金蝶s-HR V2.0实施指南（含安装部署）

金蝶s-HRV2.0实施指南金蝶软件（中国）有限公司2015年8月目录前言 11 实施准备 11.1实施计划制定 11.2环境准备 12 环境部署 22.1s-HR安装（Windows） 22.1.1 步骤1在安装包中找到安装应用程序 22.1.2 步骤2设置金蝶s-HR安装目录 32.1.3 步骤3设置应用服务器类型 42.1.4 步骤4设置快捷键文件夹 42.1.5 步骤5开始安装 52.1.6 步骤6安装完成 62.2s-HR安装（Linux） 72.2.1 步骤1在安装包中找到安装应用程序 72.2.2 步骤2设置金蝶s-HR安装目录 102.2.3 步骤3设置应用服务器类型 102.2.4 步骤4设置链接文件夹 112.2.5 步骤5开始安装 122.2.6 步骤6安装完成 132.3s-HR部署 142.4与EASapusic部署方案 162.5新建/注册数据中心 172.5.1 SQLServer数据中心新建/注册 172.5.2 Oracle数据库的新建/注册 212.6数据中心部署与升级 252.6.1 数据中心部署 252.6.2 数据中心升级 262.7群集配置 282.7.1 集群模型特点 282.7.2 集群部署建议 292.7.3 集群部署方法 302.8license导入 342.8.1 s-HRlicense导入 342.8.2 ApusicV7.0.1license导入 342.8.3 ApusicV5.0license导入 342.9部署调整和检查 352.10客户端安装与访问 402.10.1 客户端安装 402.10.2 客户端更新 402.10.3 切换到新的环境 412.11s-HR移动应用部署 413 初始数据导入 413.1系统初始化（非常重要） 423.1.1 初始数据导入 423.1.2 行政组织架构 423.1.3 职位体系建立 443.1.4 岗位建立 453.1.5 员工导入 463.1.6 给用户分配角色、权限 483.1.7 个性化配置 483.1.8 入职来源、离职原因配置 483.1.9 组织、岗位、员工排序码配置 483.1.10 按组织生成员工编码配置 493.1.11 二代身份证读卡器配置 493.1.12 二次开发 494 与第三方系统集成应用 504.1 单点登录集成 514.2 与金蝶EAS系统的数据集成 514.3 与金蝶K/3Cloud系统的数据集成 524.4 与云之家的集成应用 534.5 与其他第三方系统的数据集成 544.6 待办、消息与EAS门户集成 555 支持与帮助 55金蝶s－HRV2.0实施指南前言本文档旨在为s-HRV2.0新客户提供实施参考，覆盖从实施准备、环境部署、初始化数据导入、个性化配置到上线准备的全过程，本文仅包含最基础的基础人事部分。55/59实施准备实施计划制定在实施之前，请与客户协商并制定详细的实施计划，需要客户方提供的支持明确在计划中，确保实施工作顺利进行。环境准备检查操作系统、磁盘空间、内存、网络、数据库版本等是否满足金蝶s-HRV2.0版的环境要求，针对Unix系统，还需要关注执行安装程序的用户权限，避免这些因素导致金蝶s-HR安装配置发生问题。请确认临时可用空间为2G左右，在安装s-HR时，如果提示硬盘空间不够用时，在Windows下，可以在安装界面对临时解压空间指定；而在非windows系统，则需执行以下命令：exportIATEMPDIR=/usr/tmp“/usr/tmp”为临时表空间目录服务器连接不了说明端口不通。只是某个分公司无法连接说明这个分公司的网络防火墙阻止了s-HR的服务器和文件更新端口，请联系网络管理员进行调整。一般情况下，建议广域网不要使用6888端口（在s-HR管理控制台部署应用时可以修改端口），因为很多电信提供商封闭了6888端口（BT工具很多采用了这个端口，因此可能被封）。硬件环境要求金蝶s-HR服务端不要与数据库服务器安装在同一台物理主机。