竞聘院长演讲稿模板9篇

第页竞聘院长演讲稿模板9篇竞聘院长演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位评委、同仁们：

大家好！

实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参加者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今日，我特殊感谢院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参与竞聘副院长的岗位而感到骄傲。这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务实力和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选胜利，以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。

从个人素养和我院的实际状况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。

一是多年的实践，我已积累了丰富的临床阅历，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。

我于xx年毕业于学校，现在职称是外科主任医师。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床阅历。几年来，我所在的外科胜利救治患者例，没有发生一例医患纠纷问题，树立了我院的良好形象。担当副院长这一职务有利于我特长的发挥。

二是不断的学习，提高了自己的综合水平。

常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，相继通过了助理执业医师和执业医师考试。xx年还在医院进修学习了一年，提高了自己的医疗水平。平常还紧跟时代步伐，刚好驾驭党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容。还注意拓宽学问面，主动参与上级部门组织的演讲竞赛，并多次获奖。具有肯定的写作实力，撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。

三是组织的教化，培育了我勇于进取的决心。

在工作中，我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度一样，到处发挥模范带头作用。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。

总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假如组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将全力以赴不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，主动履行职责。我初步的想法是：

一是加强学习。

向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。

二是加强团结。

留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的主动氛围，调动各方面的主动性以形成合力。

三是当好参谋。

作为一名副职，在仔细做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，主动为医院建设和发展献计献策。

假如我竞聘胜利，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个听从严格要求自己。

一是特性听从党性。

二是热忱听从原则。

三是主观听从客观。

努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆。胸怀全局，当好参谋。听从领导，当好助手。服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。

以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教！

感谢大家！

竞聘院长演讲稿篇2

各位领导、各位评委老师：

大家好。

我诚心的拥护这种公开选拔、竞争上岗的用人制度，我特别珍惜今日竞聘演讲的机会。我竞聘的岗位是师范学院副院长。

我是11010年从师范高校毕业后参与工作，担当政治课老师。本科学历，中共党员，副高级职称。20xx年取得在职探讨生结业证。硕士学位。从20xx年起，我先后担当教务科副科长、科长、中平高校教务处副处长，8年的行政管理和教学业务管理，年年会遇到一些新状况，年年要进行一些开拓创新的探究。在校党委和主管校长的领导下，这几年教务科连年获得文明科室，我干脆负责的教学教务常规管理、专业和课程建设等各项工作深受广阔师生和领导的好评。近五年来我主持和参加了四项省级科研课题并获得省级一等奖一项、二等奖三项，20xx年和20xx年连续2年被评为中平高校优秀共产党员和优秀教化工作者。假如说竞聘师范学院副院长有什么优势的话，我想以上所述8年管理工作经验积累的阅历教训就算是优势吧。

生长与改变是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题，正如今日的方法不能解决明天的需求一样。假如我竞聘上副院长岗位，我的工作目标是在院党总支和院长的领导下，搞好常规教学管理，创新理念，创新举措，把师范学院办成特色突出，适应市场，老师队伍过硬，学生素养优良的学校。围绕这个目标我有以下工作思路：形成一个共识，培育两代师表，把握三个环节（开拓三个战场），满意四方需求。

一、形成一个共识就是办学肯定要特色突出。帮助院长在学科专业建设方面开拓新途径。别人没有的专业我有，别人都有的专业我强、我特。组织各个专业仔细探讨、努力探究自己要突出什么特色，找准切入点，在完成基本教学要求的前提下，一切活动围绕特色这个核心来开展。比如英语专业突出口语培训，让学生口语特殊流利，口语特殊突出；中文专业应用文写作上特别突出，各种文书写得特殊快，又特殊明白；音乐专业在指挥合唱、组织各种演出活动上下功夫等等。

二、培育两代师表就是老师队伍建设和学生师范性质的培育。对老师队伍一是加强师德建设，再就是加强业务培育，通过引进人才、外派老师进修培训、与外校互动沟通、实行多种激励措施等不断提高老师学术水平和业务技能。对学生根据师范生必备的老师基本功要求，逐项培育，使学生一入校就以为人师表、学高身正来规范自己的行为，为以后走向工作岗位打下良好基础。

