作，具体工作内容和要求按岗位职责。

其次条因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和支配后的工作内容。

三、工作时间

第三条甲方依据生产经营特点，合理支配工作时间。经与乙方协商和消逝符合法律、法规规定的其它情形，可依法延长劳动时间。

第四条甲方由于工作需要支配乙方延长工作时间，按以下状况处理：

(1)由甲方支配补休。

(2)接受带薪年休制度。

四、劳动酬劳

第五条甲方依据乙方工作性质，确定其工资标准，并以货币形式按月支付。

五、劳动爱惜和劳动条件

第六条甲乙双方均应认真执行国家法律、法规。

第七条甲方应为乙方供应必要的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程。

六、劳动纪律

第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，疼惜甲方财产，恪守职业道德。

第九条乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依据法律、法规和企业规章制度赐予处分，直至解除合同。

第十条保密制度重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司40第十条乙方须严守甲方商业机密，对以任何形式泄露甲方商业机密的，甲方有权追究乙方责任。

七、合同变更、解除、终止

第十一条甲、乙双方经协商全都可以解除劳动合同。

第十二条乙方消逝下列情形之一时，甲方可以立刻解除劳动合同。

(1)在试用期内，被证明不符合录用条件。

(2)严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度。

(3)严峻失职、营私舞弊、对甲方造成重大损失的。

(4)被开除、辞退、自动离职和被依法追究刑事责任。

(5)依据国家规定应予以解除劳动合同的。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。

(1)患病或非用工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作。

(2)不能胜任原工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。

(3)法律、法规规定可以解除劳动合同的。第十四条乙方解除劳动合同，甲方应提前一个月通知甲方。但有下列情形之一的`，可以随时通知甲方解除劳动合同。

(1)在试用期内。

(2)甲方以暴力威逼或非法限制乙方人身自由或强迫劳动的。

(3)甲方未按劳动合同的商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

第十五条乙方有下列情形之一时，甲方不得解除劳动合同。

(1)患病或非用工负伤但在规定的医疗期内。

(2)患职业病或因工负伤并被确认完全丢失或部分丢失劳动力气的。

(3)法律、法规规定的其他情形。

第十六条本合同期满后或甲乙双方商定的劳动合同终止条件消逝时，合同终止。

八、违反劳动合同的责任甲乙双方若任何一方违反劳动合同规定，均按(劳部法1995/223号)《违反和解除劳动合同的经济赔偿方法》执行。

九、劳动争议因本合同发生争议，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

(1)本合同未尽事宜，双方另定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司

(2)本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

单位劳务合同2

（甲方）________聘用____________（乙方）为业务经理，双方在公正自愿、协商全都的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙双方同意从______年____月____日起到______年____月____日止，聘请________为本公司________。合同期限为____年。

（二）双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容

1、负责公司产品的宣扬，执行公司区域营销方案的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、把握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考。

4、跟踪并做好售后服务，准时妥当处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的看法、建议和期望，关怀本公司改善经营策略和服务水平。

5、听从甲方支配，按时保质保量地完成甲方支配的工作任务。

三、薪酬制度

推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：______底薪，试用期合格后薪酬标准为：________底薪。

2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第____点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予确定嘉奖。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用

1、工作时间：

1）每天____小时工作制（含中午），乙方也可以依据工作需要自行合理支配工作时间，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司支配工作。原则上每周必需回公司参加周例会，因特殊状况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

2）每月有____天休息，超出____天按每天基本工资费用扣除。事假必需提前____天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为，负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按____元/餐。

五、双方商定

1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，听从甲方的管理与工作支配。甲方有权对乙方执行状况进行督促、检查、考核和奖惩。

2、甲方有义务为乙方开展业务工作制造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的`一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。

3、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

2、严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

3、乙方不能胜任工作，连续____个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

4、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方有权解除合同。

除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前____日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前____月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

