6月份急诊科护理制度修订版测试题附有答案

6月份急诊科护理制度修订版测试题[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________1.护士长立即组织当班护士进行抢救同时调配人员，要求被调配护士（）分钟内到达，被调配护士未到达之前，预检护士作为临时应急人员确保工作开展。夜间及节假日护士长休息时由护理组长调配或请示护士长。[单选题]*10分钟15分钟20分钟(正确答案)30分钟2.下列哪些是对抢救室护理人员工作要求？*A.护理人员实行24小时值班制班；各班护理人员坚守岗位，不能离岗。(正确答案)B.护理人员要求衣帽整洁，佩戴胸牌，精神饱满，文明用语，符合礼仪标准。(正确答案)C.护理人员熟练掌握各项护理操作规程，严格按照护理操作流程，做好各项治疗、护理工作。(正确答案)D.保证抢救室设备、药品、物品齐全，每班清点、检查处于备用状态，确保抢救工作正常运行。(正确答案)3.急诊抢救室护理工作中对护士长的工作要求有哪些？*护士长负责组织和指挥各种抢救工作，参加抢救人员必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从指挥。(正确答案)护士长负责指导和管理实习、进修、轮转护理人员，并指定教学能力的护士担任带教工作，落实教学计划。(正确答案)护士长负责病区环境管理，创造良好的就诊场所，督促保洁人员做好卫生和消毒隔离工作。(正确答案)积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，改进护理方法，不断提高护理质量。(正确答案)4.下列哪些是急诊抢救室陪客管理中的陪客及患者要求？*抢救室内需保持安静，不可以大声喧哗、吵闹，禁止吸烟。(正确答案)贵重物品随身携带，妥善保管，以防偷窃。(正确答案)抢救室内不要接听电话，以免干扰仪器及其他患者休息。(正确答案)抢救室内不能使用手机、电脑等电子产品的充电器，以免发生线路短路。(正确答案)5.急诊抢救室床位饱和、需要紧急分流时，护理组长立即通知责任医生，分流困难时应汇报（）*科主任(正确答案)护士长(正确答案)科护士长保卫科6.病区准备物资（）为接收患者做好准备*被服(正确答案)氧气源(正确答案)微泵(正确答案)食物7.抢救物品、气管插管车（），（），（），每月()检查、记录，保证物

品外包装完好、无污染、无过期等，并做好记录，24小时处于备用状态。*定位放置(正确答案)固定基数(正确答案)每班清点(正确答案)专人负责(正确答案)8.供应室无菌物品，按清创物品申请系统“()”进行电脑申领，夜间无菌物品应急时首先向()借用，仍无法满足时联系供应室护士长领取无菌物品。*急诊供应室物品申请流程(正确答案)图特病区(正确答案)仓库9.使用氧气钢瓶时严格遵守用氧操作规程，注意用氧安全，落实“四防”，*防热(正确答案)防火(正确答案)防震(正确答案)防油(正确答案)10.凡遇到重大事件、大批量紧急医疗抢救、特殊急危重症病人抢救等突发事件，当班护士应立即上报（）*护士长(正确答案)科主任(正确答案)科护士长保卫科11.急诊抢救室护理病历书写制度的目的有哪些？*通过记载患者的资料，提供观察患者病情动态变化的第一手资料。(正确答案)作为医护交流和护理科研的资料来源。(正确答案)提供法律依据。(正确答案)规范护理书写，提高护理书写质量，减少安全隐患。(正确答案)12.护理病历书写的基本要求有哪些？*做到客观、真实、准确、及时、完整。表述准确，语句通顺。(正确答案)使用中文和医学术语。(正确答案)按照规定的格式和内容书写，避免重复，并由相应的护理人员签名。(正确答案)因抢救急、危重病患者未能即时书写护理病历的，须在抢救结束后6小时内据实补记。(正确答案)13.危急值记录要求有哪些？*护理记录单记录时间与护士电脑确认时间一致。(正确答案)需记录危急值的内容及相关的症状与体征。(正确答案)有处理与宣教记录。(正确答案)处理后的病情及复查结果。(正确答案)14.洗胃液的日常管理内容有哪些？*班清点洗胃液数量（基数：3000ml/袋*6，地点：恒温箱内）、记录。