三、三个战场分别是校内教学、特色培训；校外实习实训基地建设；第三个战场是优质生源的开发。

第一校内教学、特色培训这是主战场，在这个战场上各专业围绕突出特色，制定措施，确定责任，开展多种活动培训学生突出特色。其次是加强校外实习实训基地建设，严格执行学校实习实训指导方案，高度重视实习工作，让实习过程成为学生展示特色、适应社会的机会，成为学生就业的铺垫，同时让实习基地成为我们宣扬中平高校的窗口，成为宣扬学生就业的窗口。第三个战场是优质生源的开发。利用各种渠道，广泛宣扬中平高校学生的特色，宣扬中平高校学生的就业竞争力，吸引省内外优秀中学毕业生报考中平高校。这三个战场是一个有机的整体，前两个战场的成果越辉煌，生源就会越好，生源越好，越简单有特色出成果，学生就业形势就好，形成良性循环。

四、满意四方需求就是办学要让学生、家长、社会、老师四方面都满足。为学生创建良好的学习环境生活环境，让学生学有所长、突出特色、顺当就业，学生满足家长也满足；学生素养好、工作实力强，用人单位满足，也就是社会满足；学校兴盛，我们会改善办学条件，提高老师待遇，为老师供应更多进步发展的机会，老师满足。

各位领导、各位评委老师，以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路，无论最终的结果如何，我保证不辜负组织对我的关怀和希望，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力，为中平高校的发展贡献力气。

竞聘院长演讲稿篇3

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我叫，首先感谢局领导赐予了我这次“公开、公允、公正”的竞聘机会。

我今年29岁，大专学历，医师职称，20xx年毕业安排到医院，20xx年担当防保科主任，20xx年担当院长助理职务主管防役和后勤。今日，我竞聘的是镇中心卫生院院长。

卫生院院长是一个医院的领头人，所以，卫生院院长不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任，必需具有剧烈的责任心。用所学的医疗学问，带领大家为人类健康服务，是我的志向。我的竞聘优势是：

一、具有高尚的医德和沉稳的性格

我做事仔细、诚恳守信。一个卫生院的管理者，德与才必需兼备，缺一不行。医德给人以口碑，稳重给人以形象，展示一个干练利落、胆大心细、遇事镇静而老练的形象。这是一个院长独具的气质与风度。我觉得我已具备这一点。担当防保科主任时，服务全镇人口3万人，这一段时间没有出现一例传染病的流行。

二、具有广泛的群众基础

工作多年来，对领导敬重，与同事友好相处，亲如兄弟姐妹，一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。

三、综合组织协调实力强

我能很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注意高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。

四、专业过硬，熟知政策

我是科班出身。有丰富的临床阅历。医改之后，乡镇卫生院的职能以公共卫生服务为主。我们将为当地居民供应基本医疗和预防保健的基层医疗机构，我熟识驾驭国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际状况，融会贯穿，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

假如能够得到各位领导和大家的信任与支持，使我有幸走上卫生院院长的工作岗位，我将不辱使命，依据国办发《关于农村卫生改革与发展的指导看法》精神，把握“着力点”，找准“切入点”触动“共鸣点”全力以为实现这一目标我的措施如下，详细来说：

一、创建良好的社会效益。

1、自身强：必需加强医院内部管理，完善各方面的实际工作，进一步提高服务质量，彻底改善就医环境。

2、宣扬广：通过电视、媒体、网络大力宣扬我院的新环境、新服务、新技术，开展24小时电话、网络专项服务。重点推举我院老专家、业务精英、服务标兵。加强与四周县市的交往，建立良好的周边关系，联系登记各地乡医，扩大病人来源，吸引更多的患者前来就诊。使我院优势凸显远近著名。

3、百姓赞：说什么都比不上老百姓的口碑，我们用过硬的技术水平、亲切的服务看法，便利的就医环境使老百姓口口相传、一一举荐、成为住得起、情愿住、放心住的品牌医院。我们也将为人民群众的身体健康时刻打算着。