甲方（签名）：

______年____月____日

乙方（签名）：

______年____月____日

单位劳务合同3

甲方(签字)：_________________

乙方(签字)：_________________

甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经争论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。共年_________________月，

二、工作任务及要求

1、乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处养分餐搭配规定进行加工，准时为同学供应养分早餐。

2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持洁净干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必需洗手。患有流行、传染性疾病时应立刻报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。

3、乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必需洗涮干净，流水冲刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开，不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。

4、乙方必需保证供餐服务时间。

三、劳动纪律

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，乐观完成工作。

四、劳动的时间与劳动酬劳

1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。

2、劳动酬劳

劳动酬劳实行月包干工资形式。每月包干工资800元。

说明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动酬劳”，食堂工作人员聘用合同书中已包含国家法律法规中规定的用人单位必需为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应当为劳动者支付的"一切补偿。

3、甲方每月向乙方支付的劳动酬劳，聘期满结算并一次性支付。

五、合同的解除和终止

1、因无法抗拒的非人为因素等特殊状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

甲方_________________

乙方_________________

_________________年_________________月_________________日

单位劳务合同4

甲方（用人单位）名称：________

乙方（劳动者）姓名：________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

合同期为5个月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

依据甲方工作需要，乙方同意从事宿管员工作，担当_宿管员职务。工作地点位于素朴中学寄宿制区_______。

三、劳动酬劳

乙方试用期的工资待遇按1400。00元月执行。乙方试用期满后，甲方确定乙方工资待遇其标准为1400。00元月。其中基本工资1200。00元月，社会保险费200。00元月。甲方以人民币形式按1400。00元月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

四、社会保险

按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方，由乙方自行缴纳；社会保险

五、劳动合同的`履行、变更、解除、终止

本合同的履行、变更、解除、终止依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

六、双方商定的其他事项

学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。特别强调：上班期间不得擅自离岗（含周末及寒、暑假期），若有特殊事情必需经学校领导同意方可离校，否则做旷工处理（旷工一次扣除工资总额30。00元），一学期旷工累计五次以上者，甲方有权解除签约合同，解聘乙方。擅自离校的假如学校财产被盗及流失，均由乙方负责照价赔偿。

七、其他

本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交上级教育主管部门一份。

甲乙双方均完全理解并同意本合同上述全部条款。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

________年________月________日

________年________月________日

单位劳务合同5

甲方：

法定代表人或托付代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：_________________________________

邮政编码：____________

乙方：姓名__________

性别_________

居民身份证号码___________________

诞生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）

通讯地址______________________________________

邮政编码______________

电话_____________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

其次条乙方担当的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。

第三条乙方供应劳务的方式为：

第四条乙方认为，依据已方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱惜义务的商业隐秘主要包括：。

第六条甲方支付乙方劳务酬劳的"标准、方式、时间：_______________________________________________________________。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商全都的；

三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方商定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会依据该会仲裁规章进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立刻书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（签章）

日期：_______年_______月_______日

单位劳务合同6

甲方:

乙方:身份证号:

依据相关政策法规，甲乙双方在公正自愿、协商全都的基础上，就乙方为甲方供应餐饮服务事宜签订本协议，以资共同遵守:

第一条服务期限

1、服务期限暂定为12个月，自月日止;

2、因工作性质特殊，乙方同意商定试服务期1个月，自月月日起至日起至年年月月日;正式服务期11个月，自日。年年年月日起至年

其次条服务类型、服务时间及服务地点

1、服务工作性质为厨师，服务方式为上门服务，服务地点为甲方临时食堂;

2、服务时间:乙方服务时间接受固定式工作时间制度，上午7:00点至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30点。(以上时间已包含菜品、配料及其它必备品选购时间，同时也包含了厨房、餐厅等用餐环境的维护清理时间)

3、每天服务时长把握在8小时，每周服务时长把握在5-6天，依据甲方实际需要，适当调整确定，具体确定均以保障按时供应全体员工日常三餐及良好就餐环境等为前提。

4、除定期物资选购外，乙方服务地点固定为临时食堂，乙方不得于工作时间在临时食堂或外出从事与工作无关的一切活动。(临时外出处理与工作相关事宜需提前征得甲方同意)

