2022护士个人学习计划15篇

2022个人学习计划15篇护士个人学习计划15篇时间过得太快，让人不及防，又将迎来新的工作，新的挑战，一起对今后的学做个计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢？下面是我精心整的护士个人学习计划，希望对大家有所帮助。护士个人学习计划1为规范进修人员管理切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养业技术人员，特制定以下培训计划：1护理部接收进修理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规制度四川省人民医院关于进修、实习见习的暂行管理规定绍院环境及医院情况及相关政策。2修人员到病房后床室根据其具体学习要求及专业，安排专业组长带教，专科理论知识、专科操作技能等各方面入手，对其进行培训。2.1操作培训方法：定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点。由护士长负安排、组织实施，带教老师负责进修护士的培训。2.2理论知识培训：房护士长负责安排定期以授课、专题第1页

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讲座、科室业务学习方法组织进修人员学习专科知识，并组织1-2次护理查房。2.3进修人员结合自的情况，参加护理部组织的继续教育讲座。3修人员考核作核方法科护士长房护士长、带教老师组成培训考小组负责进修护士的专科技能考核；理论知识考核：病房护士针对进修的专科内容，以试卷形式对进修护士进行考试。考核绩入《进修护士考核表修结束后返原单位。护士个人学习计划2为了进一步提高我院理人员的业务水平，确保护理安全。护理部根据我院实际制定年进修学习及培训计划如下一、期进修：手室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护士到上级医院修个月二、院感专职参加级院感培训班学习1。三、供应室短期锅上岗证（有效期20xx3月）培训班学习1。四、参加上级单位术会议：总护士长参加护理学年会及中医药学会护理分会学术年会各1次，各科室（综科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等室）参加学术会议各1-2。第2页

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五、参加院内学术座：举办院内学术讲座20。六、加“华医网远程教育中职称及以上人员必须参加“华医网”远程教，初级职称（护师）没有参加函授学习护理人员也必须参加“医网”远程教育余护理人员自愿参加七、学专业知识每卫生技术人员制定自学本专业或相关知识计划，上交科负责人审批，并手写自学笔记字，底将计划及笔记上交教科备案。护士个人学习计划3一培训对象：经科进修期为三个月的护士二培训期：3月三培训目标：1、熟悉神经内科各规章制度、工作流程及职责掌握神经内科基本理论及护操作3、具备基本的临床理能力，为患者提供安全的服务四培训内容、方法考核A．在进修学习期，格遵守所在医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、假制度。B为使进修学习顺进行并收到预期的效果首先与带教老师进行进修前的沟通使其充分了解进修护士的工作资历及学习目的，共同探讨进修划。C．采用交谈及有计的带教，及时收集信息，得到反馈，对第3页

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教学形式、内容作出正和深入。D．每周总结学习收，反馈本院领导，及时沟通，调整进修内容，深化进修目标5.进修内容及安排第一月：1.了解进修医院和室背景及文化2.熟悉病房环境、能区域划分、物品摆放3.掌握同类病房护服务流程4.掌握同类病房“缝隙治疗承诺“实施方式；第二月：1.掌握同类病房护质量管理及控制2.掌握同类病房工人员工作职责3.掌握同类病房的种规章制度4.了解同类病房信系统及护理记录第三月：1.掌握同类病房的理礼仪及护理行为规范掌握同类病房的人力资源管理及绩考核方式熟悉同类病房的先进护理培训系统2.了解同类病房护准入制度熟各种突发事件应急预案3.总结进修收获护士个人学习计划4第4页

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转眼我已做护士工作年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛成了我的使命所以我不愧誉为"白衣天"的称号。经常听人，教师是天底下最光辉的职业，现在我却说，护士也同样。因护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应更上一个台阶，为此制订年护士个人工作计划：（一护士规范化训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科能训练与考核工作1重点加强对新入护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次，直至达标。2加强专科技能的训各制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，年组织考试、考核2—3次，理论考试要试卷并由护士长组织行闭卷考试求究实效流于形式为培养专科护士打下实的基础。3基本技能考核：于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操考试一次，理论考试二次。4强化相关知识的习掌握组进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临应用相结合，检查遵章守规的执行情况。第5页