二、实现良好的经济效益。

1、营造民主、廉洁、人性化的工作环境。廉洁行政、坚持民主决策，实行院务公开，不搞家长制、决不搞一言堂。充分敬重广阔职工的看法，完善职工代表大会制度，院领导定期向职工代表述职，培育一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

2、重视人才，坚持科技兴院。激烈的医疗市场竞争是人才的竞争，而医院又是技术密集型部门。对人才的作用显得至关重要。必需坚持“请进来、送出去”的方法，加强省级和国家级医院的联合，尤其是对中青年骨干人才，要在政策上、时间上、经费上赐予倾斜、支持，靠事业、待遇、感情留住人才。为医院的可持续发展储备“能量”。同时抓好各科室的“人才梯队”建设，大力培育青年骨干。与此同时，充分调动全院职工的主动性和创建性，主动激励在岗成才，为我院建设尽职尽责。拓宽进人渠道，公开聘请，广纳人才。克服我院人才匮乏的局面。赴建设好适应社会主义市场经济条件的卫生院。

因为山高，我学会了攀登；因为路长，我学会了奔跑；因为酷爱，我选择了医护事业；因为执着，我会追求卓越。敬重的各位领导、各位评委，假如我竞聘胜利，我绝不辜负大家对我的殷切期望。

我的演讲完毕。感谢大家！

竞聘院长演讲稿篇4

我们医院发展到今日，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入运用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严峻影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力；与兄弟医院比较，我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办？假如有机会为大家服务，我将全力以赴，紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部，紧密依靠全院职工，同舟共济，共度难关，重点做好以下四个方面的工作。

一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、同等待人、公正处事，主动接受群众监督。

要充分敬重职工看法，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开，不搞"家长制"，绝不搞"一言堂"。

要培育一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上，制定一套公允合理的安排政策。

要充分调动广阔职工的主动性，使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。

复原教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴。

完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关切职工子女的教化和就业问题。

三、坚决压缩不必要的行政开支

我们的钱是怎么来的，是医生们一张张处方开出来的，是他们一每天在手术台上站出来的，是护士们一针一针打出来的，是她们挺着大肚子上夜班熬出来的，也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的！三院的全部收入都是全体职工的血汗钱。所以，我们必需坚决制止大吃大喝，大幅度削减款待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支；二期工程建设要以好用为原则，不搞豪华装修，将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。

四、学科发展突出重点，兼顾全局

在加强重点学科建设的同时，扶助弱势科室，创建学科发展和人才成长的良好氛围，形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我信任，有了好的气候和土壤，我们的学科就能给点雨露就发芽，给点阳光就绚丽。

我们要面对市场，瞄准学科发展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立紧密的实质性合作，组建３～４个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。

每年选派部分医疗骨干出国学习，参加国内外沟通和竞争。

为各级各类业务人员供应各种形式的学习和进修机会，帮助他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长。

要重视护理工作，改善护士工作和学习条件，提高服务水平。

我是同大家一道摸爬滚打13年的老职工，在这里，我度过了人生的黄金岁月，三院的发展凝合着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样，对她有一种骨肉亲情般的感情。

我也遇到不少困难，也曾有一走了之的念头，但终究割舍不下这块热土，割舍不下同我同甘共苦多年的兄弟姐妹们！

三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工须要什么，我今日来竞聘，就是为了与大家一道实现我们共同的目标。

最终，我套用《国际歌》的歌词作为我演讲的结束语：从来就没有什么救世主，要创建三院人的华蜜，全靠我们自己！

竞聘院长演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位评委、在坐的各位同事：

你们好!我叫xxx，今年42岁，xx学历，主治医师，现任xx卫生院院长，从事了20多年的农村基层卫生工作，到这个年龄了来参与这次院长岗位竞聘，不来感到惋惜，40岁正是人生风华正茂之时，来了也觉得过意不去，我倘如竞聘胜利了有人必将失去了胜利的机会，这次来竞聘院长职位，我满怀信念，我带来了我制胜法宝—苍白的头发，在这里展示给你们，你们看到了这就看出了我工作勤劳勤恳，也会为我所感动，四十多岁的人已将变成一个感人的白发苍苍的老人了呀。这仅仅是外表而已，但我今日还要说出我真实竞聘优势：