金蝶s-HR服务端安装至少需要10G左右空间，为了今后的升级备份等操作，推荐保留50G以上的剩余空间。金蝶s-HR服务器所在主机至少4G以上内存。安装前系统临时目录（非windows环境为/tmp目录）至少需要2G左右的剩余空间。软件环境要求数据库目前只支持SQL2005SP2以上版本、oracle11.2应用服务器目前只支持Apusic操作系统目前只支持window2008、linux、AIX【注意事项】：在Windows2008下安装时，部署前要确保登录用户有S-HR安装目录的完全控制权限环境部署s-HR安装（Windows）步骤1在安装包中找到安装应用程序开始安装步骤2设置金蝶s-HR安装目录金蝶s-HR服务端不能安装在中文或者带空格的目录中，且安装目录必须有足够的剩余空间：步骤3设置应用服务器类型金蝶s-HRV2.0服务端支持Apusic中间件。当选择“apusic”时，安装程序会自动把apusic安装在与金蝶s-HR同级的目录下。选择应用服务器类型后，即可按默认提示进行s-HRV2.0服务端的安装。步骤4设置快捷键文件夹安装默认设置选择即可，选择后会在指定的路径下创建快捷方式，默认是路径是在开始-程序菜单下。步骤5开始安装步骤6安装完成见到以下界面，恭喜你，你已经完成s-HR服务端的安装。安装完成后，系统会提示是否启动s-HR管理控制台对s-HR服务端进行部署。选择“是”接下来就要开始对s-HR服务端开始进行部署了。s-HR安装（Linux）步骤1在安装包中找到安装应用程序执行命令“shsHRSetup_Lunix“开始安装——根据操作系统语言会自动检测安装语言步骤2设置金蝶s-HR安装目录金蝶s-HR服务端不能安装在中文或者带空格的目录中，且安装目录必须有足够的剩余空间：步骤3设置应用服务器类型金蝶s-HRV2.0服务端支持Apusic中间件。当选择“apusic”时，安装程序会自动把apusic安装在与金蝶s-HR同级的目录下。步骤4设置链接文件夹步骤5开始安装步骤6安装完成见到以下界面，恭喜你，你已经完成s-HR服务端的安装。安装完成后，系统会提示是否启动s-HR管理控制器对s-HR服务端进行部署。选择“是”接下来就要开始对s-HR服务端开始进行部署了。s-HR部署安装完成后，根据提示可以启动s-HR管理控制台或者在开始-程序-金蝶s-HR-金蝶s-HR服务器中启动s-HR管理控制台，或进入s-HR安装路径，安装执行amdin.cmd（sh）［文件路径：s-HR安装路径/eas/admin］启动s-HR管理控制台。经应用部署向导,设置服务器相关信息设置，注册数据中心后就可以完成金蝶s-HR标准部署流程的所有工作。也可以通过控制台“工具”－>“部署向导”手动来启动应用部署向导。注意客户正式环境还需要替换正式的license许可。金蝶s-HR支持Apusic应用服务器，应用服务器参考下面的信息进行设置：1、Apusic服务器配置说明【概要文件】：金蝶s-HR自带的apusic支持同一个apusic目录运行多个apusic实例，每个apusic实例的配置存放在apusic/domains目录下。因此每个金蝶s-HR实例都必须使用不同的apusic实例。一般采用与金蝶s-HR实例同名的apusic实例就可以了。【HTTP】端口：apusic默认端口为6888，但有些网络运营商屏蔽了该端口，如果客户需要在广域网上运行，建议点击【设置】修改这个端口。【应用服务器内存】：初始内存一般不需要修改，使用默认的256m；最大内存推荐为1536M，但是最大内存不允许超出本机物理内存的70%，也不能超出1.5G(64位的unix系统除外，在64位的unix系统下，最大内存推荐为1536M或者2048M)。【管理员】和【密码】设置：apusic默认的用户名和密码都是admin【部署完成后自动启动服务器】：如果希望部署完成后即可使用该实例，则选中此选项；如果是配置金蝶EAS群集，建议部署完毕后不要立即启动，等运行完群集配置向导后统一启动所有实例。【RPC服务器端口】默认为11034，如果该端口被禁用，请设置已启用的端口。