建筑聘用合同（16份范本）

建筑聘用合同（16份范本）名目第1篇建筑业聘用合同常用版第2篇建筑项目经理聘用通用版合同第3篇建筑公司工人聘用劳动合同第4篇建筑施工聘用合同第5篇建筑公司员工聘用劳动合同第6篇建筑企业聘用合同第7篇建筑工程技术员聘用合同范本第8篇2023建筑工程技术员聘用合同第9篇建筑项目经理聘用合同书范本第10篇建筑项目经理聘用合同范本第11篇建筑行业聘用合同第12篇建筑施工工人聘用合同第13篇建筑业聘用合同第14篇建筑公司聘用合同范本第15篇建筑工程技术员聘用合同通用版第16篇建筑工人聘用合同书

【第1篇】建筑业聘用合同常用版

甲方：__________乙方：__________

一、工作范围：

乙方在甲方授权负责______工程项目施工管理。

二、工作期限：

自签订之日起至合同终止。

三、工作要求：

建筑工程的工程各项要求除工期外以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零，验收质量合格。

四、工作形式：

1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及转变资金去向。

2、乙方的工资计算、发放：

乙方实行月工资每月____________元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每______月工资的百分之三十。工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

五、甲乙双方的权利、责任和义务：

1、甲方的权利、责任和义务：

(1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及建筑方的打算，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

(2)设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产的决策，并常常深化施工现场检查工程进度和质量。

(3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况及工程进展状况。

(4)甲方各部门要乐观为乙方施工生产服务。

2、乙方的权利、责任和义务：

(1)乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。

(2)乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。

(3)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。

(4)仔细执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作状况。

(5)对使用的设备要妥当保管、使用、定期保养，损坏设备按价赔偿。

(6)组织施工现场严格执行安全生产操作规章，配备必要的安全防护用品，落实安全生产技术组织措施，一旦消失伤亡事故必需准时按有关法律、法规、规定上报。

(7)仔细落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避开各种违法现象的发生。

(8)乙方负责关于本工程的管理、技术、质量、资料、验收等一切事宜。乙方向甲方供应一套个人资质的原件。

(9)乙方要和其他人员搞好关系，不得隐瞒自身的疾病隐患，平常应留意保养身体，如患病均由本人负责。

(10)严格根据建筑安全规范进行施工，若违规操作消失工伤，甲方概不负责。

六、违约责任：

1、甲方认定乙方管理技术等缘由不能满意施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按_________元每月结算。

2、乙方若因个人缘由不能顺当施工至主体完工，需提前7日通知甲方，工资按________元每月结算

七、争议的解决：

1、甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2、可直接向石家庄市人民法院进行诉讼。

八、该合同一经签订具有法律效力，受法律爱护，不得单方擅自变更或解除。

九、本合同未尽事宜双方协商解决。

十、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

十一、补充条款：

1、底、测量资料具备完整性。

2、余工程的资料、试验、技术交底提出申请，乙方不得拒绝，但本项累计工资按包干计算为________元×2个月竣工验收。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。

甲方：_______________乙方：_______________

身份证号：__________身份证号：__________

联系方式：__________联系方式：__________

______年______月______日______年______月______日

【第2篇】建筑项目经理聘用通用版合同

在人们的法律意识不断增加的社会，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是特别有必要的行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗以下是我为大家收集的建筑项目经理聘用合同，仅供参考，盼望能够关心到大家。甲方：(以下简称甲方)法定分代表人：地址：乙方：(以下简称甲方)身份证：住址：甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理，为确保建筑工程目标的顺当实施，明确责任，双方签约如下：

一、工作范围：乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理，并有义务协作甲方竞争相应的工程项目，甲方可依据工程需要调配乙方的施工项目，

二、工程期限：以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准，聘用工作期限为________年，当工期超过________年时，本合同自动顺延至工程完工，超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算，或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。

三、工作要求：建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。

四、工作形式：

1.甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及转变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。

2.乙方的工资计算、发放：乙方实行年薪制，年薪为万元人民币，工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

五、风险抵押金：介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍，甲方对乙方比较信任，甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金，而是从工资中扣除万元作为风险抵押金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性发放给本人。

