2022公司财务部工作计划(汇编15篇)

2022财务部工作计划(汇编公司财务部工作计划汇编15篇)时间过得太快，让人不及防，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新经验，来为今后的学习制定一份计划。什么样的计划才是好的划呢？下面是我精心整理的公司财务部工作计划，供大家参考鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司财务部工作计划1回顾过去展望未来***房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的20xx，财部在保证工作顺利进展并取得长足的进的同时，更要戒骄戒，继续保持20xx年的昂扬斗志，同时不的发现并弥补工作中不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将务的管理提高到一个新的层次！因此，财务部对充满激情的20xx年作出了如下的展望和规划：一、进一步加强员工成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的；同，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职带新职工，把***严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延下去；对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项的冲账报销严格按照借支明细审批，超出第1页

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借支范围的请款除特批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借或从工资扣除。二、加强往来款项的收力度，需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法节假日外，财务部每月5日左右对各项所报数据归总，向董办上报当月资金收付计划。三、配备财务人员：务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核，另协助往来款项的清欠工作。四、配备金蝶升级版务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口董事办一端口管会计一个端口纳一个端口各负其职，出纳负责金银行流水账记账核查兼负凭证审核，思想汇报专题会计负责、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了第2页

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相当一部分重复工作月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金况董事长统筹安排和临时资金调配五、日常工作：认真成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放务核对往来款项催收等日常工作证不出差错做好资金安排，保证司资金正常运作。六、其他：配合其他门完成公司交给的其他工作。公司财务部工作计划2蓝皮书指出，20xx国家宏观调控政策的作用显现，市场供给方资金链条绷紧需求方处于明显观望状态，商品房交易量大幅下降，房价上涨度逐步放缓，房地产市场景气回落。20xx年将延续20xx年市的低迷，需求方短期内难以走出观望，开发企业会迎一轮洗牌，供需双方作用下，短期内房价面临进一步回调。炒者将因投机能力下降而不同程度地退出市场次购房的自住需求将更为谨慎购房需求将向实用性的小户型集中;留存在场当中的真正的住房需求者将会对房地产产品提出更高要求，来市场竞争会更加激烈。20xx年XX公司的发重点主要会放在目开发上，同时还要兼顾两个工业项，可以说任务十分艰巨。再加上严峻的行第3页

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业形势务部的肩的担子也非常沉重据目前的行业形势根据公司的发展战略财务部重点将在以下几个方面开展工作：1在年前筹集支付建筑施工单位的工程款资金保证公司顺利渡过年关。2、与销售部密切配，加速回笼售房资金。3、配合、物业司做好XX全面营运工作。4、组织好XX商铺销的土地增值税筹划和清算工作。5务部将尝试以项为周期编制XX目预算可能，希望能请到X师来们公司进行咨询和指导。通过推行项目算加强成本管控力度6不断修正工作流和完善内部控制提高财务部对各类经济业务的监督力度。7、加强财务部合同理。8、加强财务部员工质建设和业务培训。争取在xx打造出一支高素质、骨干员稳定、职业化的财务团队。如果说xxxx年是财部痛苦转型的一年，那么20xx年将是财务部昂首迈进的一，财务部全体员工将继续艰苦奋斗、努力拼搏以更成熟的管水平和更饱满的工作热情迎接年后祝愿我们的企业们的团队在20xx实现企业的宏伟战略标。公司财务部工作计划3第4页

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20xx年度我们财务工将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培训与岗位培相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容，扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下方面入手：1稳定增强财务队。对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。2、加强理论培训，强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，养超前意识。3强企业经营财务析培训推全面预算管理为目标，培养会计从业人员企经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。4、加强会计实务培。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面高财务人员素质。总之，我们将以现在定的财务为宗旨，在今后的财务工作中，我们财务科的奋目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，各相关部门和科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍在今后经营管理中紧围绕公司“四第5页

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一流”发展规划，时坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。搞好会核算是做好学校财务工作的基础此须在巩固会计核算改的基础上进一步规范会计基础工作,提会计核算的水平。公司财务部工作计划4为做好日常财务核算作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx年的工作计划。一、参加财务人员继教育每年财务人员都要参财政局组织的财务人员继续教育，但是xx年底，继教育教材全变，由于国家财务部最新发公告：年财务上将大的变动，实行《新会计准则科目《新规范制度可说财务部xx的工作将一切围绕这次改展开工作，由唯重要是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后汇报学习情况报告。二、加强规范现金管，做好日常核算第6页

