机构安全制度15篇

机构安全制度15篇名目

【第1篇】医院医疗机构新生儿安全管理制度

一、二级以上医院和妇幼保健院,应当支配至少1名把握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。分娩室应当配各新生儿复苏抢救的设备和药品。

二、产科医护人员应当接受定期培训,具各新生儿疾病早期症状的识别力量。

三、新生儿病房(室)应当严格根据护理级别落实巡察要求1无陪护病房实行全天巡察。

四、产科实行母婴同室,加强母婴同室陪护和探视管理:住院期间,产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同窒区。因医疗或护理工作需要,婴儿须与其母亲分别时,医护人员必需和产妇或家属做好婴儿的交接工作,严防意外.

五、严格执行母乳喂养有关规定。

六、新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带,如有损坏、丢失,应当准时补办,并仔细核对,确认无误。

七、新生儿出入病房(室)时,工作人员应当对接送人员和出入时间进行登记,并对接收人身份进行有效识别。

八、规范新生儿出入院交接琉程。新生儿出入院应当由医2人员对某陪护家属身份进行验证后,由医护人员和家属签字确认,并记录新生儿出入院时间。

九、新生儿病房(窒)应当加强医院感染管理,降低医院感染发生风险。

十、新生儿病房(室)应当制定诮防应急.预案,定期开展安全隐患排查和应急演练。十一、对于无监护人的新生儿,要根据有·关规定报告公安和民政等部门要善安葺,并记录安置结果。

十二、对于死胎和死婴,医疗机构应当与产妇或其他监护人沟通确认,并柙强管理;严禁按医疗废物处理死胎、死婴。对于有传染性疾病的死胎、死婴,经医疗机构征∷得产妇∷或其他监∷护人等∷同∷意后,产妇或其他监护人等应当在医疗文书上签字并协作办珲相*手续。医疗机构应当根据《传染病防治法》、《殡葬管珲条例》等妥当处理,不得交由产妇或其他监护人等自行处理。违反《传染病防治法》、《殡葬管理条例》等有关规定的单位和个人,依法担当相应法律责任。

【第2篇】医疗机构新生儿安全管理制度

一、二级以上医院和妇幼保健院,应当支配至少1名把握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。分娩室应当配各新生儿复苏抢救的设备和药品。

二、产科医护人员应当接受定期培训,具各新生儿疾病早期症状的识别力量。

三、新生儿病房(室)应当严格根据护理级别落实巡察要求1无陪护病房实行全天巡察。

四、产科实行母婴同室,加强母婴同室陪护和探视管理:住院期间,产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同窒区。因医疗或护理工作需要,婴儿须与其母亲分别时,医护人员必需和产妇或家属做好婴儿的交接工作,严防意外.

五、严格执行母乳喂养有关规定。

六、新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带,如有损坏、丢失,应当准时补办,并仔细核对,确认无误。

七、新生儿出入病房(室)时,工作人员应当对接送人员和出入时间进行登记,并对接收人身份进行有效识别。

八、规范新生儿出入院交接琉程。新生儿出入院应当由医2人员对某陪护家属身份进行验证后,由医护人员和家属签字确认,并记录新生儿出入院时间。

九、新生儿病房(窒)应当加强医院感染管理,降低医院感染发生风险。

十、新生儿病房(室)应当制定诮防应急.预案,定期开展安全隐患排查和应急演练。十一、对于无监护人的新生儿,要根据有·关规定报告公安和民政等部门要善安葺,并记录安置结果。

十二、对于死胎和死婴,医疗机构应当与产妇或其他监护人沟通确认,并柙强管理;严禁按医疗废物处理死胎、死婴。对于有传染性疾病的死胎、死婴,经医疗机构征∷得产妇∷或其他监∷护人等∷同∷意后,产妇或其他监护人等应当在医疗文书上签字并协作办珲相*手续。医疗机构应当根据《传染病防治法》、《殡葬管珲条例》等妥当处理,不得交由产妇或其他监护人等自行处理。违反《传染病防治法》、《殡葬管理条例》等有关规定的单位和个人,依法担当相应法律责任。