部署应用时会自动检测数据中心，当数据中心不存在时，可以开始新建或者注册数据中心完成后就可以完成应用的部署。与EAS及Apusic的部署方案场景：客户之前买了EAS，包含EASHR，现在EASHR需要升级到s-HR，部署方面应该怎么办？方案一：s-HR与EAS部署到同一台应用服务器上；数据库服务器也共用一台；在原来EAS的APPSERVER上直接部署s-HR，共用一个Apusic（版本5.0）；DBServer也用原来的DB；优势：不用新投资硬件、应用服务器软件、数据库软件劣势：共用EAS的数据库与应用资源，可能会造成性能瓶颈方案二：s-HR与EAS分别部署到两台应用服务器，数据库服务器共用一台；ApusicV5.0+EASApusicV7.0.1（新购）+s-HR需要新购一套Apusic7.0.1版本的应用服务器，在另外一台应用服务器上部署s-HR优势：独立部署，性能更好，将来也更容易扩展（如果上全员应用则推荐这种方案）劣势：需要新购一套Apusic7.0.1方案三：s-HR与EAS分别部署两台应用服务器，数据库服务器也单独部署；优势：性能最佳，互不影响劣势：硬件和软件投资较高s-HR部署关键点：1、s-HR支持与EAS部署到同一台Apusic服务器2、s-HR支持部署到ApusicV5.0（ApusicforEAS），也支持部署到Apusic7.0.1（Apusicfors-HR）新建/注册数据中心在部署应用时可以根据需要去新建或注册数据中心，也可以在管理控制台-数据中心中新建、注册数据中使用【新建】、【注册】按钮，目前数据库支持SQLSever和Oracle两种类型的数据库。具体数据库版本要求见环境配置。SQLServer数据中心新建/注册新建数据中心步骤一：配置数据库连接信息【数据库类型】:为MSSqlserver【数据库地址】:SQLServer数据库所在服务器的IP或者是数据库实例。【数据库端口】:SQLServer数据库使用端口，默认一般都是1433。【管理员】与【密码】:SQLServer数据库管理员用户名和密码，默认使用sa用户。注意：SQLServer服务器如果存在多网卡(含虚拟网卡),建议只保留一个网卡激活,其他的网卡禁用;或将所有网卡的DNS配置为可以解析本机机器名的DNS。SQLServer2005需要通过SQLServer配置管理器->SQLServer2005网络配置->MSSQLSERVER的协议->TCP/IP配置固定的TCP端口。步骤二：创建数据库【数据库】选择“新建数据库”需要输入新建的数据库实体名称，“使用现有库”则会覆盖所选择的数据库实体。【数据库用户】选择“新建用户”在数据库中新建管理员用户，需要输入用户名和密码。“使用现有用户”则是从现有管理员用户中选择。【数据存储设置】设置数据库存储类型、参数、保存路径。步骤三：注册数据中心【数据中心代码】、【数据中心名称】为数据库在管理控制台中的代码和名称。设置完成后就完成了数据库的新建。注册数据中心与新建数据库一样，选择数据库类型、地址、端口、管理员用户、密码后，选择需要注册的数据库，填写数据中心代码和名称后就可以完成数据库的注册。Oracle数据库的新建/注册新建数据中心步骤一：数据库连接信息【数据库类型】为Oracle【数据库地址】Oracle数据库所在服务器的IP地址。【数据库端口】Oracle数据库使用端口，默认一般都是1521。【实例（服务）名】Oracle数据库中实例的全名称。【管理员】与【密码】Oracle数据库管理员用户名和密码，可以使用system用户。步骤二：创建数据库【数据库用户】“新建用户”则会在Oracle数据库中创建新的用户（类似于SqlSever中的数据库实体），“使用现有用户”则会覆盖现有的用户重新创建一个新的用户。【数据存储设置】设置数据库存储类型、参数、保存路径。步骤三：注册数据中心【数据中心代码】、【数据中心名称】为数据库在管理控制台中的代码和名称。设置完成后就完成了数据库的新增。