2023年劳务简单版合同范本

第页共页2023年劳务简单版合同范本2023年劳务简单版合同范本劳务简单版合同1甲方：(全称)__________________________________乙方：(全称)__________________________________按照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的原那么，双方就________________等事项协商一致，订立本合同。第一章、工程工程1.1、工程名称：____________________________________1.2、工程地点：____________________________________1.3、工程内容：____________________________________1.4、承包范围：____________________________________第一条：工作内容必须按照图纸要求施工，图纸上如没有说明需按照国家标准要求施工，按标准要求验收合格为准。2.1、承包方式：(1)包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包平安、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。第二条：承包方式及承包单价2.2承包单价____________________以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。第三条：合同期3.1、本合同期为_________________________________第四条：付款方式4.1、合同款的支付：乙方负责____________________经设计、监理验收合格后，甲方需支付70%进度款给乙方，余款30%待开工验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必须出具在岗工作人员确认的工资表。第五条：甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方(2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理，承当承包范围内的质量、进度、本钱、平安消费、施工风险、文明施工等相关的责任，保证施工平安。假设施工过程中发生平安、质量事故，所造成的一切责任以及损失均由乙方承当。(2)材料进、退场运输工程中，发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。(3)乙方在岗工人必须维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上情况甲方有权清退乙方，剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送公安机关处理，严重的'将追究刑事责任。(4)乙方在施工过程中，必须平安服从甲方现场管理人员有关施工质量、进度、平安等合理的管理。(5)施工期间，乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责。(6)乙方须按规定做好必要的平安消费的防护措施，给工人配套平安帽、平安带、以及做好防护措施，为工人提供必要的劳保用品。如以上平安措施达不到标准要求，甲方有权按人次罚款100元;如到达10次以上，甲方有权清退乙方，且不结算剩余工程款。(7)乙方所有工人必须有合法的上岗操作证件，并提供每名工人的身份证复印件。(8)乙方必须为所有工人购置相应的保险。(9)保证按甲方要求按排足够的工人进展施工，如达不以甲方要求，甲方有权另请施工队伍进展施工，正常开工后乙方必须有40名以上的工人现场施工。(10)乙方施工过程中必须完工场清，假如群众投诉每次罚款100元人民币。第六条：争议解决6.1、合同消费争议或未尽事宜，双方应友好协商解决，签订补充合同。6.2、如协议不成，提交广州市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。第七条、合同份数及生效7.1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。7.2、本合同订立时间______年______月______日;订立地点：___________________合同双方签字后生效，工程验收合格，并付清款后，双方履行所有义务后自然失效。7.3、技术要求：甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务简单版合同2甲方〔雇主〕：代表：地址：：邮箱：乙方〔雇员〕：身份证号码：住址：：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。一、合同有效期合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经历及才能等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。三、甲方责任1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、平安的工作条件及个人工作用品。2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。四、乙方责任1、根据甲方医院的规章和诊疗标准进展诊疗活动。2、乙方承受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处分，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违背规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。五、劳务报酬1、聘用期间根本工资为______元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为______元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。2、每月工资于_______日汇入乙方账号，乙方账号为：____________________。六、社会保险甲乙双方约定，甲方为乙方购置_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限一样。七、合同续订、变更、解除及其他1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违背，甲方有权解除此合同。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：〔1〕乙方不履行聘用合同，或违背工作纪律和规章制度的。〔2〕严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。〔3〕违法乱纪，被依法追究刑事责任的。4、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得拘留、损毁、灭失、转移、否那么应承当相应的民事责任。5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提早______天以书面形式通知甲方。6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。7、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。八、违约责任1、假设一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。九、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_____