大全试用期考核报告

大全试用期考核报告有效的考核培训方法,全面提高试用期个人综合素养、各科技能和动手实力。试用期考核报告怎么写呢?下面是学习啦我整理的试用期考核报告资料，欢送阅读。篇1：试用期考核报告

______，男，汉族，____年__月诞生，家住________，____年__月毕业于____大学____专业，____年__月通过____省公务员招考被录用到我单位工作，现一年试用期满，我单位对其进展考核，经民主评议，组织座谈，形成报告如下(包括试用期间的德能勤绩廉状况)：

德方面：该同志自工作以来，能踊跃的学习政治理论和业务学问。思想端正，作风正派，听从领导的工作支配，踊跃参与各种会议，办事谨慎负责。

能方面：____同志被安排在党政办工作，能很好地胜任本职工作，在工作中谨慎负责、兢兢业业，能够主动与同事探究业务，互相学习，协作默契，能够顾全大局，团结协作，顺当完成了各项任务。

勤方面：该同志在日常工作中，踊跃谨慎，无迟到早退现象。踊跃参与各种会议活动，谨慎学习，努力工作。

绩方面：该同志遵纪遵守法律，作风廉洁，自觉遵守党风廉政建立的各项规定,树立了良好的公务员形象。____同志在过去的一年中能够踊跃主动的完成领导交待的各项任务。在该同志的不懈努力下，取得了必须的成果，得到了领导和同事们的相同好评。

廉方面：作风严谨，遵章守纪，生活上不骄不躁，廉洁自律，为人虚心慎重，擅长听取他人看法，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，敬重领导，团结同志，能遵遵守法律律法规，政治觉悟高，能维护大局，以诚待人，廉洁自律。

鉴于上述状况和该同志的一贯表现，对该同志试用期满考核结果为合格，同意____同志按期转正。篇2：试用期考核报告

依据《______》的有关规定，新提拔的____主任试用期满。受局领导托付，由县人民政府教育督导室____及【人名】同志组本钱次干部考核组，对____年____月____拟任的____职务同志进展全面的考察，现将考察的状况报告如下：

一、根本状况

______,男(女)年月诞生，____族，____县乡人，____毕业，____年____月参与工作，____年____月任____，______年拟任副主任。

二、德才表现、工作实绩和主要特长

1、思想政治素养较好。思想上相同，贯彻执行党的路途方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。

2、自觉学习政策理论和业务学问，业务水平提高较快，完成各项工作任务。

3、工作踊跃主动，谨慎负责，业务精通，踏实肯干，经常加班加点完成工作，尽职尽责。

4、团结协作，敬重领导，听从支配。

5、廉洁自律。在考察中没有发觉有违法违纪行为。

三、缺乏之处

理论学问不够扎实，有待加强学习。

四、民意测评状况

通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进展。

1、发放民主测评表__张，收回__张，优秀__票，称职__票，根本称职__票。

2、个别谈话__人参与，同意任职__人，占__%。

五、考核结果建议

考察组相同认为：【人名】同志工作努力，品德兼优，胜任____职位。考察组建议，【人名】同志任职试用期一年已满，正式任职。篇3：试用期考核报告

依据相关要求，我单位于20____年9月21日对【人名】同志进展考核，现将相关状况报告如下：

一、主要成果

一是立场坚决，政治素养高。能自觉用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导工作。紧紧围绕全县中心开展工作，把县委、县政府的决策部署贯穿于工作、学习中，在思想和行动上与县委、县政府保持了相同。正确对待名利，坚持以公名、公利为价值取向，保持了安康的思想情操和崇高的精神追求。

二是谨慎履职，工作实力强。立足本职，正确面对繁重的工作，经常加班加点，任劳任怨，不怕苦，不怕累，坚决完成领导交办的任务。一年来，共参加起草综合材料20多篇，主要有三干会状况汇报、办公室工作总结、人大、政协提案办理状况汇报以及领导讲话稿等多种材料。共整理大小材料几百份，每份材料都做到了按时、按质、按量完成。三是擅长学习，适应实力强。能自觉学习党政理论、县情县策、公文写作等学问，理论水平和文字表达实力有了提高;踊跃参加会议组织和__管理工作，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用;谨慎执行科室“一周一信息，半月一调研”制度，熟识了县情，做到了角色的刚好转换。

二、考核结果

经考核，建议评定为优秀等次。

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