注册数据中心与新建数据库一样，选择数据库类型、地址、端口、数据用户、密码、实例（服务）名后，填写数据中心代码和名称后就可以完成数据库的注册。PS：EAS7.x升级需提前备份和恢复一个数据库供注册数据中心部署与升级数据中心部署在新建和注册数据中心成功后，需要部署数据中心后，才能够使用。在部署应用向导中当新建和注册数据中心成功后，系统会提示部署数据中心，也可以在数据中心下使用“部署”按钮。注意：数据中心部署之后需要重启应用服务器。数据中心升级安装和部署完成s-HRV2.0后，对于较早版本的s-HR数据中心或需要迁移的EASHRV7.5的数据中心，升级到s-HRV2.0版本是必须的步骤。进入管理控制台，选择要升级的数据中心，然后点升级，在弹出的界面选择对应的功能即可。点击“确定”按钮，开始数据中心升级，直至升级完成，升级速度和版本、表结构大小等有关，大约需要5-20分钟，如图所示：如有提示查询方案升级，点击“确定”按钮，进行查询方案升级，如图所示：至此，帐套升级到s-HRV2.0，升级完毕。数据中心的版本为2.0，如遇版本未更新的情况也不必理会，只要提示升级成功即可。重建引用关系：为s-HRV2.0WEB系统中新建的基础资料建立引用关系，以控制引用不能删除等。注意：升级过种中如果出现中断错误时，请查看对应安装目录“*/admin/logs/admin.log”文件进行分析。群集配置应用服务器集群主要是解决在大规模并发处理情况下单机以及单实例的性能瓶颈问题，以满足客户对系统高可靠性的要求，s-HR实现了一种应用服务器无关的高可用集群。集群模型特点支持本机和多机集群：一台服务器可以部署多个EAS实例组成本机集群；可以将多个服务器上EAS组成多机集群；两种模式可以混合使用；异构的应用服务器之间可以组成集群。自动负载均衡和高可用特性：大并发时减少单点内存占用，降低故障几率；根据预设权重以及运行期的实例负荷情况进行自动负载均衡；当实例健康状态恶化，无法自行恢复时，系统会主动重启相应的实例。实例因故障失效后，客户端能重新连接到正常实例，且当前工作内容不会丢失。在运行期可以动态地装载或者卸载EAS运行实例。自主集群技术：不依赖操作系统或者应用服务器的集群技术。集群部署建议参考依据应用服务器配置，CPU数量，内存容量等。每1个CPU、3G空闲物理内存可以部署一个EAS节点。需要特别强调，EAS实例并不是越多越好，够用就行，实例过多会导致数据库压力增大。可以在多个服务器上部署集群节点，应用服务器之间带宽至少100Mbps。应用服务器和数据库服务器之间的带宽至少100Mbps，建议1Gbps或者以上。结合应用规模和服务器的实际运行负荷进行规划，通常超过200并发用户就应该考虑集群部署模式。集群部署方法第一步：打开管理控制台->工具->群集配置第二步：主服务器配置第三步：群集控制器配置第四步：群集实例配置第五步：配置完成第六步：产生子系统树第七步：启动群集license导入License导入需要先停止应用服务器，在管理控制台-license中进行导入。s-HRlicense导入金蝶s-HRV2.0License控制策略由原来的分组并发控制改为按注册用户数控制，具体的License申请、导入、更新方式，请参考《金蝶注册用户操作手册fors-HR》。ApusicV7.0.1license导入在管理控制台-license中点击“导入”按钮，后选择“Apusiclicense”后选择license的路径后点击“确定”按钮。ApusicV5.0license导入s-HR安装时默认安装的是ApusicV7.0.1版本，如果客户希望使用ApusicV5.0版本，需要备份s-HR安装目录下Apusic文件夹，新建文件夹apusic并且将EASV7.5安装路径中相同目录下的文件拷贝过来。拷贝之前需要先停止java进程。覆盖后重启管理控制台，导入V5.0的license，需要重新再部署应用。部署调整和检查为了避免大量客户端同时更新组件导致网络阻塞甚至引发实例故障，需要部署模型以及相关参数做必要的检查和调整。