【第3篇】安全管理机构设置管理人员配备制度怎么写

1目的

为加强安全生产工作的组织和管理,形成完整的安全标准化系统、管理网络和工作体系,特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司安全管理机构设置与人员的配备。

3.管理职责3.1主要负责人签发安全管理机构设置及安全管理人员配备的任命文件。

3.2办公室负责文件的下发、公布。

4详细内容

4.1依据法律、法规及文件相关要求,设置安全管理机构并根据肯定的比例配备专职安全管理人员。

4.2安全管理部门设置及安全管理人员配备的任命文件由主要负责人签署并发布。

因工作需要,当安全管理部门人员变更时应准时以文件形式发出变更通知。

4.3安全管理部门为安全管理的常设机构,受单位主要负责人的指令,负责安全生产工作的监督和日常管理工作等。

4.4专职安全管理人员由具有必要的安全生产专业学问和安全生产工作阅历、从事公司专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担当。

并经上级有关部门进行培训、考试合格,取得任职资格证后方能上岗,培训内容应包括:

(1)法律法规及标准规范的培训;

(2)安全生产管理培训;

(3)标准化系统评价培训;

(4)危急源辨识和风险评价培训;

(5)安全生产岗位职责培训;

(6)事故、大事调查技能培训。

4.5主要负责人指定主管安全生产的副经理为安全生产管理者代表。

4.6被任命人员经过培训并持有相应的资质。

4.7安全生产委员会是公司最高的安全生产组织机构,安全生产委员会主任由总经理担当,副主任由副总经理担当,成员由各部门负责人担当,并配有职业卫生管理人员、员工代表。

安全生产委员会的办公室设在一楼主会议室。

主要任务是:负责讨论审定年度安全生产工作方案和长远安全生产规划,确定年度安全生产方针和安全生产目标与指标,定期召开安委会,并对重大的安全生产事项作出打算等。

4.8安全生产委员会会议要有记录并有工作清单。

4.9安全生产委员会的会议纪要由安全生产科签发。

4.10员工代表的比例应依据风险打算,其比例不少于1:50。

其

主要职责是:参加安全生产方针、目标的制定;

争论安全生产问题;

参与安全生产检查;

参加安全标准化的评审与绩效测量等。

员工代表的职责要在工作场所进行展现。

5附则

本制度由安全生产科负责解释,自下发之日起执行。

【第4篇】安全生产管理制度的机构职责

公司制订安全生产管理制度主要是为了加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件,爱护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的进展,以下具体介绍了安全生产管理制度的机构与职责。

第四条企业安全生产的组织领导机构,由企业领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护方案,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。

第五条企业生产单位必需成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任,并按规定配备专职安全生产管理人员。

第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条企业安全生产专职管理人员职责:

1.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施方案,并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时,有权指令停止生产,并马上报告领导讨论处理。

5.总结和推广安全生产的先进阅历,搞好安全生产的宣扬教育和专业培训。

6.依据有关规定,发放符合国家标准的劳动防护用品,并监督正确佩戴和使用。

7.组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施,并监督执行。。

第八条本生产单位专职安全生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责:

1.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施方案,并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时,有权指令停止生产,并马上报告领导讨论处理。

5.总结和推广安全生产的先进阅历,帮助有关部门搞好安全生产的宣扬教育和专业培训。

6.参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7.参与伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,帮助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。

8.依据有关规定,制定本单位的劳动防护用品,并监督执行。

9.组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施,并监督执行。

10.对上级的指示和基层的状况上传下达,做好信息反馈工作。

第十条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第十一条各生产班组安全员要常常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。准时向上级报告班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况,准时报告领导,快速予以排解。

【第5篇】设置安全管理机构和配备安全管理人员制度

1.目的与适用范围

1.1目的

为了确保公司安全管理工作符合法律法规要求,规范公司安全管理机构设置和安全管理人员配备,保障公司安全生产,制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。