5、本条所述服务时间、服务地点在下文亦可表述为“工作时间”，“工作地点”。

第三条服务酬劳

1、乙方正式服务期酬劳为:2800元/月(税前)，试服务期乙方酬劳为2500元/月(税前)。

2、乙方每月酬劳由甲方于次月5日前发放。若服务酬劳发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放服务酬劳，视为违约。

3、乙方在服务期间，甲方除支付乙方服务酬劳外，负责乙方工作餐的供应(注:与甲方员工一同在食堂就餐)。

4、因服务性质特殊，乙方如在服务期间请假，甲方将聘用其他人临时顶替乙方工作直至乙方归岗，但甲方不支付请假期间服务服务。

5、本协议甲方不供应住宿，乙方自行解决住宿问题。

第四条服务内容

1、乙方主要负责甲方全部员工一日三餐供应，依据实际状况及甲方要求做好临时接待餐饮的供应，并负责日常菜品、配料、厨房餐具及其他日常必备品的选购工作。

2、乙方负责甲方临时食堂餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人任凭出入厨房重地，否则一经发觉甲方有权对乙方进行经济惩处;造成严峻影响的，甲方有权单方解除本协议。

3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等大事，如发生食品中毒等大事由乙方负责，并对所造成的一切损失担当责任。

4、乙方努力提高自身素养，在服务过程中疼惜设备、节约能源，避开铺张。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

5、甲方应依据合同商定按时足额向乙方支付服务酬劳，准时结清乙方合理的.选购报销费用。

6、甲方应为乙方更好的服务制造必要条件，听取乙方关于伙食改善及卫生条件提升的合理性建议或看法。

第五条服务纪律

1、乙方应遵守国家法律、法规及合同相关商定；严格遵守平安卫生，操作规程和工作规范；疼惜甲方财产，遵守职业道德；听从甲方的管理和教育。

2、乙方不得在工作或非工作时间在临时食堂从事一切非法活动，否则一经发觉，甲方可单方解除本协议。

3、乙方于非工作时间、非工作地点违反国家法律、法规和本单位相关规章制度，甲方可视情节赐予经济处分，乃至解除本协议。

4、乙方保证：基于厨师工作性质的特殊性，乙方于本合同签订时（前）身体健康，精神状况正常，未有任何传染性、间歇性或其他一切不适于从事厨师服务行业的疾病，且未有任何隐瞒身体疾病的行为。如违反承诺，甲方一经发觉可单方解除本协议。

5、乙方不得于工作时间在临时食堂或外出从事与工作无关的一切活动，如由此造成乙方自身人身、财产损失的，乙方自行负责，给甲方或第三方造成损失的，乙方应自行赔付，情节严峻的，甲方可单方解除本协议。

6、乙方发生其他违反甲方规章、制度或管理要求的行为，甲方可视情节轻重赐予经济惩处，乃至解除本协议。

7、服务期内，乙方消逝上述第四条第2、3款及第五条第4、5、6、7款商定情形导致合同解除的，甲方无需向乙方支付任何赔偿费用。

8、无论何种缘由，造成乙方非工作时间人身或财产损失的，均与甲方无关，乙方自行负责。

9、乙方每天必需依据甲方要求严格执行服务考勤记录工作。

第六条违约责任

甲乙双方未能按约履行协议商定义务的，违约方应向守约方担当由此产生的一切违约责任。

第七条合同终止

1、如乙方终止协议，必需提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可终止协议。

2、如甲方逾期支付服务酬劳超过30日的，乙方有权单方终止本协议，并有权要求甲方支付包括服务酬劳等在内的相关费用。

3、试服务期内，甲乙双方均可依据实际状况单方解除本协议，而无需担当违约责任；正式服务期内，如因乙方服务质量不能满足甲方需求，经甲方督促改进后，仍未能满足需求的，甲方可协商终止本协议。

