公司架构及职责6篇

1/1公司架构及职责（集合6篇）

公司架构及职责第1篇1、负责会务、接待、固定资产、办公用品等日常性行政事务工作;

2、负责公司电话接转、快递收发、文档复印等工作;

3、负责部门日常性数据报表统计及上级安排的其他临时性工作任务;

4、在部门经理的领导下，全面负责公司人员的招聘，进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作。

5、员工关系管理，劳动合同签订，人员入职、离职、异动、调岗等的办理。

6、负责员工考勤、工资的核算，保险及其他福利的申报管理工作。

公司架构及职责第2篇1、积极配合项目管理工作计划，全面统筹安排项目工程维保工作;

项目设备设施台账管理;

2、组织技术档案管理工作，督促检查设备维修、故障处理，零部件更换记录及整理归档情况;

3、物资台帐管理，统筹控制物资消耗;

4、建立项目设备运行管理制度及流程，能耗的统计、分析管理并制定改善措施;

5、现场督导重要维护工程及整改工程施工，控制工作质量与进度;

及时组织检修设备故障，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作;

6、制定及审核所管辖系统设备设施月度和年度的维修保养计划，并跟进计划的实施过程;

7、督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，认真执行设备维修保养制度;

8、参与设备改造，提出与原系统匹配的可行方案;监督外协施工，验收施工质量;

9、负责客户二次装修方案审核及后期验收;

10、负责部门员工仪容、仪表、服务品质的督查管理及员工工作情况考核;

11、下属员工服务礼仪、技术能力培训工作;

12、配合客服部处理客户投诉及商铺能耗收费工作。

物业公司组织架构及岗位职责6

1、协助制定品牌年度、季度、月度计划，并组织实施;完成下级资料编写整理，及对上级的资料汇报。

2、了解微信、抖音等新兴媒体的使用和发布，拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多渠道宣传品牌形象。

3、有文字功底，可独立完成企业微信公众平台建设;可以简单制作关键节点宣传海报。

公司架构及职责第3篇对接人力资源和社会保障局，传达贯彻相关的法律法规和政策

社会保险的申报、停止、统计、理赔及宣传解释、分析工作

公司办理公司各类证照、资质年检、年审等事宜。并及时做好扫描上传及归档等工作

组织员工参加各类职业考试、职称申报等工作及考试工作做好特殊工种的上岗培训和上岗取证，并监督考核;公司各类人员职业证书、特殊工种证书等的归档和延续管理工作

负责公司办公室固定资产的管理、办公设备正常运行、保养维护、办公用品的保管、发放、登记等;

人事及合同等管理工作;

公司架构及职责第4篇1、客户维护：定期对责任区域内的业主进行走访，了解业主需求，及时改善管家工作，客户接待及客户投诉处理，改善客户关系;

2、费用收缴：负责责任区内物业管理费、停车管理费及特约服务费等的催收和收取工作;

3、装修及维修管理：负责责任区内业主装修管理(审查装修方案、监管装修现场等)及业主报修相关事宜;

4、资料管理：及时做好业主信息更新、完善;

5、服从安排，做好上级领导交办的其他管家服务工作。

公司架构及职责第5篇协助建立公司培训体系、拟定培训管理制度并监督执行;

协助建立公司薪酬、绩效管理体系;

负责公司级通用培训需求挖掘、课程优化、开发、讲授、考核及效果评估，维护培训教材及档案;

负责协助各部门建立内部培训体系;

负责协助各部门建立、优化考核管理;

负责年终考评相关工作;

协助其他人事模块工作。

公司架构及职责第6篇1、负责本项目的秩序、客服等管理工作，确保项目目标实现，保证业主满意;

2、执行物业管理的各项政策、标准，贯彻落实公司各项管理制度与操作标准;

3、制定项目阶段性工作目标和项目