2022年团队户外拓展活动方案

2022年团队户外拓展活动方案2022年团队户外拓展活动方案1时值年中全年的工作已进行到一半，为了缓积极向上的企业文化为目的。二、活动时间：三、活动对象：公司全体员工四、活动地点：宁夏银川沙湖、影视城五、活动具体行程安排：1、路线安排：西宁——白银——银川——西宁2、时间及路线第一天：82行驶路线：西宁——白银2804行程时间：15：3015：3016：0016：0020：3020：3020：5020：5021：3021：3021：5021：50（299路与天津路交叉口）口）6：30第二天：8第二天：833715304511520230行程时间：行程时间：6：306：307：007：007：207：207：307：3013：5013：5014：0014：00（30）17：3017：3018：3018：3020：0020：00（行政人事部人员上车前购买面包、熟4）20：1020：1020：3020：3084行驶路线：银川市——沙湖景区——西宁市行驶路线：银川市——沙湖景区——西宁市561330行程时间：行程时间：6：306：307：007：007：207：207：307：308：208：20（游览时间为：330）8：308：3012：0012：0013：0013：0023：0023：00沙湖自理费用（自选）：游艇（规定线路）100/人鸟表沙湖自理费用（自选）：游艇（规定线路）100/人鸟表30/（规定线路/人水上飞机/（规定线路）100/4D30/人六、费用及门票：六、费用及门票：费用合计：30676（实际费用）+4324（备用金）=35000费用合计：30676（实际费用）+4324（备用金）=35000七、活动要求：七、活动要求：1、全程活动中，要树立安全意识，乘车乘船及游玩当中安全第一；2、活动期间，请全体人员严格遵守时间，不得延误整个行程；3、自由活动需向人事行政主任请假，并及时赶回；4、活动期间不得自行酗酒、醉酒；5、活动要有大局意识，互帮互助、团结友爱、不讲不利于团结的话、不做不雅的事。2022年团队户外拓展活动方案6一、训练背景及目的二、户外训练设计方案(一)参训人员：公司辅导员及培训老师(二)培训时间：9:00—4:30(全天)(二)培训时间：9:00—4:30(全天)(三)培训地点：小学操场(三)培训地点：小学操场(四)人员安排：(四)人员安排：(1)(1)主持人 (2)(2)队员：分为三队：XX、 X三人分别带队。(3)工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。(3)工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。(五)团队拓展训练课程将达到如下目标：(五)团队拓展训练课程将达到如下目标：对于公司：对于公司：(1)进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力;(1)进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力;(2)学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识;(2)学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识;(3)改善人际关系，形成积极向上的团队气氛;(3)改善人际关系，形成积极向上的团队气氛;(4)促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺;(4)促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺;(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;(6)增强团队应变性，从容各种挑战。(6)增强团队应变性，从容各种挑战。对于学员：对于学员：(1)认识自身潜能，增强自信心;(1)认识自身潜能，增强自信心;(2)克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;(2)克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;(3)调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战;(3)调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战;(4)认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。(4)认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。(5)挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识;(5)挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识;(6)磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力;(6)磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力;(7)增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态;(7)增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态;(8)加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;(8)加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;一天课程安排：一天课程安排：8：00集合上车(地点可选)8：00集合上车(地点可选)9：00到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目9：00到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目破冰(9：00-9：15)问好、讲话破冰(9：00-9：15)问好、讲话训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的陌生感。训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的陌生感。