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（二强人文知的学习，提高护士的整体素养1组织学习医院服礼仪文化强护士的现代护理文化意识，先在护士长层次进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动制定练方案及具体的实施计划。排全院性讲座和争取派出去、进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪赛活动，利用"5.12"护士节期间掀起学仪、讲素养的活动月组织寓教寓乐的节日晚会。护士个人学习计划5一、目标通过培训，应使得进护士掌握：1.多功能生理监护仪应用、报警原因分析及故障的排除，识别异常心电图。(心电监护床旁讲课操作2.人工呼吸机的应用参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气员的呼吸道管理。(气道管理讲课呼吸讲课与连接操作示范吸痰操作)3.有创血压的监测方、管道连接及管道的护理、临床意义及注意事项。(CVP、ABP置和测的操作与床旁讲解)4.微泵、输液泵的正使用及报警的处理。(床旁讲解第6页

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5.各种引流管的护理伤口护理。(流管的护理与更口护理讲课+药实践管切开护理操作6.危重病员的观察及理重员的抢救配合心、肺、脑复苏后的监护(重病员的观察和理床旁讲解+CPR+除颤囊辅助呼吸亚低温治疗仪7.危重病员镇静镇痛观察和护理。(讲课8.危重病员的营养支护理。(鼻饲操作营养支持课)9.ICU院内感染控制(讲课熟悉：1.ICU的环境及各项规章制度。2.ICU种仪器的保方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。3.ICU消毒和护理管。4.气垫床、血糖仪、密计尿仪的使用。了解：1.床旁紧急手术的配。第7页

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2.气管插管、气管切的护理配合。3.PICCO理二、培训方式专题讲座：1.气道管理吴丹2.有创压力的监测和理伍林飞3.ICU院内感染的控院感科4.危重病员基本监测爱平5.呼吸机参数的设置常见报警的处理伍林飞6.心肺复苏进展及除器的使用吴丹7.危重病员镇静镇痛观察和护理虞献敏8.危重病员的营养支廖燕9.伤口护理入门史小小讲课：1.ICU制度纪律、交班、探视、消毒隔离制度等2.危重病员观察记录写的注意事项。3.病员的安全与舒适翻身、运、约束与预见性护理)操作示范项目：1.吸痰开放式吸痰密闭式吸痰)2.呼吸机管道的连接参数设置3.微量泵、容量泵的用第8页

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4.测量CVP5.气管切开的护理6.气管插管的口腔护7.心电监护仪的使用8.深静脉置管的护理查房与读书报告、小课：1.根据病房收治疑难进行查房。如有新生儿护理、重症胰腺炎的护理、肺心病护理以及一些特殊疾病的护理等。2.查房与读书报告、讲课的方式与区别。三、具体安排要求:1.入学时进行作考核科进行专科操作及理论知识考核。中期小结、末总结一次。2.每人完成读书报告次或完成查房一次。第一月：完成每周护理论学习。具体安排如下：第周：、了解ICU展史、环境、规章制度。2、了解各种物资的范放置。3、了解观察记录及他规范书写。4解并逐渐熟悉ICU专科操作强基础护理操作规范。(专科操作示范第2周：、强化ICU各种专科护理操作(如气切护理、各种管道的护理第9页

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2、了解危重病员的察、治疗及护理。3跟组轮转学习在长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容。4、掌握各项书写及种物资的用后处理。5、熟悉监护仪、微泵、容量泵的应用及报警处理。6、了解呼吸机参数节、管道连接及用后处理。7、入科操作技能考。第周1、跟组轮学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容2逐步熟悉监护仪呼吸机的使用、微量泵的使用及观察。3、强化危重病员的察、治疗及护理。第周1、继续跟轮转，熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。2、参与专题讲座、理理论学习及组上业务查房。3、做好探视时间家的沟通，改善服务态度4悉危重病员的监监护仪和微量泵的使用及观察、逐步掌握呼吸机的使、第二月1、继续跟轮转，熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。2、参与专题讲座、理理论学习及组上业务查房。3、做好探视时间家的沟通，改善服务态度第10页

