宣传思想工作误区和解决之道

当前1页，总共40页。思维误区解决之道AB当前宣传思想工作普遍存在的六种思维误区创新才是突破思维误区的解决之道当前2页，总共40页。宣传思想工作思维误区当前3页，总共40页。宣传思想工作六种思维误区言“义”不言“利”为“上”不为“下”重“理”不重“情”看“内”不看“外”标“高”不标“低”0203040506务“虚”不务“实”01当前4页，总共40页。？宣传思想工作领域，形式主义还有很大的市场……传统教育理论辅导形势报告参观学习务虚不务实重理不重情言义不言利看内不看外为上不为下标高不标低当前5页，总共40页。宣传思想工作，不全是。。。。。广播上有声电视上有影报纸上有名务虚不务实重理不重情言义不言利看内不看外为上不为下标高不标低当前6页，总共40页。习惯以理服人，以教育者自居，我说你听，空洞说教。务虚不务实重理不重情言义不言利看内不看外为上不为下标高不标低当前7页，总共40页。效率不高士气不足效率提高充满士气倾诉和聆听给予倾听和关注，可使员工的积极性和效率得到提升。务虚不务实重理不重情言义不言利看内不看外为上不为下标高不标低当前8页，总共40页。良好的人际关系和宽松的民主环境，有利于构建宣传思想工作的大环境。务虚不务实重理不重情言义不言利看内不看外为上不为下标高不标低当前9页，总共40页。务虚不务实重理不重情言义不言利看内不看外为上不为下标高不标低马克思曾经指出，思想一旦离开利益就会使自己出丑。“民以食为天”，员工的思想意识变化大多出于物质利益的驱动。离开物质的存在和活生生的现实，空谈所谓的“思想观念转变”，只会暴露出思想工作的无根性，不能具备很强的感召力和说服力。当前10页，总共40页。如何完美结合务虚不务实重理不重情言义不言利看内不看外为上不为下标高不标低当前11页，总共40页。*晋商经营的哲学基础和商人精神价值观的核心：义利相通，先义后利，以义制利晋商敬奉关羽，将其尊为财神，因为他重义气。以关公的“义”来团结同仁、号召同仁，以关公的“信”来取信于社会，取信于顾主。务虚不务实重理不重情言义不言利看内不看外为上不为下标高不标低当前12页，总共40页。自成体系自我完善自我循环自我设计中国特色宣传思想工作务虚不务实重理不重情言义不言利

看内不看外为上不为下标高不标低当前13页，总共40页。务虚不务实重理不重情言义不言利

看内不看外为上不为下标高不标低“中国不会成为超级大国”。“因为中国没有那种可以用来推进自己的权力、从而削弱我们西方国家的具有国际传染性的学说。今天中国出口的是电视机而不是思想观念。”当前14页，总共40页。*正确认识：闭关自守不是企业宣传思想工作的科学化之道。不忘本来吸收外来着眼将来务虚不务实重理不重情言义不言利

看内不看外为上不为下标高不标低当前15页，总共40页。*误区认识宣传思想工作与“上面“保持一致，不论”下面”的需求和实效。务虚不务实重理不重情言义不言利

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为上不为下标高不标低当前16页，总共40页。*都当二传手，不做主攻手，如何“得分”？务虚不务实重理不重情言义不言利

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为上不为下标高不标低当前17页，总共40页。*误区认识：宣传思想工作树立的标杆是统一的、高标准的。务虚不务实重理不重情言义不言利

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标高不标低当前18页，总共40页。*正确认识：人是历史的、社会的人，对人的思想境界的要求、标准应该放在一定的历史阶段和特定的具体环境里。*行走基层*注重实际*尊重劳动*弘扬创造务虚不务实重理不重情言义不言利

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标高不标低当前19页，总共40页。企业宣传思想工作创新之道当前20页，总共40页。恐慌自信关系发声网络ABCDE抓经济善宣传，消除本领恐慌让大家信，自己先得信多跟不同利益群体交朋友敢于“亮剑”，主动发声把握好互联网这个“最大变量”当前21页，总共40页。且看一个外交官如何看中国问题恐慌自信关系发声网络123新中国头30年“挨打”问题新中国第二个30年“挨饿”问题新中国未来第三个30年“挨骂”问题当前22页，总共40页。不善于表达自己，就会“被表达”不主动回应诉求，就是“放弃话语权”抓经济善宣传，消除本领恐慌“本领恐慌”是毛泽东同志1939年在延安的一次在职干部教育动员大会上讲话时提出来的：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”