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1、根据新的制度与则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务开源结流有的经费发挥真正的作用为公司提供财力上的证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交的其他工作。三、个人见意措施要财务管理科学化，核规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化康化符合公司发展的步伐总之在新的一年里我会借改革契机，继加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。公司财务部工作计划5财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相办法财务工作已经好多年20xx第7页

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年公司财务部财务工计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用特拟了20xx财务工作计划在国家各项财法律、法规的监督下定如下考核制度：一、继续开展会计规化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计本规定计核算质量会计报表质量;计算机管理联行结算管;会计档案管理;会计经营管理别是会档案管理历年来有所缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类理，需要进一步规范。二、继续抓好增收、支，进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支个环节，外抓收入，内抓管理，实现利润xxx元，确保产利润率逐年上升的目标。围绕增收、支两个环节进行了安。外抓信贷质量管理，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付资产费用逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：营业费用实行费用额和费用率控制，第8页

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严格实行了“以收定、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社超额部分扣减个人费用是成本操作严格加强了其他成本目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支三、继续做好重要空凭证管理工作，确保安全无事故。在重要空白凭证管理，今年我们还将继续加大检查力度，近年来过每年的时检查各营业网点对重要凭证使用管理达到了加强，但项工作不敢懈怠xx年5份我们要组人员对20xx年5月20xx年4月的重要空白凭证领用进行了项序时检查。从联社回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查时求xx管会计每月对重要空白凭证检查第9页

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次，每次检查认真登《重要空白凭证检查登记簿责任明确四、按标准开展信息露工作。信息披露工作直接影到专项票据兑付工作，今年3份之前按专项票据兑标准认真开展信息披露具体对20xx的各项经营指标完成况进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以广大员工真实准确地了解各项业务经营的真实情况。五、配合职能科室，好统一法人工作。六、开展新财务制度培训工作。七、做好其它各项财工作。1、搞好会计报表、目电报的汇总上报工作。2、继续做好帐户、金、大额支取方面的安全管理工作。公司财务部工作计划6一务工作计划要全大局从领导定目标不动摇。年初财务预算，是通公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排各项工作任务。1按财务预算科学理安排调度资金充分发挥资金利用效率。平时要积极提供面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，第10页

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2、积极争取政策。极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优政策，为公司谋取经济利益。3固定资产管理是产都应该为企业带来效益年，我们应加强闲置产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。二、财务工作计划要强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长务。管理是生产力，是企正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益时财工作计划中对于机关科室和各站所的费用实行科学预算，包干用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理支。1业务招待费管理20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责会参与纪监督包干使用超支不补节约归公的原则管好好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。2差旅费管理严格范差旅费报销程序和职工借款的还款第11页

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时限，坚持按照公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金作它用的现象发生。4、办公费管理。办费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。5车辆费用管理严执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;辆用油由财务科负责采购结算车辆服中心负责保管、登记领用，杜绝乱购、无计划领用。三、财务工作计划要确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质训，提高服务水平。财务科作为公司的一对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项诺”，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心让会各相关人员及部门满意务科倡导“计为生产经营一线服、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互务”的意识，切实抓好财务行风建设。四、财务工作计划要定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规范供电财务管理，使全公司财务会计工作再上新台阶。第12页

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公司财务部工作计划7为了使财务工作更好为统计事业的发展服务加强财务管理，完善各项财务制，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度的良好环境中更好地发挥作用。特拟定20xx年财务工作计划一、指导思想坚持党的各项方针政遵财经纪律和各项规章制根据本单位的实际，不完善各项管理制度，加强财务管理，努开源节流使有限的费发挥真正的用为统计工作提供财物力上的保证。二、目标任务1、认真贯彻省统计xx年务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工中认真贯彻执行。2、按省财基处和市政局的要求按上报全市统系统和行政经费财务月、度财务报表，作到账表一致。3、按省统计局、市政局的要求，认真搞好二年地方经费和统计事业费年度预决算工作。4深入基层指导县统计局中央统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任计。5加强财务管理、善财务管理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作正常开展提供财务保证。第13页

