老师第一学期工作总结（二篇）

第8页共8页老师第一学期工作总结中学教务处第一学期工作总结本学期以“埋头苦干，争先进位”为教学工作的总要求。以“规范教学过程、细化教学行为、提高教学质量”为工作重点，切实强化了教学常规工作和教学“五认真”工作，基本完成本学期的工作目标。一、课堂教学管理1．实行了“三项制度”。一是校内教学调研制度。二是行政人员听评课制度。本学期进行了三次听评课活动，每次都材料汇总后，在教职工会上由校长进行点评。三是通报分析制度。针对每次教学调研、行政人员听课和重大考试，及时将情况向全体教师进行了通报分析，针对每次考试，高一、二年级以备课组为单位各进行了二次质量分析会，高三年级则以班级为单位和备课组为单位进行质量分析会，面向全体学生进行教学质量跟踪调查，切实关心每一位学生的成长。2．坚持教室日志的记录。充分发挥课堂的主渠道、主阵地作用，切实提高课堂教学的效益。通过“教室日志”，及时了解每周教学动态。3．强化“五认真”检查。在期中考试期间对全体教师的备课笔记和作业批改情况进行了检查。共检查了172位任课教师的备课笔记和听课笔记，其中优秀备课为39.5%，良好备课为59.3%，合格为1.2%。作业批改优秀占44.0%，良好占55.3%，合格占0.7%。教学后记共3271篇，人均19篇。4．进行了学生民主测评。对教师的教学情况进行了由全体学生参与的民主测评。高一年级的满意率平均91.92%，高二年级的满意率平均为95.97%，高三年级的满意率平均为92.21%，本学期满意率三个年级均超过了90%。针对学生测评中出现的问题，由教务处及时组织学生座谈会进行全面了解和找个别教师进行谈心。二、新课程的实施成立了新课程领导小组和课程管理小组及选科指导小组和研究性学习领导小组，制订了《江苏省昆山中学新课程实施方案》，规范了我校新课程的实施。1．培训学习。本学期高一部分教师参加了省级培训21人次，参加苏州市级培训16人次，参加昆山市培训73人次。通过培训，使高一全体教师对新课程的理念和实施策略有了认识，为新课程的实施提供了保障。2．校内研讨。在学校新课程领导小组的布置下，教务处与教科处通力协作，成功举办了高一新课程研讨活动。本次活动分为文科和理科二组，教师都能畅所欲言，围绕新课程的理念与实施发表了各自的看法，达成了一定的共识，收到了良好的效果。各备课组内积极探索，一周进行多次备课组活动，做到了人人参与，献计献策，营造了良好的研讨氛围。3．邀请专家共同研讨。利用学校对外公开教学的时机，邀请了扬州大学教科院10位专家教授来校作指导。专家与教师就新课程展开了面对面的坦诚的交流与研讨，为我校新课程的实施提供了理论基础和强大动力。4．逐步开展研究性学习。根据新课程的要求，高一年级开设了研究性学习课程，我们采用集中时段、分步实施的方法。本学期共收集到课题22个，全体学生均选择了自己参与的课题，参与面100%。本学期完成课题的前期工作——开题报告。三、各类考务工作本学期共组织了各类考试11次，共453场次。考前对教师和学生分别进行考务、考纪的培训，增强了考试的严肃性，对考试过程中出现的违纪现象进行公示制，确保了考试的客观、真实、有效，形成优良的考风、班风和学风。各类考试在总务、德育等处定的协助下均能顺利进行，无一重大错误发生。高一、二年级月考2次，期中期末考试，共4次；高三年级组织了摸底考试、____年高考综合考试和期中期末考试，共4次。高二分班摸底考试1次。____月高二信息技术等级考试，合格率98.37%。____年江苏省高考综合考试一次合格率98.7%，有12人次不合格。四、对外展示和教学研究1．公开教学活动。本学期成功举办了以“自主、合作、探究”为主题的对外公开教学活动，采用重点推出（22节课）和全面公开相结合，做到全体教师参与，同时也扩大了苏州市、昆山市二级带头人和教学能手的影响；通过对外公开教学，为全体教师提供研究、参与的舞台，提升教学水平；通过对外公开教学，充分发挥“四星级”普通高中的示范作用和辐射功能。