300个岗位说明书模版和绩效考核范本-284

300个岗位说明书模版和绩效考核范本-284页目录第1部分职位说明书1第1章高层管理职位2.总经理(总裁)3.副总经理5.人力资源总监6.财务总监(CFO)7.营销总监8.市场总监(CMO)9.销售总监10.生产总监11.运营总监12.技术总监(CTO)13.总经理助理14第2章人力资源管理职位15.人力资源经理16.人力资源助理18.人力资源专员19.招聘主管20.员工培训与发展主管21.培训师22.培训专员23.绩效考核主管24.薪资福利主管25.薪酬分析师26.人力资源信息系统经理27.员工记录经理28第3章财务与会计职位29.财务经理30.财务助理31.预算主管32.财务成本控制主管33.应收账款主管34.会计主管35.资金主管36.投资主管37.融资主管38.财务分析师39.预算专员40.投资分析专员41.资本市场分析专员42.核算专员43.税务专员44.出纳员45.簿记员46.收银员47第4章行政管理职位481.行政经理49.行政助理50.行政主管51.总经理秘书52.秘书53.翻译54.档案员55.前台56.行政事务管理专员57.物业主管58.法律事务主管5912.法律事务助理6013.法律顾问61.公司律师62.战略部主管63第5章市场营销职位641.市场部经理652.市场助理66.客户开发主管67.客户维护主管68.客户关系主管69.市场调研主管70.市场研究专员71.市场策划主管72.市场拓展经理73.促销主管74.广告企划主管7512.媒介推广专员7613.公关主管77.公关助理78.客户代表79.美工80.产品主管81.产品助理82第6章销售职位831.销售部经理842.销售助理85大区经理86办事处经理87店面经理88渠道经理89销售代表90销售统计员91电话销售代表92第7章生产职位931.厂长94副厂长95生产主管96制造部经理97工程技术部经理98生产工程师99工业工程师100供应商管理工程师1019.产品设备工程师10210.车间主任10311.生产调度员104.质量控制主管105.质检员106.质量安全技工107第8章物流职位1081.采购经理1092.采购工程师1103.采购专员1114.物流经理1125.物流规划专员1136.材料管理专员1147.仓储主管115.仓库管理员116.商品保管员11710.货运主管11811.商品储运员11912.商品护运员12013.理货员121第9章技术职位1221.技术主管123.技术支持经理124.研发主管125.产品规划主管1265.产品开发工程师1276.产品开发技术员1287.产品质量工程师1298.质量工程师1309.安全工程师131.安全员132.包装设计师133.材料工程师134.模具工程师135.机械工程师136.工艺工程师137.电气工程师138.电子工程师139.食品工程师140.环境检测工程师14120.环境治理工程师14221.通讯测试工程师14322.通讯工程师144.硬件工程师145.部件工程师146.布线工程师147.系统开发工程师148.计算机管理员149.软件工程师150.测试主管151.系统测试工程师152.软件测试工程师153.数据库工程师154.高级程序员155.系统应用工程师156.系统分析员157.系统操作员158.网络工程师159.网络管理工程师160.网络管理员161.网络安全工程师162.工程技术项目经理163.质量监督工程师164.质量监督员165.安全监督员166.检测员167.造价工程师168.建筑设计师169.土木建筑工程师170.结构设计工程师171.道路桥梁工程师172.园林工程师173.城镇规划设计工程师174.水利水电工程师175.给排水工程师176.暧通工程师177.网站主编178第10章其他职位1791.项目经理180项目助理181审计主管182审计员183统计分析专员1846．管理顾问1857．人力资源顾问1868．行业顾问1879．软件咨询顾问18810．电子商务高级顾问189.体系认证咨询师190.房地产营销专家191.房地产经纪人192.健身教练193.大堂经理194.餐厅经理195.食品质量控制主管196第2部分绩效考核范本197第1章员工绩效评价表格范本198员工绩效评价表（一）199员工绩效评价表（二）200员工绩效评价表（三）201员工绩效评价表（四）202员工绩效评价表（五）204员工绩效评价表（六）205普通员工年度绩效评价表206销售部门员工绩效评价表208办公室员工绩效评价表209生产部员工年度绩效评价表210组长、领班绩效评价表211工程技术人员绩效评价表212管理人员绩效评价表213业务管理人员绩效评价表214销售经理季（月）度绩效评价表215分支机构经理季（月）度绩效评价表216中层管理人员绩效评价表（一）217中层管理人员年度绩效评价表（二）219中高层经理绩效评价表（行为能力）220高层经理年度绩效评价表221第2章绩效评价样表223普通员工业绩评价样表224销售员工业绩评价样表225项目类员工业绩评价样表226操作工业绩评价样表227经理级员工业绩评价样表228中高层经理业绩评价样表229营销员工业绩评价样表230试用期员工绩效评价样表231技术人员绩效评价样表（综合素质）232专业人员绩效评价样表（综合素质）233主管人员绩效评价样表（综合素质）234中层经理绩效评价样表（综合素质）235高层经理绩效评价样表（综合素质）236普通员工绩效评价样表（管理能力）237经理绩效评价样表（管理能力）238人事部门绩效评价样表239市场部门绩效评价样表240生产与运营部门绩效评价样表241第3章绩效评价实施中的其他表格242绩效评价时1间表243绩效评价指标与权重表244不同层级、不同职别员工的评价方法表245绩效评价的项目构成表246绩效评价参与各方的责任表247绩效评价分数的比例分配表248各项绩效评价分数所占的权重表249绩效评价等级表250中高层管理者述职报告251企业员工绩效反馈面谈记录表252员工发展规划表253第4章员工绩效评价标准示例254一般管理人员年度绩效评价标准255管理人员年度绩效评价标准258专业技术管理人员年度绩效评价标准261第5章关键绩效评价指标设定示例264秘书的绩效标准265员工培训与发展主管的绩效标准266客户服务主管的绩效标准267行政事务管理专员的绩效标准268采购经理的绩效标准269财务经理的绩效标准270附1：个人绩效奖金管理办法（示例）271附2：绩效奖金施行办法（示例）274附3：销售人员绩效奖金管理办法（示例）276附4：销售人员绩效奖金发放办法（示例）278职位说明书第1章高层管理职位.总经理（总裁）工作内容:根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。主持公司的基本团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；审核签发以公司名义发出的文件；召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；处理公司重大突发事件；推进公司企业文化的建设工作。任职资格:教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；良好的中英文写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。态度:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适，无明显的节假日。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位*注:“”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。企业根据自己的情况，自行填写。.副总经理任职资格:教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。态度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.人力资源总监直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.财务总监(CFO)直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.营销总监直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.市场总监(CMO)直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.销售总监直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.生产总监直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.运营总监直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.技术总监(CTO)直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.总经理助理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位第2章人力资源管理职位人力资源经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位人力资源助理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位人力资源专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位招聘主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位员工培训与发展主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位培训师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位培训专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位绩效考核主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位薪资福利主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.薪酬分析师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位11.人力资源信息系统经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位12.员工记录经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位第3章财务与会计职位.财务经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.财务助理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.预算主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.财务成本控制主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.应收账款主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.会计主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.资金主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.投资主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.融资主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.财务分析师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.