游戏一：旗人奇事(9：15-9：45)游戏一：旗人奇事(9：15-9：45)操作要求:操作要求:441515设进程。设进程。游戏二：坐地起身(9:45-10:15)游戏二：坐地起身(9:45-10:15)游戏规则：游戏规则：要求队员围成一圈，背对背的坐在地上;两只手挽着左右两边的同伴，最后再不用手撑地站起来;最先全部站起来的队伍获胜，在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。活动目的：要求队员围成一圈，背对背的坐在地上;两只手挽着左右两边的同伴，最后再不用手撑地站起来;最先全部站起来的队伍获胜，在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。活动目的：白合作的重要性。讨论的问题：白合作的重要性。讨论的问题：哪些因素有助于成功完成游戏?哪些因素有助于成功完成游戏?你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?游戏过程中有无领导者产生?这个游戏揭示了什么道理?游戏过程中有无领导者产生?这个游戏揭示了什么道理?如何将这个游戏和我们的实际生活联系起来?如何将这个游戏和我们的实际生活联系起来?游戏三：盲人方阵(10:15—10:45)游戏三：盲人方阵(10:15—10:45)33030个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。活动目的：活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然力中初尝着胜利的喜悦。讨论的问题：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然力中初尝着胜利的喜悦。讨论的问题：你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?每个人的任务是什么?你们是如何克服困难的?哪些因素有助于成功地完成游戏?你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?每个人的任务是什么?你们是如何克服困难的?哪些因素有助于成功地完成游戏?游戏过程中有无冲突产生?你们是如何处理冲突的?10:15-11:00游戏过程中有无冲突产生?你们是如何处理冲突的?10:15-11:0015游戏四：袋鼠跳(11:00—11:50)游戏四：袋鼠跳(11:00—11:50)33线。详细游戏规则：2小队记为A，BA的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，2小队记为A，BA的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，BB袋向A有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必活动目的：“袋鼠跳”游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，能力。“袋鼠跳”游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，能力。讨论的问题：讨论的问题：你从这个游戏当中学到了什么?怎样看待团队的力量?11：50-12：00小结，分享。你从这个游戏当中学到了什么?怎样看待团队的力量?11：50-12：00小结，分享。下午拓展训练开始展训练开始游戏五：珠行万里(13:00—14:00)游戏五：珠行万里(13:00—14:00)需要道具：乒乓球、球槽、塑料瓶详细游戏规则：需要道具：乒乓球、球槽、塑料瓶详细游戏规则：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。活动目的：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。活动目的：目的以及团队的责任感做好每一个环节。讨论的问题：目的以及团队的责任感做好每一个环节。讨论的问题：你对这个游戏有何感想?你对这个游戏有何感想?从这个游戏中你觉得一个团队最需要什么?从这个游戏中你觉得一个团队最需要什么?讨论问题：讨论问题：最初你们对游戏有何认识?参加游戏之后你们有何感受?最初你们对游戏有何认识?参加游戏之后你们有何感受?16:15-16:3016:15-16:30返回。友情提示：友情提示：1、活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋，应穿登ft鞋或旅游鞋,着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。2、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组34、请爱护生态环境，维护公共卫生。2022年团队户外拓展活动方案7一、齐心协力器材：蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间：30分左右规则：根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。二、穿针引线器材：呼啦圈时间：20～40分钟目的：感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐2020三、平地而起三、平地而起时间：20～40时间：20～40目的：促进团队间的合作，增强团队间的团结目的：促进团队间的合作，增强团队间的团结规则：每组先派2规则：每组先派2重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中，如果团队失败，则2020。四、笑容可掬四、笑容可掬时间：30时间：30规则：让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90规则：让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高X你好然后，向前走交汇于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次 X你好，为对方俘虏，需排至对方队伍最后列，依次交换代表人选。在活为对方俘虏，需排至对方队伍最后列，依次交换代表人选。在活202020总结：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。总结：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。