本次公开教学邀请了扬州大学教科院10位教授参与听评课，并就高中新课程实施过程中存在的问题、困难与课程管理、评价问题和相关教师作了广泛的交流。2．参加了昆山市“百节优秀课”展示活动。本学期，学校推出了7位二级学科带头人向全市进行了教学展示，反响很好。同时派出了36位教师参加了本次展示观摩活动，为年轻教师提供了学习的机会。3．加强对各类考试的研究，深入对高考的研究。组织05届高三教师研究____年江苏省自主命题的试题，编写了《____年高考试题评析》，对本届高三的复习工作起到了指导作用。组织部分教师参加了“____年江苏省高考信息与经验交流会”。4．外出学习。本学期，共派出47人次外出听课、学习；参加各类研讨会、观摩会、学科会议等活动共190人次。5．加强教师听评课活动。教龄在____年（含____年）内的青年教师听课节数不少于30节，中层以上领导、教研组长、导师听课节数不少于20节，其他教师听课节数不少于15节。期中检查的结果是全校人均听课11.68节。本学期各教研组均能正常开展活动，组内公开课共45节，每次公开课均有听评课记录和教案汇集，收到了较好的效果。五、教学绩效1．学科期中成绩。高一、高二在教学成绩方面取得了预期的目标，期中考试中，高一年级确立了领先优势，总分796.17：775.99，900分以上的人数111：42，其中高3分以上的学科有：数学、物理、化学、政治、地理；高二年级体现了选科的优势，平均总分510.51：497.22，600分以上的人数27：12，其中高3分的学科有：数学、物理、化学、历史和地理。高三年级与常熟中学相比，平均总分低28.77分，存在一定的差距，600分以上的高分人数为32：93，低于常熟中学5分及以上的学科有：数学、物理、生物、政治和历史。2．加强了竞赛等课外辅导工作。成立了学校学科竞赛领导小组，确立了以部分教师参与的竞赛辅导责任制。本学期，组织学生参加全国中学生物理竞赛，获江苏省二等奖8人、三等奖18人，获苏州市一等奖7人、二等奖11人、三等奖19人；组织学生参加全国中学生化学竞赛，获江苏省二等奖12人、三等奖17人；组织学生参加全国中学生数学联赛，获江苏省二等奖1人、三等奖3人、获苏州市一等奖9人、二等奖17人、三等奖12人；组织学生参加第八届北京高中数学知识应用竞赛小学____第一学期工作总结本学期我校在上级领导关心和支持下。坚持以德立校，和谐育才的办学理念和德育为首，教育为主，创一流学校，办群众满意教育的办学目标，有计划、有步骤地开展教育教学工作，求真务实，与时俱进，不断提高教学质量和管理水平，使____学校的发展稳步向前。在此我向各位领导、老师表示真挚的谢意;并把我校各项工作汇报如下：一、以德育为先导，推动规范化建设1、广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例与时俱进，适应社会发展的需要。让学生认识学习的重要性和必要性，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。2、抓好校风的养成。扎实有效做好眼保健操、课间操、预备铃后的歌声、古诗词诵读、室内外卫生清理、阳光大课间等一日常规工作的基础上，开展文明班级评比等一系列活动，扎实地推动各方面规范化的养成，使学校基本上形成了一个诚信、文明、和谐、安全的校园。3、积极开展系列教育活动，主要有：（1）师生钢笔字书法比赛;（2）学生绘画大赛.（3）书写姿势指导，选出身边的典型印发各班进行张贴，效果明显;（4）拒绝零食、从我做起活动;（5）突发事件安全紧急疏散演练;（6）举行爱心字典发放仪式等，不失时机的进行思想教育。二、抓好教师队伍的建设。