工地设备主管岗位职责15篇

1/1工地设备主管岗位职责（精选15篇）

篇1：设备主管岗位职责范本1、负责制定或修订设备操作规程，并为操作工提供技术指导、培训，规范操作;

2、负责所管辖范围内的设备日常点检、保养维护、维修、调试等，保证设备连续稳定运行;

3、负责所管辖范围内的设备台帐、档案管理，设备巡查记录，建立设备数据管控系统;

4、参与设备大中检修及日常停车检修，负责制定设备备品配件的采购计划并报批;

5、为设备操作工、维修工提供技术指导，规范设备操作、维护、调试及检修等;

6、负责设备技术改造;

7、完成下级下达的临时工作任务。

篇2：设备主管岗位职责范本1.负责设备现场零停机;

2.负责设备备件采购计划的提报与闸口审核;

3.负责设备的日常检修及年度大型检修，并确保检修效果;

4.负责设备周检修计划的提报编写与检修结果的复审考核;

5.负责生产在用设备的完好;

6.负责备件库出入库的日常管理及报表，周月投入产出会;

7.负责确保设备体系运转工作的日常管理;

8.负责设备操作工的培训，设备类知识的培训，设备操作工上岗证管理受控;

篇3：设备主管岗位职责范本1、负责FPC生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作;

2、负责新设备引进评估、初期架设工作;协助工艺部门解决工程异常问题;

3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作;

4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行;

5、有效管理设备文档工作。

篇4：设备主管岗位职责范本1.落实车间生产设备维修及设备保养计划，组织现场设备抢修工作，确保生产设备的正常运转

2.确保设备操作、维修、保养按各项规程标准执行

3.负责编写及修订岗位作业指导书，编写岗位培训教材，落实岗位培训计划

4.积极开展设备改善改良工作，提高设备使用效率，降低维修成本

5.监督、检查班组现场点巡检、维修、保养的工作，提高工作效率

篇5：设备主管岗位职责范本1、负责公司所有设备(除特殊设备外如电梯、叉车、消防控制设备)的管理和新设备的验收，设备改进和提升，降低设备停机时间，提高稼动率;

2、负责常规保养和月保养的实施，负责备品备件的申购与管理;

3、负责工厂电路、空调等管理与跟踪，负责设备维修区域的5S管理;

4、其他上级安排的任务。

篇6：设备主管岗位职责范本1、在分管副总的直接领导下，负责企业的设备管理、计量管理、三废处理、安全管理等工作，保证企业的水、电、气、汽、空气净化系统和各设备的安全正常运转及专业管理;

2、组织编制本部门的各项管理规程、标准操作规程、设备验证方案，并组织实施;

3、负责设备所用验证、运行、维护保养记录的编写及日常运行。

4、负责厂区各生产设备、公用系统改造计划制定及实施指导;

5、负责机修人员的技术指导和培训管理工作;

6、负责设备的施工图纸的审核及施工监督管理和验收工作;

7、对厂区内生产、公共设备运行维护中的突发事件的技术处理工作，负责生产设备事故的组织调查及整改方案的提出，组织设备事故调查分析，填写设备事故报告，提出处理意见，并及时组织有关人员进行抢修;

8、负责编制设备、备品、备件、零部件、五金材料的采购计划，报批后实施;

9、负责厂区设备安全、设施安全、人员安全教育及消防安全事宜。

篇7：设备主管岗位职责范本1.对公司机械设备日常维护、预防维修、停车检修，确保机器的良性运作;

2.协助制定生产设备年度保养维修计划;

3.对生产设备有义务进行革新改进以提高生产效率、减少不良;

4.参与新进设备的选型和安装工作;

5负责组织相关设备技术资料编制工作;

6.与现场管理者及员工进行交流，听取对机械问题的改善方案;

篇8：设备主管岗位职责范本1.组织制定有关工艺、技改、设备动力、设备等管理制度和工作流程;

2.组织项目的规划、施工预算与决算;

3.组织工程施工管理，项目实施计划的执行、过程控制，工程完工后预验收和竣工验收;

4.组织制定设备、厂房设施等技术通用管理规程和操作规程。

5.组织编制设备大中修及设备改造作业计划及实施

6.组织对电气、设备的技术管理，组织工程建设中电气、工艺、设备等分管项目施工方案的实施。

7.组织对各类设备的接收验收、维护保养工作;

8.负责对设备安装的相关资料的编写整理，技术档案的归档，参与对新设备引进的前期确认验证工作

9.负责对本部门年度、月度工作目标与计划的达成情况，进行系统分析，并编制部门月度和年度工作。

10.及时完成领导交给的临时性工作。

篇9：设备主管岗位职责范本1、负责设备、工装的规划，组织制定技术方案，提出更新改造需求;

2、负责设备采购、安装、调试的管理，制定安装调试计划并执行;

3、负责编写同行标杆企业的相关信息，调研设备制造技术结合企业实际状况实施导入;

4、负责设备设施的日常维修、保养、点检，完善设备管理体系;

5、负责设备团队的能力建设;

6、完成领导安排的临时任务。

篇10：设备主管岗位职责范本1、能够运用维修经验及时有效的降低设备运行故障;

2、制定巡视计划，监管设备的日常运行，发现隐患，预防处理;