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4逐步掌握危重病的监护掌监护仪和微量泵的使用及观察、呼吸机的使用第三月1、继续未成的护理理论学习，不定期进行业务查房。征求意见2、掌握危重病员的护、危重病员的抢救配合，能识别异常心电图和处理呼吸机警3、收集意见和建议改进带教方法，小结。第四月1、掌握危病员监护、危重病员的抢救配合、识别异常心电图和处理呼机报警2、每人在组上完成理或业务查房一次和读书报告一次。第五月续完成进计划书报告互交流学习体会。第六月：出科考试，结、鉴定。四、考核考核一般取平时考核绩和出科考核成绩平时考核包括：日常作胜任能力与完成情况(20%)+学习工作纪律、态度10%)出科考核成绩：分为试50%)与操作考核20%)护士个人学习计划6一、计划要尽量全面学习计划是指学习的体安排。要想真正完成好学习计划，在考虑计划的时候，定要对自己的学习生活做出全面的安排。第11页

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应包括社会工作时间为集体服务时间、锻炼时间、睡眠时间及娱乐活动时间等。这，在学习时间内才可能精力充沛地学习。二、安排好常规学习间和自由学习时间学习时间可以分为两分：一是常规学习时间，主要用来完成当天老师布置的学任务，消化当天所学的知识。二是自由学习时间，指完成啦老师布置的学习任务后所剩下的时间。这部分时一般可以用来补课或提高深造。学习较差的同学，随着学习水的提高，应经历常规学习时间逐渐减少，自由时间逐渐增加的程。凡是体会到因为抓住啦自由学习时间而给学习的全局带来处的同学，就会努力去提高常规学习时间内的学习效率，以便加自由学习时间，使学习的主动权越来越大！三、长计划和短安排长计划和短安排是指一个比较长的时间内，应有个大致计划。由于实际的学习活往往无法预测，所以，长计划不可能太具体，不可能把每天什么都列出来。但是，在学习上计划要解决哪些问题，心中应有数。应把一个在短期内无法完成的学习任务分到每周、每天。这样，在每天学习时，就会明白今天的学习在学习全局中的位。有啦具体的短安排计划，长计划中的任务可以逐步得到实；有啦长计划，就可以在完成具体学习任务时具有明确的学习的。第12页

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四、从实际出发来制计划在订计划的时候，不脱离啦学习的实际情况。主要指以下几方面：1、自己知识和能力2、每个阶段的学习间；3、学习上的缺欠和洞；4师教学的实际进从实际出发还要注意的一点是不要平均使用力量，要抓住点。五、计划要留有余地计划终归不是现实，只是一种可能性。要想把计划完成现实，还要经过一段很的努力过程，在这个过程中自己的思想会发生变化，学习的各条件也会发生变化，计划订得再实际，也不免出现估计不到的况。所以，为啦保证计划的实现，订计划时就不要太满、太死太紧，要留出机动时间。六、提高时间的利用早晨和晚上，或者说天学习的开头和结尾部分的时间，可以安排着重看记忆的目，如外语等；当心情比较愉快，注意力比较集中，时间又比长，这时候可安排比较枯燥，或自己又不太喜欢的科目；零星时间，注意力不容易集中的时间，可以安排做习题或去学习自最感兴趣的学科。除此以外，还要注意学习时间和体育活动要替安排，文科和理科要交替安排，相近的第13页

