【写作3篇】新产品销售工作计划_第1页
【写作3篇】新产品销售工作计划_第2页
【写作3篇】新产品销售工作计划_第3页
【写作3篇】新产品销售工作计划_第4页
【写作3篇】新产品销售工作计划_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

下面供应的文章可用于工作中写作参照,提升效率,若是文档有不合适的地方可留言以便进行改进。关于底图:若是不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉即可删除或代替图片。目录新产品销售工作计划范文高三地理下册授课计划参照20xx年护士长工作计划怎么写?1/8新产品销售工作计划范文当某个企业要开发新产品从前,第一要进行对市场解析,还要进行对新产品销售工作计划,这样才有利于销售和发展。一、市场解析空调市场连续几年的价格战渐渐启动了二、三级市场的低端需求,同时随着xx建设和人民生活水平的不断提升以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的连续增加幅度,从而带动了整体市场容量的扩大。____年度内销总量达到____万套,较____年度增加11.4%.____年度预计可达到2500万-3000万套.依照行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.xx市场容量约为3800万套,依照地域市场份额容量的划分,xx空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.目前xx在xx空调市场的占有率约为2.8%左右,但依照行业数据显示近几年素来处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。依照企业的实力及____年度的产品线,企业____年度销售目标完好有可能实现.____年xx空调品牌约有400个,到____年下降到140个左右,年均裁汰率32%.到____年在格力、xx、海尔等一线品牌的“围剿”下,xx空调市场活跃的品牌不足50个,裁汰率达60%。____年度LG碰到xx斥责热销;xx碰到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、xx也碰到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在____年度碰到xx人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而xx空调在xx市场则表现出急速增加的趋势。但xx市场基础比较单薄,团队还比较年轻,品牌影响力还需要牢固与拓展。依照以上情况做以下工作计划。二、工作计划依照以上情况在____年工作计划主抓六项工作:1、销售业绩2/8依照企业下达的年销任务,月销售任务。依照市场详尽情况进行分解。分解到每个月、每周、每日。以每个月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提升销售业绩。主要手段是:提升团队素质,加强团队管理,睁开各种促销活动,拟定奖罚制度及激励方案(依照市场情况及各时间段的实质情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、xx等专业家电系统推行力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。2、K/A、代理商管理及关系保护针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系保护,对各个K/A客户及代理商成立客户档案,认识先期销售情况及实力情况,进行企业的企业文化流传和企业____年度的新产品流传。此项工作在8月底完成。在旺季结束后和旺季来临前禁止时的进行流传。认识各K/A及代理商负责人的基本情况进行如期拜会,进行有效沟通。3、品牌及产品推行品牌及产品推行在____年至____年度配合及执行企业的如期品牌宣传及产品推行活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“xx空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个K/A系统结合进行推行,不仅好够扩大影响力,还可以够成立优异的客情关系。产品推行主要进行一些“路演”或户外静态显现进行一些产品推行和正常营业推行。4、终端部署(配合业务条线的渠道拓展)依照企业的____年度的销售目标,点xx还会大量的增加,依照此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店xx、园中园、店中柜的形象建设,(依照企业的展台部署六个氛围的要求进行)。积极对促销安排xx及上样追踪和产品xx等工作。此项工作依照企业的业务部门的需要进行睁开。部署标准严格依照企业的一致标准5、促销活动的策划与执行3/8促销活动的策划及执行主要在____年04月―8月销售旺季进行,第一xx公司的销售促进活动,第二依照届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵便策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,依照企业的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。6、团队建设、团队管理、团队培训团队工作分四个阶段进行:第一阶段:8月1日―8月30日A、有的促销员进行重点排查,进行量化核查。除去部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。B、拟定相关的团队管理制度及权责分明清楚和工作范围清楚,完满促销员的工作报表。C、完成xx空调系统培训资料。第二阶段9月1号-____年2月1日第二阶段主若是对主力团队进行系统的加强培训,配合企业的品牌及产品的推行活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部点扩大,积极进行终端部署建设,并保持与原有终端的有效沟通,保护好终端关系。①培训系统安排进行分级和集中培训业务人员→促销员培训授课老师<促销员②利用xx例会对全体促销员进行集中培训9月1日-10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训10月1日-10月31日:进行四节的专业知识培训11月1日-11月30日:进行四节的促销技巧培训12月1日-12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。4/8____年1月1日-1月31日:进行四节的促销活动及终端部署培训____年2月1日-2月29日:进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。并在每个月底进行量化核查,进行销量跟进。第三阶段:____年2月1日-2月29日①用一周的时点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、核查、精选。对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行核查,最后确定xx定人,保证在3月1日从前所有的终端岗位有人。②所有工作都成立在基础工作之上第四阶段:____年3月1日-7月31日第四阶段全面启动整个xx市场,主抓销售所有工作重心都向提升销售倾斜。第一:随从进货源,保证货源充分,比率协调,达到库存化,习题尽量防备断货或缺货现象。第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。第三:xx企业的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分配。第五:进行布点建设,提升品牌形象。随访指导,执行督导。第六:每个月进行量化核查第七:对每个月的任务进行分解,并严格依照WBS法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能够再细分为止。5/8第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访指导;述职发言;报表管理。严格控制团队,保持团队的牢固性。第九:时时进行市场调研、市场动向解析及信息反响做好企业与市场的传达员。全力打造一个快速反响的体系。第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系。依照技术与人员支持,倾尽全力完成终端任务6/8高三地理下册授课计划参照一、授课目的:本学期是至关重要的一个学期,关系到____年高考的成败,关系到本届毕业生的前途,所以本学期授课工作绝不能够懒散,必定尽全力保质保量完成,确保____届高考圆满成功。为此特拟定本期工作计划。二、指导思想:以xx____年高考说明地理科考试大纲为依照,以培养学生的创新能力和地理思想能力为核心,全面深入教育授课改革,加强学法指导,以“专题复习”、“专题训练”和“专题测试和综合测试结合”为主,重在抓知识间的联系,实现对地理骨干知识的牢固、完满,对学科思想能力的提升、发展。三、授课内容解析:地理授课内容的安排,要吻合中学授课计划的要求,注意地理知识自己的科学性和系统性,由浅入深,由易到难,从感性到理性,次序渐进,吻合学生的认识规律,并且要照想到同其他学科的配合。初中地理的内容,主若是地球、地图的初步知识,xx地理和世界地理的基础知识。高一必修课以系统地理知识为基本内容,以人地关系为线索,说明地球的宇宙环境,构成地理环境的大气圈、水圈、岩石圈和生物圈,以及资源、能源、农业、工业、人口、xx、人类与环境的基础知识和基根源理,使学生认识和认识地理环境的基真容颜和特色;人类应如何合理利用环境和保护环境,趋利避害,使地理环境向着更有利于人类生活和生产的方向发展。xx地理主要介绍部分人文地理基础知识,如人口地理、xx形态和地域结构、文化地理、旅游地理及政治地理等内容。xx地理选修课是在高一系统地理的基础上,重视解说环境保护和xx地理的相关内容,初中和高中地理必修三以地域地理知识为基本内容,有利于学生成立地域可连续发展的看法。四、授课计划安排表7/8护士长工作计划怎么写?一、认真落实各项规章制度规章制度是提升护理质量,xx医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各种岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,xx了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总查对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理老例及显微外科护理老例,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作办理盘。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与核查:要求护士长手册每个月5日前交护理部进行核查,并依照护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促推行,并监测推行收效,要求护士长把每个月工作做一小结,以利于总结经验,展动工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论