1、思想建设放在首位，在开展工作过程中，不断进行自我完善，自我提高，结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步规范要求。要求全体教师要严于律纪，爱岗敬业。把握时代的脉搏，结合我校当前形势，树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，以身作则，做好学生的表率，把育人放在工作的首要位置上。2、师德建设方面：以师德星级创建为契机，以大力提高教育教学质量为突破口，提出抓师德、强技能、树形象的口号，组织全体教师认真仔细反复学习系列文件、材料，开展大讨论，写心得、谈;进一步学习了三王小学让师德在三尺讲台上闪光、方菲经验、蒋筠现象，实际观摩了小乔电教，写总结、找差距，挖掘出我校师德典型，重点培植，全面推广，收到了良好的效果和广泛的社会效应。3、老师的爱生孝亲活动与学生的尊师孝亲活动同时开展，开好两个动员大会，利用升旗、广播等形式大力宣传，开展了好儿子、好媳妇、好公婆等评比活动，推选幸福之家、和睦家庭，举办了爱岗敬业、孝亲爱生演讲活动;在教学、生活中关爱孩子，涌现出赵红、付桂芝老师搂着生病孩子上课办公，贾俊华老师中午辅导路远不回家孩子写字看书，寇文生老师接送生病孩子上学，王桂芝为拉裤子孩子洗衣服等感人事迹，得到学生、家长广泛认可。4、配合镇教办导学质疑、当堂达标教学活动，开展了系列活动，组织全体教师听观摩课、上公开课，人人讲课、人人评课，提高教师授课能力;结合优质教案评选、落实教学常规等系列活动，精心打造了房伟老师语文课、杨温林老师、王宗安老师数学课、骆付勇老师综合实践课等精品课，带动全体教师的业务的大发展，向课堂40分钟要质量。5、校本培训工作更加扎实有效的开展，为加强业务理论学习，提高业务水平，老师们每天下午学生放学后再自觉加班学习一小时;教师钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画____月一评，评选结果与总成绩挂钩，搞了诸如钢笔字、简笔画评比、普通话演讲等系列活动，效果明显。6、加强师德规范考核，签订师德承诺书及禁酒承诺书，严格落实《德州市机关作风建设八条禁令》《齐河县机关建设十条禁令》。三、创建平安校园1、结合本校实际，对校园内外安全隐患详细排查，加强对校园周边的整治力度，重点配合上级落实超载校车整治工作;每一位老师牢牢地树立起安全的责任意识;学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度;对学生进行交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教给学生安全自救、自护的基本常识。组织学生收看安全教育专题片，开展安全突发事件的紧急疏散的演练等;对有关假期，印发通知书和给家长的一封信，提醒家长们配合做好安全防患工作。2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯穿于平时的工作中。坚持学期初、学年末开展法纪教育，利用校会、班队课、国旗下的讲话等进行法制宣传，本学期我们还聘请了法制副校长，邀请了司法局的律师上法制教育课，用浅显的案例，对师生进行深刻地教育。四、工作中存在的不足和努力方向第一，学生学习氛围还要继续加强，积极配合家长对子女管理，进一步提高教育教学质量;第二，进一步提高教师思想素质和业务素养;第三，进一步提高学校领导管理能力和个人影响力;第四，校园文化和特色创建上还要多用心，结合去枣庄师范附小、德开小学参观学习，让书法、绘画、古诗词诵读、乒乓球成为我校特色项目。展望未来，我们信心满怀，明年学校将在资金上向加强教师培训、提升教师素质倾斜，以提高学生成绩、意志品质和在校学习幸福感来提高学生综合素质，对学校进一步绿化美化，在校园文化上多做文章，提升学校形象，创一流学校。