2引用文件

2.1《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第70号)

2.2《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号)

2.2《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》安监总管四〔2023〕128号

3.职责

3.1公司主要负责人负责安全生产管理机构设置。

3.2公司主管人力资源的副总经理依据国家法律法规的要求配备安全管理人员。

3.3各生产部门依据安全管理部门要求配备兼职安全员。

4管理要求

4.1公司成立安全生产委员会(简称安委会),安委会由董事长任主任,总经理、主管安全的副总经理担当副主任,成员由各部门负责人、车间主任、公司专职安全员组织。

4.2安全管理人员的设置

4.1.2专职安全员配备:当公司职工人员超过300人时,按职工人数的2‰配备专职安全管理人员和职业健康管理人员,当企业职工人数不到300人时,至少配备1名专职安全和职业健康管理人员。配备的专职安全管理人员和专职职业健康管理人员由公司人力资源部以公司正式文件的形式下发文件进行聘任。

4.2.2各生产车间要求配备一名兼职安全员,原则由车间主任兼职担当。

知)。

4.1.3会议内容

1)各车间、部门发生任何担心全状况、担心全因素、事故或故障,主要

负责人和专职安全员必需在内部安全例会上,按“四不放过”的原则,将发生

的缘由、经过、教训、措施、责任、汇报清晰。

2)各设备(电器设备、机械设备)和内部车辆(生产专用),假如在一周内连续发生三次以上的担心全状况或事故、特别及违章现象,各车间、部门主要领导必需在内部安全例会上说清晰,同时责任人应在部内进行安全教育学习。

3)本部门、车间安全工作开展状况如安全培训、安全交底、奖罚等

4)岗位人员对部门安全生产工作的看法和建议反馈。

5)在安全生产例会上,各车间、部门专职安全员,必需把本月安全检查

状况、隐患整改状况、特种设备的使用状况等汇报清晰。

6)月度安全工作的总结,如本月度的安全考核及处理和生产部部长对部内月度安全工作的总结。

7)支配布置下月安全工作的方案。

8)有关文件、事故通报及公司安全会议精神的学习

4.1.4会议纪律要求

1)无故不参与会议的罚款100元/次,连续3次不参与会议的人员除罚款外还要追究其领导责任。

2)迟到、早退在20分钟内的罚款50元/次。连续3次迟到、早退的追究其领导责任。

3)确定参与会议的人员,因工作需要和其它缘由不能到会的,必需在1小时前向会议主持人请假,否则按无故缺席处理。

4)请假人员,经批准后必需指定一人参与会议。

4.2安全领导小组会议

4.2.1正常状况每季度至少召开一次,如有紧急状况或重大安全问题需要决策时随时召开。

4.2.2参与人员:安全委会全体人员。

4.2.3会议内容:协调解决安全问题、公司安全管理的重要决策等。

4.3车间、班组安全会议

4.3.1车间班组每应如开一次安全会议,详细时间依据各车间、班组的状况支配。

4.3.2车间和班组会议必需由车间班组的全部人员参与。

4.3.3会议内容

1)传达公司安全会议和相关要求;

2)学习公司的安全管理制度、操作规程等;

3)总结本车间或班组的安全管理工作。

4)事故和大事案例分析等。

4.4会议记录

4.4.1安全会议记录由生产部负责记录和整理;

4.4.2整理后的会议录应准时发放到公司各部门、车间。

5.记录

5.1《安全会议记录》

6.附录

本制度解释权属:***公司。

【第6篇】安全生产管理机构设置人员配备制度

安全生产管理机构的职责主要包括:落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格,并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际,适时修订企业安全生产规章制度,调配各级安全生产管理人员,监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作,协作有关部门进行事故的调查处理等。

企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动爱护用品配备及检查、施工现场安全督查等。

施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡察督查,并做好记录。发觉现场存在安全隐患时,应准时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告;对违章指挥、违章操作的,应马上制止。

建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备,依据企业生产力量或施工规模,专职安全生产管理人员人数至少为:

