公司员工自律承诺书

企业员工自律承诺书

企业员工自律承诺书篇一：

员工廉洁自律承诺书

本人已经学习了企业《廉政管理制度》，深入增强了廉洁自律意识，为规范自身从政行为，特向企业承诺：

本人将严格按照企业《廉政管理制度》，对自己严格规定。

按照“三个倡导”规定，做到：

?积极向客户宣传企业廉政制度;

?认真遵守企业廉政管理制度;

?积极举报和制止他人腐败行为发生;

按照“九个严禁”，做到：

1)不向客户索取或接受任何形式钱财馈赠，包括金钱、购物卡、有价证券、礼

品等;

2)不与客户进行私人业务交易或从事与业务有关有偿中介活动;

3)不以个人参股形式参与客户与业务有关营业性经营活动;

4)不运用工作之便，为亲戚、朋友谋取利益和获取经销我司产品权利。

5)不以任何名义向客户报销任何费用;

6)不向客户私人借款;

7)不运用职权向客户以低于客户公告优惠价或成本价购置客户产品;

8)不接受客户商业招待，包括多种娱乐活动如：卡拉ok、桑拿、旅游等;

9)不与客户进行赌博。

对于确实不能退回礼品，按照制度中“对客户馈赠处理方式”进行处理。

如有违反，乐意按照《廉政管理制度》规定，接受惩罚。

承诺人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

企业员工自律承诺书篇二：

员工自律承诺书

为规范****有限责任企业(如下简称“****企业”)员工行为，维护和提高****企业形象，保证****企业员工在工作时间、上下班途中及其他非工作时间人身、财产安全，明确安全责任，****企业员工自愿承诺如下：

一、牢固树立安全意识，重视乘车、行车安全，加强个人人身及财产安全保护。

二、凡****企业员工乘座、驾驶外单位或个人车辆，骑行摩托车、电动车、自行车及其他交通工具在上下班途中及其他非工作时间中发生一切人身安全事故，****企业不承担任何责任。员工本人及家眷不得规定****企业承担赔偿责任及任何有关责任。

三、****企业员工不得在任何场所挑起事端，不得参与打架斗殴，不得煽动集体闹事，不得作出任何违反治安管理规定和法律法规严禁行为。

四、****企业员工应自觉维护本单位形象，树立良好职业道德，不得做出有损于本单位声誉行为。

五、****企业员工如发现患有重大疾病必须及时向企业汇报，企业视员工身体状况进行工作调整。如因员工隐瞒疾病不报，在工作当中发生人身安全事故，****企业不承担责任。员工本人及家眷不得规定****企业承担赔偿责任及任何有关责任。

六、****企业员工严禁在工作期间饮酒、严禁在非工作时间酗酒。****企业员工严禁赌博、吸食毒品。凡因****企业员工因饮酒、赌博、吸毒等行为导致自身人身、财产安全事故，****企业不承担任何有关责任，员工本人及家眷不得规定****企业承担赔偿责任及任何有关责任。

凡****企业员工因饮酒、赌博、吸毒等行为给****企业导致实际损失，员工须向企业承担赔偿责任。

七、****企业员工如为机动车驾驶员，应严格遵守道路交通法规及有关规章制度，如因违规违章驾驶或其他原因导致本人及他人人身、财产安全事故，应通过道路交通事故处理程序处理，并按事故处理成果承担对应责任。如给****企业导致损失，应承担赔偿责任。员工本人及家眷不得规定****企业承担赔偿责任及任何有关责任。

八、****企业员工应严格遵守企业各项规章制度，严禁违章造作，如因员工自身原因违章操作导致企业实际损失，应向企业承担赔偿责任。

九、****企业员工如有私事离开所在岗位，必须向本部门负责人递交书面请假条，经同意后方可离开。否则如员工擅离岗位期间发生人身、财产安全事故由其自行承担所有责任，员工本人及家眷不得规定****企业承担赔偿责任及任何有关责任。

十、****企业员工如需夜间加班，在完毕加班工作后应及时回家，不得逗留娱乐场所、不健康场所。否则发生一切人身、财产安全事故由其自行承担有关责任，员工本人及家眷不得规定****企业承担赔偿责任及任何有关责任。

十一、****企业员工不得携带违禁品、危险品进入企业办公场所、仓库区、厂区及宿舍区。

十二、本自律承诺书经员工本人签字即产生法律效力。

十三、如未遵守本行为自律书，本人自愿承担一切后果和法律责任，并无条件接受企业纪律处分或解雇。

承诺人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

企业员工自律承诺书篇三：

九朝会管理人员承诺书

作为九朝会管理人员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在企业精神、文化建设中起模范表率作用。为求取有效监督，特向企业董事会及全体员工作如下承诺：

一、加强学习，提高能力;加强修养，提高品行;认真履职，完毕任务;爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项工作。

二、遵纪遵法、严于律已，严格执行日、周、月、年计划。

三、坚持实事求是作风，对成绩不夸张，对问题不隐瞒。工作过程中一切行为必须以企业长远利益为最主线原则。

四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格规定自己。注意生活细节，为员工做好表率，不把生活中事带到工作中来。

五、共同营造良好工作气氛，互相补台不拆台，工作到位不越位。不运用权力欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。

六、不损害企业利益。不参与任何与企业利益相冲突活动。不兼任与企业业务有关或竞争机关员工、代表、顾问等;未经企业同意，不兼任其他机构受益服务。

七、节省开支，节省办公用品，不公物私用、公款私花。

八、模范遵守企业《员工手册》和各项规