六、甲乙双方的权利、责任和义务：

1.甲方的权利、责任和义务：

1)要向乙方传达贯彻工程施工地的`政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。

3)设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产的决策，并常常深化施工现场检查工程进度和质量。

4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况。

5)甲方各部门要乐观为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。

2.乙方的权利、责任和义务：

1)为确保工程项目工期从到如期竣工各方案明细(进度方案、劳动力方案、用料方案、质量方案、安全目标)报公司及在办公室上墙

2)确保工程项目安全目标达到无隐患(随检随查，人身安全，电源设备，防火安全，高空作业)确保生产安全，人身安全事故掌握值为零

3)确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通准时到位(“准时”是第一时间，“沟通到位”是重在解决问题)

4)确保工程项目现场文明施工(不随地乱扔杂物、乱堆乱放，做到工完场清)树立公司形象

5)工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证，要准时收集、整理并向公司汇报。施工前，签证最迟时间不允许超过3天，超过3天视为工作不到位，在工程结束后要按其程度扣工资的10%

6)现场施工合理用料，削减用料损失率，依据使用材料不同，材料损耗率掌握在2%——5%，超出部分由项目经理负责

7)因项目经理个人失误和人为虚假论证造成的损失，项目经理负连带责任。

七、奖惩规定1、采纳新技术、新工艺、新方法施工，有创新或具有示范效应，视详细状况或制造的经济效益，赐予项目经理嘉奖元2对超额完成方案，增加公司经济收益的项目经理，赐予嘉奖元人民币3、由于自身管理等缘由，被建设单位投诉一次，赐予项目经理元的惩罚4、消失的突发大事，项目经理未能准时坚决处理，造成企业重大损失或因管理不善或决策失误，严峻损害企业信誉度或造成企业巨大经济损失的，将赐予项目经理元人民币的惩罚

八、违约责任。违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的担当。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取风险抵押金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。

九、争议的解决

1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2)可直接向____区人民法院进行诉讼。

十、本合同经双方签字后生效，合同未尽事宜双方可协商解决，也可签订补充协议，补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。十

一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。十

二、其它事项。本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。甲方：乙方：联系方式：联系方式：________年____月____日________年____月____日

【第3篇】建筑公司工人聘用劳动合同

2023建筑公司工人聘用劳动合同编号：___________

用人单位(甲方)全称：_________

法定代表人：___________________

单位地址：_____________________

托付代理人：___________________

本地办公地址：_________________

劳动者(乙方)姓名：___________

身份证号码：___________________

户籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

依据(中华人民共和国劳动法)、等有关规定，双方在公平自愿基础上，经协商全都订立本合同。

一、劳动合同期限，按下列第_______项确定：

(1)合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)以完成肯定的工作为期限，从至止(必需目前详细的起讫时间)。

(3)试用期商定按项确定：__________________________________________

①无试用期;

②试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、劳动岗位和工作内容

甲方支配乙方从事_______工种(岗位)。依据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理安排的生产任务。

三、劳动酬劳

甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为：

(1)按月工资标准计发劳动酬劳，每月工资为_______元(人民币大写：);

(2)按工日工资标准(1工日=8工时)和乙方实际工作时间计发劳动酬劳，每工日工资为_______元(人民币大写：_______);

(3)依据乙方完成工作量计发劳动酬劳，详细标准为：_____________________

无论采纳何种标准，每月实际支付劳动者工资酬劳不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。

甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民币大写：_______)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

乙方工资按月支付，按以下_______项支付和结算：

①每月_______日前结算付清上月工资;

②每月_______日前支付_______元(人民币大写：_______)，余款按如下商定结算支付：______________

工资支付方式按以下项确定：

①银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算账户，每月通过银行代发;

②现金发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

四、工作时间

乙方工作时间按以下项确定：

①乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。

②甲方依据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方根据国家和省规定，合理支配乙方工作和休息时间。

五、社会保险和福利待遇

甲方依法参与社会保险。其他保险和福利待遇根据国家和省市有关规定以及甲乙双方商定执行，详细为：___________________

六、劳动爱护

甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期支配进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。

甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。

甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗寓公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合(建筑施工现场环境与卫生标准)(jgj146-xx)。

乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

七、劳动纪律

甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

八、劳动合同的解除、变更和终止

经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。

有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同：

①乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

②乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

③乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的;

④乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;

⑤乙方严峻失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;

⑥乙方被依法追究刑事责任的。

有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

①在试用期内的;

②甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

③甲方不能根据劳动合同的商定支付劳动酬劳的;

④甲方不能根据国家规定和本合同商定确保劳动条件的。

有下列状况之一的，劳动合同终止：

①固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

②以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

九、违约责任

甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天____元(人民币大写：____)的标准向乙方支付违约金(自本合同第三条第4款商定的发放期限届满之日起算)。

任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。

其他：_________________________________________________

十、双方商定的其他事项

双方商定：_________________________________________________

十一、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。

十二、其他事项

本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容，按法律法规和本省市规定执行。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格履行。本合同签订后，双方各执一份。

甲方：(盖章)_______________________乙方：(签字)____________

甲方法定代表人(托付代理人)：_______

____________年____________月_______日_______年______月_______日

【第4篇】建筑施工聘用合同

2023建筑施工聘用甲方(用人单位)_________

乙方(劳动者)_________

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，依据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其次条生产(工作)任务

乙方同意听从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，担当_________生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件

依据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动爱护用品：_________，保健食品费：_________.

第四条劳动纪律

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，听从管理，乐观做好工作。

第五条劳动时间与劳动酬劳

劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能支配加班。

劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每月(日)_________元。加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。

第六条社会保险福利待遇

第七条合同的变更、终止、解除

第八条违约责任

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定赐予对方经济补偿。

第九条因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。

第十一条双方需要商定的其他事项_________.

第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)_________

乙方(签字)_________

法定代表(签字)_________

_________年____月____日

【第5篇】建筑公司员工聘用劳动合同

2023建筑公司员工聘用劳动用人单位(甲方)：

地址及邮政编码：

职工(乙方)：

身份证号码：

住址及邮政编码：

甲方(单位)因生产(工作)需要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方依据'公平自愿、协商全都'的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第_种形式：

合同有效期限为_年，至_年_月_日止。

无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。

合同期限至_工作(任务)完成时终止。

其完成的标志大事是_。新招收、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

甲方：

乙方：

年月日

【第6篇】建筑企业聘用合同

2023建筑企业聘用建筑业劳动合同

甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_________________

法定代表人：________________家庭住址：________________地址：________________居民身份证号码：_____________联系电话：________________联系电话：________________

依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第______种形式确定劳动合同期限：_________________

（一）有固定期限：_________________自______年月日起至______年_____月_____日止。

（二）无固定期限：_________________自______年_____月_____日起至止。

（三）以完成肯定的工作任务为期限：_________________自_____年_____月_____日起至_____________时止。

其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、工作内容和工作时间

（四）依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_______________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

（五）乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能根据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动酬劳和社会保险

（七）甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第______种方式：_________________

1．甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为______元。试用期的工资为______元/月（周、日、小时）

2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为__________元。

甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。

（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月______日前支付工资，并由乙方签字确认。

（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方商定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

四、劳动爱护和劳动条件

（十）甲方为乙方供应符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全爱护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。

（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必需根据国家建筑施工安全生产的规定，实行必要的安全措施。

（十二）甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必需达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。

（十三）用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。

五、劳动纪律

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（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从管理，按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批判、检举和控告。

六、劳动合同的解除和终止

（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、

第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随便解除本合同。

（十七）劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿

（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，根据《劳动法》及有关规定执行。乙方依据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应根据《劳动法》及有关规定执行。

（二十）甲方支付乙方的工资酬劳低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理

（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他商定

（二十二）甲、乙双方商定的其他内容如下：_________________。

（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）乙方（签字）

法定代表人（签字）

【第7篇】建筑工程技术员聘用合同范本

甲方：

乙方：

一、为保证项目的顺当开展及责任的明确，经甲乙双方协商全都，签订本合同。

二、聘用岗位：

技术员聘用条件：有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。

三、工作范围及职责：负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算方案掌握、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控，对技术、资料必需严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制，以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。