第一、我具有丰富的临床工作阅历和专业学问。11010年参与工作，先后在xxx中心卫生院、xxx其次人民医院工作，同时在xxx人民医院外科、骨科进修一年，通过20多年的磨炼，我的业务水平在乡镇卫生院中处于领先地位，对农村常见病、多发病的诊治积累了丰富的临床阅历，为此曾当过xxx其次人民医院内科副主任，医教科副主任，对医疗质量管理，公共卫生管理学问非常熟识。

其次、具有驾驭乡镇卫生院全面工作的实力。从XX年11月份起先担当了xxx乡卫生院院长，对卫生院的基本医疗和农村公共卫生工作能做到有安排、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各个因素合理支配、充分利用，优质高效地完成各项工作任务。我院的农村公共卫生工作，已经逐步规范化，在XX年的农村公共卫生工作考核中，取得全县第三名;我院的医疗管理工作也已经规范化，我院在县内乡级卫生院是第一家开展医疗器械消毒效果监测工作，我院的护理质控以及医院感染管理质控，多次得到上级质控组的表扬和确定。医务人员的业务素养也有了很大的提高，近三年每个年轻医务人员都已经派到上级医院进修了一次，在去年的全员业务考试中，我院的平均成果在三类单位中，位于其次名。

第三、具有高尚的医德和良好的工作作风。我做事仔细、诚恳守信、待人真诚、勇于担当责任，在日常工作中做到敬重病人、敬重职工，到处以病人为中心，做工作时以身作则，身先士卒，同时也能充分调动每位职工的主动性，在人员非常紧缺状况下，能合理支配职工休息与工作，这几年全院门诊人次、业务收入大增，医院在群众中满足度也明显提高。

第四、具有任劳任怨的优良品质，我把医院当成家。由于人员缺，全年几乎没有休息天，除了开会外均在医院守着岗位。

这次岗位竞聘，给了我们大家一个公允竞争的机遇和展示自我的舞台。假如我能得到大家的信任和支持。在今后的工作中我决心做到：

首先，以人为本，勤政为民。作为一名优秀的院长，对以人为本理解，包涵有两层含义，不单是医务人员，更应当是全乡所

有的村民。医务人员、村民都是我们乡卫生院发展的根本。现在，我们的卫生院存在着人才缺乏，人员素养低，同时也留不住人，长期以来，卫生院设备简陋、待遇低下，致使稍有才能的人员，都纷纷跳槽，加剧了卫生人才匮乏的恶性循环，我们必需要想方法留住医务人员，同时提高医务人员素养。留住人才，首先要改善医务人员工资待遇，其次，假如给不了职工物质上的满意，就要想方法在精神上满意职工，拓展医务人员的个人发展空间。

同时，了解村民，为他们供应优质的服务，让农夫信任，更是我们工作的重中之重。

其次，加强自身建设树立新形象。乡卫生院的建设我认为应从以下几方面着手：一是保证肯定量的技术骨干，通过各种方式，培育一批能保证村民基本医疗需求的医务人员。二是依据乡卫生院的实际状况，做好乡卫生院重点发展方向，我不提倡高端技术，但我们要有实力解决农村常见病、多发病，要有实力解决急症、重症病人在我们卫生院得到初步抢救。三是要主动协作上级政府、卫生行政部门，做好新医改制度的实施，做实、做细农村公共卫生工作，在缓解当地“看病难、看病贵”的问题上，贡献我们卫生院应尽的一份职责。

第三，坚持要以业务为主，管理为副。要在不同的时间扮演着不同角色，不同的职责，切实履行起、履行好院长职责。一方面必需加强自身业务和理论学习，另一方面要加强领导艺术、财务等方面管理学问学习。院长要带头创建深厚的学习气氛。同

时要做好个人、医院定位。我知道自己该做什么不该做什么，乐于奉献，不搞攀比，做到言正行正身正，管理自己的“一阵子”，又要管好自己的一辈子。

第四，做好员工满足的协调员。团结产生力气，凝集诞生希望。以政治统一职工思想，以严明的制度管理职工劳动纪律，以合理的安排激励职工干劲，以学习进修提高职工专业素养，

我的演讲完毕。感谢大家!

