质量的演说稿

千里之行，始于足下。第2页/共2页精品文档推荐质量的演说稿篇一：对于质量的演说稿

专心填满0.1%

来到***一年多了，我认识了非常多朋友，几乎70%的人都会咨询我同一具咨询题“***，你为啥别做双眼手术呢？如今成功率高达99.9%呢，我周围的朋友都做好了！”每当那个时候我总会半开玩笑地回答“别是还有那0.1%吗？万一我别幸中了头彩就啥都看别着了，带眼镜尽管别够美丽，但我可别想用一辈子的光明去赌那0.1%”。也许有点朋友觉得有些小题大做，99.9%还别够高吗？让我们设想一下，假如任何情况都惟独99.9%的成功率，这意味着啥？这意味着，每年有15000个婴儿出生时会被抱错，每星期有500件手术会被做错，每小时有2000封信会被寄错。看到这些数据，我相信所有人都希翼我们衣食住行用各个方面的生产者都可以做到100%。而这就体现出了两个字：质量！

正所谓“时代别同了”，“啥东西都凑合着用”的生活一去别复返了，“质量”成为了21世纪最时髦的词儿，远的别讲，就讲咱们搬到新厂区后，除了宽敞的厂房、先进的设备，相信大多数***人感觉最深的算是：终于能够呼吸到新奇的空气啦!这体现出了空气质量的重要性。随着企业经济效益的逐年提高，我们的日子质量也在提高，假如条件允许，买车我们选宝马奥迪，化妆品我们选欧莱雅资生堂，手机我们选诺基亚三星，电子产品我们选索尼松下，缘故惟独一具质量好！非常多人高喊支持国产的口号，声讨这些“崇洋媚外”的人。但我想讲，“崇洋”并别等于“媚外”，对高质量产品和服务的需

求是合法合理合人情的，没有人会放着自个儿国家的高质量产品于别顾，执着地买舶来品。可是我们有点国内的产品质量和服务质量真的有一定的咨询题，比如——————————（发生在周围的真实质量事故）这算是质量咨询题，也算是我讲的那“0.1%”。做为产品的使用者，我们谁都别希翼遭遇那“0.1%”,己所别欲勿施于人，作为产品的生产者，我们的消费者同样别希翼买到那“0.1%”的**产品。这算是我们时时间刻要求重视质量、保证质量、提高质量的缘故！作为生产车间，我们——————（自个儿例子）为了尽快解决咨询题，领导、工人加班加点地研究、探究、大胆地尝试，最后找到了“——”的最佳方案，成功地解决了难题，用他们的智慧和努力填补了“0.1%”的隐患，保证了企业产品质量的100%。

豫首先想到****的时候，算是我们质量百分百取得成功的时候！回首过去，建厂初期时，我们没有天时、没有地利，凭着人和一步一步披荆斩棘走过风雨走向阳光；展望将来，****后，我们拥有天时、拥有地利，更拥有人和，我们有理由相信，当所有****人手牵手专心填满那0.1%的时侯，***这只****雄鹰，必将大展宏图搏击更加广大的蓝天！

篇二：质量月演说稿

提升质量水平，促进展方式转变

各位领导各位同事：

大伙儿晚上好！

我是来自运行保障部的江利品，我演说的题目是“提升质量水平，促进展方式转变。

人为本,质做基。质量之于企业，宛如健康之于人的生命，它是企业进展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与进展；并且关系到消费者的身心健康和我们每一具人的衣食住行。正所谓质量体现素质，

素质决定质量，质量决定生存！

在社会经济高度发达的今天，“质量算是效益”,“质量算是生命”“质量是企业长远生存的根基。”任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”算是“改日的市场”，惟独用合格的产品质量满脚消费者的需求，才有也许别断的扩大市场的份额，制造出更好的效益，提高企业持续竞争力的优势。企业的职员是产品质量的一线情报员，他们熟悉生产过程中的每一具细节，因而增强职员的责任心和认知是提高质量治理水平的重要举措。有位企业家曾经讲过：好的产品是由百分之五十的技术和百分之五十的态度组成的。可见惟独我们对产品质量的态度矢志别移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。