(一)集团公司--1人/百万平方米·年(生产力量)或每十亿施工总产值·年,且不少于4人

(二)工程公司(分公司、区域公司)--1人/十万平方米·年(生产力量)或每一亿施工总产值·年,且不少于3人。

(三)专业公司--1人/十万平方米·年(生产力量)或每一亿施工总产值·年,且不少于3人。

(四)劳务公司--1人/五十名施工人员,且不少于2人。

建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员,专职安全生产管理人员的配置为:

(一)建筑工程、装修工程根据建筑面积:

1、1万平方米及以下的工程至少1人;

2、1万~5万平方米的工程至少2人;

3、5万平方米以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

(二)土木工程、线路管道、设备根据安装总造价:

1、5000万元以下的工程至少1人;

2、5000万-1亿元的工程至少2人;

3、1亿以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

工程项目采纳新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目,施工现场专职安全生产管理人员的数量应当依据施工实际状况,在第六条规定的配置标准上增配。劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的,应当设置1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应设2名专职安全生产管理人员;200人以上的,应依据所担当的分部分项工程施工危急实际状况增配,并不少于企业总人数的5‰。

【第7篇】安全生产管理机构和专职人员制度

第一条在本项目主要负责人的领导下开展本项目的安全生产管理工作。

其次条**高速大路路面三分部安全生产管理机构具有以下职责

(一)宣扬和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；

(二)编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；

(三)组织或参加项目部安全生产事故应急救援预案的编制及演练;

(四)组织开展安全教育培训与沟通;

(五)协调配备项目专职安全生产管理人员;

(六)制定项目部安全生产检查方案并组织实施;

(七)参加危急性较大工程安全专项施工方案专家论证会;

(八)组织开展安全生产评优先表彰工作;

(九)

参与本工程生产安全事故的调查和处理工作;

第三条项目部安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：

（一）查阅安全生产有关资料、核实有关状况；

（二）检查危急性较大工程安全专项施工方案落实状况；

（三）监督项目专职安全生产管理人员履责状况；

（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用状况；

（五）对发觉的安全生产违章违规行为安全隐患，有权当场予以订正或作出处理打算；

（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理打算；

（七）明确的其他安全生产管理职责。

【第8篇】工业贸易建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度

一、目的

为进一步规范公司安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际状况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度只适用本公司。

三、术语与定义

3.1安全生产领导小组是企业安全生产的领导机构，协调解决安全管理部门因权限无法解决的事项。

3.2安全管理人员是指负责安全管理的人员。

3.3安全管理机构是指企业内部设立的特地负责安全管理事务的独立机构。

四、机构职责与管理内容

依据《中华人民共和国安全生产法》中对不同行业和规模的企业的相关规定，结合本公司实际状况配备安全生产管理人员，并建立安全生产领导小组协调组织其安全生产工作。

4.1安全生产领导小组主要职责

为了提高公司的安全生产管理水平，增加预防事故和应对事故的力量，依据安全生产法规的要求，设置安全生产领导小组作为公司安全生产领导机构。

4.1.1安全生产领导小组是公司安全生产管理的最高权力机构，全权负责公司的安全生产工作；

4.1.2安全生产领导小组设组长1名，由企业一把手担当；

4.1.3安全生产领导小组设副组长1名或多名；

4.1.4安全生产领导小组成员由各部门经理和主管组成；

4.1.5安全生产领导机构每季度第一个月底前至少召开一次安全专题会，协调解决上季度存在的安全生产问题，并方案本季度了安全生产工作；

4.1.6安全专题会由主要负责人主持召开，由安全生产领导小组组织协调；

4.1.7安全专题会上提出的工作要求，若会议打算需要实行订正/预防措施，

则由安全生产领导小组组织相关责任部门制定执行订正/预防措施，并将落实结果，落实状况在下一次安全专题会报告；

4.1.8贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准组织制定安全生产管理制度并监督实施，编制生产安全事故应急救援预案并组织演练，保证安全生产费用的有效使用，定期组织召开安全生产例会，开展安全教育培训，组织实施安全检查和隐患排查并监督整改，建立安全生产管理档案。