竞聘院长演讲稿篇6

各位领导、各位同仁：

大家下午好！

我是来自护理部的主任X，加入医院这个暖和的大家庭已经X个年头了，今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美妙的青春年华都是在这所医院里度过的。正是出于对医院深厚的感情和对自己实力的自信，今日，我英勇地走上竞职演讲台，主动参加医院院长竞聘。

首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日；是你们的激励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。

下面，我向大家简要介绍一下我的个人状况，让大家对我有一个更加全面的相识和了解。

我今年X岁，党员，主管护理师，现任护理部主任。我于19X年6月区卫校护理专业毕业，同年参与工作。工作以来，先后担当过许多职务，19X年4月至19X年担当外科护士长；11010年4月至20xx年任急诊科护士长；20X年4月任护理部副主任；20X年4月至今任护理部主任。工作中，我深知，一份耕耘，一份收获。所以，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力，我曾在11015年获区优秀护士、11016年获广州市优秀护士、11019年评为镇巾帼献才献贡标兵、20xx年评为优秀党员、连续多年评为医院年终考评优秀。另外，我还曾任医院团支部书记、镇团委委员等职务。

今日之所以走到讲上参与竞聘，除了我对自己实力的自信外，还有以下几点优势：

一是我科班出身，具有扎实的专业学问。

我是卫生学校护理专业毕业，?年的学习，使我驾驭了扎实的护理学问。另外，我还在中央广播电视高校进修过护理专业，使我的专业学问进一步提高。工作20多年，我也总是不忘提高自己。业余时间，我先后自学了许多专业课程。在护理、X、X技术上，我也总是虚心好学，不懂就问。多年的实践，使我把驾驭专业学问应用到实际工作中来，积累了丰富的实践阅历，这为我下步工作打下了坚实的基础。

二是酷爱医疗事业，具有娴熟的工作阅历。

参与工作以来，我先后从事许多工作，对我院的诸多业务都有了较为深化的了解。22年来，不同的工作性质熬炼了我不同的实力，积累了丰富的工作阅历。应当说，这些年来，我对我院的状况了如指掌，不管是在外科、急诊科、还是在护理部，我总是努力工作，不断提高自己。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。与此同时，这些年来的实践熬炼，也我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在医疗护理实力、工作实践阅历，医疗行业的相识等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。

三是我具有较强的组织管理实力。

经过不断的学习和熬炼，我的组织协调实力、领导部署实力等都有了很大提高，在员工面前具有肯定的号召力和亲和力，。尤其是担当外科、急诊科、护理部担当主任期间，曾多次参与区卫生局组织年终医疗工作检查工作，全部这些，更加熬炼了我较强的组织管理实力，这为我做好以后的工作打下了基础。

四是树立了剧烈的工作责任感和具备了勇于创新的精神。

我诞生于一个一般家庭，深深懂得"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。

各位领导，各位评委，医院副院长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。副院长是院长的助手，他必需帮助院长不折不扣的贯彻执行医院的经营方针、经营战略，落实医院的核心理念，帮助医院做好医院的管理工作，适时制定和调整推动方案和激励措施，并督促落实，保证我院的医疗水平良性发展；管理和调动现有员工的主动性和主动性；在下属帮助下，抓好分管部门的人员管理，甄选、培训、激励、指导员工达到目标；同时还要搞好与当地政府的关系，为自身的业务发展营造一个宽松的环境。

假如我有幸竞聘胜利，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的实力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。我将做到：

第一、真诚讲团结，帮助院长做好医院的各项工作。

多年的工作经验和阅历教训告知我，同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确相识和看待自己，当好配角，胸怀全局，听从院长的支配，主动做好所分管的工作。在工作中多向院长请示工作，做到管理科学性和艺术性。要敢于指挥，擅长创新，敢于担当责任。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持。团结他们一道献身医疗事业。

