XX电力公司工会工作报告

XX电力公司工会工作报告围绕公司发展服从服务大局创新工会工作构建和谐企业各位代表、同志们：会工会工作报告，请予审作回顾XX年是国家全面完成“十五”计划的最后一年，是我公司有史以来投产装机容量最多的一年，在纳二、盘南、野马寨、发耳四大工程同时建设的局面下，年内确保了纳二1#、工期要求顺利推进。公司工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”和中国工会十四大精神，在**电网公正确理解、**省委、省政府“西电东送”、“黔电送粤”的郑重承诺和逐步确立**电网作为向广东送电大省地位作出了应有的贡献。职工代表大会是我国职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的一项基本制度，是职工当家作主和政治生活中的一件大事。七届一次职代会期间，通过广大职工代表的努力和积极参与，酝酿、讨论、审议通过了公司《行政工作报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》和《工会经费收支情况报告》，确立了公司XX年生产与经营管理工作的指导思想和“六大工作目标”，成立了公司第七届职代会各专委会及专门工作组，选举产生了公司第七届工会委员会和经费审查委员会。会上，还按照公司《职代会民主评议领导干部实施办法》，对公司领导班子整体功能进行测评，按照优秀、称职、不称职三个标准，对70名公司中层以上领导干部进行了民主评议。测评结果为公司领导班子整体功能优良率90.5%，公司领导班子成员称职率97.7%、公司中层干部称职率96%实现了企业领导干部廉洁从业的“双优”目标一一“工程优质，干部优秀”。七届一次职代会休会期间，工会组织召开了4次职代会联席会议，分别审议通过了《关于推荐***同志为XX年**省劳动模范生产、生活区停车管理暂行办法的议案》和《**电力建设第一签订《集体合同》，是贯彻党的方针政策，落实科学发展观，促进企业可持续和谐发展的具体体现；是按照国家法律规定规范企业、员工行为，充分保护员工合法权益的重要手段；是构建和谐企业的重同》内容和履行情况的基础上，广泛征求员工意见，依据国家劳动和社会保障部颁发的新《集体合同规定》，赋予第五轮《集体合同》新的内容，通过与公司平等协商，代表全体职工于XX年11月8日与公司签订了第五轮《集体合同》，以书面形式明确了员工和企业之间的企业各项工作目标的实现奠定了坚实基础。新时期进一步落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径，是建立健全现代企业制度、现代产权制度、全意依靠员工办好企业的内在要求，是搞好群众监督、促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。企务公开就是要尊重员工的地《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》和《**省基层单位厂务公开工作标准》规定和有关要求，完善并建立健全了与《公司企务公开实施办法》相配套的《企务公开考核办法》、《企务公开工作责任制度》、《企务公开工作向处、部、科、室、班延伸的实施办法》和《关于对违反企务公开行为的责任追究制度》。这些举措，一方面进一步落实让员工当企业局中人的地位，使员工对企业知情知底，议事明事，从而激发广大员工的积极性经济健康发展。管理工作上台阶是企业各项生产经营和管理工作的点。为使该项工作更加完善，我们针对多年实施中反映出来了对班组施工质量管理方面的考核力度，使公司的班组建设考评内容年度总结、评比、奖励制度，强化和指导班组建设，从而提高公司工会继真正做到班组、职工在哪里，“五个一”活动就开展到哪里。在每次检查中，都要仔细查阅各项记录资料，召开座谈会，听取职工对一进行点评，并及时发布《公司班组建设暨“五个一”活动检查情况通报》，真实反映班组建设中存在的亮点与不足。在XX年“安全生产月”活动中，工会组织开展了“安全生产合理化建议有奖征集”和“安全文化有奖征文”活动，活动共收到建议202歌、散文、论文等55篇安全文化征文，评出了10篇优秀征文，进一步提高了职工的安全意识和参与安全管理的积极性，为公司实现连续安全生产3932天的目标起到了积极的作用。技能质，是发挥工人阶级主力军作用、巩固职工主人翁地位的重要保证。XX年，公司工会在总结举办“首届焊工技术比武”经验98名参赛选手通过激烈角逐获得总成绩前6名的选手分别授予了公司“技术能手”为了提高职工职业技能，拓展职工视野，工会还选送优秀电工代表南方电网公司参加了全国“中央企业职工技能大赛维修电工决赛”，并获得了XX年中央企业职工技能大赛维修电工决赛优秀选手称号，为公司争了光。