会计能力培训的个人心得600字会计培训心得体会500字(四篇)

会计能力培训的个人心得600字会计培训心得体会500字(四篇)会计力量培训的个人心得600字会计培训心得体会500字篇一

一、加深了对银行价值最大化的理解

何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采纳最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与酬劳的关系，在保证企业长期稳定进展的根底上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克制和避开了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实会计状况，也考虑了企业将来价值增长的进展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险本钱，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必需树立价值最大化的经营理念，深刻熟悉和领悟价值最大化理念的精华，并探讨实现价值最大化的有效途径。建立银行将“成为最具价值制造力的银行”确定为进展的远景。其实质就是要求建立银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的会计指标上到达领先水平;在市场价值的增长上到达同业领先水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者供应优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论，熬炼了力量。

本次培训体会最深的是“拓展训练”，拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区分与其他培训，精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限的，团队的力气是无限的，“1+12”。一个人不行能完善，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补力量缺乏。进展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。

在剧烈的市场竞争环境下，商业银行经营要胜利，必需具有比竞争对手学习得更快的力量，这才是唯一长久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营治理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营治理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到依据业务战略在人力资源治理、市场营销、证券投资、会计治理等方面进展决策，再到每一个战略步骤的详细实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下躲避和掌握风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多，感受最深的主要有以下三个方面。

1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。

模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流淌性”的关系;体验了他们之间相互冲突又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必需以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流淌性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存进展的根底，进而将其贯穿于全行经营治理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和鼓励机制”是价值制造的两个核心机制。

2、明确了银行治理的目标。

银行治理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而承受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性;不会常常进展猛烈的变革，而是坚持循序渐进，注意长期治理。

3、“战略打算方向，细节影响成败”的深刻教训。

在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反响直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”治理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差异可能只有0.5，他们的唯一差异不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得略微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特别的高风险行业，防范和掌握风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险掌握力量，在于各个业务环节上员工的履职尽责力量，这是“六西格玛”精细化治理的实质所在。

三、在思索中领悟了做人做事的真谛。

在领导素养与力量相关课程的学习中，我思索了许多也领悟了很多，感受最深的主要包括以下三个方面：

(一)如何做领导

做领导是一件既简单又简洁的治理工作。美国治理专家米契尔拉伯福在《治理原则》一书中指出，世界上最宏大的治理原则就是简洁的一句话：人们会去做受到嘉奖的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的治理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一个胜利或卓越的领导者、治理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信任支持，从而制造一种强大的向心力和分散力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克制困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，制造经营奇迹的奇妙力气，从而能够为企业或组织的长期高速安康进展供应源源不断的内在驱动力。

(二)如何做下属

做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调，而“心理协调”的关键是“理解”，一是要学会“换位思索”，正确理解领导意图;二是要有“全局观念”，让领导“安心、放心、贴心”;三是要在正确理解领导意图的根底上“制造性的执行”，进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调，“利益协调”的关键是“鼓励”，通过薪酬鼓励、进展鼓励、文化鼓励和感情鼓励表达差异化的“利益协调”，同时兼顾公正、公正。

(三)如何做自己

1、转变观念

有句谚语说到：“假如你想种植几天，就种花;假如你想种植几年，就种树;假如你想流传百世，就种植观念!”。我们每个人都想着转变世界，但是很少有人想真正去转变自己。转变观念就是要“超越自我”，打破“舒适区”。现实生活中，多数人都能做到在明显有危急的地方止步，但是能清晰地熟悉潜在的危机，并准时跨越生命的高度，就难能珍贵了。转变的方法只有一个：“学习”。要学会与人相处、要学会追求学问、要学会做事、要学会进展。将来的竞争是学习力的竞争，“无知”即“无能”。

2、调整心态

“心态”影响“思索”，“思索”影响“行动”，“行动”打算“习惯”，“习惯”打算“共性”，“共性”打算“命运”;可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”，对每一件美妙的事物都要心存感谢;要有“归零的心态”，只有心态归零你才能快速成长，才能学到新的技巧与方法;要有“学习的心态”，学习是储藏学问的唯一途径;要有“积极的心态”，事物永久是阴阳同存，积极的心态看到的永久是事物好的一面，而消极的心态，只看到不好的一面，积极向上的心态是胜利者最根本的要素。

3、积存自己

杨家宏教师给我们讲了这样一个道理。人为什么会苦痛，是由于失去了选择的自由。人假如缺少积存，那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏力量;没有力量的人是不会有选择的自由的。

哈尔滨培训收获许多，但更重要的是意识到了自身的差距和缺乏。总结是培训的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。

会计力量培训的个人心得600字会计培训心得体会500字篇二

培训虽短，但给我的学习轨迹留下了特别难忘的印象，两天来，我仔细倾听了教师就强化会计治理、严守会计纪律等方面作的重要讲话以及会计资深专家所做的关于根底会计学问的行政违法惩罚条例等会计学问的讲解，增加了我的会计应用力量，受益匪浅。