第八条：其它

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争吵，双方应协商解决。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

日期：年月日日期：年月日

单位劳务合同7

甲方（用人单位）：_____________

乙方（职工）：___________

名称：_________________

姓名：__________

法定代表人（主要负责人）：____________

身份证号码：___________

通讯地址：____________________

通讯地址：__________________

联系人：_____________________

联系电话：___________________

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公正自愿，协商全都、恳切信用原则，订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

有固定期限：从______年____月____日起至______年____月____日止。

（二）试用期限

双方同意按以下方式确定试用期期限。（试用期包括在合同期内）

试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作内容：_______________。

（二）乙方工作内容确定为（填“是”）_________管理和专业技术类/_________工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：________________________。

（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年_________半年_________季_________或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动酬劳

（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第_________种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。

1、计时工资：______元/月。

（二）乙方试用期工资为______元/月。

（三）甲方依法支配乙方加班的，应依法支付加班工资。

（四）工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

（五）甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体方法。

（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每____月____日（或第____周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

（一）甲、乙双方依据国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动爱惜规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱惜乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，爱惜乙方的健康及其相关权益。

（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱惜用品，并按劳动爱惜规定每年（______年/___季/____月）支配乙方进行体检。

（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱惜工作。

（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成确定工作为期限合同。

（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

（三）《劳动合同法》规定的终止条件消逝，终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决方法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款

与国家、省、市的`新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要商定的其他事项

甲方商定事项：

（1）甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行惩处，严峻者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

（2）当乙方工作满____时，甲方为乙购买社会保险。

（3）当消逝如下状况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

（一）用人单位与劳动者协商全都的。

（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。

（三）劳动者严峻违反用人单位的规章制度的。

（四）劳动者严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的。

（七）劳动者被依法追究刑事责任的。

（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的。

（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

（十）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的。

（十二）用人单位生产经营发生严峻困难的。

（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：___________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

单位劳务合同8

甲方：______乙方：______

为搞好食堂工作、便利职工就餐，留意饮食卫生，提高饭菜及服务质量，经双方协商全都，签订劳务承包合同如下：______

一、甲方的权利与义务

1、为乙方无偿供应职工食堂的场地、设施、设备、炊具;

2、免费为乙方供应水、电、燃煤，并保证正常供应;

3、甲方食堂管理员有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;

4、食堂全部设备、用具、餐具的添置及修理，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方购置或修理;

5、免费为乙方供应住宿，所配物品如有损坏和丢失，乙方负责修理和赔偿，同时乙方人员必需严格遵守甲方的各种管理制度;

8、在餐厅设立职工看法箱，对职工所提合理化建议和看法乙方应于考虑和接受，甲方将整改状况在餐厅予以公示;

9、甲方有权对乙方支配的厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换，每延后一天罚款50元，从乙方当月劳务酬劳中扣除。

二、乙方的权利、责任和义务

1、乙方在承包职工食堂期间，要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范，以服务职工为宗旨，依据甲方食堂管理员提出的看法和建议

2、乙方必需保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应，并保证每日中、晚餐按时送到现场，保证饭菜新颖，卫生合口，热饭热菜让职工吃好吃饱。

3、乙方必需搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生，每餐后必需对全部餐具严格消毒，防止传染病的.发生，严防食物中毒大事的发生，因管理不善每发生一次中毒大事，扣罚乙方5000元劳务费，并负责医疗费用及其他损失，情节严峻者直至追究刑事责任;

4、乙方要疼惜、保养好食堂的设施和设备，人为损坏和丢失，要照价赔偿;

5、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;

6、无论何种状况乙方不得收取现金，否则除没收本金外，再按收取现金额的10倍予以罚款，从当月劳务费中扣除;