调整内容主要包括：调整应用服务器线程参数以支持更多的下载线程，以及开启BIO。启用服务器端网络代理（NAP）负责自动更新和Portal访问。对于并发用户数量较多，且有一定集中度的客户，还有必要考虑二级代理方案，有效缓解更新对网络造成的压力。合理的JVM参数对s-HR运行性能会有一定的提升作用。1.调整Apusic相关参数Apusic的HTTP端口是一个多协议端口，可以支持多种协议同时连接。接收到的数据会首先送到一个叫MuxHandler的装置进行协议识别，确定协议类型后会直接转到对应的装置处理，如果是HTTP请求（自动更新属于此类），则转HTTPHandler处理。MuxHandler的处理线程数默认为最大10个，大多数情况都够用了，但碰到网络状况复杂，大并发访问，以及可能存在蠕虫病毒的情况下，就不够用了。同样的，当客户端数量很多，加上网络阻塞导致更新很慢，可能出现大量HTTP更新请求，默认最多500个的HTTPHandler线程同样会存在不够用的情况。建议修改Apusic的MuxHandler最大线程数为50，HTTPHandler的最大线程数为1000甚至更高。方法：修改apusic/domains/server*/config/apusic.conf中的相应参数，具体位置请参见下图所示。如果server1的更新端口是给客户端更新用的，则修改server1的配置文件，如果是其他实例负责自动更新，则请修改对应实例的配置文件。在大并发访问以及复杂网络情况下，如不同供应商之间互联，网通连电信，教育网连网通等情况时，网络很容易发生拥塞的情况，最终可能导致实例故障；如果关闭nio（Java网络通讯的一种机制）,此时使用传统的bio，虽然有一定的效率损失，但通讯过程会更可靠。请修改每个apusic实例下的apusic/domains/<实例名>/config/vm.options。设置如下选项为.bio=true2.启用NAP负责更新s-HR集群环境中，server1的作用非常重要，默认的集群部署方式下，server1一旦出现故障，会导致整个集群不可用，只能通过重启整个集群解决。因此，如果因为自动更新导致server1出现故障就得不偿失了。s-HR网络代理程序（NAP），能够同时代理s-HR服务器端口（RPC）以及HTTP端口（自动更新）。当启用RPC代理时，它可以取代s-HR集群前置机的职责；当启用HTTP代理时，它会识别静态请求（如组件更新）以及动态请求（如Portal页面访问）并做不同的处理。如果是前者，NAP会直接从服务器目录或者本地更新缓存中获取文件并返回；如果是后者，则将请求转发给后端的s-HR实例处理。NAP代理经过测试可以承受高并发的下载请求，并支持s-HRPortal集群，建议s-HR的客户总是启用服务器端的NAP负责组件更新。默认NAP只启用HTTP代理，不会启用RPC代理，s-HR服务器端也无需启动RPC代理。启动s-HR管理控制台后，有一个“网络代理”页签，可以对NAP的端口进行配置，以及启动和停止NAP服务。【启用HTTPS代理】由于s-HR自动更新目前都是基于HTTP协议，因此请勿勾选此选项，否则会导致更新报错。【HTTP端口】HTTP代理端口，对应s-HR客户端设置的自动更新端口，不能和同一台服务器上的任何s-HR实例的端口相同。调整设置后，请点击“保存”按钮将设置的信息保存到配置文件。在假定s-HR对外更新和RPC端口分别为6888和11034时，不同场景下s-HR实例以及集群控制器、NAP端口设置如下：序号s-HR部署形态端口配置说明1单实例server1的HTTP/RPC端口分别设置为6890和11034，NAP端口设置为6888。注：启动s-HR的过程除了启动server1外，还要切换到“网络代理”页签启动NAP，停止亦然。2集群（多实例）NAP端口设置为6888，集群控制器端口设置为11034，每个实例分别设置各自端口，不能与NAP以及集群控制器端口冲突，实例之前也不能出现相同的端口。注：在集群环境下启动和停止s-HR集群会自动启动和停止NAP。