安全生产目标考核与奖惩办法

安全生产目标考核与奖惩办法第一条、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的规定，为认真贯彻"安全第一，预防为主；综合治理，全员参予"的方针，切实落实安全生产责任制，制订本办法。

第二条、考核内容：

1、丧生和重伤事故为零。

2、职业病危害事故为零。

3、关键性火灾、核爆、环境污染事故为零。

4、重伤事故（轻易经济损失3000元以上）在1%以下。

5、三级安全教育率仅100%。

6、安全隐患自查率为超过95%。

7、安全设施、设备主硅大于或等于95%。

第三条、管理目标

1、建立健全安全生产管理机构，按规定调集专兼职安全管理人员。

2、公司必须制订年度安全管理目标，并制订具体措施，保证目标同时实现。

3、项目部每承揽一项工程，首先必须制订安全管理目标（死伤掌控指标和安全合格、文明施工目标），并将安全责任目标水解至人，责任全面落实，各项目标有人揪，有人管，实现目标管理。

4、施工管理人员必须按规定展开安全培训，上岗上岗。

5、搞好伤亡事故的统计数据报告工作。

第四条、安全责任

1、企业法定代表人对同时实现本单位、本部门的安全管理目标正数总责。

2、各级生产负责人对同时实现安全管理目标正数轻易领导责任。

3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为同时实现安全管理目标努力工作。

4、项目经理就是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产正数总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，强化领导，群防群治，确保安全生产。

第五条、考核办法

1、推行逐级考核的办法，公司负责管理对各级管理责任人及项目负责人展开考核；项目部必须对所属管理人员及施工工人展开考核。

2、各级必须制订具体内容考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂勾列为各项工作考核的主要内容。

3、考核结果做为年终经济落空和测评一流，推行奖罚的主要依据之一。

第六条、凡在安全生产中成绩突出，具有以下条件之一的单位和个人，公司给与表扬，记功，派发一次性奖金，授与荣誉称号等奖励。

（一）认真贯彻继续执行安全生产方面的、法律、法规、方针、政策，在安全生产工作中获得显著成绩的。

（二）在劳动保护安全生产方面存有很大发明者、技术改良或者明确提出关键性合理化建议的。

（三）避免和防止了关键性伤亡事故，或在事故救治中军功的。

第七条、创优争先，在文明施工中作出显出着成绩，赢得市级，省级文明工地称号的，公司不予成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中签定。

第八条、对于存有以下犯罪行为之一的人员，给与处分。

（一）违章作业或违章统一指挥导致事故的；

（二）玩忽职守，违背安全生产责任制，导致事故的。

（三）辨认出险情，既不实行防范措施又不及时报告，而出现事故的；

（四）存有事故隐患不继续执行上级和安全部门限期自查的建议，导致事故的；

（五）出现事故后，不积极主动非政府救治；不吸取教训采取措施，以致同类事故重复出现的。

第九条、经济行政处罚的规定

（一）施工（生产）设施缺乏防水设施及存有事故隐患。

1、生产、施工设备、设施，没安全防水设施或防水存有轻微瑕疵者，严禁加装或运转，对于确认加装采用防水存有轻微瑕疵的设备、设施的责任者和随意确认拆除安全防水设施的责任者，罚款100-200元。

2、已经动工的工程项目并无施工非政府设计、施工方案或施工非政府设计施工方案并无安全技术措施，一经揭发对工程项目经理及专（并任）职安全员罚款200元；虽基本建设施工设计方案，但未经审核，一经揭发，对工程项目经理及专（并任）职安全员罚款100元。

3、存关键性事故隐患，逾期不化解的，对项目经理及专（并任）职安全员罚款300-500元。

4、存事故隐患，虽然在收到《事故隐患通知书》后对事故展开了自查，但自查不全盘或《事故隐患凭证》逾期不意见反馈消项的，对项目经理及专（并任）职安全员罚款100-200元。

5、对确认将有害有毒产品的生产迁移，分包给并无防水措施的单位，并未提供更多技术指导和帮助化解防水措施的单位主管负责人判处200-1000元罚款，并扣分月工资的10-30%。