四、合同时间：________年____月____日至________年____月____日。

五、工程工作关系：乙方在工作中听从甲方意愿全心全意为甲方工作，在说明工作支配后，征得甲方同意后，再做详细工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后，再做支配。在工程建设方面，工程质量由甲方大力协作，坚决听从质量第一，安全为首的原则。施工过程中，材料和人员支配由甲方负责，技术交底和技术说明，技术措施，操作、指导由乙方负责，甲方协作。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。

六、工资支付：每月__________（其中不报销电话和个人交通费）按月发放，不存在积压。不论雨雪天及节假日，有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。

七、甲方在工作中坚决维护乙方威信，乙方坚决保守甲方商业隐秘，维护甲方利益。

八、以上合同甲乙双方共同遵守，签字之日起有效实施。

九、本合同未涉及内容共同协商解决，听从国家相关民法典及劳动法，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：

________年____月____日

乙方签字：

________年____月____日

【第8篇】2023建筑工程技术员聘用合同

甲方:

乙方:

一、为保证项目的顺当开展及责任的明确,经甲乙双方协商全都,签订本合同。

二、聘用岗位:

技术员聘用条件:有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。

三、工作范围及职责:负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算方案掌握、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控,对技术、资料必需严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制,以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。

四、合同时间:________年____月____日至________年____月____日。

五、工程工作关系:乙方在工作中听从甲方意愿全心全意为甲方工作,在说明工作支配后,征得甲方同意后,再做详细工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后,再做支配。在工程建设方面,工程质量由甲方大力协作,坚决听从质量第一,安全为首的原则。施工过程中,材料和人员支配由甲方负责,技术交底和技术说明,技术措施,操作、指导由乙方负责,甲方协作。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。

六、工资支付:每月__________(其中不报销电话和个人交通费)按月发放,不存在积压。不论雨雪天及节假日,有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。

七、甲方在工作中坚决维护乙方_____,乙方坚决保守甲方商业隐秘,维护甲方利益。

八、以上合同甲乙双方共同遵守,签字之日起有效实施。

九、本合同未涉及内容共同协商解决,听从国家相关_____及劳动法,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签字:

________年____月____日

乙方签字:

________年____月____日

【第9篇】建筑项目经理聘用合同书范本

甲方：(以下简称甲方)

法定分代表人：

地址：

乙方：(以下简称甲方)

身份证：

住址：

甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理，为确保建筑工程目标的顺当实施，明确责任，双方签约如下：

一、工作范围：

乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理，并有义务协作甲方竞争相应的工程项目，甲方可依据工程需要调配乙方的施工项目，

二、工程期限：

以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准，聘用工作期限为一年，当工期超过一年时，本合同自动顺延至工程完工，超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算，或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。

三、工作要求：

建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。

四、工作形式：

1.甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及转变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。

2.乙方的工资计算、发放：

乙方实行年薪制，年薪为万元人民币，工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

五、风险抵押金：

介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍，甲方对乙方比较信任，甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金，而是从工资中扣除万元作为风险抵押金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性发放给本人。

六、甲乙双方的权利、责任和义务：

1.甲方的权利、责任和义务：

1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。

3)设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产的决策，并常常深化施工现场检查工程进度和质量。

4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况。

5)甲方各部门要乐观为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。

2.乙方的权利、责任和义务：

1)为确保工程项目工期从到如期竣工各方案明细(进度方案、劳动力方案、用料方案、质量方案、安全目标)报公司及在办公室上墙;

2)确保工程项目安全目标达到无隐患(随检随查，人身安全，电源设备，防火安全，高空作业)确保生产安全，人身安全事故掌握值为零;

3)确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通准时到位(“准时”是第一时间，“沟通到位”是重在解决问题);

4)确保工程项目现场文明施工(不随地乱扔杂物、乱堆乱放，做到工完场清)树立公司形象;

5)工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证，要准时收集、整理并向公司汇报。施工前，签证最迟时间不允许超过3天，超过3天视为工作不到位，在工程结束后要按其程度扣工资的10%;

6)现场施工合理用料，削减用料损失率，依据使用材料不同，材料损耗率掌握在2%——5%，超出部分由项目经理负责;

7)因项目经理个人失误和人为虚假论证造成的损失，项目经理负连带责任。

七、奖惩规定

1、采纳新技术、新工艺、新方法施工，有创新或具有示范效应，视详细状况或制造的经济效益，赐予项目经理嘉奖元;

