城市建设集团有限公司制度

公

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................12度.............................................................................案法.............................................................................章使用.....................................................................品使法21度.............................................................................勤度.............................................................................位真行有法、、策文精和章制。持全工，确项制正常行，各项工任务及时足额地完。织制订年工作打算并监督落情形。、织理公和大的织，项工作决策、坚持民主集制原那么，发挥导班子作用。全财务治理格财经纪律定经济使用范畴，好增节支开源流工。强建，好机风设效能设和建成上级导交的其他作任务位真行有法、、策文精和章制。助理好司的项作参公工打制订和重大项的决策。，并提出议，当好谋和助手成管作目标务对管室作行，对显的问题及处明白得。好管室部建，做与他室间通工。成上级导交的其他作任务作真行落关律法、策文件神规制。助导好查究负起各规章度作打算、总结，好制度和打算执行督工作。助导好科和作处好常政工，挥梁带，到通达积完各合工。责起草稿、收文件、案治理保密工，责本司印的保和使。助做人治理效核职工资福教育培等工作。责会务、对接待、车辆治等后勤服务作。、实财治制备齐的用做管工。落实财务制度，，做好财务工作。和人作。科室，各科的。完成领导作。作真行实关文精和章度学把家关地拆迁法、规政，力高政素和水。责市划内因划建需的迁偿等工，制拆迁工打算助土门做好划内道及它设的土征工作责订迁偿安方和策为级导调研据和实可行建议责企业私人房用地址工作好补安、土收项料的档、、工。好室部伍建，强各室联和。成领交办其他工。、负工程建中因地等问的和处理工。作真执、实有法律法规政、文精神规章制度。责程工打作制度设案。责建设工方案设计和(招投标治理工作。法签订工承包合同并报档案备案。、责设图查施许、设监、量督、工程价以及竣验收备案治理工作。责设工治工作抓工程工场治、责工程质量安全及施工进监督。好室部伍设加与科的系团成领导交的其他工作作真行实关文精和章度学把家关土出、目项法律法、策努力政素养业水平责公司融资作、编汇总年投资算。、负责市建区内土出让等作。、审核和拨补助工作。好地让村级三制工项等关的归档保管、密工作好室部伍建，强各室联和。成领交办其他工。产真落关精和章制。学把握家关财治的律法、政，力高治素业水。责公土地房产固定产的记造工作常理及护作责司资减动形的查核，做清产核工作。责对公布租的地、产做招投工作好出治理配合财室收租金工作上级求负对公接收来资的统核实及好产接作极完成导交办其他工作作真彻行和国的经针政和务准么严按国关现治和行算度，理行算现支务严执财制，提高政素养和务水平好财务算、算、推等工作好会计核算正确、及时、整地记账、账、账，及时提真实会计核算料。强财务治理月编制和执行财务打算，确理利资，高金用效，导他室搞济核。好治，时按程、续做资金，及时进、存款，保日常合理开需要的供给好定产低值、用财产的使、的工，保财、的理用和理。好工资的核、制。好务资料的保保作。好政、行政和政的执行工作。做好统，期开务析作，向提建。、积极成领导办的其工作。会真执和的经针、策和务会准么练握计知和务能严格照有关规办事。真企务并织施，好财预决。好计算到续完、容实、字、及责计账的对产清到账相符实符，觉题时处。时准、地制各会报，并时导汇。期查析务执情及向导建。规定整、保管计档案做好保工作。位格现有券治规定超过额的金当天存行悉银票据算业，认审核类结票据格行行算度责放工、，取费及房金、养保险费代扣的项。责务算报把资出，付不合制或未经批的款项费用时准面好存日和金工作做到日日清并及时制会记账凭。月需金银记余总及书责件打、订收、送资料件理归、管作责会，置办品用及财物品记保管领工作责考和登汇总工。好内部务和外联络待工作责印鉴治理、用，不得借或代。、负财产理、治工作责报刊杂志征订和发工作极完成导交办的他工作。度、制度1作人在县出差报车外出按财有规执出一不租租和飞，专情事先经导同意，那么不予销。内外差旅费室负责人分管导审核，经签。公用品由统一配置门物能够公同后主科置统购的品办室好登发工作购大宗产，须分管导意后总批。刷报。印复材的一在定打室印、印费用月算一。门情下经领意可到其他打印打印、复印，否那不予报销。油、车辆修费，由办室审登记，总理批6手机、

