2023年医院控烟工作计划（通用7篇）

第页共页2023年医院控烟工作方案〔通用7篇〕医院控烟工作方案1为进一步推动我院控烟工作，稳固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本方案。一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织构造1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创立“无烟医院”的管理形式。2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院安康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进展监视，并加强对全院安康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作方案的拟定、总结的撰写。4.各病区建立相关制度，并组织落实。二、强化宣传教育1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者安康教育指南，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，进步员工的控烟才能。四、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。六、建立一支监视员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的'根底。医院控烟工作方案2为营造安康优美的就医环境，促使医务人员树立良好的安康形象为目的，坚持落实《北京市公共场所制止吸烟的规定》，根据密云县卫生局工作要求，结合我院实际，现制定我院控烟工作方案：一、明确目的，加强领导根据医院xx年度工作安排，进一步明确控烟领导小组组成和职能，由分管领导负责分工，各科室严密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化措施1.科室负责人为本科室控烟工作负责人，管理科内控烟工作。2.将全院以科室为区域进展划分，每个科室设立一名控烟监视员，负责本科室所辖区域的控烟工作，发现违背《北京市公共场所制止吸烟范围的假设干规定》的行为，当即予以制止或纠正。做到辖区内无烟头、无烟迹。3.制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖惩标准，将控烟工作纳入医院工作方案，做好控烟工作记录。4.制定医院控烟措施。在医院内全面制止吸烟，在各楼层、办公室、会议室等公共场所，设立醒目的志，在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作气氛。发动不吸烟的同志对吸烟人员进展监视教育。院内所有科室不摆放烟具，无烟灰、烟迹。三、实在开展各项控烟宣传活动1.营造控烟气氛。在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴制止吸烟标志，提醒全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。2.开展主题日宣传活动。利用5月31日世界无烟日开展宣传活动，进步大家对烟草知识的认识及吸烟的危害，有效降低吸烟率。四、加强管理督导在做好日常控烟工作的同时，加强对控烟工作的检查、监视，实行严格的管理，发现违背控烟标准的及时予以纠正和制止，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，实在将控烟工作落到实处。医院控烟工作方案320xx年我院将根据控烟相关的文件精神及创立三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创立工作，为推动我院控烟工作的深化开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康程度的进步，现将我院20xx年控烟工作方案安排如下：一、明确目的，进一步加强组织管理根据医院20xx年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密配合，积极开展控烟工作。创立无烟单位作为我院的年度目的，把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化各种控烟措施进一步稳固医院《创立无烟医院奖惩方法》的相关规定，为实在保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》施行细那么的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进展安康教育。三、实在开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛1、营造控烟气氛。将医院控烟工作方案、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，进步广阔群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。3、将控烟工作纳入科室安康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的安康教育，并将此作为安康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进展奖惩。四、加强管理督导控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进展督查，并提出整改措施并在年底进展评比。通过20xx年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的安康环境，争取到达三甲医院A条款的标准。医院控烟工作方案4根据国家卫生部等部门《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》及《青海大学附属医院开展控烟履约创立无烟医院工作施行方案》、《青海大学附属医院创立无烟医院年度工作方案与施行方案》，结合医院实际，特制定本制度。一、全院干部职工、医务人员均应模范遵守公共场所制止吸烟的有关法规、制度，为创立无烟环境、文明医院起到示范带头作用。二、医院各控烟组织机构应认真履行工作职责，全面落实《公共场所卫生管理条例施行细那么》和《创立无烟医院施行方案》，重点加强医院所辖区域的控烟工作，实在落实奖惩考核方法，定期开展检查、督导控烟工作，使创立无烟医院活动到达《规定》要求的标准。三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行《烟草控制框架公约》，开展控烟法规和吸烟有害安康宣传教育的责任和义务。医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作，利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、安康处方等多种形式促进和进步广阔群众的安康意识。四、各巡查督导员要认真执行巡查督导工作制度，加强监视检查工作力度。巡查督导工作要做到定时、定点、定任务；有奖、有罚、有记录。五、实行医院、科室两级管理制度，各行政、后勤部门主任、副主任，各临床、医技科室主任及护士长为第一责任人，负责本科室禁烟督导工作，做到全院室内场所完全制止吸烟。六、医院领导班子成员要带头戒烟，率先垂范。