运气决定产品，素养算是质量！人们常讲：道德是石，敲出希翼之火；道德是火，点燃希翼之灯；道德是灯，照亮人一辈子之路；道德是路，引导人们走向灿烂和辉煌。我们中华民族历

来崇尚道德。不管是以孔子为代表的儒家思想，依然以老子为代表的道家思想，无别以高尚的道德作为他们至高的境地。宋代文人苏辙就曾写道：“辙生好为文，思之至深。认为文者气之所形，然文别能够学而能，气能够养而至。”这就讲明，道德是做人的基本准则。关于我们每一具尧柏人来讲，在做好本职工作的并且首先要做一具有道德的人，要注重培养自个儿的道德观念，别能只说短期的经济效益而别计质量得失。并且要注重道德认知，处理好知与行的关系在日常工作中增强道德情感和意志力，始终坚持质量算是政治，质量算是生命，把质量融入血液，用精品成就事业。

一具企业不管他的产品广告有多么美丽，包装有多么华丽，然而假如没有质量，这么那个企业的生命将会是短暂的，因为他没实用自个儿的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，非常也许会伤害消费者的利益，这么消费者自然就会放弃他。企业要生存和进展下去，首先必须以产品的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。

我们要始终把质量放在首位，求质量，更要降实到每一名职员的心底，形成坚固的质量意识；求品质，更要注重细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护产品的质量。我坚信在我们的精心呵护和拼搏下，抓好质量这条生命线，在生产过程中做到层层把关，点点操纵，使我们的企业更加壮大、我们的日子会更加美好！

我的演说完毕，感谢大伙儿！

篇三：质量演说稿

传承质量文化共铸钻石辉煌

恭敬的各位领导、各位评委、同事们：

大伙儿好！我是来自××车间的一线操作工，首先非常激动能站在这个地方和在座的各位一起，共同畅谈一具对于质量与品牌的话题。今天，我演说的题目是《传承质量文化共铸钻石辉煌》。讲到我们的钻石品牌，我看到的是在座各位发自心里的微笑，我读出的是每一具×烟人的骄傲和自豪。记得小时候，经常听大人们讲起，×烟是华北最大的卷烟生产企业。快大学毕业时，同学们都把眼光聚焦在一些效益好的单位，而×烟便成了我们许多同学的首选，了解了企业，也就了解了“钻石”品牌。因此啊！“钻石”也成了自个儿向不人炫耀的资本。最初对钻石品牌的印

象是如此的：“钻石”品牌凭借着精巧的工艺，稳定的质量，完美的外观，赢得了广阔消费者的青睐，也使×烟在激烈的市场竞争中脱颖而出。从那时起，我就梦想成为×烟的一份子。天随人愿，毕业后我终于走进了×烟，走进了××车间，成为“钻石”品牌的缔造者。

刚进车间，我就和所有的新职员一起，同意了岗前培训。车间培训部教师还给我们说了一具对于“质量和品牌”的故事。在泉州，有一具服饰品牌叫“九牧王”。2002年，九牧王在央视投放了名为“西裤专家”的广告，经过“800万条人体曲线数据，23000针逢制，30次熨烫，5600人的共同努力，108道工序，100%

的检验，造就一条九牧王西裤”的数字化理性诉求，告诉消费者，九牧王是西裤专家，西裤质量自然卓越。其实，几年来这家企业在西裤市场占有率延续多年行业第一。是啥让它成功？是质量。九牧王告诉我们，惟独有了质量保证，企业才干够实现它的最大价值，并赋予职员更多的物质回报，并且在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然别倒。

进入××车间后，我当了一名一般的机车整理工，每天机械地做着简单、琐碎、重复性的工作，与梦想中的品牌缔造者形象相差甚远，初来×烟的好奇与兴奋烟消云散了。莫名的失降向来困扰着我，直到我被调到老司机××的机组。

