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文档简介
妇产科优质护理服务工作总结_妇产科月度工作总结忙碌、充实的xx年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,良好的开端在成功的结束之后。新年将至,为成为过去的xx年画一个圆满的句号。一、脚踏实地,从基础护理工作开始。首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。二、注重制度落实,明确分工,防止工作漏洞。将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理,完成布局改造。加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。四、努力实践技术,严格控制质量。针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。五、发展和创新,不断学习,完成继续教育和教学。不断充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成论文一篇,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务。一年的工资是不愉快的。总有相同的得失。充实和忧郁是相辅相成的。对现状的不满是进步的开始。在新的一年之际,我们只能启航,进入另一个斗争周期。我院将优良护理服务试点病区确定为我科后,我科全体护理职员在总护理部的指导下,积极做好各项预备工作,加强对全科护理职员优良护理服务相干知识的培训,于二零逐一年七月优良护理服务试点正式启动,在全体护理职员的共同努力下,通过不断总结不足,不断探索,不断学习,使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成绩,现将具体工作总结以下:一、优质护理服务试点工作的实施(一)、改变排班模式1、根据工作需要,责任护士对患者负责。确定两名负责任的团队负责人,分为两组,共13人。每位责任护士负责6-7名患者。责任护士8小时值班,24小时负责,负责患者的生活护理、病情观察、治疗、康复和健康指导,为患者提供持续、无缝的护理。2、排班周期为一个月,护士们可以了解自己一个月的排班,有效调控自己的时间。3.增加弱期护理人员,主要处理中午补液和夜间护理。(二)、夯实基础护理.对每一位新入院患者进行清洁护理,根据患者的具体情况,有效落实基础护理服务项目。如:剪指甲、洗头、温水浴等;翻身,拍拍背部,必要时协助咳痰。如有必要,吸痰引导有效咳嗽,根据病情选择合适的卧位,大多数妇产科患者可自行照顾。当他们的情况允许时,我们鼓励患者自己做一些生活护理,增加患者数量,减少他们的角色依赖。2、加强晨晚间护理:天天早上采用湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单及被套,询问夜间睡眠等情况;晚上整理患者床单元,开窗透风,为病人创造一个良好的睡眠环境;为生活不能自理的患者做好晨晚间护理。3、加强安全护理:加强患者身份识别(腕带、床边卡),使用安全警示标志,包括防坠落、防压疮、防床坠落等,对危重患者设置护栏等防护措施,确保患者安全。(三)、落实健康教育1.进入医院时,护士积极热情地自我介绍并告知患者:向患者或家属介绍卧床医生、护士长、病房护士长,并具体介绍病房环境、作息时间及相关管理规定。进入医院后,责任护士将根据患者情况分阶段进行健康教育,传授疾病相关知识、饮食指导和排便护理、休息指导等;,为了做好健康教育工作,每位负责任的护士都会用具体易懂的语言对患者或家属进行教育。其中一人将由另一人陪同,患者容易忘记和难以理解的知识将被反复宣讲和传授,直到每位患者和家属掌握健康教育知识。对于文化知识水平高的患者,我们会给他们书面的东西,并在我们教他们之后加强他们自己的学习。2、加强了患者口服用药的安全,每位住院病人我们都建立了口服药单,天天由责任护士核对口服药单后再发放,讲授用药有关知识,催促患者及时服药。从而改变了原来口服药由患者自己调配后口服的不安全隐患。(四)实施分级护理指导原则1、落实了巡查制度,责任护士根据所管患者的护理级别,能按护理级别按时巡查患者的病情,对患者的病情能全面把握。2、实施早晚护理、口腔护理、饮食护理、卧位护理、床浴、管道护理等一系列护理,确保患者住院期间干净、整洁、舒适。