全院干部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”，即：不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等制止吸烟的地方吸烟；不穿工作服在吸烟区吸烟；医务人员不在病人面前吸烟；对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进展遵守禁烟规定宣传教育的义务，有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务，有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。医院控烟工作方案5根据县卫生局有关文件及会议精神，为加强医院精神文明建立，将我院逐步建立成为无烟医院，为给患者和我院职工创造一个安康良好的就诊和工作环境，进步医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广阔人民群众身体安康，结合我院实际情况，特制定本施行方案。一、控烟的目的为患者和医院职工创造安康良好的就诊和工作环境。进步医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体安康。二、任务措施1.成立控烟工作领导小组，明确分工，在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查控烟工作。2.坚强监视，严格执行控烟制度。3.广泛宣传，通过以“吸烟有害安康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、安康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。4.公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉戒烟。5.在会议室、办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。三、工作要点1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示标语牌。3.在导医台，门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。4.利用医院宣传栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者宣教，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好禁烟教育培训，进步员工的控烟才能。五、组织控烟工作人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、会议室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。七、建立一支监视员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好根底。医院控烟工作方案6根据卫生部等部门《关于20xx年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，为在全院开展控烟活动，制止医务人员在医疗公共场所吸烟，倡导医务人员率先戒烟，创立“无烟医院”，医院制定以下工作方案：一、工作目的通过医院控烟活动，进步医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，到达卫生部《无烟医院卫活力构标准》的根本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目的。二、总体要求在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域制止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目的示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深化开展。三、详细施行方法1、广泛宣传：利用医院网站、宣传栏、安康教育、宣传资料、医院简报和新闻媒体等对吸烟的危害、戒烟的好处、如何戒烟等内容进展广泛的宣传。2、张贴宣传画和禁烟标识，制作控烟宣传栏，设立固定的吸烟区。3、控烟培训：创办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。4、设立控烟告示牌：告知医院职工、患者和家属及来访者制止在医院吸烟，不向医生敬烟。5、在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域制止吸烟。6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。7、控烟办公室将组织定期检查监视各部门开展禁烟情况，对违背规定的部门和个人提出处理意见。8、调查我院目前的吸烟率，创新控烟措施，针对吸烟人群加大控烟工作力度。四、创立无烟医院管理制度1、医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，详细负责本制度的施行、检查和监视。2、医院控烟工作实行院科二级管理制度，医院与科室签订控烟工作目的责任制。各科室实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长，护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组，负责制定本科室域内控烟管理制度，并根据医院工作方案开展控烟管理工作，在病区内以及病区门前进展监视和劝阻吸烟者。医院保安与保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。3、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。4、设立戒烟门诊，设在预防保健科。5、全院职工应大力宣传吸烟有害安康。全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿着工作服在室内外任何区域吸烟。6、医院内制止各种形式的烟草广告和赞助活动。7、制止医院餐厅等区域销售香烟。8、禁烟场所必须设置禁烟标志，不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。9、每位医院工作人员都要成为控烟工作的宣传员和监视员，如在非吸烟区发现吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，坚决制止，劝阻无效时可报告医院控烟办公室。10、将控烟工作纳入到各科室的工作方案，列入日常工作和年度综合目的任务考核检查内容，与年度评优工作挂钩。附件：1、创立无烟医院工作领导小组成员2、创立无烟医院各组织机构工作人员职责医院控烟工作方案7为配合全县医疗卫生系统全面施行禁烟工作的开展，认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)，贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、________后勤部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[20xx]48号，以下简称《决定》)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面施行禁烟工作方案。一、各阶段目的到20xx年10月底，全院所有科室全面施行禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。(一)20xx年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟施行方案，开展禁烟宣传发动。20xx年3月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医院公共场所和工作场所到达禁烟要求。(二)从20xx年起，各科室禁烟工作纳