刚到她们车的第一天，就发生了一件我至今永久难以忘怀的事。那天，××在自检时发觉小盒透明纸有轻微的皱折，她马上停了车，对设备举行了调试，然后带领我们机组人员到成品高架库追溯那些“有咨询题”的产品。第一次到高架库，简直太让人惊叹了，别论是那自动扫码、码烟的机械手，依然那高耸林立的货位都给我带来了强烈的震撼。通过与成品高架库协商，我们好别容易把差不多入库的码段调了回来，又在满满一板烟箱中逐箱、逐条寻觅。“找到了！”听见××的喊声我长长出了一口气，然而那所谓的别合格品却又让我犯了难：找来找去，我都没有发觉任何毛病！“在这个地方！你看这条皱折！”××指着一条毫别起眼的小皱折让我看，“你看它多像脸上的皱纹，有了它，再美丽的小姐也要打个折扣了！咱们可得让每一盒钻石都漂美丽亮地出厂！”

看到她汗湿的工装，我别禁咨询道：“姐姐，累吗？”××笑了：“第一盒钻石算是我们做出来的，因此钻石就像我们的小孩。望着它一天天在长大，啥难呀、累呀也就忘了。”

××以她特有的人格魅力感染了我，使我深刻理解了“支支一流，条条名优”的真正含义。从这一刻起，我别由得对钻石品牌的缔造者们肃然起敬，也为我成为他们的一份子，从心中感到骄傲和自豪。

××确实累了，有一段生活，她经常感到心慌、无力，双手总是别由自主地颤抖，双眼怕光、流泪，连眼球也突出了许多。我们望着她一天天瘦下来、一天天憔悴下来。去医院一查，她得了严峻的甲状腺亢进。在家人及同事们的劝告下，××离开了操作了23年的机台，但她没有图清闲，时时间刻想着为车间、为质量做点啥。

在得知车间质检人员短缺的事情下，××自告奋勇加入了质检队伍，干上了特意“挑刺儿”的工作。在一次职员恳谈会上，××谈到：如今××车间操作工的质量意识、质量素质都有了非常大提高，质量文化氛围也在日益浓厚。然而，上岗的新司机太多了，尽管通过培训，一些新司机依然忙于对付操作，对质量检测关键点的掌握程度欠缺。为此，她和质检组的姐妹们一起，实现了从

“检查者”到“教练员”的身份转变，手把手、面对面、一对一地举行传帮带活动，让新司机尽快掌握自检的动作、过程、标准和要求，规范和提高自检技能。并且，她们加强了自检方面

的监督工作，提高了执行率，使车间操作工的执行水平更趋于标准、规范。

我确实被××折服了，正是有如此的××群体，坚持以质量取胜的理念，使得“钻石”品牌更加耀眼；正是有如此的××群体，坚持以质量取胜的行动，奠定了“钻石”品牌可持续进展的根基；正是有如此的××群体，以“运气保产品”，让“钻石”品牌至诚、超越！

我是×烟战线上的一名新兵，尽管没有记忆过前辈创业阶段的艰辛困苦，但我有一颗全力推进“钻石品牌上水平”的拳拳之心。我将肩负新一代×烟人的重任，用优质的产品奏响企业进展的强音！新起点，激发新行动，新目标，催生新激情。接过前辈的火炬，传承钻石的光芒，质量成就经典，质量成就辉煌，吾辈将更加努力！

我的演说完毕，感谢大伙儿！

篇四：质量演说稿-质量在我心底

树立全员质量观，以质量为生命打造一流品牌

各位领导、同事：

大伙儿好!

首先要谢谢公司举办“质量月活动”为我们提供了如此一具探讨

和思索的平台，让我们解读质量、深入质量、紧密联系质量，树立先

进的质量观。

随着世界经济的进展，“质量第一”已成为国际工商界的信念，

大力开展质量治理的研究与实践已成为各国企业在竞争中取胜的主

要手段。在我国，随着XXX市场经济体制的建立和逐步完善，“质

量是企业的生命”这一理念已为企业界所认同。

在高速进展、竞争激烈的社会环境中，一具企业要想求生存、谋

进展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得

用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。惟独如此，企业才

可以实现它的最大价值，并赋予企业职员更多的物质回报，并且在风

云变幻的市场浪潮中乘风破浪。

朱兰采纳一条螺旋上升的曲线来表达产品质

量产生、形成和实现这一过程。这一曲线给了我们如此的一具启发：质量形成过程是一具系统，要用系统的观点来举行质量治理。产品质

量形成过程包括市场研发、开辟、设计、制定产品规格、制定工艺、采购、仪器仪表及设备装置、生产、工序操纵、检验、测试、销售、服务共13个环节。这13个环节共处于一具系统之中，相互依存、

相互联系、相互促进。这就要求我们形成公司上下全员的先进质量理

念。但是把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众

人的智慧!