3、参与设备的选型、采购、安装、调试、培训等;

4、结合公司的运行安排制定设备的操作、养护规程，并监督落实维保;

5、根据生产需要对设备进行改造、升级，提高设备效率;

6、安排设备配件

7、完成领导交办的其他临时性工作。

篇11：设备主管岗位职责范本1、参与公司新设备的安装、调试、作业指导书编写、点检/保养/检修的制定，并配合部门进行客户审核。

2、负责对设备供应商的考察及评估，了解工艺流程，编制逻辑工作原理图;

3、负责组织设备维修和操作人员的培训工作;

4、负责组织编制设备各种档案;

5、组织对生产，供电，特种设备，消防设施等进行巡检，安装，调试，发现问题并及时处理;

6、负责所有设备的安全，稳定运行，按实际情况组织三级保养检修计划，减少故障率，保证设备正常使用;

7、组织做好设备备品备件计划、管理和到货质量验收工作;

8、负责设备事故的调查，分析，处理和上报，对设备维修记录进行数据分析，改良设备。

9、按时完成领导安排的其余任务

篇12：设备主管岗位职责范本一、制定本部门人员的工作岗位说明，并督促本部门人员的完成本部门的工作

二、负责本部门员工岗位职责的编制和签署，同时制定各岗位的目标、指标，及对其进行考核

三、做好与生产、技术的沟通工作，保质设备正常运行

四、做好设备维修、保养计划;落实与实施的记录

五、制定合理的设备点检项目，对设备报修单认真填写并妥善保管

六、负责设备、计量器具维护检修管理，制定维护标准与计划，并督促实施，确保设备完好。

篇13：设备维护主管岗位职责设备维护主管岗位职责

1、协助馆领导做好图书馆现代化建设的规划和统筹管理工作。

2、负责制定本部门的工作计划、业务工作规程与细则，报馆长批准后实行。做好本部门的工作总结、业务统计及员工考勤考核等管理工作。

3、负责组织图书馆自动化系统及现代化设备的维护和管理工作。

4、组织和实施图书馆数字化建设工作。

5、负责组织图书馆的信息资源开发与传播工作。

6、协助资料制作员做好设计制作工作。做好规划和质量把关工作。

7、搞好部门内部团结和部门之间的协作，组织部门技术培训和经验交流，带领本部人员积极完成馆里布置的其他工作任务。

8、做好本部门的卫生、安全检查工作及其他临时性工作。

(二)系统维护人员岗位职责

1、主要负责全馆自动化管理系统的维护和管理工作。

2、协助做好计算机类设备的维护工作。

3、及时跟进信息技术在图书馆应用的动态进展。

4、负责数据库引进的相关技术服务工作。

5、协助做好应用软件开发和图书馆数字化建设的各项工作。

6、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本应用操作的指导工作。

7、做好卫生、安全保卫工作及其他临时性工作。

(三)设备维护人员岗位职责

1、主要负责全馆计算机类设备采购方案的制定、验收管理及维护工作。

2、负责全馆网络管理及维护工作

3、协助做好图书馆数字化建设的各项工作。

4、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本业务操作的'指导工作。

5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。

(四)数字化图书馆建设维护人员岗位职责

岗位1：

1、根据图书馆业务需求，负责各种小型软件的开发工作。

2、做好图书馆数字化建设的各项工作。

3、负责对全馆工作人员进行计算机知识和基本业务操作的指导培训工作。

4、协助做好计算机类设备的维护工作。

5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。

岗位2：

1、主要负责图书馆资料的设计、制作和统筹管理工作。对各功能模块(部门网页)的信息更新提供技术指导和帮助。

2、网络信息的开发、组织和安全管理工作。

3、协助做好图书馆数字化建设的各项工作。

4、协助做好图书馆的宣传工作。

5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。

(五)多媒体阅览室管理员岗位职责

1、负责本室的开放及日常管理工作，做好读者上网统计。

2、负责多媒体阅览室的上网指导工作。

3、做好室内计算机软硬件故障记录登记工作，并及时报有关维护人员进行排查。

4、做好本室场地清洁卫生以及设备的安全保卫工作。

5、完成其他临时性工作。

上一篇：鞋厂生产经理工作职责

下一篇：锅炉司炉工岗位职责

篇14：设备部主管岗位职责1.根据学校及现代教育技术中心发展规划制定本部门工作计划，主持日常工作，全面完成部门工作任务，做好工作总结。

2.根据学校升本目标和中心信息化建设需要，制定设备管理部发展规划。

3.完善管理制度，改革管理体制，明确责任目标，落实工作任务，定期检查完成情况，加强工作考核，实现奖惩分明。

4.抓好人才队伍建设，制定人才发展规划，组织人员进修、培训，不断提高业务水平。

5.增强服务意识，提高服务质量，及时协调解决校属各单位教学、科研仪器设备使用中存在的问题，促进仪器设备的科学管理，提高仪器设备使用的综合效益。

6.配合中心其他部门做好仪器设备的招投标工作，负责相关手续的办理以及与其他校属部门的沟通协调。

7.负责中心设备材料的统一采购、登记、保管、发放工作。

8.负责中心仪器设备的安全管理和固定资产的管理工作，定期检查、维护中