同时还选送1赛决赛，都取得了较好的成绩。为了鼓励参赛选手在自己的工作岗位术精益求精，不断提高劳动技能，带动职工技术进步，工会还及时组织召开了“参赛选手座谈会”。六、围绕公司生产经营目标，努力开展争先创优建功立业活动开展争先创优建功立业活动，可以让职工个人或群体在为公司做X创建活动，公司涌现出了大批先进集体和先进个人，全年荣获**电网公司先进集体2个、先进生产者4名，**电力安全生产“五个一”活动先进集体3个、先进个人5名，**电网公司“安全生产合理化建议有奖征集”活动奖3名，公司工会荣获了省电力工会XX年度工会工作“先进集体”，省电力工会XX年度工会工作理论研讨论文一等奖1个一”活动先进工程处2个、先进班组10个、先进个人60名，XX—XX年度“生产工作标兵”10名、的榜样，他们必将在今后的工作中再接再厉，为公司持续发展做出更七、切实做好女工工作，保障公司女职工身心健康女职工是维护企业安定团结、和谐发展的一支重要力量，对如何作好公司女职工工作，发挥“半边天”作用，工会一直在不懈努力和布置。工会女工委员还参加省电力工会女职工委员会三届四次会议，了我公司女工活动开展情况，并得到了上级女工委员会的肯向战斗在施工一线的广大女职工致以节日的问候。各项目分公表公司工会向爱岗敬业、视企如家的广大职工同志们致以崇高的敬意！向所有关心、支持公司工会工作的各位领导、同志们、朋友们表示衷心的感谢！OO工作思路XX年是实施“十一五”规划的第一年，做好公司的各项工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，牢固树立科学发展观，在南方电网公司大政方针的引领下，在**电网公司工会和公司党委的领导下，按照“完善、规范、巩固、提结带领广大职工为全面完成公司XX年各项工作目标而努力奋斗！企业文化建设下工会工作的需要，是全总为提高职工适应能力、发展能力、竞争能业文化建设的重要内容。公司工会将从以下几方面逐步推进：一是进文化教育人、引导人，通过进一步完善“工会之窗”网页的综合信息平台，广泛开展学习教育活动，大力传播先进文化；三是从强化班组建设入手，促知识型职工不断成长；四是继续抓好岗位技术练兵，以举办第三届职工技术比武活动为载体，调动职工学知识、学技能的积极性、主动性和创造性；五是选择有代表性的部门作为试点单位，开展“创争”活动，作环境，维护企业稳定坚持建设和谐企业与建设和谐工会并举，坚持以人为本与提高企业经效益并重，建立健全劳动关系协调机制。公司工会将通过不断加强确对待企业改革过程中的各种变化；通过沟通思想、加强民主管理、定；通过深入开展建设职工之家活动，努力营造职工与职工的和谐，进步的目的。行工会“0E＞职责层组织，是企业一切工作的基础进企业发展为主题，开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，以及加强职工民主管理工作和安全生产工作为主要内容的班组竞，协助行政做好班组长教育培训工作，努力提高班组长的综合素质，从而更好地促进企业物质文明、政治文明、精神文明建设上台阶。电力安全生产“五个一”活动，是工会围绕生产抓安全维护职工有隐患均可控制”的信心。继续深入开展与“违章、麻痹、不负责文化氛围，不断提升安全文化的渗透力和感染力，在协作工中开展“五个一”先进个人评选活动，以调动协作工参与活动的积在履行工会“0E＞职责方面，一要不断提高公司职业安全健康员实“0E员工代表或各级工会组织负责人，必须参与重大安全施工管理措施的编制和审核制度，以增强员工参与安全管理工作的主动性；四要建立畅通的信息沟通渠道，及时收集广大职工有关情况和合理化建议，向公司最高管理者代表或向有关部量、协调解决，充分调动广大职工参与公司安全管理的积极性。四、搞好企务公开，深化企业民主监督与管理随着电力体制改革和市场竞争的深入，改革必然要触及广大职工的利益，就会产生一些矛盾。在这种情况下，工会如何加强民主管理和民主监督，发挥职代会的作用，乃是摆在我们面前的一个重要课加强对职工的教育和引导，发挥好工会组织的监督作用定的企业劳动关系；其次是继续大力推进企务公开工作用，切实加强企业民主决策、民主管理和民主监督，全心全意依靠职工办企业；四是认真做好干部民主测评工作。新路子“建家兴企、建家育人、建家强会”的精神，围绕公司的中心工切实做到“哪里有会员职工，那里就有工会组织”，踏踏实实为职工多办实事，办好事，把好事办实，把实事办好，不断提高工会的凝聚力和向心力，通过开展建“小家”活动，让职工感受到“处处无家处处家”的温