五、张弛有道五、张弛有道时间：10时间：10器材：长绳一根、布条、秒表器材：长绳一根、布条、秒表目的：通过这个游戏，让大家认识到团队合作的重要性。一间的默契。目的：通过这个游戏，让大家认识到团队合作的重要性。一间的默契。规则：游戏开始时，将绳围在各自腰间位置，所有队员带上2平行四边形、梯形、菱形、三角形)，在此过程中，参加队员不规则：游戏开始时，将绳围在各自腰间位置，所有队员带上2平行四边形、梯形、菱形、三角形)，在此过程中，参加队员不形形似的队伍胜出。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队形形似的队伍胜出。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队2020六、千钧一发六、千钧一发303以及如何有效地利用有限资源等。以及如何有效地利用有限资源等。规则：出发时，每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中，过程中，每块铁板都要被踩住，全部人达到小岛之后，并且所有铁板被拿到对岸上，游戏才算完成。在活动过程中，如果团阶段规则：出发时，每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中，过程中，每块铁板都要被踩住，全部人达到小岛之后，并且所有铁板被拿到对岸上，游戏才算完成。在活动过程中，如果团阶段2020七、囚徒困境七、囚徒困境时间：40～50时间：40～50器材：布条若干器材：布条若干谊精神。谊精神。言障碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。由于古城到处散路，一路上不能作语言交流，但是可以通过其他声音，即肢体语言来传递信息给后面的队友，以确保团队能安全到达目的地。言障碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。由于古城到处散路，一路上不能作语言交流，但是可以通过其他声音，即肢体语言来传递信息给后面的队友，以确保团队能安全到达目的地。安全的护送女生到达目的地。安全的护送女生到达目的地。的伙伴，你才能将事情托付给他，你才能相信他说的话，他做的事，只有相互信任，大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作，共同将工作做好。的伙伴，你才能将事情托付给他，你才能相信他说的话，他做的事，只有相互信任，大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作，共同将工作做好。七、报数七、报数时间：10～30时间：10～30目的：增强团队凝聚力，增强团队合作意识目的：增强团队凝聚力，增强团队合作意识规则：将团队分为两组，时间快的为获胜团队。在活动过程规则：将团队分为两组，时间快的为获胜团队。在活动过程10102022年团队户外拓展活动方案8一、活动方案活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活ft活动。各组队长负责监督本组队员是否掉队。活动内容安排：集合时间为年11月10早上到龟ft公园正门集合，分组，将人员划分为9人/组的两小队，选出队长、起队名做好出发准备出发过程中思考等到达公园时各对长进行介绍，介绍所在的队以及为什么选用这个名字作为队名游戏过程中要以队名称呼。进发时间暂定为：8：0030全部人员在龟ft公园门口集合，买票再进入公园。游戏时间暂定为9：00——11：00开始户外游戏活动（相继开展pk活动），气排球、羽毛球、成语接龙、有奖抢答，挤爆气球等互动游戏烧烤时间暂定为11：10——13：00pk，最先烤熟食物的前三位同事获胜，每人可获得礼品一份；胜者可获礼品一份。三位同事获胜，每人可获得礼品一份；胜者可获礼品一份。爬ft登顶活动时间爬ft登顶活动时间15：30——16：30：全体同事以顶峰为目标，最先三位到达者有精美礼品赠送！全体同事以顶峰为目标，最先三位到达者有精美礼品赠送！二、游戏安排及相关规则互动小游戏：二、游戏安排及相关规则互动小游戏：团结协作的团体精神，增强凝聚力。团结协作的团体精神，增强凝聚力。行的、操作简单的游戏，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。行的、操作简单的游戏，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。游戏之一：成语接龙（歌曲接唱）游戏之一：成语接龙（歌曲接唱）游戏目的：游戏目的：1、使小组充满活力，增进大家的知识面。1、使小组充满活力，增进大家的知识面。2、培养大家的参与意识，锻炼大家的思维能力。2、培养大家的参与意识，锻炼大家的思维能力。30游戏规则：游戏规则：1、按赛前分组，两组所有的队员都可以参与，甲组任选数1、按赛前分组，两组所有的队员都可以参与，甲组任选数字（单位）个字，让乙组说出一个包含此字的成语，乙组方说出成语之后，甲组要接龙下去，组员都可以抢答，在规定时间（5秒字（单位）个字，让乙组说出一个包含此字的成语，乙组方说出成语之后，甲组要接龙下去，组员都可以抢答，在规定时间（5秒2232（8落后方每人可获笔一支（8）。335游戏之二：气排球游戏之二：气排球游戏目的：游戏目的：1、友谊第一，比赛也第二，培养团结协作精神和活跃团队气氛。1、友谊第一，比赛也第二，培养团结协作精神和活跃团队气氛。2、让队员们都能够2、让队员们都能够亲身参与和配合，加强体质锻炼，消除害羞和忸怩感。亲身参与和配合，加强体质锻炼，消除害羞和忸怩感。道具：气排球、球网，一处宽敞的运动场。道具：气排球、球网，一处宽敞的运动场。游戏准备：事先标出运动场的边界线。游戏准备：事先标出运动场的边界线。游戏时间：30游戏时间：30游戏规则：游戏规则：115153322做到每组队员都得到上场参与。2、场下队员加油助威，战术指导，胜利一组的参与队员每12、场下队员加油助威，战术指导，胜利一组的参与队员每1（射灯8），1（8）。335游戏之三：挤爆气球游戏之三：挤爆气球游戏时间：30游戏时间：30游戏目的：游戏目的：1、“男女搭配，干活不累”，工作中如此，游戏中也是一样，锻炼协作配合能力1、“男女搭配，干活不累”，工作中如此，游戏中也是一样，锻炼协作配合能力2、消除隔阂心理，害羞感，锻炼亲近、信任和胆量。2、消除隔阂心理，害羞感，锻炼亲近、信任和胆量。n游戏规则：游戏规则：1133时间（5）挤爆气球多者获胜。