这次会计人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计根底学问、会计法等内容。特殊是会计师事务所__注册会计师对会计根底学问的讲解，通俗易懂、言简意赅的语言使我们会计工从中学到了许多。她说到：“现在的进步和变化中，我们的会计学问、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中，作为当前的会计工肯定要不断提高自身业务力量，严守会计法规，扎扎实实的把会计工作做好，让我们时刻牢记会计工作的重要性”，我深感责任重大，需要学习更新的地方还许多。

详细来说有以下几点体会：

一、提高思想熟悉，坚决职业操守

作为检察系统的一名会计工作人员，不光是要有精湛的专业技术和技能，而且更重要的是要有良好的职业道德和职业荣誉，不然什么事情都做不好。虽然我从事会计工作也将近十五年了，平常也没想那么多，通过这次培训，对我的思想也是一次触动，因此，我认为在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。

二、广泛积存阅历，提高业务技能

学会了许多记账方法，作为当前的会计工肯定要不断提高自身业务力量，严守会计法规，扎扎实实的把会计工作做好，这些年虽积存和把握了一些专业技能，对会计记账分录等等都己把握，但现在政府收支分类在改革，记账方式也在转变，所以需要学习更新的地方还许多。因此，在今后工作中，我应当喜爱本职工作，努力钻研业务，使自己的学问和技能适应所从事工作的要求，并熟知财经法律、法规、规章制度，并结合会计工作进展广泛宣传，保证所供应的会计信息合法、真实、精确、准时、完整。

三、工作努力奋进，争做行家里手

现代社会是学问竞争的年月，“谁拥有了学问，谁就拥有了明天”，只有不断学习，不断把握新的学问，才能到达新的顶峰。这次培训就给了我们一个特别好的平台，我作为一名会计人员，在今后的工作和生活中，我会不断提高自身业务素养，树立正确的人生观，做到依法办事、爱岗敬业、搞好效劳、正确处理好国家、集体和个人的利益。时刻自重、自警、自省、自励，在是非面前坚持正确的立场和态度，端正思想作风，提升思想境地，淡泊名利，廉洁自律清白做人。争取做好本院的“内当家”，为单位的会计治理做出应有的奉献。

两天时间有限，培训课上不行能讲得太多、太详细，但我将依据这些精华发散性学习，信任会对我今后的工作大有裨益。

会计力量培训的个人心得600字会计培训心得体会500字篇三

为做好2022年管帐人员连续教导工作，加强连续教导培训班的针对性和有效性，__电网公司会计部与电网培训中间于2022年7月创办了2022年管帐人员连续教导培训班。培训东西为__电网公司直属单位财会人员。进修期间，学员们当真听讲，彼此交换，学员定见反应较好，到达了预期的结果。现对本次培训做以下总结：

1、带着珍视，构造工作到位，管帐连续教导培训任务美满完毕。

经__省电网公司决议，__电力培训中间进展培训班8期，每期进修6天。从2022年7月19日入手下手到2022年9月10日培训工作美满完毕，用时2个月。本年度的连续教导重点传授《电网企业会计管帐办理根本》这一门课程，参与培训的人员达704人。由于培训中间带着珍视，进修抓得准时，构造工作到位，传授内容周密关联工作实际，学员广泛反响当然进修时候短，但进修成果比拟大，学乃至用，对省电网公司直属单位管帐步队思补缀建和交易程度的进步很有救助。

2、坚决“三严”，凸起重点、联合实际是确保进修结果的关键。

第一，坚决严峻选择讲课教师，请外表程度高、管帐实务本事强、讲课结果好、又能关联企业实际的教授上课。

其次，坚决严峻的进修规律，不允许无端缺席迟到早退，严峻考勤轨制。

第三，坚决严峻的测验轨制，凡参与培训的学员都必需参与测验，测验成绩记入进修档案。本年管帐人员的培训强调以《电网企业会计管帐办理根本》的教导为重点。学员们当真参与测验，从答卷中能感觉到学员们关联实际学乃至用，在思维和交易本质上获得进步。

3、严峻传授规律，订定办理流程，增进培训工作典范化运作。

管帐人员连续教导培训工作责任浩大，要当真当真，严明对待，表如今严峻传授规律等方法上。同时，围绕培训内容这此中间，抓好教师、规律和传授三个关键，严峻把关、严峻选材、严峻测验。

长期以来，管帐人员连续教导培训在有些社会培训单位流于式样，对管帐人员造成许多悲观的感化。本培训中间本着为省电网公司当真，自动摸索更加有效的传给与办理方法，确保在本培训中间进展的管帐人员连续教导工作结壮有效、典范操纵。为此，在全部培训班的运行进程中，本培训中间工作人员严峻规律，典范连续教导报名、讲课、测验等工作流程，使2022年度管帐人员连续教导培训工作美满完毕。