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6管好用好全市各普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。7加强财务基础工，认真学习《会计法》和财务电算化知识，做到会计业务、电算化处理帐务技术熟练。、加强对各种费用支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期布。9积极为领导出谋策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。三、措施1加强对财务工作领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由协助长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主财、财务公开。2财务人员必须按位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。3充实完善的财务理制度，在反复征求职工意见的基础上，由局党组决定后坚决执行，不能走样。4财务人员必须认学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。5、搞好财务基础工做帐目清楚帐证帐实帐表、帐帐相符，使财务基工作规范化并达标升级。6搞好县区电算化训，今年举办一期培训班，争取年底第14页

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能计算机处理年报。7加强党风廉政建，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精神，当好家理好。四、考核办法（一市局财务人年度考核严格按局机关管理办法执行。（二县区的财工作，按以下考核办法执行。1、每季度报送财务表作好记录，定期公布。2年报必须在规定时间内报送凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考办法扣分。3在内审、财务检中，发现财务基础工作不扎实，帐务处理不规范的县区，考核办法扣分。公司财务部工作计划8为全面搞好年面预算治理与财务治理工作们计划重点抓好下半年以下个方面的工作：一、根据上级公司下的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作预算治理作为财务治中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在下半年工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。第15页

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二、结合新会计准则实施当好领导的参谋，确完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则面强化责任的制定与落实售电收入增收的基础上千方百计研究节支，争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资进行盘点；加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零；少资金占用率，提高企业资产周转速度。根据上级公司物资采的要求，进一步健全物资比价采购制度。三、继续开展会计从人员的培训活动进一步搞好财会基础作高理水平业越发展进步，财务治理的作用就越出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与业的经营治理工作打下坚实的基础。总之，上半年财务科工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务全体成员将变压力为动力，做好下半年工作计划，积极进取，拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中第16页

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的核心作用，为企业发展壮大做出新的更大的贡献！公司财务部工作计划920xx，规划财务作要按照“保障为主题、管理为主线，服务为抓手”这一总工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋大，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益。继续绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增15%的工作目标，充分发挥服务、保障协调和监督的职能作，做好以下几项工作一、突出重点，做好算管理和统计工作1、加大力度争取财投入，提升预算管理水平一是加大民政事业经争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实，重争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。同时用心配合相关科室和二级单位，做好各项专项资金和项目资金争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算施管理，确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划、发放程序，增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要一步加强会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，心开展支出绩效评价工作，促进支出结构优化，提高预算管理决策水平，透过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力低行政成本，提高预算执行率和资金使用第17页

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效益。2、高标准起步，全提升民政统计质量加强对基层民政统计员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办务统计工作纳入全市民政工作先单位的重要考核指标创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统数据质量。二、把握要点，做好政经费管理工作认真贯彻落实省厅今10月发关进一步加强全省民政专项资金管理的意细化措施建立健全监督机制落实专项资金分配管制度、加大审计监管和职责追究的力度等方面入手加强监督检力度迎接年全省专项资金和低等重点资金审计检查好准备。1、抓建章立制，规各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度，加大对项制度的执行力度，以制度管人管事。2、抓指导培训，提基层财务管理水平。采取以会代训，现场培训的方式加强对级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。3、抓监督检查，确专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指导监督和年审计结省厅年的审计检查的要第18页

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和安排，加大对基层政专项资金监督检查力度。主要是对年省厅安排的万民政专项工作经费使用状况进行检查;对抚资金及大病医疗救资金审计整改状况进行“回头看”做好低保资金专项审计前自查自纠工作，发现问题及时整改。三、突破难点，做好划及项目的管理和服务工作规划工作是计财的一新的工作任务，随着国家对项目的投入日益加大，规划财部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制规划到项目的上和具体实施，财务部门都要全程参与，做好管理和服务工作。以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和动“xx”民政事业发展规划项目为契机，以项目建设为抓手，吸纳资金为保障，上下联动，密切配合，充分发挥规划财务部的主导作用。1推动规划项目落按照“xx”规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任和目标、进度，稳步推进项目建设。加强与发改委在项目立项审批方面的联系与沟通，加强项目资金的管理，指导做好项目期工作。2加强在建项目监管理加强项目管理的政策和业务知识的学习，组织开展组项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训立切合际的项目管理模式进项目管理规范化制度化。3全完善项目储备数据库的建设和项目集中储备，第19页

