保安实训指导书范文简短保安员培训方案范文(4篇)

保安实训指导书范文简短保安员培训方案范文(4篇)推举保安实训指导书范文简短一

一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于10月19日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。

五、总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。

3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成__年8月至10月保安队人员流淌率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。

2022年马上过去，我们将满怀信念地迎来2022年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄。

推举保安实训指导书范文简短二

年度工作已经完毕，在过去一年的工作中，保安部领导班子与全体保安员携手并肩，在公司领导和后勤部领导正确领导下，圆满完成了企业所给予的各项任务。精彩的完成了年度工作规划，并在工作中不断创新效劳理念，提高专业技能和治理水平，充分发挥保安员的聪慧才智，群策群力，真正做到了为企业保驾护航，详细总结如下：

一、保安部自然状况

保安部组建了新一届领导干部，经理1名，经理助理1名，主管4名，领班4名，建制1个部室，5个班组，2个监控室，人员编制114人。在8月_日保安部领导对停车场进展兼管，停车场设立主管1名，领班4名，建制4个班组，人员编制67人。在1年的工作运转中，新老保安员及车辆引导员交替较为频繁，全年上岗新保安员116人，新车辆引导员68人，辞职保安员99人，车辆引导员31人，保安部转岗2人，停车场转岗2人，保安部现实有人员76人，停车场现实有人员48人。

二、一年来的主要工作

1、在治理上，始终坚持着细化、量化治理。在治理过程中坚持工作业绩和经济利益挂钩(绩效考核)，做到奖勤罚懒。同时开展流淌红旗评比制度和各类检查、考核，从而使每个人时刻能够按制度办事，到达治理的目的，年保安部自罚16人次，惩罚金额760元(已全部上缴公司财务)。

2、在企业文化上，由于保安部人员流淌较大，针对新老保安员替换问题，保安部协作人力资源部组织新保安员和车辆引导员进展入职培训学习企业文化，使新参加企业的保安员和车辆引导员能尽快的熟悉企业，适应企业。同时，针对保卫工作特别性，适时组织了相关法律、法规及企业规章制度的学习。

3、在岗勤业务上

1)对保安员、车辆引导员实行半军事化治理，在队列及体能训练的根底上组织学习了擒敌拳和车辆引导手势，使岗姿到达标准化、正规化。

2)圆满完成了公司4月_日试营业开业、五一黄金周、9月_日正式开业、中秋节、十一黄金周、平安夜、圣诞节等客流较大的节日安全保卫工作，同时也圆满完成了影视明星、歌星、导演、模特、节目主持人及奥运冠军(萧蔷、林宝怡、袁泉、孙悦、何平、李大双、李小双、安又琪、马天宇、黄奕、刘亦伟、欧阳奋强等)来我公司参与活动的安全保卫工作。

3)协作前线处理售后纠纷14起，其他纠纷2起，去除调研人员50余人/次，阻挡拍照80余人/次。

4)安全押送款970余次，实行专款专送，保障了每次取送款的安全。

5)协作人力资源部对导购员、收银员、理货员等联营、自营员工进展企业内部消防学问、安全防范学问培训2377人/次。同时积极与消防部门沟通，组织本部门消防专职人员及公司各部门自营及联营员工共计185人，参与由市消防教育宣传中心组织的消防系统操作和消防安全治理培训。

6)自1月_日以来，保安部扑救火险火灾4起，发觉各类火险及安全隐患230余处，去除、整改或限期整改210余处，为商户装修进展消防审批验收441户/次，查处违章用电136处，违章动火49处，看护夜间施工单位5133家/次，看护施工人员73600余人/次，为楼内配置干粉灭火器206具、泡沫灭火器573具、二氧化碳灭火器210具，为地下停车场配置干粉推车4具。

7)停车场自3月_日组建以来，规划地上地下固定车位393个，临时车位559个，标识地箭头31处，喷涂立体线120米，安装弯道镜9个，护墙角200个，减速带104米，地下车场安装车轮定位器205个，全车场安装各类指示标牌20余个。共计接待、引导车辆192898辆/次，处理解决顾客因抢车位发生的纠纷15起。