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学习内容不要集中在起学习，等等。这样安排，在同样多的时间内，由于安排啦合的内容，就会收到较好的效果。七、注重效果，不断整在计划执行到一个阶之后，就应当检查一下效果如何，如效果不好，应找到原，及时调整。护士个人学习计划7转眼我已做护士工作年的时间啦，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛成啦我的使命所以我不愧誉为"白衣天"的称号。经常听人，教师是天底下最光辉的职业，现在我却说，护士也同样。因护士对人民的健康做出啦积极贡献，从而受到啦社会的尊敬。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应更上一个台阶，为此制订年护士个人工作计划：（一护士规范化训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科能训练与考核工作1重点加强对新入护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次，直至达标。2加强专科技能的训各制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，年组织考试、考核2x3，理论考试要试卷并由护士长组织行闭卷考试求究实效流于形式第14页

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为培养专科护士打下实的基础。3基本技能考核：于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操考试一次，理论考试二次。4强化相关知识的习掌握组进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二强人文知的学习，提高护士的整体素养1组织学习医院服礼仪文化强护士的现代护理文化意识，先在护士长层次进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪赛活动，利用"5.12"护士节期间掀起学仪、讲素养的活动月组织寓教寓乐的节日晚会。护士个人学习计划8近几年，随着人们生水平的日益提高，我们医疗卫生事业逐步得到啦有效的改以及受到各级领导的重视和大力的支持，使得我们医护人员对己的工作更加有信心。比如我们开展啦优质护理服务以及健康育的普及等等，就是我们最好的见证。从而反映啦护理工作的要作用和地位。护士对人民的健康做出啦积极贡献，因此也受啦社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在这即将开始一年作为一名护理人员我也特地为自第15页

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制订啦一份护理工作划：一、继续加强学习，高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。二、全力协助护士长好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心三、严格遵守本科的项规章制度，做到上班不迟到，不早退。积极参加科室内院内举行的各种学习活动。四、认真做好领导分给我的各项工作和任务。五、解放思想，为科的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益六、加强跟主管医生病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患式，正确妥善处理好医患关系。七助同事做好科工作做到工作责任明确资源共享、团结互助，共创科室良的环境、优秀的服务、优越的业绩。八、护理事业是一项高而伟大的事业，我为自己是护士队第16页

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伍中的一员而自豪。今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡在即将迎来的20xx年我会努力改正点和不足，做好自己工作，对病人负责，对自己的工作负责。努力、努力、再努力护士个人学习计划9人们都说“三分治疗分护理”话然并不十分准确，但却反映了护理工作重要作用和地位，护士个人工作计划。护士对人民的健康做出积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.2022这新的一年,我们的护理工作也应该走新的台,特制订2022护理工作计划:一、加强护士在职教，提高护理人员的综合素质（一护士规范化训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专技能训练与考核工作1重点加强对新入护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，至达标。2加强专科技能的训各制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，年组织考试、考核2—3次，理论考试要试卷并由护士长组织行闭卷考试求究实效流于形式为培养专科护士打下实的基础。3基本技能考核：于规范化培训对象的护士，在年内16第17页

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项基本技能必须全部标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操考试一次，理论考试二次。4强化相关知识的习掌握组进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二强人文知的学习，提高护士的整体素养1组织学习医院服礼仪文化强护士的现代护理文化意识，先在护士长层次进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定练方案及具体的实施计划，工作计划《护士个人工作计划安排全院性的讲座和取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼。开展护士礼仪竞赛活动，利用“”护士节期间掀起学礼、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三新专业理知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能时计划的选送部分护士外出进修习提高学术水平。二加强护理管理，高护士长管理水平（一初举办一院内护士长管理学习班，主要是更新管第18页

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理理念、管理技巧及理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等（二强护士长目管理考核,月考与年终考评相结合,科室护理质量与护士考评挂钩等管理指标。（三进护士长及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过控制，确保护理工作安全、有效（一续实行护质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用各的质控点强员参与质量管理的意识提高护理质量。（二立检查、评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施（三一步规范理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文不归档终护理文书评比评出集体第一第19页