预算专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.投资分析专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.资本市场分析专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.核算专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.税务专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.出纳员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.簿记员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.收银员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位第4章行政管理职位行政经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位行政助理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位行政主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位总经理秘书直接下属间接下属晋升方向轮转岗位秘书直接下属间接下属晋升方向轮转岗位翻译直接下属间接下属晋升方向轮转岗位档案员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位前台直接下属间接下属晋升方向轮转岗位行政事务管理专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.物业主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.法律事务主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.法律事务助理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.法律顾问直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.公司律师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.战略部主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位章市场营销职位.市场部经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.市场助理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.客户开发主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.客户维护主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.客户关系主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.市场调研主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.市场研究专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.市场策划主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.市场拓展经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.促销主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.广告企划主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.媒介推广专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.公关主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.公关助理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.客户代表直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.美工直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.产品主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.产品助理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位第6章销售职位.销售部经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.销售助理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.大区经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.办事处经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.店面经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.渠道经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.销售代表直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.销售统计员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.电话销售代表直接下属间接下属晋升方向轮转岗位章生产职位.厂长直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.副厂长直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.生产主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.制造部经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.工程技术部经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.生产工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.工业工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.供应商管理工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.产品设备工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.车间主任直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.生产调度员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.质量控制主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.质检员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.质量安全技工直接下属间接下属晋升方向轮转岗位第8章物流职位采购经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位采购工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位采购专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位物流经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位物流规划专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位材料管理专员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位仓储主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位仓库管理员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位商品保管员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.货运主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.商品储运员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.商品护运员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.理货员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位第9章技术职位技术主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位技术支持经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位研发主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位产品规划主管直接下属间接下属晋升方向轮转岗位产品开发工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位产品开发技术员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位产品质量工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位质量工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位安全工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.安全员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.包装设计师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.材料工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.模具工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.机械工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.工艺工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.电气工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.电子工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.食品工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.环境检测工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.环境治理工程师直接下属间接下属晋升方向轮转岗位.通讯测试工程师直接下属间接下属晋升