当前，随着经济社会的快速发展和体制改革的不断深化，产生“本领恐慌”的可能性及由此带来的紧迫感和危机感越来越大。面对“本领恐慌”，唯一的出路就是学习。倘若观念陈旧，不积极学习，必然会出现“本领恐慌”。恐慌自信关系发声网络当前23页，总共40页。“现在我们的有些战士，他们识字比营长识得多，他们从前一个字也不认识，现在能认得五百、一千、二千、三千，能写短短的文章，登在墙报上。我们的营长、连长……不但文章不会做，许多东西都不知道，战士反而比他们高明。”毛泽东同志当年在谈“本领恐慌”时举例说：恐慌自信关系发声网络当前24页，总共40页。跟上时代的步伐0102理论与实践有机结合企业领导干部、宣传思想部门只有在理论、笔头、口才上或其他专长上有两把刷子，讲的话群众喜欢听，写的文章群众喜欢看，工作才会主动，才能得心应手。明辨是非，把握民意善于把涉及群众利益的政策解释到位，把群众关注的热点引导到位，真正做到解疑释惑、活血化淤、疏导情绪、平衡心理，从而实现企业“无形资产”的增值。恐慌自信关系发声网络当前25页，总共40页。意识形态宣传，思想文化工作，让人信首先得自己信，只有知行合一、言行一致，才可能真正打动他人。行胜于言事实胜于雄辩别光听他说了什么，而要看他做了什么恐慌自信关系发声网络让大家信，自己先得信当前26页，总共40页。让大家信，自己先得信当下在一些企业存在着：做宣传思想工作，“老办法不灵，硬办法不能，新办法不会”的现象，一些管理者甚至感到无从下手。老百姓老不信恐慌自信关系发声网络当前27页，总共40页。让大家信，自己先得信常说的老话多正确的废话多严谨的套话多恐慌自信关系发声网络僵化老化的思维方法，模式化套路化的工作方式，从根本上是不愿主动创新的懒政和惰政。当前28页，总共40页。多跟不同利益群体交朋友

宣传思想工作要与时俱进，必须有针对不同群体的“分众营销”意识。恐慌自信关系发声网络针对不同岗位特性的员工群体，“量体裁衣”，“一把钥匙开一把锁”，了解了不同的需求，才能有的放矢开展工作。当前29页，总共40页。新中国成立前夕，周恩来同志苦口婆心地劝说爱国知识分子，利用其人格魅力广交朋友，让众多具有不同信念的知识分子留在了新中国。今天，宣传思想工作仍然离不开知识分子。智者求同、愚者求异恐慌自信关系发声网络当前30页，总共40页。

在意识形态领域，价值多元、观点多样的现象非常普遍。既有舆论的正面力量，也有负面言论，还有介于两者之间的“中间地带”。要让主流思想得到更多认同、核心价值成为共同选择，就需要我们放眼企业外部，多交行业专家，意见领袖、媒体朋友，说得上话、交得了心，形成企业改革转型期最广泛的“舆论统一战线”。

把支持我们的人搞得多多的‘‘‘‘善借外力恐慌自信关系发声网络当前31页，总共40页。看不懂的中国微博情绪微博上一个真实的故事：德国留学生雷克在中国的微博上发现大量负面情绪和过激言论，他想就一些问题交流探讨，结果却很郁闷：“我说中国还有些不完美，就被骂‘臭老外’。我说中国发展的方向是对的，就被骂‘洋五毛’。我说在家里换了个灯泡而已，被骂个‘没内涵的傻瓜’。”

洋五毛没内涵的傻瓜恐慌自信关系

发声网络臭老外当前32页，总共40页。兼收并蓄、彰显文明在人人都有麦克风的信息时代，个性表达和思想解放是大势所趋，兼容不同观念、包容异质思维，体现着我们社会的文明程度。但“个性解放”并不意味着可以无所顾忌地打压理性，“包容多样”也不意味着可以肆无忌惮地模糊是非。恐慌自信关系

发声网络当前33页，总共40页。主动发声电视剧《亮剑》中，主人公李云龙曾以狭路相逢勇者胜来解释“亮剑精神”。在思想意识形态领域是畏手畏脚、左右摇摆，还是敢抓敢管、积极作为，这是我们党检验领导干部是否具备担当精神的重要方面。舆论引导水准和宣传思想工作水平，是执政能力的体现，也是党性原则的反映。敢恐慌自信关系

发声网络当前34页，总共40页。互联网是把双刃剑从我们亲身经历的汶川大地震、芦山地震，凝聚网友热情形成救灾合力，到微博接力传递正能量，都充分印证：互联网要成为治国辅政、凝聚共识的助手，而不是搅乱社会的推手，关键在于我们树立阵地意识，积极介入，因势利导。恐慌自信关系发声网络当前35页，总共40页。积极入局、主动介入新技术、新媒体思想文化新领域积极入局？裹足不前？or恐慌自信关系发声网络当前36页，总共40页。与时俱进、能力升级恐慌自信关系发声网络新技术、新媒体思想文化新领域与时俱进？墨守成规？or当前37页，总共40页。创新精神能力