报销按县纪委定的限额执行。加各种短、职等事需经经理。加历育要操，总理意其习也要在拿到历证书后方可销。药费按有关规定实行包干，不再另行报销。0/内报销车费。司常开进调一元内总理批一万上万以内董长批，万以报公,定执。擅。证以及违反财纪律的开支应不报销。、现金治理1格行务颁的金治理暂行条例»中国民颁的«金治理行条实行细么的治。守结存现制度现金足时可向抽取，存现金过限额，及时送银行。彻钱账管〞原那么，纳会计工作得兼，有门形时管，后由纳员审查、复核，记现金日记账。付现金时格审符合家的律法针、策财经度规定对符合定内出员有拒报。金收付必当面金额做到找还情交清，据递清月记现日账，做日清结何不挪公。公要款，经经签批，得擅自借公款坚决杜白条顶。禁保留账外公款、账外设账和私设〝小金库〞。、制所称的票要紧有银支票汇票、本及往来款发票、收发票等票。据的购买领取务室定专一办并好收、发销登记工作关人员使后，当结，账存现金一出纳，得用。领票的票据好有票并经财务领批办结账。现金支票不得出。统、有关不得作，并。关员领票据，等作据资金缺失的，按有关定追究经济责。7严格遵守其他相关的律法规及财经纪。、定资产、耗品专人理，进行造册。样品的买卖各分管领审批数额庞大要作员动时，须理好办用和公用具财产的交手续。五务室要做统计并按认真写财析，如实映账目情形科室要做好相关的财务档案治理工作。法工建、财文等案料理、、理作效爱和用档，逐实保管范、标化结合实，特法。、，集中理，即已理立、归案由集中统储存专人负责治理尚未归档料各室储、理待成档条后工资临由工科理，案室建。二档的收集、整理收范畴:工作、完具储存字图、像等形料文，以国定当立归材料如文、告协书合会记、议要决、打算工总结统、工预算、工图设图纸招投标、竣收、拆迁有关文件料。()档整过档治按自成归，按料成刻统列做案装、、。、批〞，并同意后可查阅。人调案限案内得带需印案容，由案理员责印公借人得借、卸调、损借档，因故需要复的，需征室负责人意。治员时阅档，，归并案查阅审批表。治员案案，做好档案作法改与止使及，特法。、的()改止案向办议提出，且须在议中将新类、称、式、使范畴及治权限说明。办责同要换止由治理人旧交还办负责，并规定相处。在遇到失损被时各治人时负汇并明缘，由依照际情形并经领导意后，及时按有关续处理。二印的保管、用()个由专负保，得保安全好出借须先办负人同。)。在过程中须严认检是与内是可时应做好号登记作。紧专形或有出外经办核假事先代保代将储存好记工作。或件与系省去续。法保、使纵出照有关结合本实际制订本方法。、办的()是内需一律室负责一。()科因作要千室汇报意后;千元以上经经会议商同意;控还报有关部审批核准后可。二的保管内、小额统由室负、保管保证好无损应及库登册审账立台帐使记制度保收支平稳。三的使用移交手续有对该管责任原化坏缘要更新有关规定财务行折旧或销账取谁、谁么得擅出有正缺损负偿五工作动及交续制照«中华人民共和国经济合法»合同经和同同510510变更位系单更金额专500度、理、、次超过以视以退各种假期的先写审批表»明缘故、起止容治理批权限准请假申请批同意后离岗假先用休冲、假返要续的及理手正由未理手的旷理病事不事假托假来请批后回位1以上提供医疗机构相关证明。病15以级上疗构任师以医师病明医机科任核可行治。丧失力期员劳动力鉴委鉴定组织准合病退件退三假序样工作人员请假2以含2科室领批准，2以上5天以内〔含〕由分管领导准，5以上报要紧领导批准；科室负责人请假2以内含22以上由公司要紧领导批准；司导假2以内含2〕报局分领导批准，上报要紧领批准。签批后«请〔休〕假审批表»室员因«»室备案中延期回岗经复审。按加各习参学须考勤考勤行2以2、结化治理约不守际合关能及绩位暂相规定处休假假产、护、假探亲按«薪年休条例华共和国令514关事业位薪年休假方法»华共和部令第年年内集排以年休假定1年不210假3以4休内一、一一年休«事假202084定一年90%10671080%203031婚产护理丧探亲规定全行调需导确股股需写班报单管导要领审班刻相请调等时单位程序与请序相同填写«批表»附班报告单办备时请学习33勤、考制3早30次上考确差多格时作岗视行剔工逾归核确定不合格用单能单方解聘用同书面知聘人