232（6（6）35三、人员具体分工2022年团队户外拓展活动方案9一、活动名称二、活动主题三、活动目的通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下：1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通2022年团队户外拓展活动方案10一、活动背景二、活动目的第一，帮助同学们融入集体，提高团结协作能力，加强班级凝聚力;第二，丰富大学课余生活，体会大学魅力。三、活动主题：热爱班级，体验凝聚。五、活动时间及地点：113—114六、活动安排（一）前期策划宣传工作31031（星期三）10;00cslgjyxlxyh@163。com。（二）活动组织11111（星期四）组织部将报名人员统计分组，安排活动时间，并通知各班心理委员。活动时间，并通知各班心理委员。2。组织部安排活动各时段负责人和负责部门，负责部门须收集。2。组织部安排活动各时段负责人和负责部门，负责部门须收集。（三）活动环节（三）活动环节1、主持人开场1、主持人开场2、爱的抱抱（热身活动）2、爱的抱抱（热身活动）3、队形队旗设计（团队意识）3、队形队旗设计（团队意识）4、珠行千里（团队协作）4、珠行千里（团队协作）5、无轨列车（团队协作）5、无轨列车（团队协作）6、感谢参与，结束语。6、感谢参与，结束语。七、活动反馈七、活动反馈八。活动经费八。活动经费九、注意事项九、注意事项1、各班心理委员需确保报名人员全部准时到场参与活动，如遇突发情况，需提前一天向组织部部长刘梦瑶请假;（20 1、各班心理委员需确保报名人员全部准时到场参与活动，如遇突发情况，需提前一天向组织部部长刘梦瑶请假;（20 年元旦班级联欢活动策划书）2、每场活动结束，负责部门须收集好活动器材;3、如遇下雨，则活动推迟，时间另行通知;2022年团队户外拓展活动方案11第一阶段：胜兵先胜而后求战(30一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可)，团队拓展活动方案。将参训全体人员等分为红、黄两团队。(每队人员可打乱现有部门编制，抽签决定归建。)6—10(90特训内容包含：A术。B现代军事管理主要条例和规则、特性。C战术口语、手语、个人技战术。D小团队(班组)协同技战术。EE甄选。甄选。FF就象平时工作中遇到紧急情况一样，将信息和意图迅速贯彻传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还领导人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，决定“存亡”的信息。(注：有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息自选，办法自筹。扁平化贯彻对双方就象平时工作中遇到紧急情况一样，将信息和意图迅速贯彻传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还领导人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，决定“存亡”的信息。(注：有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息自选，办法自筹。扁平化贯彻对双方3.与(23.与(2(10双方态势讲解(90前线地形地貌、双方战区位置、可能的攻击方向、火力配置前线地形地貌、双方战区位置、可能的攻击方向、火力配置5。代表们作为“一线人员”，一旦分组归建，必须要发挥平时工作中的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时(或之工作中的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时(或之后)，向领导层及时汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。后)，向领导层及时汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。4.内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开，双方领导主持。(1204.内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开，双方领导主持。(120AA必须在规定时间占领守方司令部)B双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做最终决策。B双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做最终决策。C双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。C双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。DD术意图，明确每个人的岗位、分工、责权。5.双方基层“战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方案，君臣一体，上下同心。(30—45小视，基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样，执行不利的根源往往是基层没有感悟到领导的“大智慧”。沟通不足、贯彻不利，5.双方基层“战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方案，君臣一体，上下同心。(30—45小视，基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样，执行不利的根源往往是基层没有感悟到领导的“大智慧”。沟通不足、贯彻不利，裁与集中不等于压制个性，民主与自由不等于否定权威。6.双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束(26.双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束(2第二阶段：上兵若水，奇正相生第二阶段：上兵若水，奇正相生7.7.00)各级领导的作用至关重要8.抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话(2官战前“励志”讲演(1(18.抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话(2官战前“励志”讲演(1(1同时给双方团队做“终极”的鼓舞。9.双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡视、督导，做9.