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二、三名。（四）加强护理过程的安全管理1继续加强护理安三级监控管理科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个的有关责任。护士个人学习计划10一、目标通过培训，应使得进医院护士掌握：1.多功能生理监护仪应用、报警原因分析及故障的排除，识别异常心电图。(心电监护床旁讲课操作2.人工呼吸机的应用参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气者的呼吸道管理。(气道管理讲课呼吸讲课与连接操作示范吸痰操作)3.有创血压的监测方、管道连接及管道的护士、临床意义及注意事项。(CVP、ABP置和测的操作与床旁讲解)4.微泵、输液泵的正使用及报警的处理。(床旁讲解第20页

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5.各种引流管的护士伤口护士。(流管的护士与更口护士讲课+药实践管切开护士操作6.危重患者的观察及士重者的抢救配合心、肺、脑复苏后的监护(重患者的观察和士床旁讲解+CPR+除颤囊辅助呼吸亚低温治疗仪7.危重患者镇静镇痛观察和护士。(讲课8.危重患者的营养支护士。(鼻饲操作营养支持课)9.ICU院内感染控制(讲课熟悉：1.ICU的环境及各项规章制度。2.ICU种仪器的保方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。3.ICU消毒和护士管。4.气垫床、血糖仪、密计尿仪的`使。了解：1.床旁紧急手术的配。第21页

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2.气管插管、气管切的护士配合。3.PICCO士二、培训方式专题讲座：1.气道管理吴丹2.有创压力的监测和士伍林飞3.ICU院内感染的控院感科4.危重患者基本监测爱平5.呼吸机参数的设置常见报警的处理伍林飞6.心肺复苏进展及除器的使用吴丹7.危重患者镇静镇痛观察和护士虞献敏8.危重患者的营养支廖燕9.伤口护士入门史小小讲课：1.ICU制度纪律、交班、探视、消毒隔离制度等2.危重患者观察记录写的注意事项。3.患者的安全与舒适翻身、运、约束与预见性护士)操作示范项目：1.吸痰开放式吸痰密闭式吸痰)2.呼吸机管道的连接参数设置3.微量泵、容量泵的用第22页

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4.测量CVP5.气管切开的护士6.气管插管的口腔护7.心电监护仪的使用8.深静脉置管的护士查房与读书报告、小课：1.根据病房收治疑难进行查房。如有新生儿护士、重症胰腺炎的护士、肺心病护士以及一些特殊疾病的护士等。2.查房与读书报告、讲课的方式与区别。三、具体安排要求:1.入学时进行作考核科进行专科操作及理论知识考核。中期小结、末总结一次。2.每人完成读书报告次或完成查房一次。第一月：完成每周护理论学习。具体安排如下：第周：1、了解ICU展史环境、规章制度。2、了解各种物资的范放置。3、了解观察记录及他规范书写。4解并逐渐熟悉ICU专科操作强基础护士操作规范。(专科操作示范第周：第23页

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1、强化ICU的各种科护士操作如气切护士、各种管道的护)2、了解危重患者的察、治疗及护士。3跟组轮转学习在长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容。4、掌握各项书写及种物资的用后处理。5、熟悉监护仪、微泵、容量泵的应用及报警处理。6、了解呼吸机参数节、管道连接及用后处理。7、入科操作技能考。第周：1跟组轮转学习在长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容2逐步熟悉监护仪呼吸机的使用、微量泵的使用及观察。3、强化危重患者的察、治疗及护士。第周：1继续跟组轮转，练掌握各种基础护士操作及专科操作。2、参与专题讲座、士理论学习及组上业务查房。3、做好探视时间家的沟通，改善服务态度4悉危重患者的监监护仪和微量泵的使用及观察、逐步掌握呼吸机的使、第二月：第24页

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1继续跟组轮转，练掌握各种基础护士操作及专科操作。2、参与专题讲座、士理论学习及组上业务查房。3、做好探视时间家的沟通，改善服务态度4逐步掌握危重患的监护掌监护仪和微量泵的使用及观察、呼吸机的使用第三月：1、继续未完成的护理论学习，不定期进行业务查房。征求意见2、掌握危重患者的护、危重患者的抢救配合，能识别异常心电图和处理呼吸机警3、收集意见和建议改进带教方法，小结。第四月：1、掌握危重患者监、危重患者的抢救配合、识别异常心电图和处理呼吸机报警2、每人在组上完成理或业务查房一次和读书报告一次。第五月续完成进计划书报告互交流学习体会。第六月：出科考试，结、鉴定。四、考核考核一般取平时考核绩和出科考核成绩平时考核包括：日常作胜任能力与完成情况(20%)+学习工作纪律、态度10%)第25页