2对超额完成方案，增加公司经济收益的项目经理，赐予嘉奖元人民币;

3、由于自身管理等缘由，被建设单位投诉一次，赐予项目经理元的惩罚;

4、消失的突发大事，项目经理未能准时坚决处理，造成企业重大损失或因管理不善或决策失误，严峻损害企业信誉度或造成企业巨大经济损失的，将赐予项目经理元人民币的惩罚;

八、违约责任。

违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的担当。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取风险抵押金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。

九、争议的解决

1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2)可直接向濮阳市华龙区人民法院进行诉讼。

十、本合同经双方签字后生效，合同未尽事宜双方可协商解决，也可签订补充协议，补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

十二、其它事项。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。

甲方：乙方：

联系方式：联系方式：

年月日年月日

【第10篇】建筑项目经理聘用合同范本

甲方：

法定分代表人：

地址：

乙方：

身份证：

住址：

甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理，为确保建筑工程目标的顺当实施，明确责任，双方签约如下：

一、工作范围：

乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理，并有义务协作甲方竞争相应的工程项目，甲方可依据工程需要调配乙方的施工项目，

二、工程期限：

以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准，聘用工作期限为一年，当工期超过一年时，本合同自动顺延至工程完工，超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算，或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。

三、工作要求：

建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。

四、工作形式：

1.甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及转变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。

2.乙方的工资计算、发放：

乙方实行年薪制，年薪为万元人民币，工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

五、风险抵押金：

介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍，甲方对乙方比较信任，甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金，而是从工资中扣除万元作为风险抵押金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性发放给本人。

六、甲乙双方的权利、责任和义务：

1.甲方的权利、责任和义务：

1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。

3)设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产的决策，并常常深化施工现场检查工程进度和质量。

4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况。

5)甲方各部门要乐观为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。

2.乙方的权利、责任和义务：

1)为确保工程项目工期从到如期竣工各方案明细(进度方案、劳动力方案、用料方案、质量方案、安全目标)报公司及在办公室上墙;

2)确保工程项目安全目标达到无隐患(随检随查，人身安全，电源设备，防火安全，高空作业)确保生产安全，人身安全事故掌握值为零;

3)确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通准时到位(“准时”是第一时间，“沟通到位”是重在解决问题);

4)确保工程项目现场文明施工(不随地乱扔杂物、乱堆乱放，做到工完场清)树立公司形象;

5)工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证，要准时收集、整理并向公司汇报。施工前，签证最迟时间不允许超过3天，超过3天视为工作不到位，在工程结束后要按其程度扣工资的10%;

6)现场施工合理用料，削减用料损失率，依据使用材料不同，材料损耗率掌握在2%——5%，超出部分由项目经理负责;

7)因项目经理个人失误和人为虚假论证造成的损失，项目经理负连带责任。

七、奖惩规定

1、采纳新技术、新工艺、新方法施工，有创新或具有示范效应，视详细状况或制造的经济效益，赐予项目经理嘉奖元;

2对超额完成方案，增加公司经济收益的项目经理，赐予嘉奖元人民币;

3、由于自身管理等缘由，被建设单位投诉一次，赐予项目经理元的惩罚;

4、消失的突发大事，项目经理未能准时坚决处理，造成企业重大损失或因管理不善或决策失误，严峻损害企业信誉度或造成企业巨大经济损失的，将赐予项目经理元人民币的惩罚;

八、违约责任。

违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的担当。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取风险抵押金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。

九、争议的解决

1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2)可直接向濮阳市华龙区人民法院进行诉讼。

十、本合同经双方签字后生效，合同未尽事宜双方可协商解决，也可签订补充协议，补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

十二、其它事项。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。

甲方：乙方：

联系方式：联系方式：

________年____月____日________年____月____日

【第11篇】建筑行业聘用合同

2023建筑行业聘用甲方：_________________

乙方：_________________

依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为________________年期限劳动合同。

其次条本合同生效期自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止，共计________________个月。

二、工作内容和工作地点

第三条依据甲方工作需要，乙方同意担当技术员岗位工作，乙方应根据甲方要求依据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内，甲方依据公司需要及乙方的技能、工作力量等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。