6、被罚者违背以上多项规定的，按各项规定分拆行政处罚由个人分担。

（二）现场管理及检查

1、职工步入施工现场赤脚，穿高跟鞋，不穿安全帽，电气人员不穿着绝缘鞋，高处作业不摆安全带等违章者，每人罚款10元；项目经理及专（并任）职安全员罚款20元；一次辨认出工地存有10个违章人员，行政处罚项目经理及专（并任）职安全员各100元，并停工整顿一次；凡停工整顿的工地，对项目经理另处为罚款100-300元，分包队伍等同于。

2、特种作业人员无牌上岗者罚款20元，不上岗上岗者罚款10元。

3、龙门架、脚手架、安全网等架设没安全技术交底，上述设施，设备导入采用前未经环评和办理环评相关手续，对有关人员判处20-200元罚款。

4、对于违章指挥者，视情节酌定行政处罚项目经理及专（并任）职安全员20-200元，对于违章操作者视情节酌定罚款10-50元。

5、对于漠视安全检查，阻碍安全人员工作就是情节酌定罚款20-200元罚款。

6、对于施工现场纷乱，材料浪费轻微，影响安全生产、文明施工的工地罚项目经理50-200元罚款。

7、公司内部检查中对超过没"奈良工地"合格标准的项目部，行政处罚项目经理及专（并任）职安全员50-200元罚款。

8、县、市级以上部门检查，对超过没"奈良工地"及"标准化考核指标"合格标准的项目部，行政处罚项目经理及专（并任）职安全员100-200元罚款。受通报批评的工地对工地项目经理及专（并任）职安全员加倍行政处罚。

9、在检查或平时抽检中，对必不可少的安全管理资料管理混乱或轻微缺项的工地项目经理及专（并任）职安全员罚款20-200元。

10、违背以上多项规定的单位和个人按各项规定分拆行政处罚。

（三）工伤事故

1、项目部出现工伤事故一人次，行政处罚项目经理和专（并任）职安全员50-500元。导致经济损失在二万元（包含二万元）除保险公司理赔的费用外，严重不足部分由项目部负责管理分担，公司不分担任何经济费用。

2、项目部出现重伤事故，每轻伤一人次，行政处罚项目经理和专（并任）职安全员500-1000元，导致经济损失在二万元以上，除保险公司理赔的费用外，严重不足部分，公司根据调查事故情节，公司分担10-20%，余下严重不足部分由项目部负责管理分担。

3、项目部出现死亡事故，每丧生一人次，行政处罚项目经理和专（并任）职安全员1000-2000元，其他刑事行政处罚按上级有关规定继续执行，所导致的经济损失，除保险公司理赔的保险费用外，严重不足部分，公司负责管理分担20%，严重不足部分由项目部负责管理分担。

4、项目部出现多人事故按规定标准分别排序分拆罚款。

5、出现事故延期报告，谎报不报，谎报以及故意毁坏事故现场的项目经理罚款50-500元，情节严重的转交司法机关依法追究法律责任。

（四）设备事故的隐患

1、对私自拆除安全设施导致事故的隐患者，根据情节酌定判处50-500元罚款。

2、对于出现机械设备事故的责任者以轻易经济损失1-10%罚款（不少于100元）。

（五）火灾事故及隐患

1、火灾隐患

（1）火灾隐患建议限期自查，逾期不改为者，每项按50元行政处罚责任人员。

（2）关键性隐患建议限期消解，逾期不改为者，对责任人员判处100-500元的罚款。

（3）触犯消防规定不听到劝说者，给与500元罚款。

2、火警

对于火警损失折款严重不足百元责任者，判处50元罚款，并给与抨击教育。

（1）对火灾损失折款100-5000元的责任者判处轻易经济付10%的罚款，项目经理及专（并任）职安全员按轻易经济损失的各10%的罚款。

（2）对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，判处轻易经济损失20%的罚款，项目经理及专（并任）职安全员按轻易经济损失的各20%的罚款。

（3）对于轻易经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法严惩。损失金额由轻易责任者分担30%，项目经理及专（并任）职安全员各分担30%。

（4）对因不深入细致吸取教训，采取措施，一年内连出现以上火灾的责任者，必须加倍行政处罚并报公安机关依法严惩。

（5）消防器材、设备因管理疏于和扣搞他用的责任者，根据情节酌定给与适度罚款，影响救火行动导致严重后果的责任者，必须严肃处理。

（6）对导致既有人身死伤又存有经济损失的事故责任者按本条有关规定分拆行政处罚。

第十条、对存有以下情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款，罚款金额为3000-5000元。

1、对于违章操作，经