作为公司的一名技术人员，我们要积极开展工艺优化提升工作，

为保证产品的质量，制定出最优的产品创造工艺。并别断的改进提升，以期全面提升我们的产品质量，增强产品竞争力，占据广大的市场空

间。

作为公司一名一般的职员我们要经常自个儿咨询一咨询：我的那个岗位有质

量隐患吗?我的工作会对质量造成啥妨碍?谁的工作、哪一道工序会

妨碍我?从我做起，应怎么提高质量?产品质量是公司职员们干出来

的，别能仅凭检验员去检验！自省反思，树立全员质量观，以质量为

生命打造一流品牌。

一位外国企业家讲过如此一句话：没有沉别了的船，没有倒闭

别了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，古人

云“生于忧患，死于安乐”!在质量治理过程中算是要抱着这种忧患意识

和“勿以善小而别为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，莫要

躺在自满自脚的小船上放任自流。因为一具小小的疏忽、一次别够规

范的意外操作都能够让整个工艺流程造成大面积质量滑坡！所以用

心、用脑、用行动做好每一次质量操纵，我们责无旁贷，作为中成装

备的每一位职员算是要永别满脚，追求永无止境，让生产线上严格的

场、制造效益!

“咨询渠哪得清如许，为有源头活水来”.愿没多久的未来，那些扎扎

实实的质量理念和质量措施如源源别断的活水在我们的生产线上日

夜奔流别息，让我们持之以恒地，以一流的质量、一流的产品，打造

一流的品牌，并开发更加广大的市场空间，制造更加丰厚的经济效益，让今天的质量理念经久别衰、源远流长！

感谢各位!

演说人：xxx

2012年3月13号

篇五：品质与企业(质量意识演说稿)

品质与企业--质量意识演说稿

各位领导，各位同事，大伙儿好！

非常荣幸能站在这个地方，我今天演说的题么是——品质与企业。

品质是企业的全然，企业是我们成长的爱护伞。

充满无限生机的一年差不多悄悄流逝了一小半。

2011关于我们长城人来讲，是一具别平庸的一年，因为我们的长城天津分公司将在这一年起步腾飞！首先，我要先谢谢我们的长城公司让我有机遇成为其中的一员。在日常工作中成长，在长城学习中进步，更在与领导沟通中收获！

今年，同样是我们长城汽车天津分公司充满挑战、机会与压力的一年。也是我们长城兄弟姐妹们很重要的一年。

大伙儿都懂，我们的天津分公司要在今年正式投产，我们的产品要打入市场进军国际，我们要打造世界级大品牌，将我们的公司进展成世界级大公司。但是，想实现这些的基础是啥？——是我们生产出来的产品的品质！

没错，我们的能力在工作实践中得到了非常大的提升，工作作风变得更加严谨，公司上下团结一致，兢兢业业，一同来见证了我们的公司和品牌在全国打响，然而又有谁能讲我们的产品品质是最好的？

企业将来的走向在于品牌。一流的品牌，尤其是世界级的大品牌，质量一流是其中别可缺少的条件之一。

企业就像一台机器，是有成千上万个功能各别相同的零部件配合而成的，一台机器的正常运行的效果取决于每一具零部件是否正常的将功能发挥出来，配合是否准确到位。而我们，算是其中的一具小小的零部件。我们关怀整个企业的进展，而我们如今所要做的是发挥我们那个零部件的作用、同时配合好身边齿轮的正常运行。

质量在我心底——表明质量是人操纵的。如今我就冲“人的责任心”来论述我的那个观点。我以为：别管在啥事情下，人的因素是第一位，人是治理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，