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文档简介
员工试用期转正申请书5篇2022在一步步向前开展的社会中,各种各样的申请书在生活中的运用越来越广泛,请留意不同种类的申请书有着不同的格式。一起来参考转正申请书是怎么写的吧,下面我给大家带来员工试用期转正申请书,点击“转正申请”查看更多职业的转正申请书吧。
员工试用期转正申请书1
我于__年__月__日成为__公司内容部的一名试用__,到此时此刻三个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转正为公司正式员工。
这是我的第一份正式工作,三个月的试用期完毕了,想想刚到公司面试的情形还犹如昨日刚发生过一样清楚。我是今年刚毕业的大学生,没有工作经历,所以知道自己被录用后,很感谢__部__教师给我这次学习、工作的时机。在这三个月的学习期里,我的工作状态从摸索期到渐熟期再到熟识期。现将工作报告总结如下:
(一)摸索期。刚进公司对于什么都感到是生疏而别致的,__教师嘱咐我初期先做一些简洁工作:……等。这些工作内容一方面有带我的__教师指导,另一方面也有自己的摸索,而在这一时期我知道了一个新成员该做到的是:勤学好问,谨慎负责。
(二)渐熟期。进入其次个月时,编辑工作内容我也慢慢起先熟识了,做好的课件已经可以不用__教师审核了,这是自己始终努力学习、努力工作的结果。这时期__教师又交给我……的任务,多了份任务也跟着多担当一份责任。渐熟期我受到的工作教训是:沟通很重要,刚好向上级汇报工作状况。
(三)熟识期。9月份注定了内容部每个人要进入繁忙的工作状态,这期间交织着汗水与成果沉淀下来的苦与乐。我已经熟识了公司整体状况、熟识了工作,接下来要做的就是更加谨慎负责地完成好本职工作。9月份的劳碌教会了我:工作不容有一丁点折扣,同事间的相互协助、相互合作很关键。
做好……工作,不仅须要有耐性、细致的工作看法,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的内容负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素养和专业素养,力争使所编辑内容的质量登上一个新的台阶,为公司的开展翻开一个更加广袤的渠道。我深信我必须能做到这些。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、提升自己工作实力的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司缔造价值,同公司一起展望美妙的将来!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
员工试用期转正申请书2
敬重的_总:
您好!
首先感谢您能在百忙中让出珍贵的时间查阅我的申请书,并且也很感谢您给我到_医药公司实习工作的时机!对此,我感到特别的荣幸和激烈!来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫,刚接触这个社会什么都不懂,可是我却满怀信念地对自己说,我不怕,不会的以后可以踊跃的去学!我必须会珍惜这次珍贵的实习时机,在今后的工作中,必须好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的开展,奉献自己微薄的力气。!于是我满怀信念地走进了我此时此刻的工作岗位——__店!在工作初始阶段中出现了许多的缺憾和不完善的地方,但是在店长的指导和同事的协助下,在不断的工作中使我在许多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经验,使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况,为我转岗后的工作,打下了坚实的根底。
我是__年__月__日进入公司的,至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很踊跃也很谨慎的完成和做好店长分给我的每项工作,因为我知道自己懂得去做的事情很少,须要训练。真的特别感谢我的领导和同事们,他们给了我许多无私的协助和指导,让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺当许多。总结这几个月以来的工作:劳碌伴随着充溢,汗水伴随着收获。我满怀信念地期盼着能接着做好以后的工作,我盼望领导能给我一个转正的时机。我深知一名公司的营业人员,不仅须要有耐性、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负起责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素养和专业素养,力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶,为公司的开展翻开一个更加广袤的渠道。我深信我本人必须能做到这些!