三、劳务酬劳

乙方应按甲方要求配备三名及三名以上人员，乙方人员配备复核甲方要求后其全部劳务费用依据每月8000元标准由甲方支付给乙方。乙方因前期人员数量未达到甲方要求，甲方依据一人4000元，两人6000元标准支付给乙方。

四、双方的义务及其它

1、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理方法规定，努力办好职工食堂，为生产一线服务，让领导放心，让职工满意;

2、每月由甲方组织有关部门及人员参加的食堂工作座谈会，乙方应认真听取职工看法，制定改进措施，限期改进工作;

3、乙方有义务无条件地完成甲方交付的临时做饭任务(如抢险抢修等);

4、乙方每天必需公布饭菜品种和销售价格;

5、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

甲方：______

代表：______

乙方：______

______年______月______日：

单位劳务合同9

总包方：______(以下简称甲方)承包方：______(以下简称乙方)

依据公正自愿，恳切信用的原则，双方就东营市黄河三角洲国家可持续进展争论中心项目工程木工承包分包事项，协商全都，订立合同。

一、工程项目承包范围

乙方承接黄河三角洲国家可持续进展争论中心主楼部分模板框架的全部制作、安装、拆除、清理。

二、甲方的权利与义务

1、对乙方进行现场管理，包括平安文明施工，支模质量、进度，消防检查提出看法与建议或者不正确的地方，乙方必需在限期内整改，整改后提交给甲方，由甲方监理提及验收。

2、向乙方供应使用图纸一份，用于施工，图纸有不正确的地方或更改的地方向乙方提前说明。

3、材料预备充分，不得因材料问题延误施工进度，如延误3天后甲方需支付乙方误工费每人一天220元。

三、乙方的权利与义务

1、组织自己的队伍和小组进行施工，按图纸施工要求和施工进度平安文明施工，乙方必需有自己的领班人。

2、施工中心须听从甲方施工人员的支配，确保定时定量地完成工作的需求，不得消逝吵嘴现象，避开打架大事发生，如消逝一次罚款1000元，情节严

3、进入施工现场必需带好平安帽，进入外墙施工时必需做好平安措施与防护，禁止裸身穿拖鞋进入施工现场，严禁在施工现场大小便，一旦发觉每人每次罚款100元，并自行清理打扫。

四、质量要求

1、自己的队伍必需要做到读懂图纸和支模的规范标准要求，期标准为A、横平，平板的平整度不大于0.5公分，梁必需在同一水平线上，平板、梁交接的交接缝隙不得大于0.7公分

B、竖直，板与柱墙体的垂直度，墙墙的垂直度，墙柱的垂直度阴阳角的垂直度不得大于0.8公分(暂按甲方与监理方验收合格)

