主管的工作职责5篇

1/1主管的工作职责（精选5篇）

主管的工作职责第1篇1、负责员工的上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;

2、负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;

3、带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;

4、绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;

5、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

主管的工作职责第2篇协助负责组织编制年度、月度工作计划和预算，按规定上报并组织执行;

严格执行质量管理体系，随时对项目执行情况检查，保障在各项目有效运行;

监督各物业管理专业工作制度持续改进完善工作;

参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训;深入施工现场，检查安全生产，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收;

按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司;

监督各项目各项专业知识培训计划并实施培训。

主管的工作职责第3篇1、全面负责实验室检测工作的质量，负责组织管理体系文件的定制和修订工作，人员资质维护和能力升级

2、认真、如实审核采样原始记录表、相关报告内容，及时反馈质量信息；

3、规划和实施内部质量管理培训与考核，改进与维护中心材料实验室业务能力资质，负责组织CMA等实验室资质申请与认可；接待政府主管机构检查；

4、及时处理客户投诉，跟进客户投诉处理的结果，调查质量事故原因；

5、组织开展公司的质量目标管理工作，包括目标制定、达成情况汇总、报告，并对质量目标的统计工作进行指导，确保数据准确性；

6、上级部门安排的其他工作。

主管的工作职责第4篇职责：

1、负责商场日常营运管理工作，提升商户满意度;

2、负责现场组织协调管理工作，为商户提供良好的经营环境;

3、负责督导商户处理投诉及突发事件，维护商场美誉度;

4、按时完成本部门的经营业绩指标，贯彻落实公司各项经营管理政策;

5、负责按时、足额地收缴场地租金等各项费用;

任职要求：

1、大专或以上学历;

2、具有大型连锁商场或购物中心同等岗位2年以上现场管理工作经验;

3、具备良好的沟通与协调能力，有较好的心理素质和抗压能力;

4、具有高度工作责任心和团队精神，服务意识强，工作踏实、勤奋、耐心;

5、熟悉办公自动化软件的使用;

主管的工作职责第5篇一、按照公司财务制度和核算管理有关规定，根据公司财务收支实际发生情况做好凭证、审核、制订、记帐、核算等工作，要求帐证相符、帐帐相符、帐表相符;

二、负责公司往来帐款的具体情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算手续，进行应收应付款项的结算。特别是工程款的情况;

三、加强与银行、税务工商的联系和沟通，及时把握这些相关部门的信息，进行银行按揭贷款和公积金贷款的操作。特别是与营销部的紧密联系，做好销售收款和售楼按揭工作，为客户做好服务工作;

四、做好客户收款台帐，每月编报销售收入明细报表;

五、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表;

六、对公司各个项目、产品等进行成本核算、编制项目成本表，提供有关的成本资料，做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作;

七、及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的编写、汇编、归档等会计档案管理工作;