第三章会计软件的应用提高练习

第三计软件的应一、单项选（）定义了报表数据之间的运算关系，可以实现报表系统从其他A、计算B、审核C、舍位平衡D、运、在报表管理模块中，下列各项不属于报表格式设置内容的是（）A、单元属 D、报表重、下列各项中，与应收/应付管理模块不直接相关的单据是（）A、销售B、采购C、收款单 、下列各项中，不属于应付管理模块中单据查询的是（） 、下列关于应收冲应收的说法中，正确的是（）。、在应收管理模块初始化工作中，下列不属于基础信息的设置的是（） 、工资管理模块中的工资项目定义和内容，是根据（）A、销售 、下列各项中，不属于工资变动数据的是（）A、奖 D、事假天、固定资产管理模块在执行（）A、生成凭 C、结 、下列各项中，不属于固定资产管理模块资产变动的是（） 、下列各项中，不属于计提折旧因素的是（） 、固定资产管理模块中（） ） B、3月1 、月末结账时，账务处理系统应提供（） 、在会计软件中，对账的内容不包括（） 、 A、总 D、多栏、下列情况中，能自动核销已对账记录的是（）、下列各项中，不属于报销支票时应填入的信息的是（）A、支票 、下列关于凭证记账的操作控制，说法错误的是（） 、在账务处理系统中，审核后的凭证可以（） 、在账务处理系统中，审核后的凭证（） 、在账务处理系统中，录入的凭证一旦保存，其（）A、制单日 D、金、账务处理模块初始设置不包括（） 、辅助核算一般要设置在（）A、一 C、总 、删除会计科目的顺序是（） ） 、报表管理系统功能设计比较完整、全面，其优点是在于（、下列说法正确的有（）A、审核由关系和提示信息组B、计算可以从账簿、凭证、本表或它表等处调用、运算所需要的数C、审核和舍位平衡不是必须定义、应付管理模块完成（） C、票据新 、下列往来核销中，允许采取的核销方式有（）A、一张对应一张收款单核 B、一张对应多张收款单核C、多张对应一张收款单核 D、多张对应多张收款单核、初次使用应收管理模块时，要将系统启用前未处理完的所有客户的（）等数据录入A、应收账 、以下描述中属于工资管理模块日常业务处理工作的有（）A、设置工资分摊B、录入工资基础数据 、设置所得税是为了计算与申报个人所得税，设置的内容包括（） 、下列各项中，属于固定资产管理模块日常处理的有（） 、下列各项中，说法正确的有（）、期间损益是常用的自动转账功能，下列关于期间损益说法正确的有（）、在会计核算软件中，可以对（）A、总 、对账前，录入的银行的内容包括（）A、入账日 、支票报销时，待报销支票中应填入的相关信息包括（）A、支票 、出纳管理的主要工作包括（） 、下列关于凭证审核和记账操作说法中，正确的有（） 、在会计软件中，凭证修改的操作控制包括（） 、在会计软件录入凭证过程中，出现（）、下列属于账务处理模块中控制参数设置内容的有（） 、在账务处理系统中，进行科目设置时，设置的会计科目代码应（） 、收款凭证借方科目可以为（） 、往来单位中客户的设置信息包括（） 、设置职员信息一般包括输入（） B、职员C、职员D、所属部、在账务处理系统进行科目设置时，设置的会计科目代码应（） 、下列属于期末处理特点的有（） （）（（（）（（（（、修改工资数据时，由系统汇总计算得到的、各人员类别的工资总额会自动更正（（（（（ 在计算机中，在生成该转账凭证时进行调用（）（）（）（、出纳对现金账和银行存款账的管理包括查询和输出现金及银行存款账（（（（（（（（（（）（（）（答案部一、单项选1【答案解析】计算是指对报表数据单元进行赋值的，是必须定义的，计算公中。【该题针对“报表设置”知识点进行考核】23D45BC属于应收冲应付的作用。6789101112（率）调整、累131415161718【答案解析】只有在文件中的一条记录和银行存款账未达账项文件中的一条记BCD需要手工对账来强制核销。1920A2122由原录入人员修改。【该题针对“凭证的修改、删除”知识点进行考核】23C24D25助核算。【该题针对“设置会计科目属性”知识点进行考核】2627行。【该题针对“会计软件的应用流程”知识点进行考核】二、1ACDB2【正确答案】ABCD【该题针对“报表设置”知识点进行考核3关账簿。【该题针对“应付管理模块日常处理”知识点进行考核】4【答案解析】核销时，一般可以一张对应一张收款单分次核销，也可以一张一次对应多张收款单核销一张收款单一次对应多张核销或多张对应多张收款单核销5ABDC6AB属于工资管理模块初始化工作的内容。7计算的内容。【该题针对“工资管理模块初始化工作”知识点进行考核】8D属于固定资产管理模块期末处理的内容。9ABCD10ABCD1112【答案解析】对账前，必须将银行的内容录入到系统中，录入的的内容一般13C支票用途属于支票领用时应登记的内容。141617金额合计和贷方金额合计要相等。【该题针对“凭证录入”知识点进行考核】1819820AB金科目。【该题针对“设置凭证类别”知识点进行考核】21【答案解析】设置一般包括客户编码、分类、名称、银行、等【该题针对“设置基础—往来单位信息、设置项目信息”知识点进行考核22、、、【答案解析】设置职员信息一般包括输入职员编号、所属部门号等、、、【该题针对“设置基础—部门、职员”知识点进行考核23824【答案解析】期末处理的特点：有较为固定的处理流程；业务可以由计算机自动完成。123组合单元同样是有效的。【该题针对“报表格式设置”知识点进行考核】4【答案解析】如果应付管理模块与采购管理模块同时使用，采购必须在采购管理模块5但不一定能够及时收回款项。【该题针对“应收管理模块期末处理”知识点进行考核】67只能在下一年修改。【该题针对“应收管理模块初始化工作”知识点进行考核】89【答案解析】当工资数据修改后，系统会自动更正、各人员类别的工资总额101112131415【答案解析】大部分期末转账业务都有一定的共性，凭证的、借贷方科目固定不变，金额来源或计算方法也相对稳定，那么将凭证的、会计科目、借贷方向、金额的计算公自动转账定义。【该题针对“自动转账”知识点进行考核】16171819【该题针对“现金账、银行存款账及日报表的管理”知识点进行考核2021222324凭证。【该题针对“账务处理模块初始化工作”知识