C、梁、柱、墙体的接头必需理整，严实，整体要美观，结实。

D、架子必需要结实，架子不能太稀疏，扣件不能有松动，在平安生产的条件下，必需扎剪刀撑，扫地杆，确保在浇筑时不移位。

E、浇筑时，必需有足量的工人看模，严格杜绝跑模、涨模的发生。

F、图纸看详细，看好卫生间、楼梯等施工面的.相应标高，留意预留洞、口的尺寸和位置，放置预留孔。

G、乙方所消逝的质量问题如(跑模、涨模、剔凿、移位、罚款)均由乙方自己担当，并在支付款中扣出。

H、工作时不得铺张材料，特别是钉子、扣件、螺丝、螺帽等不能乱扔乱放，木方和模板不得乱扔乱放，任凭乱锯。

五、结算与工资支付

1、甲方向乙方每人每月支付生活费1200元。(每10天每人支付400元

2、在8月20日前甲方向乙方支付每人5000元同学款(按甲方合同的比例发放)。

3、工人如有特殊状况急需回家的，甲方向工人先支付确定的费用

4、在工程进行到十层时，甲方向乙方支付10万元人民币以上，拨付工程进度款的50%，生活费在外

5、在工程主体封顶竣工后的15天内甲方向乙方支付总工程费用的96%，还有4%剔凿清理完后余下部分支付乙方。

备注：______如甲方在施工期间，未按合同支付工程进度款和生活费，乙方有权停止一切施工。就算甲方违约行为，工期依次延后，甲方负责全部责任，乙方不负任何责任。

六、甲方按31元/平方，接触面积承包给乙方。

七、甲方需保证乙方主楼面积做到封顶(同时乙方必需遵循以上条款)如甲方无故终止合同必向乙方支付每人壹万元的经济损失退场费。

八、甲方必要用工时，按每人每天220元人民币计算，在实际合同期间内乙方不得乱停工、撤人、上访，假如消逝一次按5000罚款处理。(除了付款方式之外)

九、协议一式两份，分别由甲乙双方各执一份，同时具备法律效立。此合同将工程款全部付完之后自动失效

甲方签字：______乙方签字：______

______年______月______日

单位劳务合同10

甲方：

乙方：

一、甲方聘用农夫工(乙方)担当深超光电K2区K1建筑工程的工地现场杂工工作。

二、乙方必需执有深圳基建、劳动等主管部门(或乙方当地主管部门)颁发的岗前工种培训合格证书，并坚持执证上岗。

三、乙方人员必需听从甲方管理人员的支配，执行上级和主管部门的各项管理条例，遵章守法，坚守岗位，勤奋工作。如遇到职责范围不能解决的问题(或发生重大问题)，应准时向甲方汇报，并乐观关心妥当处理。

四、乙方人员应认真学习有关平安技术操作规程，不得违章操作，更不能不懂装懂，盲目操作，造成人身伤亡事故。

五、乙方人员在受聘期间的.工资标准，应与甲方协商解决，每日考勤记工，每月按考勤天数发放工资，奖罚分明，工作主动，业绩突出，则适当予以嘉奖;如工作消极，经多次批判教育后仍无明显转变的(或不能胜任的)，甲方有权解聘乙方，并按实际所做工日计发工资，适当赔偿并接受有关部门的处理规定。

六、乙方人员应自备工作必需的小型工具和常用劳保用品(如工作服、雨衣、胶鞋等)，甲方应为乙方的正常工作供应便利。

七、本合同有效期从工程开工至交工时为止，双方签名生效。合同期满时，在工资和各种费用结清后本合同自然失效。本合同甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

单位劳务合同11

甲方（用工单位）名称:XX

地址：XX

托付代理人：XX

乙方（劳动者）姓名:

性别：

诞生年月：年月

民族：

文化程度：

身份证号码：

户籍所在地：

现详细居住地址：

邮政编码：

联系电话：

依据甲方施工生产需要，甲方准备聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循公正自愿、协商全都、恳切信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。

一、受聘期限

经双方协商，聘用期限为：自年月日起至年月日止。

二、劳动酬劳

1、甲乙双方商定，乙方的劳动酬劳按每月元（大写）人民币支付。

2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。

3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必需履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。

4、甲方为乙方供应受聘期间的住宿。

5、若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动酬劳不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

三、工作方式：

甲乙双方商定，乙方在受聘期间实行不定时工作方式。

四、社会保险：

鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套方法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流淌施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按XX省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行担当。

五、乙方听从甲方的管理，受聘期间必需遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的`工作支配和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。

六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱惜和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方供应符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。

乙方在甲方工作期间必需留意平安，遵守平安操作规程、工作规范、劳动平安和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生平安事故，按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》方法和铜仁地区工伤保险实施方法之规定办理。

七、合同期内，如乙方不能胜任甲方支配的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。

八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

甲方代表人签名：

合同订立时间：年月日

单位劳务合同12

甲方：

乙方：

性别：

诞生日期：

电话：

文化程度：

身份证号码：

家庭住址：

甲、乙双方在公正、自愿共同协商的基础上，达成全都协议，特签订本合同，以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。

第一条：服务内容

甲方聘请乙方担当______职务，进行______菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。

其次条：合同期限

乙方试用期为三个月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日为止，期满如连续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。