3多机集群主机的配置方法同上面的集群（多实例）配置，从机的端口设置只要保证机器内部不冲突即可。如果生产环境迁移后正式启用时仍然出现更新阻塞的情况，可以单独重启一下NAP即可，已经登录系统的用户不会受到影响，无法更新的客户端重新进入一次即可开始正常更新。3.镜像代理方案在广域网客户端数量较多，但又有一定集中度的情况下，可以考虑部署镜像代理以有效降低自动更新流量。理论上某机构部署了镜像代理后，该机构自动更新流量将会降低到只有一个客户端时的更新流量，如果客户端数量很多，效果将会非常显著。如果一个机构的客户端数量超过30，则建议配置镜像代理解决更新问题。镜像代理需要额外的硬件投入，使用开源软件实现。4.JVM参数检查JDK运行参数对s-HR运行性能会产生一定的影响，不同类型的JDK要调整参数不尽相同。因此在调整参数之前，我们需要先确定JDK类型及版本，然后依据JDK类型不同分别设置相应的参数。#类别检查项目和方法建议或者要求备注1IBMJDK版本检查：进入jdk所在目录下的bin目录，

java-version（Windows)

./java-version（Linux,Unix）1.5.0SR13及以上或者

1.6.0SRWebSphere请进入AppServer/java/bin，其他请进入/eas/server/bin/set-server-env中JAVA_HOME指定的路径下的bin目录。2JVM参数检查JDK1.5-Xgcpolicy:gencon-Xmn200m打开WebSphere控制台。

进入“应用程序服务器

>

server1

>

进程定义

>

Java

虚拟机”，检查通用JVM实参。其他应用服务器，检查eas/server/profiles/<实例名>/bin/set-server-env.sh(.bat)中的JVM_CUSTOM_PARAMS变量3SUNJDK版本检查方法同上1.5.0_22及以上版本或1.6.0_22及以上。4JVM参数检查-XX:NewSize=200m-XX:MaxTenuringThreshold=3-XX:+UseParallelOldGC-XX:+DisableExplicitGCNew区内存至少200M对象在New区存活超过3次则移动到Old区Old区使用并行GC策略禁止System.gc()5HPJDK版本检查方法同上1.5.0_23及以上版本或1.6.0_09及以上。6JVM参数检查同SUNJDK注：s-HR服务端实例的JVM参数最小堆内存和最大堆内存建议相等，≥1024m≤1536m。Windows环境通常最多只能使用1024m内存，其他平台可以达到1536m甚至更高，但建议最大不要超过2048m。扩展属性中的JVM参数必须和JDK的类型匹配，否则可能导致s-HR无法启动。如果出现无法启动的情况，请手工修改实例的脚本：eas/server/profiles/<实例名>/bin/set-server-env.sh(.bat)，删除其中变量JVM_CUSTOM_PARAMS=后面的内容，然后再尝试启动实例。客户端安装与访问客户端安装客户端通过业务中心进入进行下载，第一次进入业务中心会提示输入路径进行客户端安装，安装完成后下次进入直接打开客户端。有两种方式进行访问业务中心直接进入本地客户端安装路径进入\client\bin\client.bat客户端更新无论以何种方式进入客户端，都会自动检测并更新，当出现系统部分功能缺失或无法正常使用的情况，可尝试关闭按需更新，使用完全更新后再测试。路径为：\client\bin\set-url.bat请打开“s-HR服务器连接设置”，关闭“按需更新”选项，即开启完全更新，并连接到已经迁移或者打过补丁的测试环境；进入s-HR客户端界面，等待自动更新完成。若出现更新失败或者不完整的情况，请检查原因并解决。切换到新的环境当服务器地址或端口发生变化时，建议删除本地客户端安装路径下所有问及那，重新下载。