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是项目申报和项目实的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备数据的录入工作，及时申报民政公共服务设施建设储备项目，于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政项目下了较好的基础。公司财务部工作计划10回顾过去，展望未来房产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的，务部在保证工作顺利进展并取得长足的步的同时，更要戒骄躁，继续保持20xx年的昂扬斗志，同时断的发现并弥补工作的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下将务的管理提高到一个新的层次!因此财务部对充满激情的20xx年作出了如下的展望和规划：一、进一步加强员工成本控制意识严格控制借支的审批程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经的管理是分不开的;同时务部将加强新职工的成本费用报和控制的`传，老职工带新职工，把xxx严格借支，节约费用7天账的优良作风延续下去;对于项目请款严格审批制度，理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的收力度:需要各项目总监极力合财务的此项工作，对各个项目的正第20页

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常回款，按照公司财部制定的佣金结精精算管理办法严格要求各项目部销售秘书按报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5左右对各项目所报数据归总，向董事办报当月资金收付计划三、配备财务人员：财务部工作量日渐加，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项清欠工作。四、配备金蝶升级版务软件及多端口：至少配备三个财务软端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核计负责收转全盘内外账务处理董事办设置查询功能实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给计、出纳同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高，有序，时效性和监控性更强。由此，财第21页

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务管理更加规范，流化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解司资金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调精精配。五、日常工作：认真完成每月原始凭审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收日常工作证出差错好资金安排保证公司资金正常运。六、其他：配合其他部门完成公交给的其他工作。公司财务部工作计划11财务部作为公司的核部分之一担着对本钱的筹划把握、各部分的费用付出、及对销售工作筹划的互助与工作总结等工作任务，在带领的监下财务部各工作人员应公道的调理各项费用的付出，包管财务质的安;事于公司、办事于员工、办于客户增进公司辟市场、增收节支，从而谋牟利润最大化,以最优的人力配置设摆设谋取最大的经济效益。20xx年环球金融危机候警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂带的精确带领下订定对全厂其他部分的考核轨制大略相干方法我财务工作已经很多多少年深知20xx公司财务部财务工作划对加强财务办理、鞭策典范办理和加强第22页

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财务知识进修教诲，着特别紧张的效用。为了做到财务工作长筹划，短安排。使财工作在典范化、轨制化的精良环境中更好地阐扬效用特订定财务工作筹划在国度各项财务律、标准的监督下订以下考核轨制：1、连续展开管帐典化办理工作，防备和化解操纵风险。在客岁管帐工作典范理的根本上，连续展开管帐典范化办理工作，进步管帐核办理程度，防备和化解操纵风险。详细从8个方面抓起：管帐本法则帐核算质量管帐报表质量;谋划机办理行结算办帐档案办理誉社网点办理及别的帐策划办理。特别是帐档案办理积年来有所欠缺，每一年的管帐凭据固然都归了档但未按档案办理方法归类料理，必要进一步典范。2、连续抓好增收、支，进一步提拔增盈创利程度。紧紧抓住增收、节支个关键，外抓收益，内抓办理，力图全年实如今足额提取付利钱，进步拨备程度的前提下，兑现利润xxx万元，确保社红利和专项单子兑付全县名誉社资产利率逐年上升的目标。对目标，订定出台xx县农村名誉社20xx年增盈创利履行方案绕收、节支两个关键进行了安排。抓信贷质量办理，自盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，费尽心计心情应收尽收。抓财务办理，低落策划本钱，特别要加强交易费用的办理，在保个人费用的前提下，紧缩公费用，确保第23页

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专项单子兑付全县名社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操纵：一是财务开支操纵：交易费用履行费用额和费用率把握，严厉履行了“以收支、先提后支、多收多支、少收少支、以定额，超支自负”的用计提开支原则，将费用把握在核定比例以内。二是比例操纵：即在用开支方面针对国度有关政策法则，对职工福利费，工会费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对接待费、宣费等要在法则比例以内节省利用。三是预算操纵：对培费、集会费、补缀费、电子配置费购买及运转费履行了预制，做到了在详细操纵中严厉根据预算把握付出。四是包干操纵：对差费、邮电费、水电费、公杂费等我们联合地区实际和市场价环境公道订定包干利用方法，无合法原因超过包干限额的社超额部分扣减个人费用是本钱操纵严厉加强了其他本钱目和交易外付出的办理，坚定按月监控，防备以其他名义列支3续做好名誉社紧空白凭据办理工作保安定无变乱。在紧张空白凭据办理，本年我们还将连续加大查抄力度，比年来，经过议定每年的序时查抄，使得各交易网点对紧张凭据利用，办理到达了强，但此项工作不敢怠懈，075月份第24页