4.2安全管理机构主要职责

4.2.1贯彻执行国家有关劳动爱护的政策、法令、法规及各项规章制度。

4.2.2方案、布置、检查、总结安全生产工作，监督完成年度安全生产指标。

4.2.3组织编制安全技术措施方案，并监督安全措施经费的落实，仔细组织力气，保证按指定方案实施。

4.2.4编制各项安全生产劳动爱护规章制度和安全技术操作规程。

4.2.5有方案地组织员工学习劳动防护措施和安全技术，定期向工人进行安全教育。

4.2.6推广安全生产先进阅历，组织公司常常性开展安全活动。

4.2.7发生事故应按"四不放过'的原则准时组织调查，分析发生事故的缘由，对事故责任者，要严厉 处理，同时要仔细吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。

4.2.8负责公司安全员培训，提高其业务水平。

4.3安全生产管理人员主要职责

4.3.1负责安全生产日常检查并做好检查记录；

4.3.2对作业人员违规违章行为有权予以订正或查处；

4.3.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令马上整改；

4.3.4对于发觉的重大安全隐患，应向总经理或安全生产领导小组报告；

4.3.5对于不能解决的安全隐患或问题，应马上向总经理或安全生产领导小组报告；

4.3.6根据程序报告生产安全事故状况。

【第9篇】影剧院安全生产管理机构职责制度

1、帮助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理年度工作方案;

2、帮助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核;

3、参加制定安全生产资金投入方案和安全技术措施方案,并详细实施或者监督相关部门落实;

4、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程,对执行状况进行监督检查;

5、组织现场安全生产检查,帮助解决检查出的问题,紧急状况下有权指令先行停止生产,并马上报告领导讨论处理;

6、组织实施安全生产宣扬教育和培训,总结和推广安全生产的先进阅历;

7、按规定监督或者准时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用;

8、参与伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,帮助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

9、本单位确定的其他安全生产管理职责。

【第10篇】安全管理机构设置管理人员配备制度

1目的

为加强安全生产工作的组织和管理,形成完整的安全标准化系统、管理网络和工作体系,特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司安全管理机构设置与人员的配备。

3管理职责

3.1主要负责人签发安全管理机构设置及安全管理人员配备的任命文件。

3.2办公室负责文件的下发、公布。

4详细内容

4.1依据法律、法规及文件相关要求,设置安全管理机构并根据肯定的比例配备专职安全管理人员。

4.2安全管理部门设置及安全管理人员配备的任命文件由主要负责人签署并发布。因工作需要,当安全管理部门人员变更时应准时以文件形式发出变更通知。

4.3安全管理部门为安全管理的常设机构,受单位主要负责人的指令,负责安全生产工作的监督和日常管理工作等。

4.4专职安全管理人员由具有必要的安全生产专业学问和安全生产工作阅历、从事公司专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担当。并经上级有关部门进行培训、考试合格,取得任职资格证后方能上岗,培训内容应包括:

(1)法律法规及标准规范的培训;

(2)安全生产管理培训;

(3)标准化系统评价培训;

(4)危急源辨识和风险评价培训;

(5)安全生产岗位职责培训;

(6)事故、大事调查技能培训。

4.5主要负责人指定主管安全生产的副经理为安全生产管理者代表。

4.6被任命人员经过培训并持有相应的资质。

4.7安全生产委员会是公司最高的安全生产组织机构,安全生产委员会主任由总经理担当,副主任由副总经理担当,成员由各部门负责人担当,并配有职业卫生管理人员、员工代表。安全生产委员会的办公室设在一楼主会议室。