第三条：工作时间

1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方赐予乙方每月2天休假，在不影响正常营业状况下，由甲方合理支配，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。

第四条：劳动酬劳及待遇

1、乙方每月基本薪金为人民币_____元，发放时间为每月10日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方供应在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

第五条：甲方的权利与职责

1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权依据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方缘由造成的失误(如菜肴消逝质量问题，造成顾客的损害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。消逝重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权赐予相应惩处直至解除劳动合同。

第六条：乙方的`权利和职责

1、乙方保证于_____年_____月_____日来甲方酒店上班，不得因个人缘由影响的正常运营。

2、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。

3、因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行担当。

4、乙方必需无条件遵守甲方管理制度及员工手册，假如乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

5、乙方受聘甲方后，一律不准兼职。

6、乙方需疼惜甲方财物，保守甲方的商业隐秘。

7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金，金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满，乙方办理完毕离职后续后，此保证金随工资一同退还。

8、若双方中止协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则后果乙方自负。

第七条：违反责任

1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准，否则甲方有权解除劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。

2、乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。

第八条：

本合同未尽事宜双方应友好协商解决，若发生劳动争议，可向甲方当地仲裁委员会申请等。

第九条：

本协议自签字之日起生效，涂改无效。

第十条：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方名称：_________乙方名称：____________

甲方代表人签字：______________乙方代表人签字：____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

单位劳务合同13

工程承包人：______________(简称甲方)

劳务分包人：______________(简称乙方)

为了保证工程的施工进度，工程质量和施工平安，明确双方在施工全过程中的责任、权利和义务关系，依照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循公正、自愿、公正和恳切信用的原则，双方就施工事项协商达成全都，订立本协合同，共同信守。

一、劳务分包工作对象

1、工程名称：_________________________。

2、工程地点：_________________________。

3、分包性质：包工不包料(含部分辅材及施工机具)

二、工程分包项目

1、按图纸设计要求(含设计变更通知单、技术变更核定单)和监理部及甲方有关平安技术交底要求进行工程全部水电安装含全部避雷联接工程，全部临时用电及空开配电箱和机械用电的安拆、维护，临时灯具安、拆。

2、由甲乙双方商定本工程为水电到户的方式进行分包，给水在水井间接至每户厨房1.5米处且每户1管(即是说每户直接入一根给水水管)，全部排水管含混凝土管接至主楼外21米处，室内全部线管、线盒的安装、强电在电井间接至每户空开箱内，并安装空开，楼层所需电缆及双电源箱安装，楼道公共部分照明，弱电箱及可视管、电线管预埋到每户，消防安装工程(一次预埋)，每户的空调孔预留、厕所、厨房孔洞及柱、梁、剪力墙、现浇板内线管线盒的预留预埋。

3、水电工自己所用机械、焊机、焊条、平安帽、平安带和所需关心材料工具等，由乙方自行负责。

三、合同价格

1、工程量按设计图纸要求，含承包范围工作内容，全部临时用电及空开和机械用电的安拆与维护，以实际建筑面积依据_____元/m结算。

2、本协议书中所列费用为包干综合价，已包含施工管理费。施工管理费包括施工过程中的全部管理费外，还包括乙方在施工过程中所发生的停水、停电、雨班、因违章作业所造成的伤、残、亡事故、工具用具(除甲方已安装的塔吊外)、劳保用品、医疗卫生等费用。

四、质量及工期

1、按国家相关建筑规范要求，工程质量达到合格，依据该工程的总体进度支配，必需听从现场管理员的合理支配，结合进度要求，合理支配施工作业人员，并组织施工作业人员无条件加班。工期按建设单位及项目部的要求，每延后一天惩处___元，提前一天嘉奖___元。如遇不行抗拒因素，工期顺延。