s-HR移动应用部署在与云之家集成的基础上，s-HRV2.0轻应用产品可以帮助员工和经理人通过使用手机实现多种HR业务的处理。集成部署及应用支持请参考文档《s-HRV2.0系统操作手册（移动应用）》初始数据导入在做初始化数据导入之前，根据搜集到的客户数据，需要对系统进行匹配分析，需要扩展的属性或信息，需要先在系统中进行相关配置（可能涉及到DEP增加实体、字段，员工综合查询信息集配置，视图配置等）系统初始化（非常重要）在环境部署完成后，需要首先对系统日期进行初始化，这个日期非常重要，是组织人事所有基础数据的初始生效日期，后续所有人事核心数据（组织、岗位、员工）的新增和导入，生效日期都必须在这个日期之后，以下均可以用系统预置的账号user（初始密码kduser）进行处理，首先需要确保user有对应的功能权限。操作路径：GUI-人力资源管理-系统配置-初始配置初始数据导入系统初始化之后，就可以进行初始数据的导入了，请按以下步骤进行基础人事的数据导入。行政组织架构user登录组织基础数据维护操作路径：WEB-系统设置-组织基础数据其中组织层级和组织层次配置可参考文档《组织层级及关联配置指南》对预置的组织根节点进行修订，修改组织编码和名称为客户实际值。操作路径：WEB-组织管理-组织日常维护【修订】导入行政组织架构数据操作路径：WEB-组织管理-组织日常维护【更多-导入】将整理好的行政组织数据对应匹配录入到导入模板中，保存后通过上传数据文件进行导入（导入模板可直接在导入界面上进行下载）。职位体系建立user登录通过职位族、职位类、职位子类、职位、职层、职等表等建立起企业一整套的职位体系操作路径：WEB-系统设置-组织基础数据参数设置：员工职等是否关联岗位职等——参数设置为“是”，员工的职等默认取其岗位的最低职等；参数设置为“否”，员工职等与岗位职等没有关联关系。操作路径：GUI系统平台-系统工具-参数设置【公共参数】岗位建立user登录岗位关联的基础数据维护操作路径：WEB-系统设置-组织基础数据新增根节点岗位信息操作路径：WEB-组织管理-岗位日常维护【新增】导入其他岗位信息操作路径：WEB-组织管理-岗位日常维护【更多-导入】 注意：如已建立好职位体系且已明确其和岗位之间的对应关系，在导入时请填写岗位关联的职位属性。员工导入user登录员工相关基础数据维护操作路径：WEB-系统设置-员工基础数据员工导入员工导入，主要是导入员工最基本的信息，包括员工个人主要信息和当前任职。操作路径：WEB员工管理-员工信息初始化【员工信息导入】员工信息维护导入员工其他信息通过员工信息维护导入进行补充，目前可以支持员工相关信息（包括单行、多行记录）在同一个模板中一次导入；操作路径：WEB员工管理-员工入职【员工信息维护-员工信息批量导入】 注：当导入模板不完全符合企业应用要求时，可以通过administrator登录WEB系统设置-导入模板配置对模板进行调整，具体请参考HYPERLINK3.1.7《金蝶s-HRV1.5PTM3配置指南（人事）》进行员工综合查询信息集配置。给用户分配角色、权限administrator登录操作路径：GUI企业建模-安全管理-权限管理个性化配置根据企业要求对编码规则、工作流、预警消息、界面、查询字段、业务单据、业务规则等进行配置，具体请参考文档《金蝶s-HRV1.5PTM3配置指南（基础）》《金蝶s-HRV1.5PTM3配置指南（人事）》.入职来源、离职原因配置根据企业要求对入职来源和离职原因基础资料进行维护，但使用时需要注意以下规则《入职来源、离职原因、变动原因配置》组织、岗位、员工排序码配置用户可以根据需要对组织、岗位、员工设置排序码进行排序，排序规则请参考《组织、岗位、员工排序码》《组织、岗位、员工排序码配置说明》按组织生成员工编码配置如果客户需要按组织对员工进行编码，可参考如下配置处理《按组织生成员工编码规则的配置》二代身份证读卡器配置客户如果需要使用读卡器读取身份证信息进行人员入职和新增，需要向金蝶配套购买读卡设备，安装驱动，通过配置视图及浏览器插件完成配置后即可使用。视图和浏览器插件配置请参考文档