主要任务是:负责讨论审定年度安全生产工作方案和长远安全生产规划,确定年度安全生产方针和安全生产目标与指标,定期召开安委会,并对重大的安全生产事项作出打算等。

4.8安全生产委员会会议要有记录并有工作清单。

4.9安全生产委员会的会议纪要由安全生产科签发。

4.10员工代表的比例应依据风险打算,其比例不少于1:50。其

主要职责是:参加安全生产方针、目标的制定;争论安全生产问题;参与安全生产检查;参加安全标准化的评审与绩效测量等。

员工代表的职责要在工作场所进行展现。

5附则

本制度由安全生产科负责解释,自下发之日起执行。

【第11篇】安全管理机构设置人员配备管理制度怎么写

1.目的:

为进一步规范企业安全管理人员的配备,全面落实安全生产主体责任,依据《安全生产法》等法律法规的规定,结合本公司的实际状况,特制定本制度。

2.范围:

本制度适用于本公司。

3.权责:3.1光裕公司高层:依照规定设置[安全生产管理组织机构],明确公司安全生产主要负责人,安全生产管理人员。

3.2各部门;

设置部门级[安全生产管理组织],明确部门安全生产负责人及各生产岗位安全生产负责人。

4.定义:

无

5.作业内容:

5.1安全生产委员会的主要职责:

5.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准

5.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施

5.1.3编制安全生产事故应急救援预案并组织演练

5.1.4保证安全生产费用的有效使用

5.1.5组织编制危急性较大工程的安全专项实施方案

5.1.6定期组织召开安全生产例会

5.1.7开展安全教育培训

5.1.8组织实施安全隐患检查并监督整改

5.1.9建立安全生产管理档案

5.1.10准时/照实报告安全生产事故

5.2安全生产管理人员主要职责:

5.2.1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录

5.2.2现场监督危急性较大施工安全专项施工方案的实施状况

5.2.3对作业人员违规违章行为有权予以订正或查处

5.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令马上整改

5.2.5对于发觉重大安全隐患,应向安全生产管理机构报告

5.2.6对于不能解决的安全隐患或问题,应马上向上级安全生产管理机构报告

5.2.7根据程序报告生产安全事故状况

5.3车间安全生产管理人员主要职责:

5.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录

5.3.2现场监督本车间危急性较大施工安全专项施工方案的实施状况

5.3.3对本车间作业人员的违章违纪行为有权予以订正或查处

5.3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令马上整改

5.3.5对于发觉的安全隐患,应向车间领导报告,并协调整改

5.3.6对于车间不能解决的安全隐患或问题,应马上向公司[安全生产委员会]报告

5.3.7根据程序报告生产安全事故状况

5.3.8组织建立本车间安全管理档案资料

5.3.9每月定期向公司[安全生产委员会]报告所在车间安全生产实际状况的简要总结6.参考文件:

6.1安全生产责任制

6.2安全生产委员会组织

6.3企业安全生产主要负责人证书/安全主任证书7.使用表单:

无8.附记事项:

无

经费管理方法

【第12篇】安全管理机构设置与管理人员配备制度

1目的

为加强安全生产工作的组织和管理，形成完整的安全标准化系统、管理网络和工作体系，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司安全管理机构设置与人员的配备。

3管理职责

3.1主要负责人签发安全管理机构设置及安全管理人员配备的任命文件。

3.2办公室负责文件的下发、公布。

4详细内容

4.1依据法律、法规及文件相关要求，设置安全管理机构并根据肯定的比例配备专职安全管理人员。

4.2安全管理部门设置及安全管理人员配备的任命文件由主要负责人签署并发布。因工作需要，当安全管理部门人员变更时应准时以文件形式发出变更通知。

4.3安全管理部门为安全管理的常设机构，受单位主要负责人的指令，负责安全生产工作的监督和日常管理工作等。

4.4专职安全管理人员由具有必要的安全生产专业学问和安全生产工作阅历、从事公司专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担当。并经上级有关部门进行培训、考试合格，取得任职资格证后方能上岗，培训内容应包括：