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们要构造人员对20xx5至20xx4的紧张空白凭据领进行了专项序时查抄从联社领回入手下手一贯查到各社利用，逐项逐类凭据跟踪进查抄。同时要求名誉社主管管帐每个月对所辖网点的紧张空白据查抄一次，每次查抄当真挂号《紧张空白凭据查抄挂号簿任明了。4、连续典范股金，力大举展开增资扩股工作。客岁份银监分局批复我县名誉社天然人股入股入手下手为xxx，人股入股入手下手为元，投资股比xxx%股入手下手进步典范股本金带来了巨大坚苦年固然展开了此项工，但离单子兑付要求另有差距，必要进一步典范年底投资比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季到达比例。20xx年大力大举展开增资扩股工作，固然08年县名誉社的本钱富裕已到达xxx%,但果按单子兑付考核方法,我县名誉社的本钱富率还不敷以兑付专项单子,还需进一步大增资扩股的力度,保专项单子兑付时不受感化。5、按标准展开信息露工作。信息表露工作直接感到专项单子兑付工作，本年3份之前，要构造名誉社按项单子兑付标准当真展开信息表露，详细对度的各项划指标结束环境股金分红环境“三会召开环境、利润分派境等进行表露，将信息表露报告和信息表露表放于相干场地，便广大社员和长处相干者能真正精确地明第25页

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白我县农村社各项交策划的真正环境。6、互助本能机能科，搞好联合法人做作。7、展开新财务轨制培训工作。8、做好别的各项财工作。1、搞好管帐报表、目电报的汇总上报工作。2、做好紧张空白凭订购、保管、分发等办理工作。3、当真搞好全年各财务轨制和政策文件的上传下达。4、做好名誉社交易微机操纵的平常教导。5、包管名誉社平常帐核算的精确无误等各项工作。6、当真编写财务分和项目电报分析。7、加强名誉社无息金办理。8、连续做好名誉社户、现金、大额支取方面的安定办理工作。公司财务部工作计划12一、制度建设方面。1年月整理满了各部分岗亭职责行政人事类、财务类、店长类、阛类、售后类、业务类。商场营业员培训总结酒店人力资源部20nn工作总结暨20nn2、正在公司分经理带领下，取分裁办共同，对公司各项管理制度进行了梳理。3、规范了人力资流工做流程，整理、编削、制订了各项人第26页

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事一样平常使用表格计。4、正在公司分经理带领下，按公司的事实状况，对公司的定员、定编进行了核。5、依照公司架构的观，编削各部分管理架构图。二、聘请、培训方面果部分内部分工年月的聘请训工做是由盛燕负责，后果盛燕私自收取停员服拆费被公司开除，接办聘请、培训工做后对盛燕前期的遗问题私自承诺停业员全额退还服拆费职员档案管理混乱等进行了从事入职培训内容进行了整理并组织了月的一聘请活动。xxxx月xx加入公，将聘请、培训工做转出，并取之进行踊跃共同，使工做利交代。xx月底辞职，再次接办聘工做，整理了刘榛交的停业员资料，取各聘请公司、猎头公司进行接洽，梳理并对司的聘请渠道进行了取舍。xx月接办聘请工做，共办理入职离职xx（均包括商户停业员无xx户要求代聘停业员，其外未落实的无其缺为商户要求太高不到符合的人，或商户给出的待逢低有人情愿去。三、考核方面。1、公司，设计了360°考评表，涉及的部分无：财务部、正常行政管理职员、实停业员、阛阓管理职员。正在年头年月进第27页

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行了使用，左旋肉碱随公司架构、管理职员的不断动和我工做量的变迁没无得到延续。2、依照公司4调的要求，设计了各部分的绩效考核表，包括：副分、售后部财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、筹谋部。3、7月整理了公司绩管理制度和考核体系，对各项目标进行了再一次的汇分。4分的来说，XX年考核工做完成的不是那么抱负，脚踏实地的说，公司的绩管理体系并没无实反建立起来，那取公司大状况有关，但我的做做的不敷也是缘由之一，xx将做出进。四、薪酬方面。1公司分经理的领下削了公司薪酬布局表；2、xx月对公司的整薪酬做出调零，对公司员工的底薪等进行调零，全公司工部分整年为万元，奖金依照公司销售状况按比例核算；3对各部分的奖金案进行了调零并随灭公司副分级管理职员的管理部分变迁不断进行奖金方案的编削，举例：售后部方案从月到xx编削了xx。且每次编削都无大量的测算做。4每月对各部分上的各项报表进行审核，进行薪酬核算，第28页