在实际工作中,我也存在着很多缺点和缺乏,比方介绍药品的经历有限,解决问题时有时缺乏坚决,有时也会被小的挫折影响工作信念。相识到缺乏的同时,我始终坚信,自省是改良提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补缺乏,用自己尽心的工作,为公司工程的顺当开展,尽一名员工所能做的最大努力。
基于以上所述,我申请转入试用期,盼望能够得到领导的认同,以便更踊跃深化地开展工作。望_总考虑!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
员工试用期转正申请书3
敬重的领导:
我于20__年__月__日进入__工厂工作,依据工厂的须要,目前从事__工作。到今日,试用期已满,依据工厂规章制度,现申请转为正式员工。
作为一个刚毕业的年青人,初到工厂工作,曾经工厂的为人处事、工作程序着实有些困惑,但是工厂宽松融洽的工作气氛、团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关怀和部门同事的热忱协助,让我很快完成了工作角色的转变。
一年来,我始终严格要求自己,谨慎刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。新员工转正申请。当然,初入单位,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和协助,感谢他们对我工作中出现的失误赐予忠恳的指正。
来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,鼓励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为工厂会缔造价值,展望美妙的将来!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
员工试用期转正申请书4
敬重的人事部:
我于20__年六月二十五日进入公司,依据公司的须要,目前担当_一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作谨慎、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作潜力;职责感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;专心学习新学问、技能,注意自身开展和进步,平常利用下班时间透过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学日语课程,打算报考全国探究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同开展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了必需的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心慎重,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和缔造性不够,离领导的要求还有必需的距离;四、业务学问方面特性是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我坚信靠着自己高度的职责心和自信念,必需能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:期望能依据我的工作潜力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20__年10月起,转正工资调整为_元/月。
来到那里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完备明天要靠大家的努力去缔造,坚信在全体员工的共同努力下,企业的完备明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
员工试用期转正申请书5
敬重的领导:
半年时间已过去,又是一个新的起先,在上半年的工作中,我谨慎做好了自己的本分工作,不断的在提高,不断的在上进,我不敢遗忘自己来到__酒店的初心,也始终本着好好工作的心态在上班,这半年的工作也完毕了,回想一下也是过得很快,这半年有收获,也有须要加强的地方,更多的是自己子在工作中的进步吧。
一、工作内容
自去年下半年酒店的财务整顿之后,我就始终遵照酒店的工作方针执行,对于日常酒店的流水做好严格的把关,特殊是开销,每一分钱都要备注好,严格执行上级的吩咐,这半年来我始终明确自己的方向,以做好财务工作为首要,一起先我不适应整顿后的财务部门,因为整顿后的财务一切都比之前严格了很多,日常的工作流程都要严格的遵守。
这半年来我把自己全部的精力都投入到儿了工作当中,每天上班第一件事就是把一天的工作打算好,然后回忆一下前一天的工作有什么事情没有完成的刚好完成,从来不敢有任何的马虎大意,不给自己的工作失误找任何理由,我觉得作为一名财务,要有一颗随时担当责任的心,一颗责任心才是最重要的,日常的工作当中我不仅仅是做好自己的分内工作,我还要不断的学习,向财务部门的前辈们吸取经历,我觉得这是特别重要的事情,做好分内的事情是首要,但是做一名优秀的财务也是重中之重。
二、取得的成果
这半年中我每个月都会按时的上交财务报表,对于酒店财务部门提出一些踊跃的看法,酒店每天的费用报销,都做到了谨慎的核实,上半年来没有出现过任何的漏洞,选购方面,我会刚好跟选购员核实一些费用的开支,跟目前市场上的一些产品的价格询问,做到万无一失,在一个就是每个月的发放工资,这个时候是最忙的时候,也是最简单出乱子的时候,每个月发放工资,我都会谨慎的做好自己的工作,对于每一位酒店员工的工资,都会核实好,把工作的明细都会做出标识,上半年中没有出现工资方面的事故,对于员工关于工资方面的问题,我都会踊跃的解答,不管是什么大大小的问题,能赐予协助的就赐予协助。
三、收获与缺乏
这半年的工作让我明白了
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