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经典的公司微信部员工离职申请范本

经典的公司设计员离职（（报告）（范文））

公司设计师（辞职报告）【5篇】

设计院员工工作辞职报告

设计师离职报告离职缘由

离职申请范本1

恭敬的领导：

我很圆满在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属，共性是对我们基层监管员的照看让我颇为激动，让我一度有着找到了依赖的感觉。而今公司正当用人之际，业务进展快速，但是因为个人方面的一些问题，本人的确是不得已而为之。由此给公司带来的不便还望可以谅解!

此致

敬礼!

辞职人：某某某

20某某年某某月某某日

离职申请范本2

恭敬的领导：

谢谢车间领导对我的相信!在这工作有六年了，现任某某副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，某某副班长也有一年了，学到了无数学问，也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了高校（企业管理）专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已利用了国家职业资历四级的考试。

十分感激车间赋予了我这样的机会学习。虽然在某某线的管理和调节已经基本掌控，但因各种缘由，我打算向车间领导申请，辞去某某副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久，要在车间自我提高及成长为独挡一面的能手，是我向来憧憬的，但现在的环境下可能很难。

我和班长的性格大家也应当都有所了解，在一起合作，工作很难开展。现在班长和我的工作（办法）、工作态度大有分歧。工作上没有交流，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成果。

现在的工作压力很大，班长把无数自己份内的工作支配到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲乏了。自己在某某年某某岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出，身体不是很好，现在很难在全心的工作。

我也意识到了自己的共性，虽然我的观念是：人需要不断的进展、长进、完美。我也向来在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成果。假如班组班长的思想不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的进展。

我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充实自己。我的工作岗位请领导分配，我一定会尽自己的最大努力，做好应当做的事。其它，希翼领导批准，其实，离开这个副班长职务我很舍不得，缘由自不用说明。感谢!

辞职人：某某某

日期：某某年某某月某某日

离职申请范本3

恭敬的公司领导：

您好!首先谢谢各位领导及同事赋予的督导与关心，让我在贵公司工作期间学到了无数（阅历），感触到了同事之间的互相鼓舞的团队凝结力，互相帮助的团队战争力，我很荣幸可以成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依旧怀有学习的盼望，我深信学问的力气，在家人的鼓舞下，我打算融入社会继续深造，以求可以更好的为社会服务，为社会贡献。希翼公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准!

此致

敬礼!

申请人：

年代日

离职申请范本4

恭敬的领导：

我带着复杂的情绪写这封辞职信。

过去的岁月里，公司赋予了我良好的学习空间和时光，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的学问面，并增强自己的一些实践阅历。对于公司这么长时光以来的照看，在此我表示真心的谢谢!我发觉自己越来越不能做于他人故意义的事，也就越来越缺乏工作的激情，越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及任务都是尽不相同的。不过，由于常伴领导们的关怀与提携，仁人同事的无私亲爱，在公司的时间仍然是颜色斑斓的。这两年的经受也必将转化为一笔珍贵的资财。

再有，这段时光以来向来觉得很疲乏，而且近来对工作的完成状况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我打算向公司提出辞职，望公司赋予批准。

此致

敬礼!

辞职人：

离职申请范本5

恭敬的院领导：

您好!近期，我的内心向来非常忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的认真思量，我还是打算递上此份申请，向领导表明我的心愿，我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任能够忽视不计我能够全当没有过)。

刚担任公共卫生科主任的时候，我曾经非常自信，信任自己可以做好这项工作，顺当的将公共卫生服务带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我发觉自己的魄力、本事、精力等各方面的不足充分裸露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的相信，在此我表示深深的歉意，也希翼可以获得领导的谅解。提及辞去现职务的缘由，详细如下：

一、个人魄力不够。

作为公共卫生科主任，我个人认为应该拥有十足的魄力和完善的人格，才干增进公共卫生工作更快的进展，但是实践证实本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、催促他们、协助他们，更何况性格存在缺陷，到某某上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素养十分普通，已经退变到不行理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有些作用。

二、工作本事不足。

在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了无数的学问，我本以为自己彻低有本事胜任公共卫生岗位，但任何事情惟独自己去做了之后才知道自己到底有没有这个能力。在走上公共卫生岗位之后，我彻低失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信念，特殊是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得越发茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不行终日。因此，我觉得自己在本事上还有很大的欠缺，这个问题并不一定利用自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。

三、个人精力不足。

家庭和个人的种.种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应当严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面向家人的期盼和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，究竟人的精力是有限的，所以不得不作出此打算。

四、目前心态对工作无益。

在工作做不出成果，家中琐事过多的状况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来认真想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有须要让出此职位，让更有本事的人来担任此职务，对能者也是一种鼓舞，从而更好的增进公共卫生工作的进展。

写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我的确不适合此岗位。自己也觉得羞愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导由于我的工作不可而受到