保安临时劳务用工合同

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劳务用工临时合同范本2023.08.18保安员劳务用工合同|劳务用工临时合同范本|临时劳务用工协议书|

保安临时劳务用工合同。

在当今布满活力和日益开放的社会中，我们在很多状况下都需要合同，为了明确双方的权利和义务，用工合同起到了很大的作用。签订用工合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。那么，你知道如何制定一份用工合同吗？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是小编整理的“保安临时劳务用工合同”，仅供参考，欢送大家来阅读。

甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：职务：职务：地址：地址：电话：电话：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚恳信用、公平互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安效劳事项达成全都意见，签订本合同。第一条保安效劳内容依据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方供应保安效劳，并根据乙方的治理模式对保安队员进展治理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，担当相应的保安效劳责任。其次条甲方责任1、为乙方保安人员供应必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应准时答复和改良。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工协作和支持乙方保安人员履行保安职责。3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4、按合同商定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。第三条乙方责任1、乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫工作。2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾难事故，准时处理并报告甲方和当地公安机关，实行措施爱护发案现场，帮助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥当处理责任范围内的其它突发大事。4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发觉责任区域内的安全隐患，准时报告甲方并帮助予以处理。5、选派的保安员必需经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方供应保安人员的人事档案。6、为保安人员配备制服及根本保安装备，并负责保安员的工资。7、加强对保安员的在岗培训、监视和治理，确保安全效劳的优质高效。第四条保安效劳费及支付方式甲乙双方就保安效劳费计算商定为两局部：1、甲方直接为乙方保安员供应伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安效劳费的一局部。假如供应，则伙食、住宿、水电之总和不应底于_______元。2、在第四条第一款的根底上，甲方还应支付人民币每人每月_______元，合计为每月_______拾_______万_______千_______佰_______拾_______元。3、甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的效劳费。第五条合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。第六条合同的变更及违约责任1、在合同有效期内，经甲乙双方协商全都，可变更本合同。2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安效劳费作为违约赔偿金。3、甲方逾期支付保安效劳费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安效劳费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。4、甲方指派保安员从事本合同商定的保安效劳职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。5、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进展保安效劳工作时的过失或有意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责担当赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。第七条争议的解决方式1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币3万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_______日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安效劳费。2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。第八条双方认为需要商定的其它事项：第九条附则本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。甲方单位盖章：乙方单位盖章：代表人：代表人：日期：日期：

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保安临时用工合同范文

临时用工合同（保安）；依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商；一、合同期限；甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担当保安工作；二、乙方工作内容：；按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务；三、劳动时间与劳动酬劳；1.劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制；2.劳动酬劳：每月根本工资元，全勤奖元；3.合同期内，乙方要爱护好自己的私人财产和人身安；四、临时用工合同（保安）

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担当保安工作。合同期限自年月日至年月日。

二、乙方工作内容：

按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。

三、劳动时间与劳动酬劳

1.劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。

2.劳动酬劳：每月根本工资元，全勤奖元。

3.合同期内，乙方要爱护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丧失或人身安全受到损害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除根本工资元。

2.爱惜公共财产，不无故损坏公物。

3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

4.听从指挥，听从调动。

5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

6.有事准时请示报告，不得擅自主见。

7.标准着装。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

2.经双方全都同意，可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；

（1）严峻违反劳动纪律，影响工作秩序的；

（2）违反规定，造成经济损失的；

（3）无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。

六、补充说明

经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。

七、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）

年月日

乙方（签名）

身份证号：

年月日

劳务用工合同：临时劳务用工合同

这篇劳务用工合同：临时劳务用工合同是由合同范本网整理供应的，请大家参考！劳务用工合同：临时劳务用工合同

雇用方（甲方）：

劳务方（乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商全都，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程工程

2、用工方式

3、工期

按甲方编制的施工组织设计及生产规划执行。

4、劳务费用

4.1本工程工程的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进展施工作业。

5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准；本工程执行的质量验收标准、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质量验收标准合格后。

6、甲方责任

6.1准时为乙方供应作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进展技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3准时组织测量和交桩

6.4准时按建立单位要求进展隐藏工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资选购、作业进度进展全方面的治理、掌握。

6.6负责需要安装设备和全部材料的选购供给。

6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同商定办理劳务计价手续，按本合同商定时间支付劳务费。

6.9监视乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任

7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进展施工作业

7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，准时组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。

7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和安全生产。

7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并准时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效掌握工程质量，乙方在施工作业时应随时承受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。

8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生安全及质量事故，甲方将依据企业治理的相关规定赐予乙方经济惩罚。

9、安全责任

9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产治理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改良意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和担当相应经济损失的责任。

9.3乙方必需对施工作业人员进展专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。

10、工程材料

10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的使用进展旁站监视。

10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的局部，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未到达者视同超耗。

11、劳务费的结算

11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

11.2按工程预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

12、劳务费的结算和拨付

劳务费按月结算，依据本工程资金状况准时拨付。甲方依据施工任务书（代结方单）进展劳务费结算，结方单应由工程有关人员核定签认，工程经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，根底施工期间不付款，根底工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开头，结帐后付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

13、环境和文物爱护

13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。

13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质讨论价值的物品时，乙方应实行有效防护措施，并马上通知甲方，甲方在收到通知后，应准时与建立单位及有关治理部门协商处理意见。

14、违约责任

14.1甲方按合同要求应准时拨付劳务费。

14.2乙方不能按合同规定的要求进展组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

14.3因一方缘由使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进展盘点，并据此进展末次结算。

15、争议解决

15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公正、合理的原则，准时协商处理。协商不成的，由双方商定的仲裁机构裁定或商定通过诉讼解决。

16、合同生效与终止

16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

17、补充协议

17.1在合同执行中状况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

18、双方商定的其它事项

19、合同份数

本合同一式六份，甲方工程部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程治理处三份备案。

附件《劳务费用一览表》

甲方：（印章）乙方：（印章）

负责人：法人代表：

工程负责人：工程负责人：

工程治理处：

人力资源处：经办人：

年月日年月日

附件：

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

保安员临时用工协议

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担当保安工作。合同期限自年月日至年月日。

二、乙方工作内容：

按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。

三、劳动时间与劳动酬劳

1.劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。

2.劳动酬劳：每月根本工资元，全勤奖元。

3.合同期内，乙方要爱护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丧失或人身安全受到损害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除根本工资元。

2.爱惜公共财产，不无故损坏公物。

3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

4.听从指挥，听从调动。

5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

6.有事准时请示报告，不得擅自主见。

7.标准着装。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

2.经双方全都同意，可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；

（1）严峻违反劳动纪律，影响工作秩序的；

（2）违反规定，造成经济损失的；

（3）无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。

六、补充说明

经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。

七、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）

年月日

乙方（签名）

身份证号：

年月日

临时劳务用工合同

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甲方：地址：乙方：地址（或身份证号）：依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，为期日/月。二、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。三、工作要求1.乙