双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡视、督导，做完全按战略意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。攻方体力平衡，且是实战所必须。)攻方体力平衡，且是实战所必须。)10.第三方奇袭(10：50——11：00)10.第三方奇袭(10：50——11：00)构的一个武装加强班(10—15构的一个武装加强班(10—15人之众冲击守方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢?一2：1至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局，我司会私下与“攻方”串通，率先从另一个方向发动攻势。但是，我司之专业人士决不会“射杀”首次作军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方!以达成“攻守人之众冲击守方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢?一2：1至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局，我司会私下与“攻方”串通，率先从另一个方向发动攻势。但是，我司之专业人士决不会“射杀”首次作军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方!以达成“攻守平衡”，就看守军能不能临阵决策变数，并将决策迅速转为执行了。11.11.(11：00———12：00在步兵实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消在我司专业参谋的指导下，贵司双方都会“小心翼翼”地作战，不仅仅是为自己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、什么背景——战场上，子弹面前人人平等，每个都只有一次生命!每个人都会这样想：我不能“死”，我“死”了，这在步兵实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消在我司专业参谋的指导下，贵司双方都会“小心翼翼”地作战，不仅仅是为自己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、什么背景——战场上，子弹面前人人平等，每个都只有一次生命!每个人都会这样想：我不能“死”，我“死”了，这靠“活下来”的“我”才能最终取得胜利。这一仗，会打得艰苦靠“活下来”的“我”才能最终取得胜利。这一仗，会打得艰苦而漫长。而漫长。1：《诚信红布阵亡制》“诚信宣导”会在我司的战前培训中贯彻、强调。“诚信”涉及一个人的人品，相信贵军人员能经受考验。具体规则是：被亡”了!你的装备里有“一块红布”，请拿出来盖在头上，那么的诚信自律的职业人士。因为“子弹”很小，只有被击中的人才队。一经查证，“督战队”定会将您“就地除名”。“诚信宣导”会在我司的战前培训中贯彻、强调。“诚信”涉及一个人的人品，相信贵军人员能经受考验。具体规则是：被亡”了!你的装备里有“一块红布”，请拿出来盖在头上，那么的诚信自律的职业人士。因为“子弹”很小，只有被击中的人才队。一经查证，“督战队”定会将您“就地除名”。12.兵”以打破僵局(12：0012：30场如战场。唯一不变的就是“图变”、“变”与“应变”。对方“变”招了，实战可不是拼“蛮勇”，再强壮的人也经不起一颗子弹，打仗拼的是“头脑”，拼的是“应变”、“决策”与“执12.兵”以打破僵局(12：0012：30场如战场。唯一不变的就是“图变”、“变”与“应变”。对方“变”招了，实战可不是拼“蛮勇”，再强壮的人也经不起一颗子弹，打仗拼的是“头脑”，拼的是“应变”、“决策”与“执“兵无常势，水无常形。上兵若水，奇正相生。”贵司的骨干们一定会在“应变”中爆发出超常的决策力和瞬间执行力，领袖的号召力会让每个人相信“胜利正在召唤着我们”。观望、等待、怀疑、跟风、慢办拍的人会在瞬间被消灭，不负责任、拍脑门的决策也会被凌厉的“转守为攻”或者“变线突击”砸得粉碎。攻决策也会被凌厉的“转守为攻”或者“变线突击”砸得粉碎。攻守双方究竟谁能胜出?“战役”的结果真的很难预料，但战败一方的主官却肯定会对失败“负责”。守双方究竟谁能胜出?“战役”的结果真的很难预料，但战败一方的主官却肯定会对失败“负责”。第三阶段：卧薪尝胆，避实击虚第三阶段：卧薪尝胆，避实击虚13.双方午休，午餐作战总结会。(12：40——14：00)13.双方午休，午餐作战总结会。(12：40——14：00)我司主教官、参谋长做战后总结和点评。双方主官做“述职经验、教训报告”。各级人员随后可即兴发言，相互鼓舞。餐后小憩，励兵束马，以图再战。我司主教官、参谋长做战后总结和点评。双方主官做“述职经验、教训报告”。各级人员随后可即兴发言，相互鼓舞。餐后小憩，励兵束马，以图再战。14.换。攻防双方按“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、作战参谋进行巡视、督导、战前动员。攻击一方会在半小时内发动14.换。攻防双方按“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、作战参谋进行巡视、督导、战前动员。攻击一方会在半小时内发动进攻(14：15——14：40)15.全部阵地为目标。双方都将在运动中寻机“歼灭”敌人(14：4015.全部阵地为目标。双方都将在运动中寻机“歼灭”敌人(14：40——15：20决策贯彻力、现场执行力都会下降。所谓“大将风度”就是要处乱不惊——决策贯彻力、现场执行力都会下降。所谓“大将风度”就是要处乱不惊————袭掠如火，不动如ft。攻方的“标地”就是守方的“供而攻方此战会启动“督战队">20公司工会x432022年团队户外拓展活动方案12ProjectAdventure(简称PAExpeditionanyLearning(简称EL训练)等户外教育模式一样，既是一种教育理念，也是一种体验效的补充。参训人员，团队拓展训练课程将达到如下目标：在超越自我的信念和意识;信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态;充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;一天课程安排一天课程安排8：00集合上车(地点可选)8：00集合上车(地点可选)9：00到达户外拓展训练基地