2、乙方必需保证所承包的工程量达到合格标准。符合国家《施工验收规范》、《质量验评标准》的要求，在施工中如有不符合质量要求的一切返工损失由乙方全部负责，由于返工给甲方造成了材料损失则按甲方的实际成本计算，在乙方当月的劳务款中扣除;若乙方所做的产品质量不合格同，又拒绝返工，甲方有权单方向外高价点包，点包一切费用由乙方担当，在乙方劳务款中扣出。

4、本协议签订后，乙方因自身缘由造成的退场，其班组方单甲方结算60%给乙方，平安质量保证金不予退还，损失由乙方自负。若影响甲方施工进度和现场管理，乙方要担当相应的经济责任。

5、乙方如因工人素养等缘由达不到质量、工期要求，以及有违法乱纪行为发生等，甲方有权终止本协议，其余工资不予结算，平安质量保证金不予退还。

6、垫付人工费和生活费，正负零以下依据该项工程量的_____%支付劳务酬劳;中途每八层依据所完成工程量的__________%支付。工程竣工及验收合格后支付到工程量总价_____%;剩余的"_____%月后付清。

7、现场不能发生打架、斗殴，如发生一次罚款5000元，所产生的一切后果及法律责任、医药费等均由乙方自行负责。

8、进入现场必需戴平安帽、危险作业拴好平安带，如每发觉一次罚款200元，场地内不能任凭大小便，如发觉一次严惩。

在施工中乙方必需认真细致地抓好平安工作，严格依据《建筑工程平安技术操作规范》进行生产作业，自觉履行《平安生产承包协议书》。在施工中有违反操作规程进行野蛮施工，不按法规佩带平安防护设施等所造成的一切大小工伤事故，概由乙方自行负责其经济损失，并担当法律责任。如因其它缘由在施工过程中消逝的伤、残、亡等平安事故或平安大事所产生的经济和法律责任在10000元以下的由乙方自行负责，10000元以上的费用由甲、乙双方共同担当。

本协议未尽事宜，双方现场协商解决。

本协议一式二份，双方各执一份，签字盖手印生效，具有同等法律效力。

甲方：_____________乙方：_______________

________年___月___日________年___月___日

单位劳务合同14

授权委托书委托单位：

法定代表人：职务：

受托付人：职务：工作单位：

现托付XXX同志（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX）为我

方签订合同代理人，其代理事项和权限为：

1.与XXXXXXXXXX公司签订合同；

2.办理结算等相关事宜。

（以下空白）

委托单位：

法定代表人：

签发日期：

有效期限：

单位劳务合同15

发包方：______(以下简称甲方)承包方：______(以下简称乙方)

甲方为顺当完成施工，经甲、乙方双方共同协商，甲方将该工程木工单项工程分包给乙方施工，在施工过程中，为明确甲乙双方在施工期间的权利、义务及经济责任，本着公正互利的原则，签订本合同，双方共同遵守。

一、承包方式：______木工分项工程包工。

二、承包范围：______从开挖放线至室外砼散水施工的全部木工方面的工作。

三、施工内容：______包括设计施工图纸;设计变更及现场签证单1000元内的工

四、人员要求：______承包人要求住施工现场，

施工配备：______一个技术人员协作施工员施工、二个平安员协作甲方平安文

五、施工机具：______除垂直运输机械、施工用电、照明设施及施工用水主管道以

六、承包单价：______

1、木工单项工程包工不包料：______甲方供应钢管支撑材料，乙方包人工、包质量、包工期、包平安文明施工、包治安保卫、包木工辅材、包木工机械设备、包木工工具、包木工班组事故处理费、包高温人工降温费、包内架搭设和模板、木枋工程，包括卡具、铁丝、铁钉的购置和安装。主楼按模板开放面积包干：______元/M2，(模板开放面积：______元/M2，主体首层超高层按元/M2

2、合同总价款依据现场实际发生的工作量按双方商定的单价和结算方式据实计算。

注：______乙方如中途退场结算：______按双方商定的结算单价50%结算。

七、施工工