企业工资支付专项检查行动方案

企业工资支付专项检查行动方案

为贯彻落实《市企业工资支付状况专项检查行开工作方案》精神，防范和处置企业拖欠工资问题，确保广阔职工在2023年元旦、春节期间按时足额拿到工资，切实维护劳动者合法权益，确保社会稳定。经讨论打算在全镇范围内开展企业工资支付状况专项检查行动，特制订方案如下：

一、检查范围

使用农夫工的各类用人单位，重点是招用农夫工较多的制鞋业、机械制造业、三产效劳业、建筑施工、租赁场地经营企业等中小型劳动密集型企业、个体工商户，特殊是劳动用工不标准、工资支付不正常的显性欠薪企业和纳税、社保缴费不正常的隐性欠薪企业。

二、检查内容

检查用人单位根据国家关于企业工资支付有关规定的状况；遵守最低工资规定的状况以及依法支付加班工资状况；用人单位劳动合同、职工台帐及规章制度等书面劳动制度执行状况；未解决拖欠工资等问题实行的详细措施、建立企业欠薪应急周转金制度、企业劳动保障守法诚信等长效机制状况；基层劳动保障监察网格化治理是否到位状况。对检查中发觉的违法行为，要依法准时查处，保证元旦、春节前涉及农夫工工资案件根本结案、群体性大事根本得到掌握，切实维护广阔劳动者的工资酬劳权益。

三、检查的方法和步骤

（一）宣传及自查阶段（2023年12月12日至12月17日）

采纳多种形式，广泛宣传解决拖欠农夫工工资、开展“无欠薪箬横”活动的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等法律法规学问，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，提高广阔农夫工运用法律手段维护自身合法权益的力量，营造维护农夫工合法权益的法制环境。同时，对辖区内的各类用人单位2023年工资支付状况仔细开展自查，要求主动订正存在的问题。积极发动全社会力气参加解决企业拖欠工资工作，特殊是打击企业主逃匿恶意欠薪工作。

（二）执法检查阶段（2023年12月18日至12月23日）

派出所、法庭、工商、国税、地税、国土、综治和劳动保障监察中队要组成联合执法检查组，集中力气对用人单位进展检查，对重点行业、重点区域及发生过拖欠工资问题的用人单位要逐户进展检查，发觉问题，准时处理。对职工投诉举报和检查发觉的克扣、拖欠工资案件，各部门要根据职责分工加强协作，快速依法处理。

（三）分析总结阶段（2023年12月24日至12月28日）

总结专项检查工作，结合劳动用工现况对本镇劳动用工监管体系进展评估，不断完善劳动保障监管体系，建立长效机制，同时迎接上级部门对本镇专项行动开展状况进展检查。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。劳动酬劳是职工最根本的权益，做好防范处置企业拖欠工资工作，事关经济进展和社会稳定大局。要充分熟悉防范和处置企业拖欠工资、创立“无欠薪箬横”的重要性，进一步增加责任感和紧迫感，切实将各项任务落到实处。成立由工业副镇长为组长，派出所、法庭、工商分局、地税分局、国税分局、国土分局、规划分局、公会、妇联、司法、综治等部门负责人为成员的农夫工工资支付状况专项检查领导小组，领导小组下设办公室，办公地点在镇劳动保障所，详细组织协调本次专项检查。

（二）加强联动，快速反响。各有关部门要充分发挥职能作用，形成工作合力，准时猎取、把握和通报企业劳动争议有关信息。根据《箬横镇欠薪逃匿案件防控和应急处置预案》要求做好各项工作，防范处置企业拖欠工资的各类案件，基层调解个体欠薪问题1天内回复，涉及人数较多的群体性案件7天内解决。同时设立专项应急基金，在发生欠薪逃匿案件时根据相关程序应急调拨，解决被欠薪劳动者的食宿开支及垫付工资。

（三）依法受理，严厉处置。对存在无故拖欠、克扣工资的用人单位，镇劳动保障所要会同有关部门根据《劳动保障监察条例》有关规定，责令其改正，对拒不改正的，要加付赔偿金并处以罚款。要根据有关文件精神，进一步加大对拖欠农夫工工资用人单位的惩罚力度，对恶意拖欠、情节严峻的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至撤消营业执照。对违反国家最低工资规定支付农夫工工资、延长农夫工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，也要准时依法处理。

（四）准时汇总，总结工作。各治理区、各部门要准时上报专项行动检查自查表，便于汇总分析。2023年12月17日前，填报《企业工资支付状况专项检查自查表》（附件2），报送用人单位自查排查阶段汇总数据。各治理区、各部门要高度重视解决拖欠工资的工作，强化部门协作，根据行动方案对本辖区、本线劳动用工单位进