（1）法律法规及标准规范的培训；

（2）安全生产管理培训；

（3）标准化系统评价培训；

（4）危急源辨识和风险评价培训；

（5）安全生产岗位职责培训；

（6）事故、大事调查技能培训。

4.5主要负责人指定主管安全生产的副经理为安全生产管理者代表。

4.6被任命人员经过培训并持有相应的资质。

4.7安全生产委员会是公司最高的安全生产组织机构，安全生产委员会主任由总经理担当，副主任由副总经理担当，成员由各部门负责人担当，并配有职业卫生管理人员、员工代表。安全生产委员会的办公室设在一楼主会议室。

主要任务是：负责讨论审定年度安全生产工作方案和长远安全生产规划，确定年度安全生产方针和安全生产目标与指标，定期召开安委会，并对重大的安全生产事项作出打算等。

4.8安全生产委员会会议要有记录并有工作清单。

4.9安全生产委员会的会议纪要由安全生产科签发。

4.10员工代表的比例应依据风险打算，其比例不少于1：50。其

主要职责是：参加安全生产方针、目标的制定；争论安全生产问题；参与安全生产检查；参加安全标准化的评审与绩效测量等。

员工代表的职责要在工作场所进行展现。

5附则

本制度由安全生产科负责解释，自下发之日起执行。

【第13篇】安全管理机构配置和人员配备管理制度

1、为加强本厂安全生产管理，创建安全标准化企业，厂长负责组织成立厂安全标准化领导小组。小组成员由厂长安全生产副矿长安全员组成。组长：企业主要负责人（具备安全生产法律法规和相应的安全生产资格证书，并且把握安全管理工作，熟识事故、大事的调查技术）

2、安全科（安全标准化创建办公室），配备相应的安全管理人员并文件任命安全科长和相应人员。

3、主要负责人和任命的安全生产管理人员应经过培训，并取得相应安全资格证书，具备相应的安全生产学问和实践阅历，清晰自己的职责和义务。

4、任命的安全生产管理机构和管理人员不能随便更改，如需变更应经安全领导小组讨论，并重新任命。

【第14篇】工贸安全管理机构、安全管理人员管理制度

一、目的

为进一步规范公司安全管理人员配备,全面落实安全生产主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,结合本公司的实际状况,特制定本制度。

二、适用范围

本制度只适用本公司。

三、术语与定义

3.1安全生产领导小组是企业安全生产的领导机构,协调解决安全管理部门因权限无法解决的事项。

3.2安全管理人员是指负责安全管理的人员。

3.3安全管理机构是指企业内部设立的特地负责安全管理事务的独立机构。

四、机构职责与管理内容

依据《中华人民共和国安全生产法》中对不同行业和规模的企业的相关规定,结合本公司实际状况配备安全生产管理人员,并建立安全生产领导小组协调组织其安全生产工作。

4.1安全生产领导小组主要职责

为了提高公司的安全生产管理水平,增加预防事故和应对事故的力量,依据安全生产法规的要求,设置安全生产领导小组作为公司安全生产领导机构。

4.1.1安全生产领导小组是公司安全生产管理的最高权力机构,全权负责公司的安全生产工作;

4.1.2安全生产领导小组设组长1名,由企业一把手担当;

4.1.3安全生产领导小组设副组长1名或多名;

4.1.4安全生产领导小组成员由各部门经理和主管组成;

4.1.5安全生产领导机构每季度第一个月底前至少召开一次安全专题会,协调解决上季度存在的安全生产问题,并方案本季度了安全生产工作;

4.1.6安全专题会由主要负责人主持召开,由安全生产领导小组组织协调;

4.1.7安全专题会上提出的工作要求,若会议打算需要实行订正/预防措施,

则由安全生产领导小组组织相关责任部门制定执行订正/预防措施,并将落实结果,落实状况在下一次安全专题会报告;

4.1.8贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准组织制定安全生产管理制度并监督实施,编制生产安全事故应急救援预案并组织演练,保证安全生产费用的有效使用,定期组织召开安全生产例会,开展安全教育培训,组织实施安全检查和隐患排查并监督整改,建立安全生产管理档案。

4.2安全管理机构主要职责

4.2.1贯彻执行