(正确答案)每班检查洗胃液质量（外包装的完整性，溶液是否澄清无沉淀，是否在有效期内等）。(正确答案)恒温箱（电热恒温培养箱）的温度设定在36℃，每班记录温度。(正确答案)放置恒温箱内洗胃液有效期3个月，标识清楚。(正确答案)15.急诊抢救室护理绩效系数标准哪些是正确的？*试用期护士6个月内不享受绩效，转正后享受护士系数的95%。(正确答案)护理人员怀孕28周前享受不上夜班或享受哺乳假护士，按原系数80%发放。(正确答案)入科≥3年、工作优秀并担任护理组长者享受责任护士系数2.5。(正确答案)入科1年以上护士享受护士系数2.2。(正确答案)16.急诊抢救室护理工作的目的是保证急诊抢救室护理人员工作规范、分工明确、条理有序，及时有效的进行抢救工作。[判断题]*对(正确答案)错17.急诊抢救室护理工作的范围是急诊科抢救室护理人员进行护理工作时。[判断题]*对(正确答案)错18.护士长组织本病区业务学习和技术培训，包括：护理查房，业务学习、疾病查房、技术操作，提高护理人员的业务水平和综合能力。[判断题]*对(正确答案)错19.急诊抢救室陪客管理中要求保卫人员12小时值班，全天引导，共同做好抢救室陪客管理，劝阻无关、多余的人员不进入抢救室。[判断题]*对错(正确答案)20.急诊抢救室陪客管理目的是保证抢救室工作顺畅，预防交叉感染，为患者提供安静、舒适的医疗环境。[判断题]*对(正确答案)错21.急诊抢救室陪客管理范围是医护人员对急诊抢救室患者的陪护进行管理时。[判断题]*对(正确答案)错22.预检护士应协助做好入抢患者的宣教，告知复苏区家属不得陪护，抢救区一患者可以两陪护，抢救时不陪护。[判断题]*对错(正确答案)23.急诊抢救室床位饱和紧急分流制度的目的是在急诊抢救室床位饱和状态下，让患者快速分流，确保急诊抢救工作正常运行。[判断题]*对(正确答案)错24.急诊抢救室床位饱和紧急分流制度的范围是急诊抢救室床位饱和、需要紧急分流时。[判断题]*对(正确答案)错25.急诊抢救室床位饱和紧急分流制度的定义是急诊抢救室床位饱和：急诊抢救室抢救人数达到3人。[判断题]*对错(正确答案)26.急诊抢救室物品管理的目的是保证抢救物品的数量、质量、合理布局，有效快捷地进行危重病人的抢救。[判断题]*对(正确答案)错27.急诊抢救室物品管理的范围是急诊医护人员使用物品时皆适用。[判断题]*对(正确答案)错28.紧急状态下护理人力资源应急调配制度的目的是保证病人安全，确保紧急情况下迅速调配急诊护理人员到位。保证发生重大突发事件或大规模抢救时人员不足的应急措施的执行。[判断题]*对(正确答案)错29.紧急状态下护理人力资源应急调配制度的范围是急诊抢救室护理人员不足时需要启动备班人员时皆适用。[判断题]*对(正确答案)错30.科室常规每天安排一线备班1人，下后夜护士为二线备班。[判断题]*对(正确答案)错31.死亡护理记录内容：如实记录配合抢救情况及死亡时间等，死亡时间必须精确到分钟，并与医疗记录保持一致。[判断题]*对(正确答案)错32.急诊抢救室护理病历书写制度的定义是护理文书是指护理人员在护理活动过程中形成的文字、符号、图表等资料的总称，是护理人员科学的思维方式和业务水平的具体体现，是病历的重要组成部分。[判断题]*对(正确答案)错33.洗胃结束，护士根据医嘱数从药房领取相应洗胃液量，核对基数，放置在恒温箱内备用。[判断题]*对(正确答案)错34.急诊抢救室洗胃液管理的目的是规范洗胃液管理，提高抢救效率，提高安全性及满意度。[判断题]*对(正确答案)错35.急诊抢救室洗胃液管理的范围是急诊抢救室护士进行洗胃液的日常管理及使用时适用。[判断题]*对(正确答案)错36.急诊抢救室洗胃液管理的定义是洗胃液：常规洗胃液即生理氯化钠溶液（3000ml/袋）[判断题]*对(正确答案)错37.科室二次分配细则：根据工作态度、工作数量、质量、满意度并结合护理难度、技术要求、层级、职称等要素的绩效考核制度，体现优劳优得、多劳多得。[判断题]*对(正确答案)错38.实行院科二级分配，科室成立护理绩效考核小组，护士长担任组长，组员由各层级护士代表组成，每月对科内护士进行考核，考核结果作为奖金、评优、晋升等依据。[判断