




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于初步认识变教为学第一页,共十五页,编辑于2023年,星期日“变教为学”的背景《将改革进行到底》
美国教育
美国课堂思维力、学习力问题意识新课程标准第二页,共十五页,编辑于2023年,星期日
含义
什么是“变教为学”
所谓“变教为学”就是把“以教为主”的课堂教学变为“以学为主”的课堂教学,也就是把课堂上以教师“讲授”为主的教学活动,改变为学生自主或合作开展的“学习”活动。第三页,共十五页,编辑于2023年,星期日
主旨
在教师的导学、诊学、助学下,“让每一位学生受到关注,让每一位学生都有活动,让每一位学生都有机会,让每一位学生获得发展”。
什么是“变教为学”第四页,共十五页,编辑于2023年,星期日教教师“教”的活动为主学生被动缺少自主、自发、自由学变教为学学生“学”的活动为主学生主动自主、自发、自由每一个学生受到关注每一个学生都有活动每一个学生都有机会获得发展导学诊学助学
什么是“变教为学”第五页,共十五页,编辑于2023年,星期日对比思考:“变教为学”的前提知识教师学生备课讲授“以教为主”教学模式示意图如何实施“变教为学”第六页,共十五页,编辑于2023年,星期日“变教为学”教学模式示意图知识教师学生学习目标学习任务学习活动对比思考:“变教为学”的前提如何实施“变教为学”第七页,共十五页,编辑于2023年,星期日
要将思考从以前的“教什么”、“怎么教”转变聚焦于学生“学什么”以及学生“怎样学”这两个基本的核心问题中来。“变教为学”的关键如何实施“变教为学”对比思考:第八页,共十五页,编辑于2023年,星期日学什么实际上就是对学生“学习目标”的把握、确定过程。怎样学首先是将学习目标转化为学生应当执行并完成的学习任务,之后是思考学生为完成学习任务所需要经历的学习活动。“变教为学”的关键如何实施“变教为学”对比思考:第九页,共十五页,编辑于2023年,星期日平行四边形的面积学习目标发现平行四边形面积的大小与底边和高的关系。下面是三组平行四边形,每一组中两个平行四边形的面积是否相等?你是怎么得到结论的?“变教为学”的关键如何实施“变教为学”对比思考:学习任务第十页,共十五页,编辑于2023年,星期日活动一:了解学情,发现问题,初步感知,初步体验;活动二:深入思考,解决问题,再次感悟,再次体会;活动三:理性分析,梳理反馈,得到结论,发现规律;活动四:整体思考,习得方法,建立联系,得到提升。“变教为学”的关键如何实施“变教为学”对比思考:第十一页,共十五页,编辑于2023年,星期日教师角色导学引导学生的学习。诊断学生的学习。依据诊学的结果对学生的学习实施有针对性的帮助。“变教为学”的核心如何实施“变教为学”对比思考:诊学助学第十二页,共十五页,编辑于2023年,星期日实施模式“变教为学”的核心如何实施“变教为学”对比思考:第一步:设计任务,明确目标“变教为学”五步走第二步:自己先学,人人思考第三步:有效合学,解决问题第四步:精彩展学,发展能力第五步:多元评价,以评促学教师设计好任务,学生读明白任务学生独立思考,教师进行第一次调查学生真合作,教师进行第二次调查,指导1-2组教师斟酌汇报顺序,学生大胆展示评价标准多维度,评价语言有针对第十三页,共十五页,编辑于2023年,星期日困惑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年注册安全工程师综合复习试题
- 2025年配送司机安全协议
- 二零二五年度旅游服务业工伤保险及劳动合同执行标准
- 二零二五年度交通事故车辆修复自行协商协议书
- 2025年度美容院与时尚杂志合作广告推广协议
- 2025年度高端服饰品牌客户引荐提成合同
- 二零二五年度无子女财产分割与离婚协议书编制指南
- 2025年环保节能型冷却塔合作协议书
- 上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇与工作保障合同
- 二零二五年度企业员工入职与员工培训与晋升合同
- 2025-2030中国叔丁基硫醇(TBM)市场现状调查及发展战略研究研究报告
- (一模)青岛市2025年高三年级第一次适应性检测地理试卷(含标准答案)
- 沪教版(五四学制)(2024)六年级数学下册 第六章 圆和扇形 单元测试题(含解析)
- 交通设计知到智慧树章节测试课后答案2024年秋同济大学
- 个人代收工资委托书
- 2025年开封大学单招职业技能测试题库完整
- 药品退货培训课件
- 突发公共卫生事件护理
- 2025年春新人教版数学一年级下册课件 6 数量间的加减关系 第1课时 求一个数比另一个数多(少)几
- 公文发文流程图
- 2024年03月中国工商银行总行本部2024年招考暑期实习生笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论