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文档简介
保险公司工作个人总结一、工作思想踊跃贯彻省市公司对于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤劳工作,求实求效,勇争一流,率领各部员工牢牢环绕立足改革、加速发展、真挚服务、提升效益这一中心,进一步转变观点、改革创新,面对竞争日益激烈的临沂保险市场,增强核心竞争力,展开多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为xx保险公司的连续发展,做出了应有的贡献。全方面增强学习,努力提升自己业务素质水平易管理水平。作为一名领导干部,肩负着上司领导和全体员工给予的重要职责与使命,公司的经营目标政策需要我去贯彻实行。所以,我十分本资料权属文秘资源网禁止复制抄袭着重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,建立激烈的责任感和事业心,不停提升自己的业务能力和管理能力。不停提升公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我向来把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一同实行有针对性的培训计划,增强领导班子和员工队伍建设。二、业务管理没有规矩不可方圆。要想使一个公司稳步发展,一定拟订规范1增强管理。管理是一种投入,这类投入必然会产奏效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不停完美各样管理制度和方法,并真实贯彻到行动中去,才能出成绩、奏效益。业务管理中我主要做了以下工作:1、依据市公司下达给我们的整年销售任务,拟订各个部室的周、月、季度、年销售计划。拟订计划时本着脚踏实地、依据各个险种特点、客户特色,部室状况确立每个部室合理的、可实现的目标。在目标确立以后,我本着事事落实,事事督导的目标,经过增强过程的管理和监控,来保证各部室目标计划的顺利达成。2、作为分管业务的经理我十分着重各个展业部室的团队建设。向来着重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织局势动员会、业务商讨会,展开业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提升员工全面素质。培训要点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,而且重申对团队精神的培养。学习促使了各个团队自身素质的不停提升,为公司的连续、稳固发展打下扎实的基础。3、帮助经理室全面推动薪酬制度创新,不停夯实公司基础管理工作。成立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我牢牢环绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化四化目标,全面推动公司薪酬体系改革。初步成立了一个能上能下,能进能出,可以充分激发员工踊跃性和创建性的用人体制。三、部室负责工作除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营2销员只有一名,我的业务主假如面向大客户。我的大客户业务主假如生资公司的。依据生资公司车队的特色,在原有车辆保险的基础上,我在全市第一创办了针对营本资料权属文秘资源网禁止复制抄袭业性货车的货运险。货运险的创办既为客户供给了安全保障又增添了公司保费收入,真堪称一箭双雕。经过不懈努力,我部整年达成保费收入xxxx元,此中车险保费xxxx元,非车险业务xxxx元,满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。四、工作中的不足因为工作千丝万缕,加上分管业务许多,有时不免忙中犯错。比若有时服务不实时,统计数据出现误差等。有时工作有焦躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;办理一些工作关系时还不可以驾轻就熟。总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自己的带头作用,在思想上提升员工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的率领下,公司员工以不停发展建设为己任,以诚信为先,稳重经营,价值为上,服务社会为经营主旨,决心改革,不停创新,规范运作,获得了很大成绩。新的一年马上到来,保险市场的竞争将更为激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,一定进一步解放思想,更新观点,打破自我,渐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接将来的
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