老师第一学期工作总结（二）教师____～____学年第一学期工作总结容身现在，放眼将来，为使往后的工作取得更猛提高，现对本学期教授教化工作和班级治理工作做如下总结：一、教授教化工作1、优越的习惯是胜利的一半。通过做演习题，平时模拟考试，发明孩子们读题，审题习惯都欠好，所以在平常演习中会要求手指字，小组赛读，男女生赛读等方法，培养学生读题习惯。2、做好备课工作，提前备课，思考怎样导入，怎样教，能使一节课达到最好的后果，提前观教参，听优教通优质课，把握课本重难点，进步本身的教授教化才能。3、课下演习检测讲堂后果。通过面批面改，将部分学生未控制的知识点再次梳理。总结归纳易错题，并重复评价。关注学困生，找光阴演习根基知识，并赓续的耐心的讲。课上简单的知识，由学困生回答。4、进步本身教授教化才能。客气向同组先生请教，多听同组先生的课，有疑必问，做到知识点、易错点心中有数。在温习期间，张先生给予我许多建讲和措施，对我有很大的赞助。二、班级治理工作1、培养学生讲卫生的习惯。我们班有个孩子，半天下来抽屉分外乱，必要先生多说并示范，比较之前现在有很猛提高。地面卫生重在保持，采取加分扣分步伐，灌注贯注不乱丢纸屑意识。2、采纳鼓励步伐，通过颁发扬信，拍照发至家长群，勉励孩子们在下周继承尽力。三、存在问题1、教授教化中有个其余学生书写习惯欠好，在往后增强书写习惯的培养。2、面对学困生、问题生必要再多些关切，耐心和信心。3、抓好讲堂40分钟。小组互助需有效，讲堂布局需合理落实，评价语言过于单一，必要落实学生为主体，先生为引导者的思想。四、往后的尽力偏向1、应用各类法子、奖励步伐，增强培养学生的书写习惯和行为习惯。2、多多关注学困生、问题生，耐心交流，走进孩子的内心，从生活和学习上多关切、多交流和孩子产生共鸣。3、增强自身基础功训练。在讲堂上做到精讲精练，增强学生语言表达才能的培养，课余光阴，多听课，多反思。4、应用余暇光阴。多观书，观关于专业的书，文化的书，进步自我才能和文化素养。在往后的工作中汲取其他先生的优点，补充本身的不够，力图取得更好的造诣。教师成长处第一学期工作总结____本学期教师成长处各项工作依据学校和处室年度，在校长室领导下，在遍地室、学部、教研组共同和全体教职员工支持下，以及本部门全体人员配合尽力下有序、高效、高质量开展，现将如下：一、多举措全方位晋升新进教师教导教授教化程度本学期初新进教工90位，后来一位放弃、一位告退、一位不相符进人要求，目前有87人，此中教师84人，教师滥觞普遍，如何使新教师站稳讲台、选调教师融入团队成为头等的大事。1.有效的培训课程，赞助教师快速站稳讲台。颠末多轮研讨、论证，订定了新进教师培训课程系列，课程包孕职业道德与律例、教导理念、教导教授教化技能和其他技能四大模块，区分了不合的培训工具，以及与市新教师培训和学校其他培训进行了有机对接;修订了《新教师师徒结对运动的规定》，将师徒职责具体化和可操作性，并借助网络可及时提走运动记录和评价，有利于历程控制，形成了每月集中主题培训一次、平常老教师传帮带的新教师培养机制。目前已开出张军社副校长面向全体新进教工的《如何为人师》、心理康健中心焦伟珍先生面向教龄未满三年教师的《师生沟通中的心灵掩护》和市名班主任任素芳先生面向教龄未满三年教师的《居心沟通、助理治理》等讲座，这些接地气的讲座受到新教师的迎接，并能实时利用到教导教授教化之中。2.校校联手，共享资源。开学前，与护校、财校、幼师四校联合举办了非师范类教师的入职培训，四场讲座（讲堂的老例与创意、中职教师的专业成长、常用教导技巧与问题办理、从老例扶植到班级文化）令未受过师范教导的先生对教师工作有了观点。3.多沟通，事半功倍。鼎力支持新教师参加市教师教导院组织的市直新教师培训的同时，积极与市教师教导院沟通将65人外出培训对正常教授教化秩序的影