(五)、规范护理服务科室开展优质护理以来,制定了优质护理服务理念、护理服务承诺、优质护理宗旨;制定了各项工作流程和工作质量标准,要求护士坚持以病人为中心、以质量为中心的服务宗旨,树立尊重、理解、关爱的服务理念,发扬奉献、爱心、创新、奉献、仁爱的精神。积极热情的工作、热情的关怀、微笑的服务,以及接待患者的五个主动性:主动站起来、接待、问候、自我介绍和医院介绍。耐心地解释并做四个“不”:不要直接打电话给床位号码,不要说你不知道询问的情况,不要对困难的事情说“不”,患者会抱怨没关系。着装和举止要一致,服务时要面带微笑,举止要端庄。使用文明礼貌的语言。接听电话、接诊病人或护理操作时,请主动使用“你好,我可以帮你吗”对不起,请稍等,谢谢合作!和其他文明用语,以便回答所有问题并随时待命。热情人性化的服务,良好的行为举止,使患者感到亲切、温暖,树立护理人员良好的外部形象。每天早上,护士都会微笑着迎接病人。你昨晚睡得好吗?你今天看起来不错,今天怎么样?开始一天的治疗和护理。输液后,护士特别告知患者每瓶药水的功效和用途,以消除患者心中的困惑。检查前,护士逐一告知检查目的、配合等注意事项,减轻了患者内心的恐惧和困惑。责任护士每天积极巡视病房,减少病人呼叫次数,及时发现问题,及时总结改进。对于危重病人和失去信心的病人,我们制作精美的小卡片,上面写着关心和鼓励的话,帮助病人建立战胜疾病的信心,改变病人的名字。从过去直接打电话给李叔叔、张阿姨和王姐姐,每个护士都会这样打电话给患者,使患者和我们的关系更加密切。通过优美的语言和友善的态度给患者心理上的安慰。(六)、改善病区环境本着“一切为了病人”的服务理念,我们将在现有病房环境下采取多种措施,努力为病人创造一个安静、干净、舒适、安全的环境,让病人感到舒适,进一步提高病人满意度。针对患者反映的病房环境有待改善的问题,加强病房健康管理是改善病房环境的重点工作。护士在每天早晨进行早间护理时,应将每个病人床头柜的杂物整齐存放,擦拭每个床头柜,并及时更换病人床单和被罩。在每天四次查房的过程中,及时将发现的健康问题反馈给护理人员进行清洁。加强病房卫生死角的清洁。经过我们的努力,病房比以前有了很大的变化。床头柜干净、整洁、统一,床单元干净、整洁、舒适。地面上没有垃圾和水渍。(七)、建立意见箱,定期满意度调查随着优质护理的发展,我们设立了一个意见箱来收集患者的意见。护理部定期开箱,及时将患者的意见反馈给我们,以改进我们的工作。在日常工作中,我们定期进行满意度调查,征求患者的意见,以便对我们的工作做出真实客观的评价。由于有了建议箱和令人满意的调查,我们的工作发展得更快、更稳定。我们总共收到了16封感谢信。(八)、不断总结为了更好地开展工作,及时发现工作中的不足,护士长带领责任护士每天清晨、中午上班前、下午上班时、下午上班前四次巡视病房,主要检查患者基础护理和专科护理是否到位,是否掌握健康教育,有效落实优质护理三级查房制度,查房中发现的问题及时反馈给当事人,并及时纠正。每周对优质护理服务质量进行一次监督、分析和反馈,并不断总结,不断改进。二、存在的不足.个别护士服务观念没有改变,工作相对松懈。个别课程,如下午12:00和下午2:00之后,护士巡演是不够的。2、低年资护士的理论水平欠缺及技术操纵不够规范3.病房卫生仍然不够干净,尤其是下午。浴室不够干,有异味,没有防滑垫。4、部份基础护理的项目未得到有效地落实,有待进一步的加强。三、下一个工作计划下一步我们将加大宣传力度,进一步营建氛围,在细节服务、环境卫生和健康教育方面再下工夫,继续主动加强巡查,减少患者呼唤次数,夯实基础护理,加强与患者的有效沟通,在病区增加温馨提示,加强护理职员的理论知识及技术操纵的培训。切实为住院患者提供及时正确个性化的优良护理服务,边摸索,边改进,边完善,不断总结经验,力争快速提升优良护理服务质量,努力做到使患者满意,政府满意,社会满意。忙碌而充实的XX年匆匆过去了。是时候总结收获,总结教训,稳步前进了;;沉淀积累,触动灵感,好的开始是成功后的结束。新的一年即将到来,过去的XX年即将结束。一、脚踏实地,从护理基础工作做起。首先,该部工作人员年轻,缺乏工作经验和专业知识。为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,以早间护理和交接班为沟通平台,深入细致地开展专业健康知识教育和人性化沟通,从而有效提高患者满意度,取得了良好的效果。同时,实施核心制度将是今年考核的重点,每周考核一次,并逐步规范工作流程。