其次、加强强医疗队伍建设。

人力资源是一个团体发展的不竭动力和力气源泉。同样，医院的发展，也须要一支业务精良、素养过硬的团队。所以，建立一支来者能战，战者能胜的团队至关重要。首先，我将帮助院长建立一支具有团结协作精神和清正廉洁的作风的强有力的领导班子；其次，我要实施人才培育战略，为医院培育出优秀的学科带头人，为今后医院的发展打下坚实的基础。另外，为使医院全面可持续发展，我将帮助院进步一步推动和深化两院与分院的合并工作，实施统一管理，优势互补，加强对两院职工的思想教化工作，提高两院的凝合力、战斗力。

第三、全力以赴帮助院长抓好经营工作。

如今，医疗市场竞争日显激烈。为此我将主动营造一个良好的医疗服务氛围，争取引进先进的医疗设备，供应良好的就医环境。主动改造医院病房设备，改善病人住院环境，使我院的医疗水平再上一个新台阶。此外，我还将主动拓宽医疗服务渠道，以"服务要优、疗效要好、价格要低"的服务宗旨，争取让每一位病人以合理的费用享受到最优质的服务。从而赢得病人、赢得市场、赢得社会效益和经济效益的双丰收。

第四、抓自身素养，在严于律己、领先垂范上突破。

打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务实力，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所酷爱的医疗事业。

竞聘院长演讲稿篇7

各位领导、同志们：

大家好！

首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的机会。今日，我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月起先至xxxxxx医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣扬、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院xxxxx、xxxx副主任等职，先后多次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。

在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成果，因为荣誉属于大家，成果属于过去，我只想说，

10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作实力，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁困难，任务艰难。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：

一、具有良好的语言和文字表达实力。娴熟驾驭办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。

二、具有良好的组织统筹实力。曾胜利参加并策划了医院101年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。

三、具有良好的工作协调实力。10年的办公室工作经验使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。

四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，夜以继日的工作。

五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，驾驭并了解了现代化医院管理特殊是人力资源管理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。

优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：

一是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此，假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，须要处理好内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我肯定会留意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺当落实。

四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能当选办公室主任，我肯定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成果、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多帮助我、鞭策我，进而接纳我。假如我能当选办公室主任，我肯定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的看法，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！

竞聘院长演讲稿篇8

敬重的各位领导、各位评委、同仁们:

大家好!

实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参加者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今日，我特殊感谢院领导给了我这个展示自己的'机会，我为能参与竞聘副院长的岗位而感到骄傲，这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务实力和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选胜利，以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。

从个人素养和我院的实际状况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。一是多年的实践，我已积累了丰富的临床阅历，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。我于年毕业于学校，现在职称是外科主任医师。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床阅历，几年来，我所在的外科胜利救治患者例，没有发生一例医患纠纷问题，树立了我院的良好形象。担当副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习，提高了自己的综合水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在医院进修学习了一年，提高了自己的医疗水平。平常还紧跟时代步伐，刚好驾驭党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容。

深化学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村学问，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注意拓宽学问面，主动参与上级部门组织的演讲竞赛，并多次获奖。具有肯定的写作实力，撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。三是组织的教化，培育了我勇于进取的决心。在工作中，我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度一样，到处发挥模范带头作用。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。

总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势，假如组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将全力以赴不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，主动履行职责。我初步的想法是：

一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的主动氛围，调动各方面的主动性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职，在仔细做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，主动为医院建设和发展献计献策。假如我竞聘胜利，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个听从严格要求自己。一是特性听从党性，二是热忱听从原则，三是主观听从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手;服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。

以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教!

感谢大家!

竞聘院长演讲稿篇9

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

首先，我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的机会。我叫xx，现xx年岁，中共党员，博士，副教授。近5年来出版著作2部，主持省级项目2项，发表学术论文20篇，20xx年被评为校“迎评促建”先进个人。我竞聘的岗位是学院副院长。

下面，我将从竞聘优势，获聘后的工作思路和预期目标等方面对各位领导、专家和同仁们报告，请大家指责指正！

一、竞聘优势：

竞聘经管学院副院长岗位出于以下四个方面的考量：

1、坚决