8)加大打击偷盗人员力度，全年共计破获内盗案件2起，筹建期间抓获外来偷盗人员4人，够刑事惩罚1人。营业期间抓获外来偷盗人员5人，够刑事惩罚2人。(附表)

4、大力加强了外部协调关系，尤其是和市消防局、公安机关、交警大队进展沟通，取得了良好的效果，使保安部在工作中解决了后顾之忧。

三、存在的主要问题

1、干部有时对自身要求不到位，不能明确自己的主导思想，办事拖拉、语气生硬，雷厉风行表达不明确。主管意识太强，对领导交办的工作落实不好。

2、对企业文化的理解、规章制度执行上还存在着差距，特殊是干部对企业文化的熟悉上，还存在着盲区，执行力还不到位。

3、保安员单兵执勤力量普遍较差，由于保安员更换比拟快，新保安员熟识岗位需要一个过程，在处理突发大事和问题上，还不知所措，不懂得讲究语言艺术，心情过激、不冷静、好冲动，缺乏阅历。

4、主动效劳意识和效劳技巧上还存在差距。干部在为前线效劳上，不够积极主动。保安员的效劳意识和技巧还不标准，抓一抓就紧一紧，不抓时就下降的特别快，没有很好的养成，没有形成规律。在学习把握现有技能的同时，还应多把握法律常识和消防常识。学会用法律来处理问题、解决问题，提高自身素养。

5、治理中存在薄弱环节，办公室的治理还存在问题，卫生清扫不彻底，物品摆放乱，该有棱角的没有棱角，只求过多去，不求过的硬。

推举保安实训指导书范文简短三

一、实习目的:

1、了解车床及相关安全学问。

2、熟识车床的根本操作方法。

3、读懂图纸并实际感受操作的各个步骤。

二、实习要求:

按图纸要求做一个锉刀手柄.

三、实习资料:

(一)车工理论

1.什么是车工

操作机床并在机床上加工机械产品的工人或工种。

2.车削的概念。

经过工件的旋转运动和刀具的进给运动来转变工件毛坯尺寸大小，外形要求的一种冷加工切削方法。

3.什么是主运动

工件的旋转是主运动。

4.什么是帮助运动

刀具的进给运动是帮助运动。

5.车床的型号标准。cw6140-1000，750

其中，c示车床类别w示特性(万能)6：组成1：型号代码一般车床40：主参数允许加工直径的110400毫米(mm)1000：加工长度

6.车床的加工范围。

车外圆、车端面、车内孔、车圆锥、钻孔、铰孔、钻中心孔、车特型面、切槽、切断、车削各种不一样的螺纹、滚花、冷绕弹簧等。

7.车床的重要组成局部。主轴变速箱、走刀箱、拖板箱、刀架、挂轮箱、尾架、拖板、三杆、床身、附件

8.车床的运动系统主运动：电动机→皮带轮→床头变速箱→主轴→卡盘→工件做旋转运动

帮助运动：电动机→皮带轮→床头变速箱→光杆或丝杆→拖板箱→拖板→刀架→车刀作纵横两个方向的直线运动或车削各种螺纹

9.车床的保养：润滑:上班加润滑油.检查:上班空转2-3分钟.防砸:不允许在车床上敲打.停车变速:转变速度，必需停下机床.礼貌生产:下班清扫机床和环境卫生.关掉电源:确保安全.

(二)安全操作规程:

1.工作时穿工作服，女生要戴帽子并把头发卷入帽子内.不准带手套操作

2.工作时必需精力集中，不允许擅自离开机床或做与车削无关的工作。手和身体不能靠近旋转的工件和车床部件。

3.工件和车刀必需装坚固，不允许用手去停旋转的卡盘.

4.车床开工时不允许测量工件长度.也不能用手摸工件。

5.工件夹好后要顺手把卡盘扳手取下，以免飞出伤人.

6.工作时不准串岗，离开自我的工作岗位.

7.严禁开车变换转速.

8.车削时，小刀架应放在相宜位置，以免与转盘相撞发生事故.

