清洁工作文之清洁工聘用合同

清洁工聘用协议【篇一：清洁工聘用协议】清洁工聘用协议书甲方：地址：邮码：法定代表人：乙方：家庭住址居民身份证号码：甲方为了美化环境，保持机关工作环境的清洁卫生，使之成为优美舒适、明亮整洁的单位，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，负责局内环境卫生和花草的维护管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商批准特订如下协议：一、甲方付给乙方每月包干工资元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无端丢失。三、乙方天天要对全局（大小会议室、过道、楼梯间、卫生间、一二楼大厅、院落前后等）进行大扫或小扫，保证局内环境卫生清洁。四、乙方负责甲方楼内花草的维护管理。五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。六、根据《中华人民共和国劳动协议法》的有关规定，为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月15日前支付给乙方。聘用期间甲方为乙方全额代缴养老保险和失业保险金。七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常规定尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。八、若甲方由于机构改革或其他特殊因素不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起甲方不再为乙方代缴养老保险、失业保险金，且乙方不得向甲方规定任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。九、本协议暂订一年，协议期满后双方无异议可顺延。十、本协议一式五份，甲乙双方各持一份，计财、人教、办公室各一份，签字生效。十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。甲方［署名］：乙方［署名］：单位[盖章]：日期：年月日【篇二：保洁员聘用协议】衡阳志城物业企划有限责任公司兰贵园物业管理处保洁员聘用协议甲方：衡阳志城物业企划有限责任公司乙方：（身份证号：联系电话：）甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为保证完毕保洁工作任务，经甲、乙双方协商批准，特制订以下协议：一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为平常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件1、工作时间：每周六天工作制，天天工作8小时，若碰到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日（涉及一切补贴）。公司不提供工作餐。3、工作条件甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。三、劳动纪律1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工协议：①、经常迟到早退，无端旷工的；②、工作效率低下，服务不及时的；③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的；④、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的；⑤、拉帮结伙，吵闹打架，导致不良影响的；⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的；⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任；乙方违章给甲方导致损失的,应给予甲方补偿。四、劳动协议终止1、劳动协议期满或双方约定终止协议条件出现，劳动协议即终止。劳动协议期满，由于工作需求，经双方协商批准，可续签劳动协议。2、有下列情况之一，甲方可解除劳动协议：①在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益导致重大损失时。3、有下列情况之一，乙方可随时告知甲方解除劳动协议：①在试用期内的；②甲方未按照劳动协议约定支付劳务报酬或提供劳动条件时；③甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段逼迫乙方劳动时；④双方规定解除劳动协议时，应当提前书面告知对方，方可办理解除协议的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。五、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。。六、乙方承诺本人已仔细阅读并完全了解如下内容：1、乙方在签订本协议时被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有积极学习并自觉遵守的义务。2、乙方应当服从甲方管理和教育，如有违反，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动关系。3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承担相应的一切责任。4、经甲方批准解除本协议，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，局限性部分由乙方此外给予补偿。乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。甲方：（盖章）乙方：(签字)年月日【篇三：农村保洁员聘用协议】同心村保洁员聘用协议书甲方：同心村民委员会（以下简称甲方）乙方：保洁员（以下简称乙方）为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐干净，保护我村生态环境，建成美丽家园，建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究，村民代表、党员、组长大会决定，聘用保洁员，实行分片分组包干管理，经甲、乙双方协商批准，特订立如下协议。一、保洁员职责1、负责村内公共卫生的清扫、保洁；2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁；3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。二、卫生保洁规定1、村内重要道路的路面、路边、沟渠边、河边平常保持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。2、清除村主干巷道边杂草和树木养护（修剪、除草、喷药、施肥等）及村主干道设施管护。3、及时清理村重要道路两边沟渠中的淤泥和杂物；4、及时清扫卫生死角，上游责任区域不能导致下游责任区域的“二次污染”。5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除，保持道路畅通。7、垃圾箱内要及时清理，垃圾箱外无垃圾堆积；三、工作规定1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。2、引导村民自觉规范存放垃圾，自觉实行垃圾分类减量处置。3、文明操作、礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应先进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，使其及时清理；对再犯者，上报村委会。4、服从乡、村管理，准时完毕村委会交给的任务，工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。5、如有事请假或病假，由本人另请别人替班。如超过两周，作自动放弃本工作解决。6、凡工作责任心不强，村民意见大，经批评、教育仍不改正，情节严重的，在聘用期内可作辞退解决。7、如要换行不做，应提前一个月向村委会提出；如不提前提出，扣除一个月报酬。四、保洁员报酬1、每月报酬为元，每月发放一次，其中扣押保洁员一个月工资作为抵押金，无特殊情况，年终补齐。五、聘用期限从年月日起至年月日止。实行一年一聘。到期工作尽心尽职，完毕杰出的，可以优先继续聘用。六、清扫保洁范围本人责任区