工作时间和休息休假

第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情支配，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。

三、劳动酬劳

第八条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。

第九条乙方劳动酬劳月工资标准为________________元，假如甲方工程在________________市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行担当;假如甲方工程不在________________城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当;乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。

第十条乙方可以依据市场状况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整看法，调整状况由甲乙双方协商确定。

第十一条甲方于每月________________日以货币形式，根据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(________________年________________月)甲方从支付乙方工资中扣除________________元作为劳动保证金。

第十二条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起________________日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

签订日期：_________________

【第12篇】建筑施工工人聘用合同

2023建筑施工工人聘用甲方：____________经营地址：____________邮政编码：____________

乙方:____________性别:____________居民身份证号码:____________在甲方工作起始时间____________年______月_______日家庭住址:____________邮政编码:____________在临居住地址：____________户口所在地____________省(____________市)____________区(____________县)街道(____________乡镇)

签订日期：____________年________月________日

依据《》及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条

合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自____________年________月________日起至____________年________月________日止，共__________个月。

(二)其中试用期,自____________年________月________日起至____________年________月________日止，共__________个月。

(三)乙方应在____________年________月________日前到岗。

其次条

工作内容和地点

(一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条

工作时间和休假

(一)乙方实行以下第1种工时制。

1、实行标准工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商支配。

(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条

劳动爱护和条件

(一)甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

(二)甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防

治水平。

第五条

劳动酬劳

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为__________元/月，乙方在试用期期间的工资为__________元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。

(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第__________种工资形式：

1、计时工资。

乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。

基本(固定)工资为__________元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确     定。

2、计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

3、其他工资形式。

详细商定如下：

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日。

若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。

(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会。

(注：加薪状况应明示与合同中。)

第六条

保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。

(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七条

合同变更、解除

(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的;

2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的;

3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;

6.被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的;

2.甲方未能按时按量供应乙方保险福利的;

3.甲方不能供应乙方合理岗位和培训机会的;

4.甲方不能为乙方供应更好进展机会的;

第八条

其他商定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方缘由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，详细赔偿标准执行《培训/教育协议》的商定。

(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本状况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。

劳动者应当照实说明，并应书面承诺其真实性。

若因有意漏报、隐瞒前述基本状况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。

(3)乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。

由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。

但假如本合同的条款与附件内容有任何冲突或不全都之处，则以附件中的内容为准。

(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由承继单位连续履行。

(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的全部专利、版权和其他学问产权归甲方全部，乙方无权进行商业性开发。

(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐秘进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。

乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。

此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以变更本合同。

若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。

甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

劳动合同范本可以到下载。

甲方__________(盖章)乙方__________(签名)

法定代表人__________、负责人__________

托付代理人__________(签名)

【第13篇】建筑业聘用合同

甲方：__________乙方：__________

一、工作范围：

乙方在甲方授权负责______工程项目施工管理。

二、工作期限：

自签订之日起至合同终止。

三、工作要求：

建筑工程的工程各项要求除工期外以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零，验收质量合格。

四、工作形式：

1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及转变资金去向。

2、乙方的工资计算、发放：

乙方实行月工资每月____________元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每______月工资的百分之三十。工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

五、甲乙双方的权利、责任和义务：

1、甲方的权利、责任和义务：

(1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及建筑方的打算，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

(2)设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产的决策，并常常深化施工现场检查工程进度和质量。

(3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况及工程进展状况。

(4)甲方各部门要乐观为乙方施工生产服务。

2、乙方的权利、责任和义务：

(1)乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。

(2)乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。

(3)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。

(4)仔细执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作状况。

(5)对使用的设备要妥当保管、使用、定期保养，损坏设备按价赔偿。

(6)组织施工现场严格执行安全生产操作规章，配备必要的安全防护用品，落实安全生产技术组织措施，一旦消失伤亡事故必需准时按有关法律、法规、规定上报。

(7)仔细落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避开各种违法现象的发生。

(8)乙方负责关于本工程的管理、技术、质量、资料、验收等一切事宜。乙方向甲方供应一套个人资质的原件。

(9)乙方要和其他人员搞好关系，不得隐瞒自身的疾病隐患，平常应留意保养身体，如患病均由本人负责。

(10)严格根据建筑安全规范进行施工，若违规操作消失工伤，甲方概不负责。

六、违约责任：

1、甲方认定乙方管理技术等缘由不能满意施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按_________元每月结算。