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出科考核成绩：分为试50%)与操作考核20%)护士个人学习计划11进修学习是提高在职理人员业务水平和综合素质的方法之一，做好进修护士的教管理是医院的重要工作，为使进修护士能够顺利完成进修计，培养观察病情、分析评判思维、解决实际问题能力，提高护操作技能，确保带教质量，特制订以下计划：1进修护士进入临科室前进行岗前培训，培训内容包括：医院概况、规章制度护理文书书写规范，护患沟通技巧、仪容仪表、护理技术操作程，护理安全教育等。2、科室根据进修护的进修目的、时间、工作经历、自身能力制定进修带教计划由护士长指定专人负责进修生教学工作，保证各项进修计划的实。3、护士长应根据科工作情况，结合进修生自身水平，指定业务水平高心师以上职称人员担任进修生带教教师4进修护士进入临科室首先由科室教学负责人介绍科室人员情况、专科业务色、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等。5、根据进修护士的务水平，由带教老师指导一周后，可酌情安排班次进行单独班，参与科室各种护理工作。护士个人学习计划12第26页

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为规范进修人员管理切实提高进修人员护理业务水平，努力为基层医院培养专技术人员，特制定以下培训计划：1护理部接收进修理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规制度四川省人民医院关于进修、实习见习的暂行管理规定绍院环境及医院情况及相关政策。2修人员到病房后床室根据其具体学习要求及专业，安排专业组长带教，专科理论知识、专科操作技能等各方面入手，对其进行培训。2.1操作培训方法：定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点，由护士长负安排、组织实施，带教老师负责进修护士的培训。2.2理论知识培训：房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习方法组织进修人员学习专科知识，并组织1-2次护理查房。2.3进修人员结合自的情况，参加护理部组织的继续教育讲座。3修人员考核作核方法科护士长房护士长、带教老师组成培训考小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核：病房护士针对进修的专科内容，以试卷形式对进修护士进行考试。考核绩入《进修护士考核表修结束后返原单位。第27页

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护士个人学习计划13进修学习是提高在职理人员业务水平和综合素质的方法之一，做好进修护士的教管理是医院的重要工作，为使进修护士能够顺利完成进修计，培养观察病情、分析评判思维、解决实际问题的能力，提高理操作技能，确保带教质量，特制订以下计划：1进修护士进入临科室前进行岗前培训，培训内容包括：医院概况、规章制度护理文书书写规范，护患沟通技巧、仪容仪表、护理技术操作程，护理安全教育等。2、科室根据进修护的进修目的、时间、工作经历、自身能力制定进修带教计划由护士长指定专人负责进修生教学工作，保证各项进修计划的实。3、护士长应根据科工作情况，结合进修生自身水平，指定业务水平高心师以上职称人员担任进修生带教教师4进修护士进入临科室首由科室教学负责人介绍科室人员情况、专科业务色、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等。5、根据进修护士的务水平，由带教老师指导一周后，可酌情安排班次进行单独班，参与科室各种护理工作。护士个人学习计划14一、全年各项护理工量及工作达标情况第28页

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1、工作量：急诊人。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人。出车车次。处理突发事件次。2、工作达标情况：救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写的合格率。护综合满意度。护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护之间互相信任感，全年实现0诉，综满意度达99.1%.2、以人为本，充分足病人的就诊需求不断改善输液大厅的境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属其他病人的赞许。对患者的意见及在工作第29页

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中出现的问题进行讨整改，不断提高服务形象三、科学化、制度化护理管理，重点监督制度落实情况。1、通过分组区域管，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减护理隐患，保证各班的护理质量。2、对质控员进行明分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。3、