另外,为了提高服务质量,从改善工作细节入手:1、改进检查方法,将传统的拨打患者床位号和姓名改为询问患者姓名,让患者主动应答,避免检查出错的可能性;2、改进皮肤准备方法,使用一次性皮肤准备刀,取消民用皮肤准备刀,将滑石粉润滑的皮肤准备改为肥皂液润滑的皮肤准备,提高工作效率和皮肤准备效果;3.推广家庭护理椅的使用,家庭护理椅只象征着收取使用费,为患者提供了极大的便利;4、建立护士沟通簿,将日常工作质量控制、会议沟通、交接注意事项等内容写入沟通簿,供各班参考,以减少周期长、未能及时改进的弊端,从而达到持续、及时的质量改进的目的。5.联合城市婴儿摄影棚免费为新生儿提供第一张出生照,将新生儿的喜悦留给我们和患者家属,取得了特别好的效果。二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。工程应详细,并分为三部分。责任护士和质量检查员应负责文件的编写。采用管床护士、责任护士、质检员负责填写病历的三级质控模式进行质控,有效控制书写错误和书写不规范,提高书写质量。工作休息讨论、救援药物、实习讲座和商业学习对每个人负责,形成每个人都有事情要处理,每个人都对一切负责的局面。大家共同参与部门的管理,有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理,完成布局改造。加强产房管理,打印产科常见急症抢救流程,张贴在产房内壁,强化操作流程,落实腕带标识制度,严格新生儿腕带佩戴,建立产房交接流程并监督实施,切实加强产妇和新生儿安全管理,完善疫苗报告和检查程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年度验收标准,再次完善产房,配置消毒用品,调整候车室、隔离产房、隔离候车室位置,满足标准要求。四、苦练技术,严把质量关。针对年轻护理人员,制定操作培训计划,将基本操作项目纳入日常考核,每周检查监督一项,对常见操作项目,特别是中医操作项目逐一考核,制定操作标准,对全体员工进行培训,并在运行考核中不断完善运行流程。提高运营技术,有效提高服务质量。五、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作。不断丰富专业知识,派助产士到北京学习,护士长到天津、杭州进修,引进新思想、新技术,改进工作和技术,带动科室学习氛围,每月完成两次业务学习,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成论文。同时督促普通护士完成继续教育任务,加强专业知识学习。今年有大量的实习生。为保证教学质量,制定了详细的教学计划和教师教学计划,确保每组学生两次获得专业知识,圆满完成全年教学任务。一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。忙碌而充实的XX年匆匆过去了。是时候总结收获,总结教训,稳步前进了;;沉淀积累,触动灵感,好的开始是成功后的结束。新的一年即将到来,过去的XX年即将结束。一、脚踏实地,从护理基础工作做起。首先,该部工作人员年轻,缺乏工作经验和专业知识。为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,以早间护理和交接班为沟通平台,深入细致地开展专业健康知识教育和人性化沟通,从而有效提高患者满意度,取得了良好的效果。同时,实施核心制度将是今年考核的重点,每周考核一次,并逐步规范工作流程。另外,为了提高服务质量,从改善工作细节入手:1、改进检查方法,将传统的拨打患者床位号和姓名改为询问患者姓名,让患者主动应答,避免检查出错的可能性;2、改进皮肤准备方法,使用一次性皮肤准备刀,取消民用皮肤准备刀,将滑石粉润滑的皮肤准备改为肥皂液润滑的皮肤准备,提高工作效率和皮肤准备效果;3.推广家庭护理椅的使用,家庭护理椅只象征着收取使用费,为患者提供了极大的便利;4、建立护士沟通簿,将日常工作质量控制、会议沟通、交接注意事项等内容写入沟通簿,供各班参考,以减少周期长、未能及时改进的弊端,从而达到持续、及时的质量改进的目的。5.联合城市婴儿摄影棚免费为新生儿提供第一张出生照,将新生儿的喜悦留给我们和患者家属,取得了特别好的效果。二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。工程应详细,并分为三部分。责任护士和质量检查员应负责文件的编写。采用管床护士、责任护士、质检员负责填写病历的三级质
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