9.用专用铁钩去除铁屑，不允许直接去除。

10.违犯安全规定，教师要赐予批判教育.不听教育，屡次违犯的报院系赐予必要的处理，实习成绩记为零.

(三)加工工艺：

锉刀手柄的加工工艺

序号加工步骤加工资料加工工具

1车外圆下料160~170mm115mm×φ30+0.590°外圆车刀、游标卡尺

2车台阶划线定位30，70，75，80，11530mm×φ22(22.5)10mm×φ17(17.5)90°外圆车刀游标卡尺

3车圆弧圆弧r=35mm圆弧r=105mm圆弧车刀圆弧样板游标卡尺

4整形用锉刀修整砂布抛光锉刀、砂布、游标卡尺

四、车工心得体会：

金工实习是一门实践性的技术根底课，是理工科学生学习工艺学问、培育工程意识、提高综合素养的重要实践必修课。经过本次短暂的金工实习的实际操作与练习，我收获颇多。

车工是在车床上利用工件的旋转和刀具的移动来加工各种回转体的外表。首先是教师让我们小组成员一人一台车床各自去熟识车床。然后给我们现场讲解，让我们了解到卧式车床的组成构造和其用途，车刀的种类，常用的刀具材料，刀具材料的根本性能，车刀的组成和主要几何角度，学会了车刀的安装，三爪自定心卡盘安装工件的方法。

之后教师给我们示范了车床的操作方法及示范坯料车断面。最终就是让我们开头自我独立练习操作，虽然开头操作技术不怎样娴熟，但经过几次的练习及小组成员间的相互学习，最终我们最终胜利了，看着自我辛辛苦苦做出的工件，我们心里都万分欣喜，颇有成就感，同时也体会到了工程技术人员，工人们的不简单。

经过车工实习，我们熟识了有关车工及车工工艺方面的根本学问，把握了必需的根本操作技能。这次实习使我明白了“只要我们肯努力，勇于克制各种困难，不怕苦，不怕累，仔细地去实践，并坚持不懈，最终我们必需能胜利”。

推举保安实训指导书范文简短四

初秋季节，我带着求知的渴望和喜悦的心情参与了市局组织的为期10天的地税干部综合素养提升培训学习。虽然学校远离了成都繁华市区多少有点偏，交通自然也不是那么特殊便利，又正赶上学校外围大面积修路，路上的灰尘和泥泞显得有些高傲和无情，仿佛要将全部来国家检察官学校四川分院(财大麓山校区)短暂学习的学子固定在校园内，但校园环境极为美丽且适合潜心学习，加之市县地税局与财大组织安排注意实效、学校后情保障得力、教师们博学睿智幽默的教学，使得我不得不用心致志更加努力学习。培训学习中，学院教师们渊博的学问、宽广的视野、严谨的思维、清爽敏捷的教学方式、幽默幽默的课堂气氛，无不令我深深折服，受益匪浅。短短的学习，让我得到丰硕成果和启迪：

一、更新了学问，以利于学用结合

这次培训，我们主要学习了《税务干部廉政行为规章》、《税收执法风险防范》、《xx大新思想观点新提法解读》、《中国的安全环境与外交形势》、《建安、房地产企业税务检查实务》、《房地产行业税收政策分析与征管》、《税收征管疑点难点分析》、《企业财务报表涉税分析》、《会计常见作弊手法分析》、《纳税效劳的形势与任务》、《近期税制改革前沿问题与动向》、《公务员形象塑造与行政礼仪》、《压力应对与心理调适》及《音乐人生》，授课教师全是专家教授，讲解涉及的学问面相当宽阔，让我学到了很多在实际工作特别有用的业务学问刚好弥补了自身的缺乏。说句心里话，自参与工作以来，这样的培训实在很少，即使有也是理论居多有用性不强，要么就是理论与实际总有些脱节，这样就导致在处理实际工作中的根本力量很难上升到肯定的理论高度，或者在实际应用中消失了偏差或不当等问题。我也曾试图读一些相关资料和书籍来补充更新，但因读得不深理解不透，在实际工作中很难把握尺度加以运用，经常让我感到学问的恐慌与欠缺，税收工作又涉及方方面面来不得半点虚假，根本马糊不得，有时为一笔业务不得不多打电话询问，好在大多纳税人能够理解，但消失这样状况次数多了之后心理总觉担心，这次培训可真是雪中送炭。教师们细心备课，悉心授课，并且能结合税收工作实际进展深入浅出的讲解和阐述，使我们简单理解和承受，教学方法生动活泼，有效激发了我们的学习热忱，学习效果极佳，对今后开展税收工作也将有很好的促进作用。通过学习，更新了学问，学到了许多处理日常税收业务问题的方法和技能，增加了干好本职工作的信念。