2、乙方若因个人缘由不能顺当施工至主体完工，需提前7日通知甲方，工资按________元每月结算

七、争议的解决：

1、甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2、可直接向石家庄市人民法院进行诉讼。

八、该合同一经签订具有法律效力，受法律爱护，不得单方擅自变更或解除。

九、本合同未尽事宜双方协商解决。

十、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

十一、补充条款：

1、底、测量资料具备完整性。

2、余工程的资料、试验、技术交底提出申请，乙方不得拒绝，但本项累计工资按包干计算为________元×2个月竣工验收。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。

甲方：_______________乙方：_______________

身份证号：__________身份证号：__________

联系方式：__________联系方式：__________

【第14篇】建筑公司聘用合同范本

甲方：__________(以下简称甲方)

法定分代表人：_____

地址：__________

乙方：__________(以下简称甲方)

身份证：__________

住址：_______________

甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理，为确保建筑工程目标的顺当实施，明确责任，双方签约如下：

一、工作范围：

乙方在甲方授权负责的理，并有义务协作甲方竞争相应的工程项目，甲方可依据工程需要调配乙方的施工项目，

二、工程期限：

以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准，聘用工作期限为一年，当工期超过一年时，本合同自动顺延至工程完工，超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算，或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。

三、工作要求：

建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。

四、工作形式：

1.甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及转变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。

2.乙方的工资计算、发放：

乙方实行年薪制，年薪为发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

五、风险抵押金：

介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍，甲方对乙方比较信任，甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金，而是从工资中扣除合同终止时,如不发生违约事项,本金一次性发放给本人。

六、甲乙双方的权利、责任和义务：

1.甲方的权利、责任和义务：

1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。

3)设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产的决策,并常常深化施工现场检查工程进度和质量。

4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况。

5)甲方各部门要乐观为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。

2.乙方的权利、责任和义务：

1)为确保工程项目工期从到如期竣工各方案明细(进度方案、劳动力方案、用料方案、质量方案、安全目标)报公司及在办公室上墙

2)确保工程项目安全目标达到无隐患(随检随查，人身安全，电源设备，防火安全，高空作业)确保生产安全，人身安全事故掌握值为零

3)确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通准时到位(“准时”是第一时间，“沟通到位”是重在解决问题)

4)确保工程项目现场文明施工(不随地乱扔杂物、乱堆乱放，做到工完场清)树立公司形象

5)工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证，要准时收集、整理并向公司汇报。施工前，签证最迟时间不允许超过3天，超过3天视为工作不到位，在工程结束后要按其程度扣工资的10%

6)现场施工合理用料，削减用料损失率，依据使用材料不同，材料损耗率掌握在2%——5%，超出部分由项目经理负责

7)因项目经理个人失误和人为虚假论证造成的损失，项目经理负连带责任。

六、奖惩规定

1、采纳新技术、新工艺、新方法施工，有创新或具有示范效应，视详细状况或制造的经济效益，赐予项目经理嘉奖____________元

2对超额完成方案，增加公司经济收益的项目经理，赐予嘉奖____________元人民币

3、由于自身管理等缘由，被建设单位投诉一次，赐予项目经理____________元的惩罚

4、消失的突发大事，项目经理未能准时坚决处理，造成企业重大损失或因管理不善或决策失误，严峻损害企业信誉度或造成企业巨大经济损失的，将赐予项目经理____________元人民币的惩罚

七、违约责任。

违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自责任范围内的担当。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取风险抵押金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。

七、争议的解决

1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2)可直接向濮阳市华龙区人民法院进行诉讼。

九、本合同经双方签字后生效，合同未尽事宜双方可协商解决，也可签订补充协议，补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

八、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

九、其它事项。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由

甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。

甲方：_______________乙方：_______________

联系方式：__________联系方式：__________

______年______月______日______年______月______日

【第15篇】建筑工程技术员聘用合同通用版

甲方：乙方：风险提示：

企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，假如未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规