固定期限劳务合同（4份范本）

固定期限劳务合同（4份范本）目录第1篇固定期限劳务合同第2篇劳务派遣；无固定期限劳动合同第3篇无固定期限劳动劳务合同第4篇固定期限劳务派遣劳动合同书【第1篇】固定期限劳务合同2023固定期限劳务甲方（雇主）：住址：乙方（雇员）：住址：为明确双方的职责，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议，供双方遵照执行。一、劳务期限本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日终止。二、工作内容和要求1、工作岗位：2、工作职责：3、工作要求：4、工作标准：双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。三、甲方职责1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。2、甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务费。四、乙方职责1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。2、乙方在合同期限内应规范自己的行为，执行工作任务时应及时、高效的完成。3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。五、工作时间及劳动报酬1、甲乙双方协商确定，乙方一周工作________天，一周休息________天。逢国家法定节假日时，遵照国家法定节假日的规定放假。2、乙方每个月的劳务报酬为：_________元，甲方按月发放乙方工资，每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）经证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（3）因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的；（4）有违法犯罪行为的；（5）其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁、监禁或者不合法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护；（3）甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的。七、违约责任1、在合同有效期内，双方不得随意提前解除合同，因无故解除合同给对方造成的损失由责任方负责。2、甲方逾期支付服务费，经乙方催告后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按应交付金额的_______%支付滞纳金。甲方逾期_______天未支付服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。八、纠纷解决方式因履行本合同发生争议，或发生的其他财产权益纠纷，双方应协商解决；协商不成时，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。九、附则1、本合同经双方签字后生效，自双方全部义务履行完毕后失效。2、本合同一式_______份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。3、本合同未尽事宜，双方协商确定，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：代表人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：_______年_______月_______日乙方：身份证号：联系方式：合同签订地：合同履行地：【第2篇】劳务派遣；无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：______________法定代表人：_____________________职务：____________________________地址：____________________________电话：____________________________乙方：____________________________年龄：____________________________性别：____________________________户籍所在地：_____________________身份证号码：_____________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作岗位乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：_______________。第四条工作时间乙方在甲方每天工作___小时，具体工作时间安排：____________________________________________________________________。第五条福利待遇约定如下：_______________________________________________。第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。二、本合同期满，自行终止。三、双方就本合同的解除条件约定如下：1、_________________________________________________。2、_________________________________________________。3、_________________________________________________。4、_________________________________________________。5、_________________________________________________。四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：1、________________________________________________。2、________________________________________________。3、________________________________________________。五、双方就本合同的终止条件约定如下：1、________________________________________________。2、_________________________________________________。3、_________________________________________________。第八条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下：_____________________________________________________。二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。第九条双方需约定其它事项____________________________________________________________。第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。二、本合同一式_______份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________法定代表人或委托代理人：______________年_______月_______日_______年_______月_______日【第3篇】无固定期限劳动劳务合同2023无固定期限劳动劳务甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：________年____月____日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止；其中试用期至________年____月____日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_________.三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_________.第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________.七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：___