二、开阔了视野，增加了理论水平

通过学习，使自己对税收工作有了更新更全面的熟悉。从事税收工作多年，总认为凭多年的实践阅历也根本能够胜任，但在实际工作中并非如此，特殊是参与了这次培训学习后，才知道我们所从事的工作同样是高风险行业，稍有疏忽就有可能出大错。目前平常工作虽然照样推行，但自己也知道假设组织把自己安排到政策性极强的岗位或许真还胜任不了，由于在教师的讲课中我们才发觉原来工作中由于政策业务水平不高而又消失执行日期提前于发文日期状况致使临开票未能全额征收税款的情形自己却不知道，只是金额较小也并非有意而为之。作为一名税收工作人员，不能全面较娴熟地把握税收政策业务和实际操作技能，或者死搬教条不能敏捷运用，要适应当前新形势下的税收工作那只能是异想天开。这次培训内容全面，针对性强，特别有用。过去一些概念和一些新学问点比拟模糊，经教师的讲解，都根本弄懂弄通，为今后提高实际工作水平供应了良好的学问储藏。通过学习，既开阔了视野，又增加了理论水平，从理论的高度很好地解决了实际工作中遇到的新问题，可谓是一举多得。

三、转变观念，躲避风险

在税收实际工作中，基层税务机关实行征管查相分别的工作原则，同时在原来就为数不多的相关培训中也多实行分条块培训，使基层征管一线人员对治理与稽查环节税收学问把握就显得不是那么深刻，对涉税渎职犯罪概念和范畴的熟悉就更加模糊了。在这次学习之前，寻常办理税收业务时，总报着“业务不精综合素养低不为过、不知者无罪”的错误观念，通过学习了《税收执法风险防范》后才知道这种观念严峻错误，教师对涉及这方面的特别案例结合税收工作实际进展了系统分析，才让我们熟悉到必需转变陈旧观念，只有这样才能从根本上躲避执法风险，其主要途径在于：一要从思想上引起高度重视;二要努力学习，提高税收法制观念和政策理论水平;三要严格执法，对涉税渎职犯罪及其他违法行为高度重视;四要强化廉政纪律和自觉承受群众监视，以利标准执法行为;五要坚固树立为人民效劳的宗旨意识和社会主义核心价值观，增加拒腐防腐力量;六要进一步完善监视制约机制，强化源头掌握。只有在确保安全执法的前提下为纳税人效劳才既有利于执法机关又有利于执法人员自己，也才能够杜绝或削减执法风险事故的发生。

四、学以致用，提升了实际工作力量

这次培训的最大特点在于注意实效性，解决了税收工作中消失的新问题和难点。授课内容也是市县地税局和西南财大依据广元地税工作实际细心选择安排，具有极强的有用性，诸如《建安、房地产企业税务检查实务》、《房地产行业税收政策分析与征管》、《税收征管疑点难点分析》、《企业财务报表涉税分析》、《会计常见作弊手法分析》、《纳税效劳的形势与任务》等课程也正是我们基层税务人员特殊想要学习的学问点。这些学问点所涉及的问题大多是我们在这些方面的薄弱环节，所以在学习时大家听得都很仔细且座无虚席。学员仔细听讲作笔记，使教师屡次遗忘了下课时间而超时授课，学习中消失了针对有用性强的课程大家表现出了剧烈的学习愿望和教师受感动特殊想传道解惑而无时间的状况，使师生都觉得是一大圆满。好在教师们细心备课，悉心授课，用精准的语言和生动