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并对各部分薪酬比例行综合。5、xx年正在薪酬管方面，只是做了简略的核算及综合工做，没无做到历程控，没无实反起到为公司决策层提供决策依照的做用，正在将做出改进。五、其他工做。1、正在体系外，设增添了“人事管理体系”，包括了职员基本消息、培训状况同动状况等，进行其一样平常维护工做，包括：录入员工档案转反录入、离职录入、同动录入、培训录入等。2、xx凡人事档案清算。3各部分的衔接工包括和卖场等部分和谐收取员工服拆费和从事商户关系等4、公司内部一样平劳动让议的从事。公司财务部工作计划1320xx年财务科在公司导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的职责感好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作状况总结：一、以质量贯标为契，不断增强全员的预算管理意识。今年市局(司我司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的要，及时出台了局(司全面预算管第29页

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制度科室站所分配备了预算管理员从而使每项工作有划、有落实、有监督有考核。在费用控制方面：一是采取定额包干的式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的式，对定额以外的费用，务必先层层审批，没有审批发生费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面定了借款务必于出发后xx内还款，并将其写入科室方针标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生用心作用。透过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意进一步增强，促进了各项工作的开展。二、以培训为动力，断提高财会人员的业务水平几年来，市局(公司向把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分学习了《会计法站财务管理核算法管理工作见量与方针目标考核办法第30页

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透过学习，进一步了了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工的主动性与用心性。同时，我们还加强了务科全体人员的业务培训，财务科全体成员用心参加各种式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否高财务管理水平的头等大事来做。用心进取，努力学习今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了国会计初级考试。局(公司体财务人业务技能水平不断提，为干好工作带给了素质保证。三、以考核为手段，进财务基础管理水平的提高。随着企业管理的进一深入，财务的管理职能逐渐增强。今年(公司为加大职责制考核力度证职责制的贯彻落实专门成立了考核组织财务科同企管科及办公室一齐用心参与考核，严格按职责制考兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了职责制的严肃性与正性。工作中，最重要的一就是借市局司)考核体系，采取了工作质量与方针目的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标核。第31页

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制定了烟站会计、保方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款入方针目标。透过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑《财务会计制度《会计法的要求全面提高财务核算质，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利透每年一次的国税、地税关于纳税状况的检查。这就强化了财务的监管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作顺利进行。四、用心参与企业经管理，搞好公司财产物资的清查与盘点随着企业的不断发展财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。为加强对基层站所各财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，透过现场清查由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品记台帐。今年6月份，财务科全体成员用晚上的时间，加班点对各烟站烟用物资的扶持兑现状况进行了核查，透过核查，高了基层会计、保管的职责心，规范了烟站的会计基础工作效防止了错误的出现加强了管理确保了财产物资的帐实相符高财产物资的利用效能第32页

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五、搞好财经秩序整工作，全面做好迎接审计的准备根据上级局公司关财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际，认真好自查与整顿，个性是把整顿工作视为规范企业经营行为的良。首先，对xx年以来的卷烟购、销、存务认真检查，并与烟核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财科人员都一一指导到位，规范了会计的基础工作，为迎审计署检查做好了充分的准备。六、加强资金管理，少资金占用，提高资金利用率年初，我公司资产负率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资占用，提高资使用效率，首先对欠款状况进行了分析，会同各务科室用心回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而减少了资占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。七、20xx年财务工作划为全面搞好年面预算管理与财务管理工作们计划重点抓好以下几个方的工作：第33页

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()据上级公司下的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。(二)结合iso9000认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司达的各指标。今年，公司已走上了良性发展的车道，卷烟销售与烟经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合市(公司)贯彻9000质量认证体系“严深、细、实”的原则全面强化两烟职责制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进对外租赁;真清理往来帐户力回收款，减少资金占用，高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。()续开展会计从人员的培训活动，进一步