4、当真构造，殷勤办事，鼓舞学员的进修自动性。

本培训中间的教授都以高度当真的立场参与培训的构造和办理工作，热忱为学员进修糊口生涯办事。比方，为了让学员们能安心参与培训，培训中间供应响应的留宿和餐饮办事，竭力使培训工作的后勤保险做到温馨关怀，关怀入微;对测验试卷当真阅卷评分、记入档案;对表现凸起的学员准时进展表扬鼓舞。由于培训中间的当真构造、严峻办理，如许大大增进了管帐人员参与连续教导进修的自动性。

5、原则性与伶俐性相联合，创设性地绽开连续教导工作。

所聘请的讲课教师当真备课，收罗各方面的定见，公正安排讲课内容，克制联合讲义内容针对性不强的范围，摸索会计部联合法律标准与企业管帐实际工作的跟尾。特殊是，联合本省供电行业的特点，传授的内容也偏向于将现有财经标准与电网企业的会计工作周密联合，用案例传授法，深切浅出，到达很好的讲课结果。

6、强化管帐连续教导效用，打造管帐职业从业者的交换平台。

管帐人员连续教导培训是步队构筑的必要，也是经济成长的必要。如今，大都管帐从业人员仍存在熟悉上的差距，对连续教导的”效用异国赐与富有珍视。造成许多管帐人不想参与课程培训而只参与测验到达年检的逼迫性要求。在这类实际环境下，培训中间摸索强化管帐连续教导的效用的新思路，力求打造学问教授与管帐职业从业阅历的交换平台，吸引管帐人员自动自动地参与每一年的管帐连续教导培训，提高峻众的交易本质，提拔职业操行水温柔管帐职业政策程度。

会计力量培训的个人心得600字会计培训心得体会500字篇四

两天的会计治理培训已经完毕了，虽然时间不长，但两天下来我们的收获却是比当时想像的要多的多，以前也学过会计方面的学问，但自己对于会计的理解还仅限于会计做帐上，通过这次的培训，对于会计有新的感悟，有了更深刻的理解。

培训虽然完毕了，相应的学问也学到了，但我们对于会计的理解却远远还没有完毕。培训使得我们懂得一个优秀的预算的重要性，一个优秀的预算将在企业的运营过程中起到特别重要的作用，好的预算将使得企业的运转完全把握在决策者手中。

对会计的理解使得我们可以更好的把握好本钱掌握，教师的话“本钱掌握是无止尽的”这句话让我们记忆深刻，刚开头大家都觉得本钱到了肯定的时候就变成死数了，再也无法降下来了，上完课以后，听完讲师的讲解后，我们对于本钱掌握有了更加清楚的熟悉，当产品质量、技术、效劳、资金都在同一水平后，最重要的是什么样的企业更加注意细节，从每一个细节来落实本钱掌握，这样的企业必将更具有竞争力。现在比拟流行的说法细节打算成败也就是这个道理。

从我们公司的实际状况来看，公司的某些本钱似乎是在不断的下降中，但在整个行业里来看，不光是我们在下降，别的公司也在下降，比方说户均的工程本钱，设备本钱，这些本钱是全行业都在降，而且在工程本钱下降的过程中

也并不是说降的越多越好，要着眼于后期的实现运营状况来降低本钱，公司的整体本钱掌握相对于往年来应当说是比拟不错的。

但在某些方面，仍旧有可以改良的地方，比方从年初到现在的备用电源插线板中，有为数不少的一批品牌为公牛的五孔插线板用在了只有一个设备交换机设备的机柜里，而这类插线板质量好但价格也高，五孔在只有一个设备的机柜内只能用上一个其他的都被铺张了，在选购此类设备的过程中，不能一全而概，应当依据实际状况有所区分，比方说在机房内由于用电的设备比拟多，要用质量最好的多孔的插线板，在同时有光收发器和交换机的机柜内用三孔或是四孔的插先板，在只有一个交换机设备的机柜内则用一般的两孔或是三孔的插线板就可以了

很明显多孔的比少孔的电源插线板的价格是要贵的，而在实际过程中小区全部机柜内都用同一种插线板，这样做明显比依据需要来采纳要花更多的本钱，这就需要在工程设计和预算中提前想到，然后在依据不怜悯况分层次选购。

以上仅是一个例子，在整个公司的全部运营环节中，还有不少可以细挖本钱掌握的地方。这需要全部的员工在工作中更加留心我们的每一个工作环节，群策群力来深挖本钱掌握。

同时通过这次培训使得我们可以清晰的通过会计报表来分析出什么样的企业是真正挣钱的，又有那些看起来很风光的企业其实是很危急的。深入细致的会计分析使得决策者能更好把握企业的运行轨迹，能更加清楚的看到企业的运行环境。

公司的销售回报率高不高，资产周转率是否正常，报资回报率是否达标，这些其实不仅仅是领导层要考滤的问题，从股东、客户与我和价值链接图表中可以看的出

员工和企业和股东和客户是一个环